MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ Lilia Kimber-Dziwisz Alicja Klimowicz Realizowanie potrzeb osoby niepeÅ‚nosprawnej w zakresie wykorzystania czasu wolnego 346 02 .Z2.02 Poradnik dla ucznia Wydawca Instytut Technologii Eksploatacji PaÅ„stwowy Instytut Badawczy Radom 2007 Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego Recenzenci: dr Andrzej Niesporek mgr Ewa Goliszek Opracowanie redakcyjne: inż. Danuta Szczepaniak Konsultacja: mgr Hanna CaÅ‚uÅ„ Poradnik stanowi obudowÄ™ dydaktycznÄ… programu jednostki moduÅ‚owej 346[02].Z2.02. Realizowanie potrzeb osoby niepeÅ‚nosprawnej w zakresie wykorzystania czasu wolnego , zawartego w moduÅ‚owym programie nauczania dla zawodu asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej. Wydawca Instytut Technologii Eksploatacji PaÅ„stwowy Instytut Badawczy, Radom 2007 Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 1 SPIS TREÅšCI 1. Wprowadzenie 4 2. Wymagania wstÄ™pne 5 3. Cele ksztaÅ‚cenia 6 4. MateriaÅ‚ nauczania 7 4.1. Pedagogika czasu wolnego zadania i zakres zainteresowaÅ„ 7 4.1.1. MateriaÅ‚ nauczania 7 4.1.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 8 4.1.3. Ćwiczenia 8 4.1.4. Sprawdzian postÄ™pów 9 4.2. Funkcje czasu wolnego 10 4.2.1. MateriaÅ‚ nauczania 10 4.2.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 11 4.2.3. Ćwiczenia 11 4.2.4. Sprawdzian postÄ™pów 12 4.3. Sposoby spÄ™dzania czasu wolnego 13 4.3.1. MateriaÅ‚ nauczania 13 4.3.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 14 4.3.3. Ćwiczenia 14 4.3.4. Sprawdzian postÄ™pów 15 4.4. Organizacja czasu wolnego 16 4.4.1. MateriaÅ‚ nauczania 16 4.4.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 17 4.4.3. Ćwiczenia 17 4.4.4. Sprawdzian postÄ™pów 18 4.5. Indywidualna i spoÅ‚eczna wartość czasu wolnego 19 4.5.1. MateriaÅ‚ nauczania 19 4.5.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 19 4.5.3. Ćwiczenia 19 4.5.4. Sprawdzian postÄ™pów 20 4.6. Wypoczynek czynny i bierny 21 4.6.1. MateriaÅ‚ nauczania 21 4.6.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 22 4.6.3. Ćwiczenia 22 4.6.4. Sprawdzian postÄ™pów 23 4.7. Zainteresowania a sposób spÄ™dzania czasu wolnego 24 4.7.1. MateriaÅ‚ nauczania 24 4.7.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 24 4.7.3. Ćwiczenia 25 4.7.4. Sprawdzian postÄ™pów 26 Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 2 4.8. Åšrodki masowego przekazu a model spÄ™dzania czasu wolnego 27 4.8.1. MateriaÅ‚ nauczania 27 4.8.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 28 4.8.3. Ćwiczenia 28 4.8.4. Sprawdzian postÄ™pów 29 4.9. Organizacja czasu wolnego w placówkach opiekuÅ„czych 30 4.9.1. MateriaÅ‚ nauczania 30 4.9.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 31 4.9.3. Ćwiczenia 31 4.9.4. Sprawdzian postÄ™pów 32 4.10. Higiena żywienia 33 4.10.1. MateriaÅ‚ nauczania 33 4.10.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 35 4.10.3. Ćwiczenia 35 4.10.4. Sprawdzian postÄ™pów 36 4.11. Etyka w pracy asystenta osoby niepeÅ‚nosprawnej 37 4.11.1. MateriaÅ‚ nauczania 37 4.11.2. Pytania sprawdzajÄ…ce 39 4.11.3. Ćwiczenia 39 4.11.4. Sprawdzian postÄ™pów 40 5. Sprawdzian osiÄ…gnięć 41 6. Literatura 45 Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 3 1. WPROWADZENIE Poradnik ten bÄ™dzie Ci pomocny w przyswajaniu wiedzy na temat organizowania czasu wolnego podopiecznych, sposobu spÄ™dzania czasu wolnego, organizowaniu czasu wolnego w placówkach opiekuÅ„czych, higieny żywienia, etyki w pracy asystenta osoby niepeÅ‚nosprawnej. W poradniku zamieszczono: wymagania wstÄ™pne wykaz umiejÄ™tnoÅ›ci, jakie powinieneÅ› posiadać, abyÅ› bez problemów mógÅ‚ korzystać z poradnika, cele ksztaÅ‚cenia wykaz umiejÄ™tnoÅ›ci, jakie opanujesz podczas pracy z poradnikiem, materiaÅ‚ nauczania wiadomoÅ›ci teoretyczne niezbÄ™dne do osiÄ…gniÄ™cia zaÅ‚ożonych celów ksztaÅ‚cenia i opanowania umiejÄ™tnoÅ›ci zawartych w programie jednostki moduÅ‚owej, zestaw pytaÅ„, abyÅ› mógÅ‚ sprawdzić, czy już opanowaÅ‚eÅ› okreÅ›lone treÅ›ci, ćwiczenia, które pomogÄ… Ci zweryfikować wiadomoÅ›ci teoretyczne oraz uksztaÅ‚tować umiejÄ™tnoÅ›ci praktyczne, sprawdzian postÄ™pów, sprawdzian osiÄ…gnięć, przykÅ‚adowy zestaw zadaÅ„ (zaliczenie testu potwierdzi opanowanie materiaÅ‚u caÅ‚ej jednostki moduÅ‚owej), literaturÄ™ uzupeÅ‚niajÄ…cÄ…. 346[02].Z2 CzÅ‚owiek niepeÅ‚nosprawny w rodzinie i Å›rodowisku 346[02].Z2.01 346[02].Z2.02 346[02].Z2.03 Organizowanie Realizowanie potrzeb osoby Stosowanie wybranych wsparcia spoÅ‚ecznego niepeÅ‚nosprawnej w zakresie form terapii zajÄ™ciowej wykorzystania czasu wolnego 346[02].Z2.04 Pomaganie osobie niepeÅ‚nosprawnej 346[02].Z2.05 w korzystaniu z ofert edukacyjnych, Wspieranie osoby niepeÅ‚nosprawnej kulturalnych, sportowych w zaÅ‚atwianiu spraw urzÄ™dowych i turystycznych Schemat ukÅ‚adu jednostek moduÅ‚owych Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 4 2. WYMAGANIA WSTPNE PrzystÄ™pujÄ…c do realizacji programu nauczania jednostki moduÅ‚owej, powinieneÅ› umieć: - posÅ‚ugiwać siÄ™ podstawowymi pojÄ™ciami z zakresu niepeÅ‚nosprawnoÅ›ci fizycznej i intelektualnej, - współpracować z osobami niepeÅ‚nosprawnymi, - współpracować indywidualnie i w grupie, - współpracować w zespole opiekuÅ„czo-terapeutycznym, - rozróżniać niepeÅ‚nosprawność fizycznÄ… od intelektualnej, - użytkować komputer, - korzystać z różnych zródeÅ‚ informacji. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 5 3. CELE KSZTAACENIA W wyniku realizacji programu jednostki moduÅ‚owej, powinieneÅ› umieć: - okreÅ›lić znaczenie aktywnoÅ›ci w życiu czÅ‚owieka, - scharakteryzować znaczenie czasu wolnego w życiu czÅ‚owieka, - zidentyfikować i okreÅ›lić potrzeby podopiecznego w zakresie spÄ™dzania wolnego czasu, - zidentyfikować i okreÅ›lić ograniczenia i możliwoÅ›ci udziaÅ‚u podopiecznego w różnych formach aktywnoÅ›ci, - rozpoznać zainteresowania podopiecznego, - zmotywować osobÄ™ niepeÅ‚nosprawnÄ… do wykorzystania posiadanych zdolnoÅ›ci twórczych, - zaktywizować podopiecznego do zwiÄ™kszenia samodzielnoÅ›ci życiowej, - zorganizować czas wolny osobie niepeÅ‚nosprawnej zgodnie z jej potrzebami i możliwoÅ›ciami, - wykorzystać w pracy z podopiecznymi różne formy terapii zajÄ™ciowej, - pomóc niepeÅ‚nosprawnemu w ukÅ‚adaniu jadÅ‚ospisu i sporzÄ…dzaniu posiÅ‚ków, - zastosować zasady etyczne w kontakcie z podopiecznymi, - dochować tajemnicy zawodowej. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 6 4. MATERIAA NAUCZANIA 4.1. Pedagogika czasu wolnego - zadania i zakres zastosowaÅ„ 4.1.1. MateriaÅ‚ nauczania Definicja czasu wolnego wg socjologa Joffre Dumazedieva zajÄ™cia, którym jednostka może siÄ™ oddawać z wÅ‚asnej chÄ™ci bÄ…dz dla odpoczynku, rozrywki, rozwoju swych wiadomoÅ›ci lub swojego ksztaÅ‚cenia (bezinteresownego), swojego dobrowolnego udziaÅ‚u w życiu spoÅ‚ecznym po uwolnieniu siÄ™ z obowiÄ…zków zawodowych, rodzinnych, spoÅ‚ecznych. Czas wolny jest zagadnieniem, którym zajmujÄ… siÄ™ specjaliÅ›ci wielu dyscyplin naukowych, np. pedagodzy, urbaniÅ›ci, przedstawiciele nauk o kulturze fizycznej, socjologowie, inżynierowie oraz lekarze. Każdy z nich autorów inaczej i na swój sposób definiuje pojecie czasu wolnego aczkolwiek treÅ›ciÄ… sÄ… do siebie podobne. T. Veblen (amerykaÅ„ski ekonomista) jako pierwszy podjÄ…Å‚ siÄ™ próby zdefiniowania czasu wolnego . Dla niego czas wolny oznacza caÅ‚ość czasu poza pracÄ…. UważaÅ‚ on, że czas wolny, który ma czÅ‚owiek do dyspozycji decyduje o jego spoÅ‚ecznym usytuowaniu, o przynależnoÅ›ci do okreÅ›lonej grupy spoÅ‚ecznej. L.W. Warner i P.S. Lunt podobnie definiujÄ… okreÅ›lenie czas wolny . Ich zdaniem caÅ‚y czas spÄ™dzony poza pracÄ… należy do czasu wolnego. Jednak używajÄ… oni innego pojÄ™cia niż czas wolny . ZastÄ™pujÄ… go pojÄ™ciem caÅ‚oksztaÅ‚t życia po pracy . O. Neuloh uważa, że czas wolny to czas poza pracÄ… + sen. Czas wolny to czas nieprzeznaczony na pracÄ™ zarobkowÄ… (normalnÄ… i dodatkowÄ…), systematyczne ksztaÅ‚cenie siÄ™, zaspokajanie elementarnych potrzeb fizjologicznych i staÅ‚e obowiÄ…zki domowe, ale czas, który można wykorzystać na odpoczynek, życie rodzinne i pracÄ™ spoÅ‚ecznÄ… (wg Aleksandra KamiÅ„skiego). Charakterystyczne dla współczesnego Å›wiata jest staÅ‚e rozszerzanie siÄ™ tej sfery aktywnoÅ›ci czÅ‚owieka, którÄ… okreÅ›la siÄ™ czasem wolnym. RoÅ›nie liczba godzin i dni, które wypeÅ‚niajÄ… zajÄ™cia rekreacyjne i pozaobowiÄ…zkowe. RoÅ›nie masowe zapotrzebowanie na czas wolny, na formy i metody jego racjonalnego spożytkowania. WedÅ‚ug sÅ‚ownika socjologicznego czas wolny to czas, którym dysponuje czÅ‚owiek po wykonaniu obowiÄ…zków i czynnoÅ›ci takich jak nauka, praca, czynnoÅ›ci zwiÄ…zane z codziennym życiem. Czas wolny przeznaczony jest zazwyczaj na różnego rodzaju zajÄ™cia rekreacyjne: - wypoczynek czynny i bierny, - rozrywka, - rozwijanie zainteresowaÅ„. Wypoczywanie zwane niekiedy wczasowaniem lub rekreacjÄ…, jest podstawowÄ… częściÄ… wolnego czasu. Jest to aktywność, która jest Å›wiadomie podejmowana nie dla korzyÅ›ci, ale pod wpÅ‚ywem wewnÄ™trznej potrzeby, a nie z zewnÄ™trznego przymusu. To wszystkie formy aktywnoÅ›ci, ale pod wpÅ‚ywem wewnÄ™trznej potrzeby, a nie z zewnÄ™trznego przymusu. To wszystkie formy aktywnoÅ›ci, w które czÅ‚owiek angażuje siÄ™ z wÅ‚asnej chÄ™ci, powodowany przyjemnoÅ›ciÄ… i satysfakcjÄ…, jakiej mu dostarcza. Czas ten możemy wypeÅ‚nić wypoczynkiem, zabawÄ… oraz podejmowanÄ… z wÅ‚asnej potrzeby, dla wÅ‚asnego rozwoju. Odpoczynek stanowi jeden ze skÅ‚adników wypoczynku. Jest to odreagowanie fizycznego zmÄ™czenia i psychicznego znużenia w spokoju, ciszy, rozmyÅ›lania niekiedy w drzemce i raczej w samotnoÅ›ci. Prawo do lenistwa jest Å›wiÄ™tym prawem czÅ‚owieka, szczególnie osób starszych. Odpoczynek jest wysoko ceniony przez specjalistów z zakresu higieny psychicznej. