1935182241

1935182241



21 )wprowadzenia „Regulaminu przyznawania premii motywacyjnej dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi w AM w Warszawie”;

22) ustalenia opłat za studia niestacjonarne, powtarzanie zajęć z powodu niezadawalających wyników w nauce, za studia i szkolenia cudzoziemców prowadzone w języku polskim w roku akademickim 2007/2008;

23) wprowadzenia „Regulaminu składania i obiegu wniosków dotyczących zamówień oraz udzielania zamówień publicznych w AM”;

24) wprowadzenia „Karty Audytu Wewnętrznego” wraz z „Księgą Procedur Audytu Wewnętrznego AM w Warszawie”;

25) wprowadzenia „Regulaminu wynajmowania lokali mieszkalnych pracownikom AM w Warszawie”;

26) utworzenia Podyplomowych Studiów z zakresu Prowadzenia Działalności Gospodarczej w Opiece Zdrowotnej oraz ustalenia opłaty za te studia;

27) wprowadzenia „ Regulaminu przydziału miejsc i odpłatności za miejsca w Domu Studenta dla studentów Oddziału Nauczania w Języku Angielskim II WL”;

28) wprowadzenia „ Regulaminu Mieszkańców Domów Studenckich AM w Warszawie”,

4. KOMISJE I ZESPOŁY REKTORSKIE

Rektor Akademii Medycznej w 2007r. powołał następujące komisje i zespoły:

1)    Rektorską Komisję ds. zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji pracowników;

2)    Komisję Socjalną Akadem ii Medycznej w Warszawie;

3)    Zespół ds. informatycznego systemu bibliotecznego w budowanym Centrum Biblioteczno-lnformacyjnym;

4)    Zespół ds. opracowania zasad oceny pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;

5)    Komitet sterujący projektem budowy szpitala pediatrycznego;

6)    Komisję w sprawie powołania Komisji Przetargowej do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na dostawę wraz z rozmieszczeniem i instalacją zestawu do badań metodą tomografii rezonansu magnetycznego;

7)    Komisję ds. rozpatrzenia wniosku Dyrektora Szpitala Klinicznego Dzieciątka Jezus Centrum Leczenia Urazów Wielonarządowych;

8)    Komisję Przetargową do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia

5/77



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania pracowników nie będących nauczycielami
o SPRZEDAŻ OSOBISTA szkolenia, motywacja dla pracowników, nagrody 6 SPECJALNA OFERTA TOWARÓW
WprowadzenieZastosowania komputerów równoległych •    Podstawowa motywacja dla
-21- WZORY DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH ODBYCIE SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW SEKTORA GOSPODARKI MORSKIEJ I
Kryterium kwalifikacyjnym dla kandydatów nie będących absolwentami wydziału Architektury PK jest o z
Gazeta AMG nr 10/2014 Wprowadziliśmy też dla pracowników naukowo-dydaktycznych system motywacyjnego
3. Motywacja społeczno-osobista związana z rolą środowiska społecznego pracy dla pracownika: odpowie
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (129) 1. Motywacja dla jakości W definicji o motywacji w n
Korzyści, gdy warunki pracy dobrze ukształtowane: -dla pracownika: pozytywny wpływ na motywację, m.i
Rysunek 3. Rodzaje premii premia premia motywatory dla premia premia z tytułu
DSC00983 (2) MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 43 •    opłata za usługi lekarskie dla
Postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracowniko

więcej podobnych podstron