dr Adam Jabłoński
ZASOBY, ROLE, ODPOWIEDZIALNOŚCI I UPRAWNIENIA
Kierownictwo powinno zapewnić dostępność zasobów niezbędnych do ustanowienia, wdrożenia, utrzymywania i doskonalenia SZŚ w postaci zasobów ludzkich w tym specjalistycznych umiejętności, infrastruktury, technologii oraz finansów.
Należy wyznaczyć przedstawiciela kierownictwa ds. SZŚ. Role, odpowiedzialności i uprawnienia powinny powinny być określone, udokumentowane i zakomunikowane.