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 7 Zabawie i wszelkiej rozrywce najchÄ™tniej oddajÄ… siÄ™ mÅ‚odzi. Wszystko to jest formÄ… przeciwdziaÅ‚ania nudzie i monotonii. Aktywność zabawowa może wyrazić siÄ™ w czynnoÅ›ciach realnych (wycieczka, gry, spotkania towarzyskie) lub w przeżywaniu fikcji, np. wcielanie siÄ™ w role bohaterów czytanej książki lub oglÄ…dane filmu. Czas wolny powinien być przyjemny dla osoby, która z niego korzysta. W zwiÄ…zku z tym należy przygotować możliwie zróżnicowanÄ… paletÄ™ zajęć, zarówno pod wzglÄ™dem liczby potencjalnych uczestników jak i pod kÄ…tem rodzaju tych propozycji. Typowa oferta spÄ™dzania czasu wolnego polega na: - aktywnoÅ›ci o charakterze ciekawych przeżyć, doÅ›wiadczeÅ„ (na przykÅ‚ad piesza wycieczka, wycieczka rowerowa, wyjÅ›cie do ZOO), - ofercie kulturowej (na przykÅ‚ad wyjÅ›cie do kina, oglÄ…danie telewizji, sÅ‚uchanie koncertu), - zajÄ™ciach, w których niepeÅ‚nosprawny samodzielnie dziaÅ‚a, zmierzajÄ…c w kierunku okreÅ›lonego celu (na przykÅ‚ad malowanie, rysowanie, muzykowanie, fotografowanie, sport). Bardzo ważny jest stopieÅ„ i zakres praktykowanych najczęściej aktywnoÅ›ci, rodzaj relacji socjalnych, zdolnoÅ›ci, zainteresowania, wiek biologiczny i wiek rozwojowy. Należy pamiÄ™tać, że czas wolny nie sÅ‚uży (przynajmniej nie pierwszoplanowo) terapii, uczeniu siÄ™, wspomaganiu i ksztaÅ‚towaniu wychowanków. Czas wolny powinien być okresem, w którym ma miejsce coÅ› szczególnego, zupeÅ‚nie odbiegajÄ…cego od codziennej monotonii, charakterystycznego tylko dla tych wÅ‚aÅ›nie wolnych dni. Wolny czas powinien gwarantować nawiÄ…zywanie nowych kontaktów, wypróbowywania nowych ról, doÅ›wiadczania czegoÅ› nowego. AktywnoÅ›ci realizowane w czasie wolnym muszÄ… polegać na przeżyciu sukcesu i przyjemnoÅ›ci wtedy nasz podopieczny z chÄ™ciÄ… bÄ™dzie braÅ‚ w nich udziaÅ‚. 4.1.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jak brzmi definicja czasu wolnego wg T. Veblena? 2. Jak brzmi definicja czasu wolnego wg Joffre a Dumazedieva? 3. Jak podzielisz oferty spÄ™dzania czasu wolnego? 4. Czym powinien siÄ™ charakteryzować czas wolny? 4.1.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Przygotuj propozycjÄ™ co najmniej 2 form spÄ™dzania czasu wolnego, które zaproponowaÅ‚byÅ› osobie z niepeÅ‚nosprawnoÅ›ciÄ… intelektualnÄ…. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zapisać co najmniej 2 propozycje form spÄ™dzenia czasu wolnego, 2) propozycjami koleżanek/kolegów (burza mózgu, nie oceniamy żadnej propozycji), 3) przeanalizować i zaproponować formy spÄ™dzania czasu wolnego, 4) zaprezentować propozycje spÄ™dzania czasu wolnego. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru, - flmastry, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 8 - flipchart, - Poradnik ucznia. Ćwiczenie 2 Przygotuj zestaw pytaÅ„ do przeprowadzenia rozmowy z podopiecznym, na temat preferowanych przez podopiecznego form spÄ™dzania czasu wolnego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zebrać informacje o stopniu niepeÅ‚nosprawnoÅ›ci, stanie zdrowia, zainteresowaniach, zdolnoÅ›ciach, wieku itp., 2) przygotować pytania do podopiecznego na temat czasu wolnego, 3) przedyskutować przygotowany wzór pytaÅ„ z innymi i uzupeÅ‚nić swoje propozycje. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru, - flamastry, - Poradnik ucznia. 4.1.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie czas wolny? ûÿ ûÿ 2) okreÅ›lić czym powinien charakteryzować siÄ™ czas wolny? ûÿ ûÿ 3) podzielić oferty spÄ™dzania czasu wolnego? ûÿ ûÿ 4) rozróżnić elementy czasu pracy od czasu wolnego? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 9 4.2. Funkcje czasu wolnego 4.2.1. MateriaÅ‚ nauczania Funkcja spoÅ‚eczna wolnego czasu polega na aktywizowaniu jednostki, której celem jest wÅ‚Ä…czenie jej do życia w spoÅ‚eczeÅ„stwie, aby w rezultacie wyksztaÅ‚cić w niej umiejÄ™tność Å›wiadomego w nim uczestnictwa, wyboru partnerów, podporzÄ…dkowania siÄ™ przepisom i obyczajom. Czas wolny w życiu jednostki peÅ‚ni wiele różnorodnych funkcji, które siÄ™ wzajemnie przenikajÄ…. WyodrÄ™bnienie ich i przeprowadzenie wyraznego podziaÅ‚u nie jest proste. Różni autorzy wyodrÄ™bniajÄ… odmienne funkcje, istotne z ich punktu widzenia. Z. DÄ…browski wyodrÄ™bnia cztery funkcje czasu wolnego: - wypoczynek, - rozrywka, - rozwój zainteresowaÅ„ i uzdolnieÅ„, - poszukiwanie wÅ‚asnego miejsca w spoÅ‚eczeÅ„stwie. JednÄ… z podstawowych funkcji czasu wolnego jest wypoczynek. Polega on na Å›nie, kÄ…pieli, zaspakajaniu gÅ‚odu, pragnienia, na oderwaniu siÄ™ od haÅ‚asu i wszystkiego co stwarza napiÄ™cie nerwowe. DrugÄ… funkcjÄ… czasu wolnego jest rozrywka, czas wolny powinien przynieść nie tylko wypoczynek, lecz także atrakcjÄ™, przygodÄ™, zabawÄ™, nowość, radość, emocje a przede wszystkim swobodÄ™. WażnÄ… funkcjÄ… czasu wolnego jest także rozwijanie zainteresowaÅ„ i uzdolnieÅ„. Jedni dążą do zaspokojenia potrzeby poznania, inni pragnÄ… ksztaÅ‚tować i doskonalić otoczenie, jeszcze inni przeżywajÄ… silniej wrażenia estetyczne i sami próbujÄ… twórczoÅ›ci artystycznej. Te indywidualne dążenia decydujÄ… o rozwoju dobrowolnych zajęć w czasie wolnym. Niezwykle interesujÄ…cÄ… klasyfikacjÄ™ funkcji czasu wolnego w psychohigienicznym jego ujÄ™ciu przedstawia A. Roykiewicz. WyodrÄ™bnia on: funkcjÄ™ psychorekreacyjnÄ…, funkcjÄ™ psychokompensacyjnÄ…, funkcjÄ™ psychokorekcyjnÄ…, funkcjÄ™ psychokreatywnÄ…. Funkcje te, warunkujÄ…c siÄ™ w pewnym stopniu wzajemnie, majÄ… ogromne znaczenie dla ksztaÅ‚towania procesów osobowoÅ›ciowych, dla rozwijania twórczej dziaÅ‚alnoÅ›ci i pozytywnych interakcji spoÅ‚ecznych. W skÅ‚ad funkcji psychorekreacyjnej wchodzi: odpoczynek, rozrywka i zabawa. A. Roykiewicz podkreÅ›la walory tej funkcji z uwagi nie tylko na to, że jej elementy przyczyniać siÄ™ mogÄ… do rozwoju sprawnoÅ›ci fizycznej, ale też mogÄ… budować pozytywny obraz wÅ‚asnych możliwoÅ›ci i sprawnoÅ›ci fizycznej. JeÅ›li ten jest dodatni, dziaÅ‚a regulacyjnie na sferÄ™ emocjonalnÄ…, a poprzez radość z wÅ‚asnych osiÄ…gnięć i wzmożenie poczucia zdrowia Å‚atwiej osiÄ…gnąć lepsze samopoczucie i poczucie wypoczynku. Autor funkcje psychokompensacyjne ujmuje nie jako funkcje zastÄ™pcze, lecz jako nastawienie czy czynnoÅ›ci wyrównujÄ…ce braki czegoÅ›, jako uzupeÅ‚nienie wÅ‚aÅ›ciwego dla każdej jednostki potencjaÅ‚u energetycznego pragnieÅ„, dążeÅ„, zamierzeÅ„, a wiÄ™c jako zaspokajanie potrzeb psychicznych. Innymi sÅ‚owy z punktu widzenia higieny psychicznej funkcje te polegajÄ… na zaspokajaniu specyficznych potrzeb psychicznych i dochodzeniu do stanu konsonansu psychicznego. PolegajÄ… także na pobudzaniu zahamowanych procesów oddziaÅ‚ujÄ…cych na prawidÅ‚owe i dynamiczne funkcjonowanie osobowoÅ›ci. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 10 Funkcje psychokorekcyjne bÄ™dÄ… speÅ‚niaÅ‚y te zajÄ™cia w czasie wolnym, które ewidentnie usuwajÄ… lub zmniejszajÄ… zaburzenia zachowania, postaw oraz niepożądane indywidualnie i spoÅ‚ecznie wÅ‚aÅ›ciwoÅ›ci osobowoÅ›ciowe i mogÄ… je przeksztaÅ‚cać w aktywność pozytywnÄ… przystosowawczo. W psychokreatywnych funkcjach chodzi przede wszystkim o dziaÅ‚ania ukierunkowane bezpoÅ›rednio na ksztaÅ‚towanie i samoksztaÅ‚towanie zdrowej i ciÄ…gle rozwijajÄ…cej siÄ™ osobowoÅ›ci poprzez osiÄ…ganie nowych i wyższych wartoÅ›ci moralnych, uczuciowych i intelektualnych głównie zaÅ› przez dążenie i dochodzenie do spoÅ‚ecznie twórczej aktywnoÅ›ci. Jak sÅ‚usznie uważa E. Wnuk-LipiÅ„ski, czas wolny ujmowany bywa wielofunkcyjnie, ponieważ niezmiernie zróżnicowane sÄ… sposoby jego wykorzystania i towarzyszÄ…ce im motywy. Do zespoÅ‚u funkcji podstawowych, przypisywanych czasowi wolnemu, E. Wnuk-LipiÅ„ski zalicza: - funkcje edukacyjne (bezinteresowne i niewymuszone poszerzanie wÅ‚asnych horyzontów umysÅ‚owych, doksztaÅ‚canie siÄ™, a wiÄ™c czynnoÅ›ci zwiÄ…zane z zaspokajaniem potrzeb poznawczych, wiedzy i nowych doÅ›wiadczeÅ„), - funkcje wychowawcze (przyswajanie sobie lub wpajanie komuÅ› okreÅ›lonych norm Å›wiatopoglÄ…dowych, zachowania), - funkcje integracyjne (spajajÄ…ce grupy rówieÅ›nicze, towarzyskie, zaspokajajÄ…ce potrzeby przynależnoÅ›ci, uznania, osiÄ…gnięć), - funkcje rekreacyjne (obejmujÄ…ce czynnoÅ›ci pozwalajÄ…ce na odpoczynek psychiczny i fizyczny), - funkcje kulturalne (tj. tworzenie, przyswajanie wartoÅ›ci kulturowych), - funkcje kompensacyjne (wyrównanie niezaspokojonych potrzeb). PrawidÅ‚owa organizacja czasu wolnego stanowić może niewyczerpane zródÅ‚o możliwoÅ›ci wychodzenia naprzeciw potrzebom rozwojowym jednostki. DziÄ™ki tej organizacji może speÅ‚niać szereg ważnych i wartoÅ›ciowych funkcji doskonalić wiedzÄ™, dostarczać nowych przeżyć i doÅ›wiadczeÅ„, znalezć wÅ‚asne miejsce w spoÅ‚eczeÅ„stwie 4.2.