U KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI |
K WEZiU |
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI | |
przedsiębiorstwa |
pp |
c |
- Zasady współpracy przedsiębiorstwa z otoczeniem. |
PDG(6) 1. ustalić zakres i zasady współpracy z przedsiębiorstwami z danej branży |
p |
c |
- Zasady formułowania pism urzędowych. - Przychody i koszty w firmie. |
PDG(6) 2. zaplanować wspólne przedsięwzięcia z przedsiębiorstwami z danej branZy |
pp |
c | |
PDG(7j 1. wybrać formę organizacyjno-prawną planowanej działalności |
- |
c |
- Prżepisy prawa dotyczące działalności zawodowej. - Przepisy prawa dotyczące działalności zawodowej. - Regulacje prawne dotyczące personelu |
działalności gospodarczej |
p | ||
PDG (7) 4. wybrać formę opodatkowania działalności gospodarczej |
- |
& |
System ochrony zdrowia w Polsce i Europie. - Finansowanie świadczeń zdrowotnych w Polsce. |
działalności |
- |
- Zakres świadczeń w ramach powszechnego | |
POG (11) 1. wykonać analizę kosztów i przychodów prowadzonej działalności |
- Rynek usług medycznych. | ||
kosztów i przychodów firmy BHP{2) 1. skorzystać z Polskich Norm określających wymagania bezpieczeństwa pracy i ergonomii w kształtowaniu warunków pracy |
pp |
= |
medycznej. - Zadania i cele instytucji sprawujących opiekę nad |
BHP(2) 2. określić zadania poszczególnych organów nadzorujących warunkami pracy |
p |
0 | |
BHP(2) 3. wskazać sposoby realizacji nakazów i zarządzeń organów nadzoru i kontroli warunkóWpracy (Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej) dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy |
- |
» |
=
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.