1629290035

1629290035



WYDARZENIA

26-27.09.2014 r.

Spotkanie pracowników służby BHP w Ustroniu

26-27 września 2014 r. odbyło się seminarium zorganizowane w formie wyjazdowej przez Zarząd Oddziału Wojewódzkiego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP w Katowicach. Spotkanie miało miejsce w Ustroniu, w pięknie położonym ośrodku wczasowym Jawor". Należy dodać, że katowicki oddział OSPS BHP jest drugim co do wielkości w naszym kraju i ciągle przybywa jego członków. Jak nas poinformował prezes Zarządu Oddziału OSPS BHP Feliks Żogała, członkowie Stowarzyszenia są fachowcami o ugruntowanej pozycji zawodowej. Wywodzą się oni z różnych zakładów pracy, niemal z całego Śląska. Reprezentowane przez nich branże to m.in.: górnictwo, przedsiębiorstwa wodociągowe, energetyka, szkolnictwo wyższe, służba zdrowia, urzędy miast i gmin, zakłady produkcyjne. Spotkanie prowadziła Beata Kaczmarek. W trakcie spotkania Waldemar Walkiewicz, wiceprezes Zarządu, poinformował o czerwcowej konferencji OSPS BHP we Wrocławiu, a prezes Zarządu Feliks Zogała mówił o III Kongresie Służby BHP, który odbył się we wrześniu w Warszawie. Oba wydarzenia łączy kwestia powołania samorządu zawodowego służby BHP. W trakcie spotkania miało miejsce bardzo ciekawe seminarium, przydatne w szkoleniach BHR zatytułowane.Rola dobrej komunikacji w pracy służby BHP - warsztat diagnostyczny". Prowadziła je psycholog Marta Różycka. Program seminarium składał się z następujących punktów:

•    zasady autoprezentacji pracownika służby BHP, w tym: spójność komunikacji werbalnej i niewerbalnej, bariery komunikacyjne, zasady komunikacji sprzyjającej porozumieniu, zwroty blokujące porozumienie, anatomia reakcji.nie";

•    mój umysł moim sprzymierzeńcem, w tym: poznanie własnych przekonań na temat mocnych i słabych stron osobowościowych, autodiagnoza stylu komunikacji, komunikacja jako umiejętność wywierania wpływu;

•    praca na zasobach, w tym: moje schematy i zniekształcenia poznawcze jako warunek umiejętnej komunikacji, dopasowanie stylu komunikacji do rozmówcy, konstruktywne radzenie sobie ze stresem.

Marta Różycka zwróciła uwagę na znaczenie tzw. parajęzyka, który jest równie istotny jak sama treść przekazu. W skład parajęzyka wchodzą:

•    faktura głosu,

•    wysokość dźwięku,

•    tempo mówienia,

•    artykulacja,

•    sita głosu.

Ważny wątek prelekcji dotyczył analizy transakcyjnej, którą opracował Erie Berne, amerykański terapeuta i psychiatra. Analiza transakcyjna wyjaśnia sposób komunikowania się ludzi między sobą. W myśl tej teorii mamy wsobie trzy tzw.stanyJa”: Ja-Dziecko, Ja-Rodzic i Ja-Dorosły.Owe.stany Ja'to rodzaj schematów odczuwania, reagowania i porozumiewania się. Pomimo że wszystkie stany mamy w sobie, to w danym momencie

uruchamia się i wychodzi naprzeciw naszemu rozmówcy tylko jeden z nich. Chodzi o to, aby te stany ze sobą współgrały. Kolejna kwestia poruszona w trakcie prelekcji dotyczyła stylów komunikacyjnych stosowanych w trakcie zajęć szkoleniowych. W kontakcie wykładowca - uczestnik wyróżnia się styl pasywny, agresywny oraz asertywny. Zdecydowana większość uczestników dyskusji opowiedziała się za stylem asertywnym. Innym ciekawym problemem omówionym w trakcie prelekcji był sposób rozpoznania .wzrokowca" .słuchowca” oraz.ki-nestetyka". Pierwszy w wypowiedziach używa najczęściej form określających wrażenia wzrokowe (widzę to tak, źle to widzę itd.). Drugi w swoich wypowiedziach używa najczęściej form określających wrażenia słuchowe (dobrze to brzmi, nie słyszałem o tym itp.).Trzeci w swoich wypowiedziach używa najczęściej form określających wrażenia kinetyczne, czyli związane z ruchem i postawą (porusza mnie to, nie pasuje mi to itp.). Bardzo istotnym elementem konferencji były spotkania integracyjne jej uczestników, pod hasłem będącym parafrazą znanej piosenki: „Bo behapowcy to jedna rodzina!" W takiej właśnie sympatycznej atmosferze odbyły się uroczysta kolacja i zabawa taneczna.

R.B.

63



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wszystko o służbie bhp 2.    Liczbę pracowników służby bhp ustala, z zastrzeżeniem us
Impreza czytelnicza z cyklu "Czytamy dzieciom" W dn. 16.09.2014 r. odbyło się kolejna impr
6.9.    ERGONOMIA W KSZTAŁCENIU PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BHP PROWADZONYM W POLITECHNICE
nie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby. § 3. Pracownik służby bh
WSZYSTKO O SŁUŻBIE BHP Komentarz do rozporządzenia Kwalifikacje pracowników służby bhp Staż pracy w
Wszystko o służbie bhp 2.    Liczbę pracowników służby bhp ustala, z zastrzeżeniem us
CCF20090524022 (2) Zadanie 48. Pracownik służby bhp powinien używać przedstawionej na rysunku odzie
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział Wojewódzki Katowice wspólnie
Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 14 cy. Organizacja i rozkład czasu pracy pracownika służ
Nowe badania lekarskie i inne obowigzki pracodawcy w zakresie bhp Pracownik służby bhp oraz pracowni
Wszystko o służbie bhp 2.    Liczbę pracowników służby bhp ustala, z zastrzeżeniem us
Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady)
Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady)
Obowiązek utworzenia służby bhp c.d. organizacja - stan zatrudnienia Liczbę pracowników służby bhp
Obowiązek utworzenia służby bhp c.d. organizacja - stan zatrudnienia Liczbę pracowników służby bhp

więcej podobnych podstron