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jakie sÄ… funkcje czasu wolnego wg Z. DÄ…browskiego? 2. Jakie sÄ… funkcje czasu wolnego wg A. Roykiewicza? 3. Jakie sÄ… funkcje czasu wolnego wg E. Wnuka-LipiÅ„skiego? 4. Na czym polegajÄ… funkcje spoÅ‚eczne czasu wolnego? 5. Na czym polegajÄ… funkcje czasu wolnego w ujÄ™ciu psychohigienicznym? 4.2.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Przygotuj propozycjÄ™ formy spÄ™dzania czasu wolnego uwzglÄ™dniajÄ…c funkcje czasu wolnego wg Z. DÄ…browskiego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić różne formy spÄ™dzania czasu wolnego, 2) okreÅ›lić funkcje czasu wolnego wg Z. DÄ…browskiego, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 11 3) przygotować swojÄ… propozycjÄ™, 4) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji uzasadniajÄ…c swoje propozycje. Wyposażenie stanowiska pracy: arkusze papieru A4, flamastry, Poradnik ucznia. Ćwiczenie 2 Przygotuj propozycjÄ™ formy spÄ™dzania czasu wolnego dla grupy podopiecznych uwzglÄ™dniajÄ…c funkcjÄ™ wg E. Wnuka-LipiÅ„skiego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić różne formy spÄ™dzania czasu wolnego, 2) okreÅ›lić funkcje czasu wolnego wg E. Wnuka-LipiÅ„skiego, 3) przygotować projekt proponowanych form spÄ™dzania czasu wolnego dla grupy podopiecznych uwzglÄ™dniajÄ…c funkcjÄ™ wg E. Wnuka-LipiÅ„skiego, 4) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji uzasadniajÄ…c swoje propozycje. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusz papieru, - flamastry, - Poradnik dla ucznia. 4.2.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) okreÅ›lić pojÄ™cie: funkcja spoÅ‚eczna czasu wolnego? ûÿ ûÿ 2) wymienić funkcje czasu wolnego wg Z. DÄ…browskiego? ûÿ ûÿ 3) wymienić funkcje czasu wolnego wg A. Roykiewicza? ûÿ ûÿ 4) wymienić funkcje czasu wolnego wg E. Wnuka-LipiÅ„skiego? ûÿ ûÿ 5) zróżnicować funkcje spoÅ‚eczne czasu wolnego od funkcji w ujÄ™ciu ûÿ ûÿ psychohigienicznym? Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 12 4.3. Sposoby spÄ™dzania czasu wolnego 4.3.1. MateriaÅ‚ nauczania Czas jest ważnym zasobem każdego czÅ‚owieka. Poprzez dokÅ‚adnÄ… analizÄ™ naszego czasu, jaki mamy do dyspozycji, możemy zaplanować jak zarzÄ…dzać danym nam czasem. Każdego dnia powinnyÅ›my sobie ustalić jak chcemy spÄ™dzić dzieÅ„, a przede wszystkim zaÅ‚atwić wszystkie sprawy, które na nas przypadÅ‚y, wybierajÄ…c odpowiedniÄ… kolejność i nie rezygnujÄ…c tym samym z odpoczynku, relaksu lub zajęć, które nam sprawiajÄ… przyjemność. Czas wolny racjonalnie przeznacza siÄ™ na odpoczynek, który sprawia przyjemność, dziaÅ‚alność spoÅ‚ecznÄ… o charakterze dobrowolnym i bezinteresownym, rozwój zainteresowaÅ„ i uzdolnieÅ„ przez zdobywanie wiedzy i amatorskÄ… dziaÅ‚alność artystycznÄ…, naukowÄ… czy sportowÄ…. Jego brak ma silny i ujemny wpÅ‚yw na zdrowie, stosunek do ludzi i osiÄ…gniÄ™cia osobiste. Wolny czas mÄ…drze wypeÅ‚niony odpowiednimi zajÄ™ciami ma zasadnicze i pozytywne znaczenie dla rozwoju osobowoÅ›ci jednostki. JednÄ… z podstawowych funkcji czasu wolnego jest regeneracja siÅ‚ fizycznych i psychicznych. Definicje Åšwiatowego Zgromadzenia Zdrowia w sposób wystarczajÄ…co jasny ustaliÅ‚a, że kryterium zdrowia jest samodzielne, aktywne i twórcze życie bez chorób i niepeÅ‚nej sprawnoÅ›ci, a nawet wraz z chorobÄ… i niepeÅ‚nÄ… sprawnoÅ›ciÄ…, jeÅ›li nie udaÅ‚o siÄ™ ich wyeliminować. To podejÅ›cie do zdrowia pokazaÅ‚o nowy obszar opieki nad osobami niepeÅ‚nosprawnymi, wykraczajÄ…cy poza dotychczasowÄ… koncentracjÄ™ na chorobie i egzystencji tych osób. Pierwszym celem interwencji bÄ™dzie przeprowadzenie osoby niepeÅ‚nosprawnej od pasywnoÅ›ci do aktywnoÅ›ci. Wtedy niepeÅ‚nosprawność nie jest już rozumiana tylko i wyÅ‚Ä…cznie jako deficyt obciążajÄ…cy jednostkÄ™, lecz w wiÄ™kszym stopniu jako problem praktyczny, który można przynajmniej częściowo rozwiÄ…zać poprzez odpowiednie wspomaganie jednostki. Aktywizowanie osoby niepeÅ‚nosprawnej musi dokonywać siÄ™ stopniowo, ale za to konsekwentnie. Aktywizacja to w pobieżnym rozumowaniu uaktywnianie siÄ™ jest to zespół dziaÅ‚aÅ„ majÄ…cych na celu wÅ‚Ä…czenie czÅ‚owieka do udziaÅ‚u w różnych dziedzinach życia inaczej prowadzenie aktywnego trybu życia. Aktywność to synonim życia, staÅ‚y dostosowany do możliwoÅ›ci danej osoby wysiÅ‚ek. Jest on warunkiem prawidÅ‚owego rozwoju, umożliwia prowadzenie twórczego i harmonijnego życia, jest podstawÄ… leczenia wielu chorób opózniania procesu starzenia. Jest to taki obszar dziaÅ‚alnoÅ›ci, który daje czÅ‚owiekowi szanse wyrażania siebie w formie dostÄ™pnej i bardzo indywidualnej, okreÅ›lanej jego możliwoÅ›ciami, upodobaniami i zwyczajami. Brak aktywnoÅ›ci, kontaktów, pomocy ze strony innych osób, daje poczucie krzywdy, izolacji i osamotnienia. Zaproponowane sposoby spÄ™dzania czasu wolnego zgodnie z zainteresowaniami: 1. ZwiÄ…zane z przyjÄ™tymi na siebie obowiÄ…zkami: - nauka, doksztaÅ‚canie, samoksztaÅ‚cenie, - pomoc innym osobom, czynnoÅ›ci wykonywane na rzecz innych podopiecznych, np. pomoc przy robieniu zakupów, wspólne spacery itp., - dziaÅ‚alność organizacyjno-spoÅ‚ecznej, praca w Radzie MieszkaÅ„ców, - religijnymi. 2. ZwiÄ…zane z aktywnoÅ›ciÄ… czÅ‚owieka w dziedzinie: - turystyka z elementami sportu lub realizowana w postaci wycieczek, biwaków poÅ‚Ä…czona z celami poznawczymi, np. wycieczki do miejsc o charakterze historycznym, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 13 - gry i zabawy ruchowe, konkursy np. gry Å›wietlicowe, warcaby, szachy, ukÅ‚adanki wpÅ‚ywajÄ… nie tylko na podnoszenie sprawnoÅ›ci fizycznej ale także na rozwój umysÅ‚owy, ksztaÅ‚tujÄ… wolÄ™ i charakter. WpÅ‚ywajÄ… na uspoÅ‚ecznienie jednostki poprzez współpracÄ™ w zespole, rozwijajÄ… poczucie koleżeÅ„stwa, sprawiedliwoÅ›ci i spoÅ‚ecznej solidarnoÅ›ci. 3. ZwiÄ…zane z uczestnictwem w życiu spoÅ‚ecznym: - przebywanie z innymi np. wspólne spacery, spotkania towarzyskie, oglÄ…danie imprez sportowych, wieczorki przy herbacie, - aktywny udziaÅ‚ w różnych organizacjach spoÅ‚ecznych, religijnych, rozwijanie kompetencji komunikacyjnych, np. grupy zainteresowaÅ„, grupy samopomocowe, grupy przyjacielskie itp. 4. ZwiÄ…zane z uczestnictwem w kulturze: - formy odbioru Å›rodków masowego przekazu (TV, radio, prasa, książki, kino, teatr). Kulturoterapia, np. udziaÅ‚ w spektaklach teatralnych, czytanie, recytowanie, pisanie wierszy, muzykoterapia. 5. ZwiÄ…zane z realizacjÄ… indywidualnych zamiÅ‚owaÅ„: - różnego rodzaju hobby np. praca w ogrodzie, zajÄ™cia plastyczne (malowanie, rysunek, modelowanie, wycinanki, robótki rÄ™czne), - rekreacja w dowolny sposób dziaÅ‚ania wybrany dobrowolnie przez czÅ‚owieka zgodnie z jego zainteresowaniami i dajÄ…cymi mu poczucie satysfakcji jest formÄ… czynnego odpoczynku i rozrywkÄ…, wzbogaca jego osobowość i rozwija osobiste zainteresowanie, wpÅ‚ywa na poprawÄ™ sprawnoÅ›ci psychomotorycznej. Sposoby wykorzystywania czasu stajÄ… siÄ™ nawykiem, dlatego warto siÄ™ zastanowić, jak zmienić swoje zÅ‚e przyzwyczajenia. Aby lepiej go wykorzystać należy dokÅ‚adnie przeanalizować sposób, w jaki jest wykorzystywany obecnie, a nastÄ™pnie rozważyć możliwoÅ›ci bardziej efektywnego zaplanowania swych zajęć. 4.3.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jak zdefiniujesz pojÄ™cie aktywizacja ? 2. Co oznacza pojÄ™cie brak aktywnoÅ›ci ? 3. W jaki sposób efektywnie wykorzystasz czas wolny? 4. Jakie znasz sposoby spÄ™dzania czasu wolnego? 4.3.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Przygotuj propozycjÄ™ spÄ™dzania czasu wolnego dla osoby niepeÅ‚nosprawnej poruszajÄ…cej siÄ™ na wózku inwalidzkim. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić różne sposoby spÄ™dzania czasu wolnego, 2) dokonać wyboru, które sposoby spÄ™dzania czasu wolnego sÄ… preferowane przez osoby niepeÅ‚nosprawne poruszajÄ…ce siÄ™ na wózkach, 3) wypisać swoje propozycje, 4) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 14 Wyposażenie stanowiska pracy: arkusz papieru A4, flamastry, Poradnik dla ucznia. Ćwiczenie 2 Przygotuj propozycjÄ™ spÄ™dzania czasu wolnego dla osoby niepeÅ‚nosprawnej zwiÄ…zanÄ… z uczestnictwem w życiu spoÅ‚ecznym. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić preferencje podopiecznych w zakresie przebywania z innymi ludzmi, 2) dokonać wyboru, które formy spÄ™dzania czasu wolnego budzÄ… zainteresowanie, radość u podopiecznych, 3) opisać wybrane propozycje spÄ™dzania czasu wolnego z elementami uczestnictwa w życiu spoÅ‚ecznym, 4) przygotować swojÄ… propozycjÄ™, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji uzasadniajÄ…c wybór. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik ucznia. 4.3.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie aktywizacja ? ûÿ ûÿ 2) okreÅ›lić pojÄ™cie brak aktywnoÅ›ci? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić efektywność czasu wolnego? ûÿ ûÿ 4) wymienić sposoby spÄ™dzania czasu wolnego? ûÿ ûÿ 5) rozróżnić sposoby spÄ™dzania czasu wolnego? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 15 4.4. Organizacja czasu wolnego 4.4.1. MateriaÅ‚ nauczania Konsekwentne gospodarowanie czasem wedÅ‚ug przedstawianych poniżej zasad, doprowadzi nie tylko do wyraznie lepszego rozumowania, planowania i kontroli, ale dodatkowo przyczyni siÄ™ także do zmniejszenia poÅ›piechu i stresu, a tym samym do pozytywnego, optymistycznego nastawienia do życia. NiepeÅ‚nosprawny, nie mogÄ…cy z przyczyn zdrowotnych podjąć pracy, ma tego wolnego czasu zbyt dużo. Warto wiÄ™c, zaprezentować niepeÅ‚nosprawnemu ciekawÄ… ofertÄ™, zasugerować mu oderwanie siÄ™ od telewizora, pokazać co robiÄ… inni, przedstawić mu ciekawe oferty spÄ™dzania czasu wolnego. Zasady gospodarowania czasem: 1. Wykorzystaj czas. Czas jest naszym najcenniejszym dobrem, jest wiÄ™cej wart niż pieniÄ…dz. Naszym najważniejszym życiowym zadaniem jest zrobić z tego czasu jak najlepszy użytek. Czas to wartoÅ›ciowy kapitaÅ‚ czas to życie. 2. ZÅ‚ap zÅ‚odzieja czasu Zastanów siÄ™: - Kto albo co zabiera Ci czas? (np. goÅ›cie, znajomi, współlokatorzy, dodatkowe zbÄ™dne czynnoÅ›ci itd.) - Kto albo co jest głównym zÅ‚odziejem czasu? (np. telewizja, filmy, telefony, bierna postawa itp.) 3. Wytyczaj motywujÄ…ce cele. Tylko ci którzy Å›wiadomie wytyczajÄ… sobie cele i dążą do nich również Å›wiadomie skupiajÄ… siÄ™ na tym co robiÄ… (samomotywacja i samodyscyplina). Wytyczaj sobie cele realizuj swoje marzenia. 4. i 5. Planuj pisemnie, przygotuj plany dnia. NajważniejszÄ… zasadÄ… jest planowanie na piÅ›mie. - plany, które ma siÄ™ tylko w gÅ‚owie na dajÄ… wÅ‚aÅ›ciwej orientacji i Å‚atwiej siÄ™ od nich odchodzi ( co z oczu to z gÅ‚owy ), - plany na piÅ›mie odciążajÄ… pamięć, - plan sformuÅ‚owany na piÅ›mie daje psychologiczny efekt samomotywacji do pracy, - zaplanowane czynnoÅ›ci Å‚atwiej wykonać niż wówczas gdy nie trzyma siÄ™ dokÅ‚adnie ustalonego planu dnia, - kontrolujÄ…c wyniki dnia nie zapominasz o tym czego nie udaÅ‚o siÄ™ zaÅ‚atwić (przenosisz na nastÄ™pny dzieÅ„) 6. Ustalaj priorytety. Ustalanie priorytetów to rozstrzyganie, które sprawy sÄ… najważniejsze, które drugorzÄ™dne, a które mogÄ… poczekać. Sprawy o najwyższym priorytecie należy zaÅ‚atwić w pierwszej kolejnoÅ›ci. 7. Zaczynaj i koÅ„cz pozytywnie. By uzyskać pozytywne nastawienie do nowego dnia, przestrzegaj trzech reguÅ‚: - każdego dnia mam robić coÅ›, co sprawia mi wielkÄ… przyjemność, - każdego dnia mam robić coÅ›, co mnie wyraznie zbliży do przedstawianych sobie celów, - każdego dnia mam robić coÅ›, co stanowi przeciwwagÄ™ pracy, nauki (sport, kultura, hobby, itp.) 8. UwzglÄ™dnij krzywÄ… wydajnoÅ›ci. Wydajność każdego czÅ‚owieka podlega w ciÄ…gu caÅ‚ego dnia okreÅ›lonym wahaniom, zachodzÄ…cym w naturalnych i dajÄ…cych siÄ™ z góry przewidzieć systemie: Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 16 - szczyt wydajnoÅ›ci wystÄ™puje przed poÅ‚udniem. Taki poziom nie jest osiÄ…galny drugi raz w ciÄ…gu dnia, - po poÅ‚udniu wystÄ™puje ogólnie znany tzw. poobiedni spadek wydajnoÅ›ci, - pózniej wystÄ™puje przejÅ›ciowy wzrost wydajnoÅ›ci, a wieczorem krzywa wydajnoÅ›ci stale opada, by wreszcie kilka godzin po północy dojść do absolutnie najniższego punktu. Ważne jest poznanie wÅ‚asnego rytmu dnia 9. Zarezerwuj sobie godzinÄ™ spokoju . W praktyce sprawdza siÄ™ godzina Å›wiÄ™tego spokoju, czyli czas, który raz dziennie masz tylko dla siebie i kiedy nikt Ci nie przeszkadza. Dlatego uważaj ten czas tylko dla siebie za sprawÄ™ bardzo ważnÄ…, a może nawet najważniejszÄ…. W ramach organizacji czasu należy traktować tÄ™ godzinÄ™ spokoju jak każde inne ważne spotkanie, kiedy albo nas nie ma, albo nie wolno nam przeszkadzać: - umieść godzinÄ™ spokoju w swoim planie dnia, - przez godzinÄ™ nikogo nie wpuszczaj do siebie, lub zamknij drzwi, zapowiadajÄ…c, że CiÄ™ nie ma. 10. Korzystaj z narzÄ™dzi do planowania czasu: - kalendarz tradycyjny, - terminarz agenta w postaci segregatora zbudowanego na zasadzie luznych kartek, - elektroniczne narzÄ™dzie planowania czasu, - indywidualne plany wsparcia mieszkaÅ„ca. 11. PostÄ™puj zawsze konsekwentnie. 4.4.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Czy wiesz jak okreÅ›lić wartość czasu? 3. Jakie znasz priorytety w organizowaniu czasu wolnego? 4. Czym jest i o czym Å›wiadczy krzywa wydajnoÅ›ci czÅ‚owieka? 5. Jakie znasz narzÄ™dzia do planowania czasu? 4.4.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Zaplanuj organizacjÄ™ czasu wolnego osoby niepeÅ‚nosprawnej. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić priorytety podopiecznego, 2) ustalić zÅ‚odziei czasu, 3) wytyczyć cele motywujÄ…ce, 4) zaplanować organizacjÄ™ czasu wolnego korzystajÄ…c z narzÄ™dzi do planowania czasu, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 17 Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - narzÄ™dzia do planowania czasu: kalendarz tradycyjny lub indywidualny plan wsparcia mieszkaÅ„ca, - flamastry, - Poradnik dla ucznia. Ćwiczenie 2 Zorganizuj organizacjÄ™ czasu wolnego dla osoby z umiarkowanym stopniem upoÅ›ledzenia umysÅ‚owego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić ogólny stan zdrowia i samopoczucie psychiczne podopiecznego, 2) ustalić ukryte zdolnoÅ›ci, zainteresowania i marzenia podopiecznego, 3) ustalić pierwszoplanowe priorytety podopiecznego, 4) wytyczyć cele motywujÄ…ce podopiecznego, 5) pisemnie zaplanować organizacjÄ™ czasu wolnego, 6) przedyskutować plan na forum grupy. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry - tablica flipchart, - Poradnik ucznia. 4.4.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie wartoÅ›ci czasu? ûÿ ûÿ 2) wyjaÅ›nić jakie czynnoÅ›ci, dziaÅ‚ania nazywamy zÅ‚odziejem czasu ? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić znaczenie priorytetów w organizowaniu czasu wolnego? ûÿ ûÿ 4) wyjaÅ›nić czym jest wydajność czÅ‚owieka? ûÿ ûÿ 5) wymienić narzÄ™dzia do planowania czasu? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 18 4.5. Indywidualna i spoÅ‚eczna wartość czasu wolnego 4.5.1. MateriaÅ‚ nauczania Nie ma wartoÅ›ci równej wartoÅ›ci czasu S. King. Każdy z nas wie, że czas jest bezcenny, ale nie każdy docenia jego wartość. Pittakos miaÅ‚ powiedzieć niegdyÅ›, że: Czas dziaÅ‚ania czÅ‚owieka jest ograniczony. Z tego stwierdzenia wywnioskować można, że czÅ‚owiek nie żyje wiecznie, nie można w życiu osiÄ…gnąć wszystkich pragnieÅ„. Należy również pamiÄ™tać o tym, że życie ludzkie to ciÄ…g kolejnych intensywnych etapów życiowych udanych, bÄ…dz miej udanych. Lecz pomimo obecnego pÄ™du życia nie można zapominać o danym nam i wciąż upÅ‚ywajÄ…cym czasie. Aktywność jest dominujÄ…ca cechÄ… współczesnego spoÅ‚eczeÅ„stwa, jednak nie możemy bezgranicznie ulec aktywnoÅ›ci. Aby organizm czÅ‚owieka funkcjonowaÅ‚ prawidÅ‚owo konieczny jest wypoczynek, rozumiany jako czas wolny od zajęć wykonywanych zawodowo i czynnoÅ›ci codziennych. Wartość czasu wolnego jest bezcenna. Brak czasu wolnego od czynnoÅ›ci dnia codziennego powoduje zmÄ™czenie i apatiÄ™. Wartość czasu wolnego możemy rozpatrywać w dwóch aspektach tj.: - indywidualna wartość czasu wolnego, - spoÅ‚eczna wartość czasu wolnego. IndywidualnÄ… wartość czasu wolnego należy rozważać w aspekcie czÅ‚owieka, jako jednostki spoÅ‚ecznej i korzyÅ›ci wynikajÄ…cych z czasu wolnego dla tej jednostki. Każdy czÅ‚owiek wybiera inne formy spÄ™dzania wolnego czasu, kierujÄ…c siÄ™ przy tym swoimi upodobaniami, zainteresowaniami, możliwoÅ›ciami. Jednak dla wszystkich jest to okres tak potrzebnego relaksu, odprężenia, rozrywki, samopoznania siÄ™. SpoÅ‚eczna wartość czasu wolnego wiąże siÄ™ z kolei z korzyÅ›ciami dla ogółu spoÅ‚eczeÅ„stwa, wynikajÄ…cymi z czasu wolnego danej osoby/grupy osób. KorzyÅ›ci te ujawniajÄ… siÄ™ np. w zwiÄ™kszonej wydajnoÅ›ci pracy osób wypoczÄ™tych i w ksztaÅ‚towaniu pozytywnych nastrojów w Å›rodowisku. Czas wolny jest również elementem integrujÄ…cym spoÅ‚eczeÅ„stwo. Podczas wspólnych spotkaÅ„ w czasie wolnym, nawiÄ…zujÄ… siÄ™ znajomoÅ›ci i budujÄ… siÄ™ wiÄ™zi miÄ™dzyludzkie. To sprzyja jednoczeniu zarówno maÅ‚ych jak i dużych grup spoÅ‚ecznych np. grup wspólnych zainteresowaÅ„. 4.5.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. W jakim aspekcie należy rozpatrywać indywidualnÄ… wartość czasu wolnego? 2. W jakim aspekcie należy rozpatrywać spoÅ‚ecznÄ… wartość czasu wolnego? 3. Jakie korzyÅ›ci wnosi czas wolny dla jednostki spoÅ‚ecznej? 4. Jakie korzyÅ›ci w rozumieniu spoÅ‚ecznej wartoÅ›ci ma czas wolny? 4.5.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Zaproponuj formÄ™ spÄ™dzania czasu wolnego dla jednego podopiecznego, poruszajÄ…cego siÄ™ na wózku inwalidzkim, przeanalizuj, jakie korzyÅ›ci w aspekcie indywidualnej wartoÅ›ci czasu wolnego (dla pacjenta) może wnosić spÄ™dzenie czasu z wykorzystaniem danej formy. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 19 Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić różne formy spÄ™dzania czasu wolnego, 2) przygotować dowolny opis przypadku osoby niepeÅ‚nosprawnej opisujÄ…c m.in. wiek, stan zdrowia, zainteresowania, 3) zaproponować formÄ™ spÄ™dzania czasu wolnego, 4) przygotować swojÄ… pracÄ™ na arkuszu A4, 5) przeanalizować korzyÅ›ci wynikajÄ…ce z wybranej formy. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - tablica flipchart, - Poradnik dla ucznia. Ćwiczenie 2 Opracuj formÄ™ spÄ™dzania czasu wolnego dla 3 podopiecznych o podobnym stopniu i rodzaju niepeÅ‚nosprawnoÅ›ci. Opisz jakie korzyÅ›ci w aspekcie spoÅ‚ecznej wartoÅ›ci czasu wolnego wnosi, Twoim zdaniem, wspólne spÄ™dzanie czasu z wykorzystaniem danej formy. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić różne formy spÄ™dzania czasu wolnego, 2) przeanalizować informacje o stanie zdrowia podopiecznych oraz ich ograniczenia i możliwoÅ›ci, 3) okreÅ›lić zainteresowania podopiecznych, 4) wybrać najodpowiedniejsze formy spÄ™dzania czasu wolnego, biorÄ…c pod uwagÄ™ możliwość realizacji, 5) zaprezentować wyniki ćwiczenia na forum grupy. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - tablica flipchart, - Poradnik ucznia. 4.5.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) podać w jakim aspekcie należy rozpatrywać indywidualnÄ… wartość czasu ûÿ ûÿ wolnego? 2) podać w jakim aspekcie należy rozpatrywać spoÅ‚ecznÄ… wartość czasu ûÿ ûÿ wolnego? 3) wymienić korzyÅ›ci jakie wnosi czas wolny dla jednostki spoÅ‚ecznej? ûÿ ûÿ 4) wymienić korzyÅ›ci jakie wnosi czas wolny dla spoÅ‚eczeÅ„stwa? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 20 4.6. Wypoczynek czynny i bierny 4.6.1. MateriaÅ‚ nauczania Stan wypoczynku osiÄ…gamy przez wÅ‚aÅ›ciwe wykorzystanie czasu wolnego od pracy. Znane sÄ… dwa sposoby wypoczywania: wypoczynek czynny i bierny. SÅ‚owo wypoczynek odnosi siÄ™ do okresu relaksu po wysiÅ‚ku i sugeruje, że skoro wykonywaÅ‚o siÄ™ wytężonÄ… pracÄ™, to należy po tym odpocząć. Samo zestawienie przeciwnoÅ›ci: praca-wypoczynek, niesie za sobÄ… znamienne skutki dla naszego postrzegania. Praca jest traktowana aktywnie, zaÅ› wypoczynek pasywnie. Wypoczynek bierny dla niektórych jest kwintesencjÄ… dobrego relaksu, dla innych tylko jego drobnÄ… częściÄ…. Sen jest najbardziej naturalnÄ… formÄ… wypoczynku biernego dla wszystkich ukÅ‚adów i narzÄ…dów naszego organizmu. Przede wszystkim odpoczywa kora mózgowa, gdyż w czasie snu zostaje wyÅ‚Ä…czona Å›wiadomość. Serce pracuje spokojniej, zmniejsza siÄ™ liczba oddechów, wolniej też odbywajÄ… siÄ™ procesy trawienia. Zapotrzebowanie na sen jest zazwyczaj regulowane automatycznie przez sam organizm. Sen jest zjawiskiem fizjologicznym, umożliwiajÄ…cym organizmowi wypoczynek i odbudowÄ™ sprawnoÅ›ci wszystkich jego narzÄ…dów. PotrzebÄ™ snu można częściowo opanować, jednakże czÅ‚owiek wytrzymać może bez snu najwyżej 4 5 dni i po tym okresie bezwzglÄ™dnie zasypia. Ludzie doroÅ›li Å›piÄ… na dobÄ™ 7 8 godzin. Wypoczynek czynny oznacza wykonywanie prac, czynnoÅ›ci odwrotnych" do prac i czynnoÅ›ci zawodowych oraz codziennych. Jest kojarzony czÄ™sto jako naturalna alternatywa biernego. Rozumiany jest jako wysiÅ‚ek fizyczny, uprawianie ulubionych sportów, rozwijanie hobby czy nauka nowych umiejÄ™tnoÅ›ci. Czynne formy wypoczynku sprzyjajÄ… regeneracji ukÅ‚adu nerwowego. Podczas uprawiania sportu, turystyki pieszej czy prac ogrodowych w organizmie produkowane sÄ… endorfiny, które korzystnie wpÅ‚ywajÄ… na pracÄ™ mózgu, sposób myÅ›lenia, dajÄ… poczucie zadowolenia i chroniÄ… przed stresem. Korzystne dziaÅ‚anie endorfin zostaje wzmocnione zastosowaniem technik relaksacji, koncentracji, doskonaleniem oddychania i ćwiczeniami rozciÄ…gajÄ…cymi. Uzyskuje siÄ™ dziÄ™ki temu umiejÄ™tnoÅ›ci szybkiej i gÅ‚Ä™bokiej regeneracji oraz wsparcie wewnÄ™trznych mechanizmów obronnych. NastÄ™puje zwiÄ™kszenie wydolnoÅ›ci organizmu, wzrasta odporność na choroby, utrwala poczucie radoÅ›ci i poprawia siÄ™ jakość życia. Wypoczynek czynny samopoznawczy daje czÅ‚owiekowi najwiÄ™cej korzyÅ›ci. Zawiera element aktywnoÅ›ci oraz rozwijania swoich umiejÄ™tnoÅ›ci. Jest uzupeÅ‚niony koncentracjÄ… na chÄ™ci autentycznego poznania samego siebie i zasad kierujÄ…cych rozwojem i zachowaniem. Jeszcze kilkanaÅ›cie lat temu zÅ‚y stan zdrowia, trwaÅ‚y bÄ…dz tymczasowy, byÅ‚ czÄ™sto powodem do zaniechania udziaÅ‚u w rekreacji. PanowaÅ‚o uprzedzenie do aktywnoÅ›ci rekreacyjnej ludzi z widocznÄ… niepeÅ‚nosprawnoÅ›ciÄ…. Tymczasem czÅ‚owiek zdrowy czy chory, ma prawo brać udziaÅ‚ w rekreacji na swoim poziomie, wzglÄ™dem swoich możliwoÅ›ci. Zdrowy może robić prawie wszystko. Chory natomiast musi siÄ™ przekonać, że może robić wiÄ™cej niż myÅ›li. Pomóc w tym może asystent, rodzina, przyjaciele, lekarze. Jest wiele dyscyplin sportowych, które może uprawiać czÅ‚owiek, np. bez koÅ„czyny, na wózku inwalidzkim z chorobÄ… serca, niewidomy, niesÅ‚yszÄ…cy czy nawet leżący w łóżku. Dla tych ostatnich możliwa jest gra na gitarze, w szachy, w karty. Dla pozostaÅ‚ych możliwoÅ›ci jest o wiele wiÄ™cej. DziÅ› prawie każdy sport ma swoje rozwiÄ…zania dla osób niepeÅ‚nosprawnych. DostÄ™pne sÄ… różne urzÄ…dzenia umożliwiajÄ…ce i uÅ‚atwiajÄ…ce, np. jazdÄ™ na rowerze, na nartach itp. CzÅ‚owiek na wózku inwalidzkim też Å›wietnie sobie radzi na boisku sportowym grajÄ…c w koszykówkÄ™, uprawiajÄ…c szermierkÄ™ czy Å›cigajÄ…c siÄ™. Dla chorych na nadciÅ›nienie, czy z innymi problemami krążeniowo-sercowymi, poleca siÄ™ wÄ™drówkÄ™ nizinnÄ…, jak również pÅ‚ywanie czy szachy. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 21 Najważniejsza dla osób ze zÅ‚ym stanem zdrowia jest akceptacja, motywacja, a także chÄ™ci i zainteresowanie. DziÅ› wiele dziedzin sportu proponuje specjalne spotkania i treningi dla tych osób. Uczy to zdrowych ludzi akceptacji niesprawnoÅ›ci. Bardzo dobrÄ… zachÄ™tÄ… sÄ… paraolimpiady, które pokazujÄ…, że niepeÅ‚nosprawni też mogÄ… odnosić sukcesy w sporcie. 4.6.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Czym jest wypoczynek bierny? 2. Czym jest wypoczynek czynny? 3. Jaki wpÅ‚yw na funkcjonowanie organizmu czÅ‚owieka wywiera wypoczynek czynny? 4. Jakie znasz formy wypoczynku czynnego? 4.6.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Zaproponuj formÄ™ wypoczynku czynnego dla: osoby leżącej (mÅ‚odej, sprawnej intelektualnie), osoby poruszajÄ…cej siÄ™ na wózku inwalidzkim (starszej, ograniczonej motorycznie, sprawność intelektualna w normie). Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić formy wypoczynku czynnego, 2) zapoznać siÄ™ ze szczegółowymi informacjami o stanie zdrowia podopiecznych, 3) poznać zainteresowania podopiecznych, 4) ustalić najodpowiedniejsze formy wypoczynku czynnego z uwzglÄ™dnieniem uzyskanych informacji, 5) zaprezentować wyniki ćwiczenia i przedstawić (w przypadku, gdy zaproponowane formy sÄ… różne) jakie ograniczenia byÅ‚y brane pod uwagÄ™ w poszczególnych przypadkach. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik ucznia. Ćwiczenie 2 Zaproponuj formÄ™ wypoczynku biernego dla osoby starszej, bardzo aktywnej, poruszajÄ…cej siÄ™ z pomocÄ… laski. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) okreÅ›lić formy wypoczynku biernego, 2) zapoznać siÄ™/zebrać informacje o stanie zdrowia podopiecznego, 3) zaplanować, w jaki sposób należy zachÄ™cić podopiecznego do wÅ‚Ä…czenia siÄ™ w danÄ… formÄ™ wypoczynku, 4) przedstawić korzyÅ›ci wynikajÄ…ce z wypoczynku, 5) zaproponować wybranÄ… formÄ™ wypoczynku biernego, 6) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji, jak należy zorganizować wybranÄ… formÄ™ wypoczynku biernego. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 22 Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik ucznia. 4.6.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie wypoczynku biernego? ûÿ ûÿ 2) zdefiniować pojÄ™cie wypoczynku czynnego? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić wpÅ‚yw wypoczynku czynnego na funkcjonowanie organizmu czÅ‚owieka? ûÿ ûÿ 4) podać formy wypoczynku czynnego? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 23 4.7. Zainteresowania a sposób spÄ™dzania czasu wolnego 4.7.1. MateriaÅ‚ nauczania ProponujÄ…c formy spÄ™dzania czasu wolnego asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej powinien uwzglÄ™dnić różne aspekty. Bardzo ważnym zagadnieniem w tej kwestii jest zwrócenie uwagi na zainteresowania podopiecznego. Należy poznać zainteresowania danej osoby, a nastÄ™pnie wspólnie wybrać najciekawszÄ…, możliwÄ… do realizacji ofertÄ™ zgodnÄ… z zainteresowaniami podopiecznego. Tego typu dobór formy spÄ™dzania wolnego czasu sprawi, że zaangażowanie podopiecznego wzroÅ›nie, a czynnoÅ›ci które bÄ™dzie wykonywaÅ‚ poszerzÄ… jego dotychczasowÄ… wiedzÄ™, poprawiÄ… samopoczucie i sprawiÄ…, że nasz podopieczny poczuje siÄ™ interesujÄ…cy dla otoczenia. Dawanie możliwoÅ›ci rozwoju zainteresowaÅ„ jest bardzo ważne dla podopiecznego. CzÄ™sto w trakcie choroby czy okresu rekonwalescencji towarzyszy mu poczucie osamotnienia, bezsilnoÅ›ci. Dlatego też asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej powinien umożliwiać rozwój zainteresowaÅ„ podopiecznego, bo przecież powrót do przyjemnych czynnoÅ›ci wykonywanych w okresach peÅ‚nej sprawnoÅ›ci, z pewnoÅ›ciÄ… jest dobrym bodzcem do pracy w kierunku odzyskania dobrej formy zdrowotnej. Zainteresowania podopiecznego sÄ… w pewnym sensie powiÄ…zane ze stylem jego życia, dlatego też należy dokonać wszelkich staraÅ„, aby dać podopiecznemu możliwość trwania w tym stylu. Zainteresowania to inaczej hobby (pasja, potocznie konik ) to praca wykonywana dla relaksu, w czasie wolnym od obowiÄ…zków. Może Å‚Ä…czyć siÄ™ ze zdobywaniem wiedzy w danej dziedzinie, doskonaleniem swoich umiejÄ™tnoÅ›ci w pewnym okreÅ›lonym zakresie, albo też nawet z zarobkiem głównym celem pozostaje jednak przyjemność pÅ‚ynÄ…ca z uprawiania zainteresowaÅ„. PrzykÅ‚adowe rodzaje zainteresowaÅ„: - kolekcjonerstwo to inaczej zbieractwo (gromadzenie wszelkich przedmiotów), dotyczÄ…cych różnych dziedzin w celu tworzenia zbiorów, wystaw i pokazów, najczęściej w formie amatorskiej jako hobby, - amatorskie uprawianie sportu, - zajÄ™cia rekreacyjne takie jak Å‚owienie ryb czy zbieranie grzybów, - robótki rÄ™czne, - malarstwo. 4.7.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jak można zdefiniować pojÄ™cie zainteresowaÅ„? 2. Jakie znasz przykÅ‚ady zainteresowaÅ„? 3. Jakie sÄ… korzyÅ›ci wynikajÄ…ce z rozwoju zainteresowaÅ„? Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 24 4.7.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Zaplanuj przeprowadzenie wywiadu z podopiecznym w celu uzyskania informacji o jego zainteresowaniach. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zapoznać siÄ™ ze stosownÄ… dokumentacjÄ…, informacjami z innych zródeÅ‚ (wywiad z rodzinÄ…, dotychczasowym opiekunem, lekarzem) o stanie fizycznym i psychicznym podopiecznego, 2) ocenić, na podstawie dokumentacji, możliwe sposoby komunikacji i wybrać najlepszy z nich, 3) zaplanować przeprowadzenie wywiadu, uÅ‚atwiajÄ…c podopiecznemu komunikowanie siÄ™ poprzez np. odpowiednio gÅ‚oÅ›ne i wyrazne zadawanie pytaÅ„ krótkich, jasno sprecyzowanych. 4) zaprezentować wyniki na forum grupy, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - przykÅ‚adowa dokumentacja (wywiad z rodzinÄ…, lekarzem) i informacje ogólne o stanie fizycznym i psychicznym podopiecznego, - arkusz z przykÅ‚adowymi zdaniami do wywiadu: - czym lubi siÄ™ Pani/Pan zajmować w wolnym czasie? - a może czytanie sprawia Pani/Panu przyjemność? - czy uprawia Pani/Pan jakÄ…Å› dyscyplinÄ™ sportu? - mam wrażenie, że lubi Pani/Pan grÄ™ w szachy. - zapewne pÅ‚ywanie musi być przyjemne, - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik dla ucznia. Ćwiczenie 2 Zaplanuj Å›cieżkÄ™ rozwoju zainteresowaÅ„ podopiecznego poprzez zdobywanie nowej wiedzy. Opracuj listÄ™ pytaÅ„, na które odpowiedz uÅ‚atwi Ci poznanie jego zainteresowaÅ„. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zapoznać siÄ™ ze stosownÄ… dokumentacjÄ…, informacjami z innych zródeÅ‚ (wywiad z rodzinÄ…, dotychczasowym opiekunem, lekarzem) o stanie fizycznym i psychicznym podopiecznego, 2) na podstawie dokumentacji ocenić możliwość zastosowania odpowiedniej formy nauki, 3) przeprowadzić wywiad i poznać zainteresowania, 4) ustalić z podopiecznym potrzeby zdobywania wiedzy, 5) opracować Å›cieżkÄ™ rozwoju, 6) zaprezentować wyniki ćwiczenia, 7) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 25 Wyposażenie stanowiska pracy: przykÅ‚adowa dokumentacja (wywiad z rodzinÄ…, lekarzem) i informacje ogólne o stanie fizycznym i psychicznym podopiecznego, arkusze papieru, flamastry, flipchart, Poradnik ucznia. 4.7.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie zainteresowaÅ„? ûÿ ûÿ 2) podać kilka przykÅ‚adów zainteresowaÅ„? ûÿ ûÿ 3) wymienić korzyÅ›ci wynikajÄ…ce z rozwoju zainteresowaÅ„? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 26 4.8. Åšrodki masowego przekazu a model spÄ™dzania czasu wolnego 4.8.1. MateriaÅ‚ nauczania Åšrodki masowego przekazu (mass media, publikatory) to Å›rodki spoÅ‚ecznego komunikowania o szerokim zasiÄ™gu. Należą do nich: czasopisma, telewizja, radio, Internet, a w szerszym znaczeniu także film, książka itp. Åšrodki masowego przekazu sÄ… elementami kultury masowej. CechÄ… charakterystycznÄ… kultury masowej jest ujednolicenie treÅ›ci przekazywanych przez mass media. Zrozumienie tych treÅ›ci na ogół nie wymaga zbytniego wysiÅ‚ku intelektualnego. Niski poziom treÅ›ci kultury masowej wyjaÅ›nia koncepcja mianownika wspólnego, aby treÅ›ci kulturowe mogÅ‚y być zrozumiaÅ‚e dla wszystkich, muszÄ… być one przedstawione w najprostszej formie, nie wyrafinowanej i tak dobranej, aby mogÅ‚y dotrzeć do jak najwiÄ™kszej liczby odbiorców. Jeżeli różnice kulturowe miÄ™dzy nimi sÄ… zbyt duże, koncepcja wspólnego mianownika zakÅ‚ada, że bÄ™dÄ… jeszcze bardziej upraszczane. Powstanie i rozwój Å›rodków masowego przekazu to zjawiska dość odlegÅ‚e czasowo. PoczÄ…tki prasy siÄ™gajÄ… XVII wieku pierwszym wydawcÄ… gazety byÅ‚ niemiecki drukarz i ksiÄ™garz Johann Carolus w Strasburgu w 1609 roku. PomysÅ‚ szybko przyjÄ…Å‚ siÄ™ w caÅ‚ej Europie. Pierwsza polska gazeta byÅ‚a wydana w 1661 roku w Krakowie. Jednak prawdziwego znaczenia nabraÅ‚a w XIX wieku. Pierwsze regularne programy radiowe nadane zostaÅ‚y w 1920 roku. Telewizja narodziÅ‚a siÄ™ w 1936 roku, ale prawdziwÄ… popularność zyskaÅ‚a w latach czterdziestych i pięćdziesiÄ…tych. W Polsce pierwszy program telewizyjny nadano w 1953 roku. W 1973 roku pojawiÅ‚a siÄ™ kolorowa telewizja. Åšrodki masowego przekazu peÅ‚niÄ… istotne funkcje w spoÅ‚eczeÅ„stwie. Jako pierwszy funkcje Å›rodków masowego przekazu wyróżniÅ‚ Harold Lasswell. WedÅ‚ug niego główne funkcje mediów to: - nadzór nad otoczeniem, - koordynacja elementów systemu spoÅ‚ecznego, - transmisja kultury, czyli transmisja dziedzictwa spoÅ‚ecznego nastÄ™pnym pokoleniom. Obecnie jednak mówi siÄ™ raczej o funkcji: informatywnej, interpretujÄ…cej oraz kulturowej. W 1960 r. Charles Wright dodaÅ‚ jako czwarty element rozrywkÄ™. Rozrywka jest częściÄ… transmisji kultury, ale posiada też wymiar psychologiczny-dostarcza ludziom relaksu i redukuje napiÄ™cia, co uÅ‚atwia im radzenie sobie z problemami życiowymi, a spoÅ‚eczeÅ„stwu unikanie rozpadu. DodajÄ…c piÄ…tÄ… funkcjÄ™ mobilizacjÄ™, a w jej obrÄ™bie wykorzystanie mediów do politycznej i handlowej promocji, możemy za McQuailem wskazać nastÄ™pujÄ…cy zestaw zadaÅ„ i funkcji mediów w spoÅ‚eczeÅ„stwie: - informacja dostarczanie informacji o wydarzeniach i sytuacji w spoÅ‚eczeÅ„stwie, kraju i na Å›wiecie, wskazywanie rozkÅ‚adu siÅ‚ we wÅ‚adzy politycznej, uÅ‚atwianie innowacji, adaptacji i rozwoju, - korelacja wyjaÅ›nianie, interpretowanie oraz komentowanie znaczenia i sensu wydarzeÅ„ oraz informacji, popieranie ustalonych norm i autorytetów, ustalanie autorytetów i nadawanie statusu spoÅ‚ecznego, - kontynuacja wyrażanie dominujÄ…cej kultury oraz subkultur i nowych wydarzeÅ„ kulturalnych, wytwarzanie i utrzymywanie wspólnoty wartoÅ›ci, zachowanie ciÄ…gu wydarzeÅ„, - rozrywka organizowanie zabawy, odprężenia i relaksu ,redukowanie napiÄ™cia spoÅ‚ecznego, - mobilizacja kampanie publiczne w sferze polityki, wojny, rozwoju ekonomicznego i religii. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 27 Nie można jednak wyznaczyć rangi powyższych elementów czy czÄ™stotliwoÅ›ci ich wystÄ™powania. Z uwagi na powszechność i dostÄ™pność Å›rodków masowego przekazu, asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej powinien w organizacji czasu wolnego podopiecznego uwzglÄ™dnić możliwość korzystania z mediów. Wspólne czytanie książek czy prasy poprawi zasób informacji podopiecznego, a tym samym spowoduje wzrost jego samooceny. WesoÅ‚e sÅ‚uchowisko radiowe lub program telewizyjny, to wskazana forma rozrywki. Wprowadzi ona podopiecznego w dobry nastrój. Z kolei programy radiowe i telewizyjne o charakterze publicystycznym, dajÄ… możliwość poznania podopiecznemu poglÄ…dów na dany temat i osób wiodÄ…cych w Å›rodowisku. Opinie te sÄ… bardzo ważne dla podopiecznego, dajÄ… mu możliwość ksztaÅ‚towania wÅ‚asnych poglÄ…dów, zgodnych lub nie, sÄ… również elementem dyskusyjnym, a tym samym integracyjnym podopiecznego. Wspólna wymiana spostrzeżeÅ„ tworzy grupy zainteresowaÅ„. Podopieczny staje siÄ™ aktywny towarzysko, poprawia siÄ™ jego forma psychiczna i fizyczna. Media ksztaÅ‚tujÄ… również postawy spoÅ‚eczne. WpÅ‚ywajÄ… na zachowania poszczególnych jednostek i grup. Podopieczni analizujÄ…cy wydarzenia spoÅ‚eczno-polityczne wÅ‚Ä…czajÄ… siÄ™ w te wydarzenia. DziÄ™ki przekazowi medialnemu sÄ… jednostkami aktywnymi w aspekcie spoÅ‚ecznym. PrzykÅ‚adem tego typu dziaÅ‚aÅ„ sÄ… wydarzenie polityczne (wybory, referendum, itp.). Bardzo ważnym medium w życiu podopiecznych jest Internet. To dogodna forma pozyskiwania informacji oraz szybka forma komunikacji spoÅ‚ecznej. Zatem można stwierdzić, że umiarkowane korzystanie ze Å›rodków masowego przekazu jest doskonaÅ‚Ä… możliwoÅ›ciÄ… spÄ™dzania wolnego czasu. Warunkiem jest prawidÅ‚owo dobrany do potrzeb i możliwoÅ›ci podopiecznego rodzaj Å›rodków przekazu. 4.8.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jak brzmi definicja Å›rodków masowego przekazu? 2. Jakie znasz Å›rodki masowego przekazu? 3. Jakie znasz funkcje Å›rodków masowego przekazu wg Harolda Lasswellda? 4. Jakie funkcje i zadania Å›rodków masowego przekazu w spoÅ‚eczeÅ„stwie wyróżnia McQuail? 5. Czy przekazy medialne korzystnie wpÅ‚ywajÄ… na podopiecznego? 4.8.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Opracuj plan spÄ™dzania czasu wolnego czasu z wykorzystaniem Å›rodków masowego przekazu. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) poznać ogólny stan fizyczny i psychiczny podopiecznego, 2) zapoznać siÄ™ zainteresowaniami podopiecznego, 3) dobrać rodzaj Å›rodków masowego przekazu, zgodny z zainteresowaniami i preferencjami podopiecznego, 4) zaplanować w czasie możliwość korzystania z ustalonych Å›rodków masowego przekazu, 5) zaplanować, jak stworzyć, zgodnie z możliwoÅ›ciami, komfortowe warunki dla podopiecznego do korzystania ze Å›rodków przekazu, 6) ocenić możliwy wpÅ‚yw Å›rodków masowego przekazu na stan podopiecznego, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 28 7) zaprezentować wyniki pracy na forum grupy, 8) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - przykÅ‚adowa dokumentacja podopiecznego, - arkusze papieru A4, - flamastry, - dostÄ™p do noÅ›ników mediów, - Poradnik dla ucznia. Ćwiczenie 2 Opracuj plan wykorzystania Å›rodków masowego przekazu z uwzglÄ™dnieniem funkcji korelacyjnej i kontynuacyjnej mediów (telewizji) w odniesieniu do osoby ograniczonej motorycznie. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) poznać stan fizyczny i psychiczny podopiecznego, 2) zapoznać siÄ™ zainteresowaniami podopiecznego i poziomem wÅ‚Ä…czenia w wydarzenia prezentowane w mediach, 3) przygotować/wybrać ofertÄ™ programowÄ… na dany okres czasu (tydzieÅ„, miesiÄ…c), 4) zaplanować, jak stworzyć zgodnie z możliwoÅ›ciami komfortowe warunki dla podopiecznego do korzystania z wybranego medium i umożliwić jak najlepszy odbiór komunikatów, 5) opisać sposób czuwania nad realizacjÄ… ustalonej oferty pod wzglÄ™dem czasowym, 6) ocenić wpÅ‚yw Å›rodków masowego przekazu na stan podopiecznego, 7) przedstawić wyniki pracy na forum grupy, 8) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - przykÅ‚adowa dokumentacja podopiecznego, - przykÅ‚adowe programy telewizyjne z gazet, - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik dla ucznia. 4.8.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie Å›rodków masowego przekazu? ûÿ ûÿ 2) wymienić Å›rodki masowego przekazu? ûÿ ûÿ 3) wymienić funkcje Å›rodków masowego przekazu wg Harolda Lasswellda? ûÿ ûÿ 4) scharakteryzować funkcje i zadania Å›rodków masowego przekazu wg ûÿ ûÿ McQuaila? 5) wskazać ogólne korzyÅ›ci dla podopiecznego wynikajÄ…ce z przekazów medialnych? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 29 4.9. Organizacja czasu wolnego w placówkach opiekuÅ„czych 4.9.1. MateriaÅ‚ nauczania Organizacja czasu wolnego w placówkach opiekuÅ„czych nie może odbywać siÄ™ bez osobistego udziaÅ‚u podopiecznych. To zadanie musi być wyjÄ…tkowo zindywidualizowane, dopasowane do potrzeb i specyficznych upodobaÅ„ bezpoÅ›rednio zainteresowanego. Organizacja czasu wolnego osoby niepeÅ‚nosprawnej nie różni siÄ™ od zajęć osób sprawnych. Przede wszystkim musimy mieć na wzglÄ™dzie dobro konkretnego czÅ‚owieka, stan zdrowia i samopoczucie psychiczne. PodstawÄ… w organizacji czasu wolnego w placówkach opiekuÅ„czych jest opracowanie tzw. indywidualnych planów terapeutycznych. Plany te tworzy zespół terapeutyczno- opiekuÅ„czy w celu aktywizacji podopiecznego z uwzglÄ™dnieniem jego indywidualnych potrzeb i możliwoÅ›ci. W organizowaniu czasu wolnego dla osób niepeÅ‚nosprawnych należy przestrzegać pewnych reguÅ‚: 1. NiepeÅ‚nosprawni powinni być jak najwczeÅ›niej wÅ‚Ä…czeni w planowanie i przygotowanie oferty wolnego czasu. 2. Organizujemy zajÄ™cia dla wszystkich podopiecznych, a także dla tych najciężej upoÅ›ledzonych i skÅ‚onnych do destruktywnego zachowania. Nikt nie powinien być z zaÅ‚ożenia wyÅ‚Ä…czony z oferty spÄ™dzania czasu wolnego. 3. NiepeÅ‚nosprawni powinni mieć możliwość dokonania wyboru tego, co im najbardziej odpowiada, na co maja ochotÄ™. Oferta powinna być atrakcyjna dla wszystkich. 4. Uczestnictwo musi być oczywiÅ›cie dobrowolne, tylko wtedy możemy mówić o spÄ™dzaniu czasu wolnego. A wiÄ™c jak najdalej od wszystkiego, co obowiÄ…zkowe, konieczne. 5. ZajÄ™cia, które zostaÅ‚y zaakceptowane i pozytywnie przyjÄ™te przez uczestników, można wÅ‚Ä…czyć do kontynuowania w przyszÅ‚oÅ›ci. 6. Każda oferta musi uwzglÄ™dniać specyfikÄ™ osób niepeÅ‚nosprawnych. Oferty aktywne powinny być przedzielone czasem odpoczynku i regeneracji siÅ‚. 7. Zadania i role realizowane w czasie tych zajęć powinny być przynajmniej powiÄ…zane z doÅ›wiadczeniami typowymi dla codziennego życia mieszkaÅ„ca. Daje to pewność, że podopieczny bÄ™dzie w stanie poprawnie je zinterpretować i wykorzystać. 8. O ile treść oferty może w jakimÅ› zakresie stanowić przyjemnÄ… niespodziankÄ™ dla podopiecznych, o tyle czas i miejsce realizowania zajęć muszÄ… być wiadome wszystkim wychowankom. Przewidywalność tego co ma nastÄ…pić, redukuje lÄ™ki i zachÄ™ca do skorzystania z oferty. 9. W czasie wolnym nie wywieramy nacisku na niepeÅ‚nosprawnego, gdyż cel nie jest najważniejszy, lecz samo uczestniczenie. Na ten okres zapominamy o wspomaganiu, oddziaÅ‚ywaniu pedagogicznym. Do niezbÄ™dnego minimum sprawdzamy też kontrolowanie i nadzorowanie podopiecznego. Kwestia umotywowania podopiecznych do korzystania z wolnego czasu, do przeżywania choć trochÄ™ inaczej niż pozostaÅ‚ych części dnia, należy do priorytetowych, integralnych zadaÅ„ asystenta. Motywacja to stan gotowoÅ›ci czÅ‚owieka do podjÄ™cia okreÅ›lonego dziaÅ‚ania, to wzbudzony potrzebÄ… zespół procesów psychicznych i fizjologicznych okreÅ›lajÄ…cy podÅ‚oże ludzkich zachowaÅ„ i ich zmian. Procesy motywacyjne ukierunkowujÄ… zachowanie podopiecznego na osiÄ…gniÄ™cie okreÅ›lonych, istotnych dla niego stanów rzeczy, kierujÄ… wykonywaniem pewnych czynnoÅ›ci tak, aby prowadziÅ‚y do zamierzonych wyników/celów. Proces motywacyjny skÅ‚ada siÄ™ z zespoÅ‚u pojedynczych motywów. Motywem zaÅ› nazwać można przeżycie pobudzajÄ…ce czÅ‚owieka do dziaÅ‚ania lub powstrzymujÄ…ce go, lub przeszkadzajÄ…ce jego wykonaniu. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 30 Proces motywacyjny skÅ‚ada siÄ™ z nastÄ™pujÄ…cych elementów: - wzbudzanie energii, - ukierunkowywanie wysiÅ‚ku na cel, - selektywność uwagi w stosunku do bodzców tj. zwiÄ™kszenie wrażliwoÅ›ci na bodzce istotne, - kontynuowanie czynnoÅ›ci dopóki warunki, które jÄ… zapoczÄ…tkowaÅ‚y nie ulegnÄ… zmianie, - pobudzenie emocjonalne tj. uczucia dodatnie (w przypadku realizacji zamierzeÅ„) lub ujemne (w przypadku niespeÅ‚nienia), WedÅ‚ug psychologa Janusza Reykowskiego, motywacja bÄ™dzie miaÅ‚a maksymalne natężenie, gdy prawdopodobieÅ„stwo sukcesu i porażki bÄ™dzie równe. Poziom motywacji zależy też od wysiÅ‚ku i ryzyka zwiÄ…zanego z danÄ… czynnoÅ›ciÄ…. PoczÄ…tkowy wzrost wysiÅ‚ku i ryzyka zwiÄ™ksza motywacjÄ™ jednostki, przy ich dalszym wzroÅ›cie proces ten osiÄ…ga optymalny poziom, nastÄ™pnie malejÄ…c aż do wartoÅ›ci ujemnych. MotywacjÄ™ podopiecznego możemy zwiÄ™kszyć poprzez niżej wymienione czynniki motywujÄ…ce: 1. Deklaracja innym tego, co mamy zrobić. 2. Analiza celów. 3. Zaplanowanie nagrody za wykonanie celu. 4. Wizualizacja celu twórcze wykorzystanie wyobrazni. 5. Analiza negatywnych konsekwencji niezrealizowania celu. 6. Analiza pozytywnych konsekwencji zrealizowania celu. 7. Gwarancja 5 minut najtrudniejszy jest pierwszy krok, trzeba po prostu zacząć. 8. RozpoczÄ™cie zadania od czegoÅ› prostego. 9. Metoda szwajcarskiego sera duże zadanie do wykonania, to duży kawaÅ‚ek sera bez dziur. Z tego zadania można wyodrÄ™bnić mniejsze zadania, które sÄ… proste, mechaniczne i zajmujÄ… nie wiÄ™cej niż 5 10 minut. W wolnych chwilach można zacząć od wykonywania wÅ‚aÅ›nie tych zadaÅ„ (zawsze można znalezć kilka wolnych minut w ciÄ…gu dnia, po co je tracić?) PracujÄ…c tÄ… metodÄ… w koÅ„cu okaże siÄ™, że duże zadanie duży kawaÅ‚ek sera stanie siÄ™ serem szwajcarskim, który ma wiÄ™cej dziur niż sera. Dziury te to już wykonane maÅ‚e zadania. 10. Podniesienie znajomoÅ›ci przedmiotu. Aatwiej zabrać siÄ™ do robienia czegoÅ›, o czym dużo wiemy, zadanie nie wydaje siÄ™ takie trudne. 4.9.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Co to jest indywidualny plan terapeutyczny? 2. Kto ustala plan terapeutyczny? 3. Jakie reguÅ‚y należy zachować przy organizacji czasu wolnego podopiecznych? 4. Co to jest motywacja? 5. Z jakich elementów skÅ‚ada siÄ™ proces motywacji? 6. W jaki sposób możemy zwiÄ™kszyć motywacjÄ™ podopiecznego do dziaÅ‚aÅ„? 4.9.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Zaplanuj dziaÅ‚ania motywujÄ…ce osobÄ™ niepeÅ‚nosprawnÄ… do podjÄ™cia aktywnoÅ›ci. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zdefiniować pojÄ™cie motywacji i okreÅ›lić elementy procesu motywacji, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 31 2) okreÅ›lić czynniki motywujÄ…ce, 3) zaplanować kilka możliwych dziaÅ‚aÅ„ zwiÄ™kszajÄ…cych motywacjÄ™ do podjÄ™cia aktywnoÅ›ci, 4) przedstawić propozycje na forum grupy, uzasadniajÄ…c wybór, 5) zapoznać siÄ™ z propozycjami innych, 6) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik ucznia. Ćwiczenie 2 Opracuj zaÅ‚ożenia do indywidualnego planu terapeutycznego dla podopiecznego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) przygotować syntetycznÄ… informacjÄ™ o podopiecznym, 2) zaplanować najbardziej odpowiedni czas realizacji zajęć, konieczne przerwy i ich rodzaj, 3) zaplanować rodzaj zajęć, 4) wyniki ćwiczenia zapisać na plakacie i zaprezentować na forum grupy, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji, 6) zapisać ciekawe propozycje kolegów/koleżanek. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - Poradnik ucznia. 4.9.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) okreÅ›lić pojÄ™cie indywidualnego planu terapeutycznego? ûÿ ûÿ 2) wskazać kto ustala indywidualny plan terapeutyczny? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić reguÅ‚y do uwzglÄ™dnienia przy organizacji czasu wolnego podopiecznego? ûÿ ûÿ 4) zdefiniować pojÄ™cie motywacji? ûÿ ûÿ 5) wymienić elementy procesu motywacji? ûÿ ûÿ 6) wymienić sposoby motywowania podopiecznych do dziaÅ‚aÅ„? ûÿ ûÿ 7) uzasadnić, która z reguÅ‚ obowiÄ…zujÄ…cych przy planowaniu czasu wolnego dla osób niepeÅ‚nosprawnych jest najważniejsza? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 32 4.10. Higiena żywienia 4.10.1. MateriaÅ‚ nauczania Racjonalne żywienie: to dostarczanie organizmowi w okreÅ›lonym czasie odpowiednich iloÅ›ci pożywienia pokrywajÄ…cego zapotrzebowanie na energiÄ™, skÅ‚adniki budulcowe i regulacyjne. Do skÅ‚adników budulcowych zaliczamy: biaÅ‚ka, wodÄ™ i niektóre zwiÄ…zki mineralne. Do skÅ‚adników energetycznych zaliczamy przede wszystkim wÄ™glowodany i tÅ‚uszcze, a do skÅ‚adników regulujÄ…cych witaminy i niektóre sole mineralne. Wszystkie te skÅ‚adniki (oprócz energetycznych) sÄ… niezbÄ™dne do budowy nowych i odbudowy zużytych komórek i tkanek oraz do regulowania procesów fizjologicznych ustroju. Wyżywienie czÅ‚owieka powinno być: peÅ‚no kaloryczne, peÅ‚nowartoÅ›ciowe, urozmaicone o odpowiedniej objÄ™toÅ›ci, Å‚atwo strawne i Å‚atwo przyswajalne, smaczne, wolne od substancji szkodliwych, o odpowiedniej temperaturze, odpowiednio podzielone w ciÄ…gu dnia. Przyjmowane potrawy powinny caÅ‚kowicie zaspokoić iloÅ›ciowe i jakoÅ›ciowe zapotrzebowanie ustroju. Liczba posiÅ‚ków może wahać siÄ™ od 3 do 5 dziennie. Najbardziej korzystne jest przyjmowanie pożywienia 4 razy dziennie. Åšniadanie: 25 30% dziennej racji energetycznej, Obiad: 40 50% dziennej racji energetycznej, Kolacja: 25% dziennej racji energetycznej. BiaÅ‚ka sÄ… wykorzystywane jako: materiaÅ‚ budulcowy, skÅ‚adnik enzymów i hormonów, skÅ‚adniki ciaÅ‚ odpornoÅ›ciowych, czynniki równowagi kwasowo-zasadowej, regulacja ciÅ›nienia onkotycznego. BiaÅ‚ka należą do najbardziej skomplikowanych zwiÄ…zków organicznych. W ich skÅ‚ad wchodzÄ… nastÄ™pujÄ…ce pierwiastki: azot, wÄ™giel, wodór, tlen, siarka oraz niekiedy fosfor, żelazo, miedz, jod, wapÅ„, magnez. Pierwiastki te tworzÄ… zwiÄ…zki chemiczne zwane aminokwasami. W zależnoÅ›ci od skÅ‚adu aminokwasów biaÅ‚ka dzielimy na peÅ‚nowartoÅ›ciowe i niepeÅ‚nowartoÅ›ciowe. BiaÅ‚ka peÅ‚nowartoÅ›ciowe, pochodzenia zwierzÄ™cego, zawarte w miÄ™sie, mleku, jajach, dostarczajÄ… czÅ‚owiekowi niezbÄ™dnych aminokwasów. Natomiast biaÅ‚ka niepeÅ‚nowartoÅ›ciowe, pochodzenia roÅ›linnego nie zawierajÄ… wszystkich niezbÄ™dnych dla czÅ‚owieka aminokwasów. ZnajdujÄ… siÄ™ one w takich produktach, jak groch, fasola, mÄ…ka, kasza. Zapotrzebowanie na biaÅ‚ko: DoroÅ›li 1,0g/kg masy ciaÅ‚a MÅ‚odzież 1,5 2g/kg masy ciaÅ‚a. Dzieci 2 4g/kg masy ciaÅ‚a. W tym biaÅ‚ko zwierzÄ™ce: DoroÅ›li 1/3. MÅ‚odzież ½. Dzieci ¾. Niedobór biaÅ‚ek zarówno w ustroju dziecka, jak i dorosÅ‚ego czÅ‚owieka może przyczynić siÄ™ do powstania niektórych schorzeÅ„ (zaburzenia wzrostu, rozwoju fizycznego i psychicznego). TÅ‚uszcze stanowiÄ… dla ustroju zródÅ‚o energii. Jest to zapasowy materiaÅ‚ energetyczny, gromadzony głównie pod skórÄ… jako podÅ›ciółka tÅ‚uszczowa. Rola tÅ‚uszczów w organizmie: dostarczajÄ… energii, sÄ… materiaÅ‚em podporowym, sÄ… noÅ›nikami witamin A, D, E, K, sÄ… zródÅ‚em kwasów tÅ‚uszczowych wielonasyconych, nasyconych, nienasyconych. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 33 TÅ‚uszcze dzieli siÄ™ na zwierzÄ™ce i roÅ›linne. Do tÅ‚uszczów zwierzÄ™cych zaliczamy: sÅ‚oninÄ™, smalec, masÅ‚o, a do roÅ›linnych: oliwÄ™, margarynÄ™ i oleje. Dla dorosÅ‚ego jako normÄ™ spożywania tÅ‚uszczu przyjmuje siÄ™ 1g/kg masy ciaÅ‚a na dobÄ™, to okoÅ‚o 70 g dziennie, przy czym pożądane jest, aby poÅ‚owa zapotrzebowania byÅ‚a pokryta przez tÅ‚uszcze zwierzÄ™ce. Duży wpÅ‚yw na zapotrzebowanie dzienne na tÅ‚uszcze majÄ… także klimat i pora roku. W klimacie gorÄ…cym zapotrzebowanie na tÅ‚uszcze jest mniejsze, a w klimacie zimowym wiÄ™ksze. WÄ™glowodany sÄ… wykorzystywane w ustroju jako materiaÅ‚ energetyczny. Zawarte sÄ… głównie w produktach pochodzenia roÅ›linnego, tylko niewielka ich ilość znajduje siÄ™ w produktach zwierzÄ™cych. WÄ™glowodany pokrywajÄ… 60% zapotrzebowania energetycznego organizmu. Spożycie wÄ™glowodanów 6g/kg masy ciaÅ‚a. Najobfitszym zródÅ‚em cukrów prostych: cukier, miód, niektóre przetwory owocowe i sÅ‚odycze. W codziennym pożywieniu najwiÄ™cej wÄ™glowodanów dostarczamy organizmowi w produktach i przetworach zbożowych (mÄ…ce, chlebie) oraz ziemniakach, warzywach i owocach. Witaminy zalicza siÄ™ do skÅ‚adników regulujÄ…cych. SÄ… one niezbÄ™dne do utrzymywania prawidÅ‚owego stanu zdrowia i wÅ‚aÅ›ciwego rozwoju. Witaminy sÄ… zwiÄ…zkami chemicznymi, wystÄ™pujÄ…cymi w maÅ‚ych iloÅ›ciach zarówno w produktach roÅ›linnych jak i zwierzÄ™cych. Dzieli siÄ™ je na rozpuszczalne w wodzie i rozpuszczalne w tÅ‚uszczach. Do grupy witamin rozpuszczalnych w wodzie należy komplet witamin B (witaminy ważne dla czÅ‚owieka z tej grupy to: B1, B2, B6, B12) oraz witamina C. Do witamin rozpuszczalnych w tÅ‚uszczach zalicza siÄ™ witaminy A, D, E, K. Zapotrzebowanie dzienne na witaminy jest niewielkie i waha siÄ™ w granicach od kilku gramów do kilkudziesiÄ™ciu miligramów. Witaminy muszÄ… być dostarczane wraz z pożywieniem. Organizm dorosÅ‚ego czÅ‚owieka zawiera okoÅ‚o 3,3 kg soli mineralnych, to okoÅ‚o 4% masy ciaÅ‚a. Niektóre sole mineralne wystÄ™pujÄ… w bardzo maÅ‚ych, tzw. Å›ladowych iloÅ›ciach nazywamy je mikroelementami. Do mikro elementów w organizmie należą miÄ™dzy innymi: jod, miedz, cynk, kobalt, fluor. SpoÅ›ród makroelementów najwiÄ™ksze znaczenie, zwÅ‚aszcza dla dzieci majÄ… sole wapnia, fosforu i żelaza. Sole wapnia i fosforu sÄ… głównymi materiaÅ‚ami budulcowymi koÅ›ci, warunkujÄ… prawidÅ‚owy przebieg procesów kostnienia. WapÅ„ jest potrzebny do pracy serca, prawidÅ‚owej krzepliwoÅ›ci krwi oraz pobudliwoÅ›ci mięśni i nerwów. Najbogatszym zródÅ‚em wapnia w pożywieniu jest mleko i jego przetwory, ryby i jarzyny, przetwory zbożowe. Dzienne zapotrzebowanie osób dorosÅ‚ych na wapÅ„ wynosi przeciÄ™tnie okoÅ‚o 1g. JeÅ›li chodzi o dzieci i mÅ‚odzież, jest ono wiÄ™ksze i wynosi 1,5g. Å»elazo tworzy z biaÅ‚kami zwiÄ…zek zwany hemoglobinÄ…. Bogatym zródÅ‚em żelaza sÄ…: wÄ…troba i inne produkty miÄ™sne, jajka, fasola, ciemny chleb, jak również niektóre owoce i zboża. Dzienne zapotrzebowanie dzieci i mÅ‚odzieży na żelazo wynosi 6-12 źg, a dorosÅ‚ych 12-15 źg. Woda krążąca w ustroju odgrywa podstawowÄ… rolÄ™ w procesach życiowych. Organizm dorosÅ‚ego czÅ‚owieka ważącego 70 kg zawiera okoÅ‚o 45 kg wody. U dzieci ilość wody jest jeszcze wiÄ™ksza. Woda stanowi wiÄ™c podstawowy skÅ‚adnik wszystkich tkanek i pÅ‚ynów w ustroju. Jest niezbÄ™dna do trawienia wchÅ‚aniania i wprowadzania przez krew skÅ‚adników odżywczych do wszystkich tkanek. Stanowi ona Å›rodowisko, w którym zachodzÄ… wszystkie procesy życiowe organizmu. Niedobory wody sÄ… bardzo niebezpieczne, mogÄ… one prowadzić do ciężkich zaburzeÅ„ w gospodarce wody, a te z kolei do wyniszczenia ustroju, a nawet w najcięższych przypadkach do Å›mierci. Codzienny posiÅ‚ek powinien dostarczać wszystkich podstawowych skÅ‚adników pokarmowych. PosiÅ‚ki powinny być spożywane zawsze o tych samych okreÅ›lonych porach dnia bez poÅ›piechu, przed poÅ‚kniÄ™ciem potrawy dokÅ‚adnie przeżuć i poÅ‚ykać w maÅ‚ych iloÅ›ciach. Przed jedzeniem należy zachować spokój, unikać nadmiernych wzruszeÅ„ i stanów pobudzenia emocjonalnego. Aby być zdrowym, codziennie należy spożywać: - co najmniej 3 posiÅ‚ki umiarkowanej wielkoÅ›ci w tym koniecznie Å›niadanie, Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 34 - produkty zbożowe, takie jak: pieczywo ciemne, pÅ‚atki, kasze, makarony lub ziemniaki, - warzywa, owoce (mogÄ… być mrożone) do każdego posiÅ‚ku, a także miÄ™dzy posiÅ‚kami, - co najmniej 2 szklanki mleka (najlepiej chudego) lub tyle samo kefiru czy jogurtu oraz 1-2 plasterki serów, - jednÄ… z porcji (do wyboru) ryby, drobiu, grochu, fasoli lub miÄ™sa, - jednÄ… Å‚yżkÄ™ stoÅ‚owÄ… oleju lub oliwy oraz nie wiÄ™cej niż 2 Å‚yżeczki masÅ‚a, - wodÄ™ mineralnÄ… i naturalne soki warzywne i owocowe (okoÅ‚o 1 litra). Należy unikać nadmiaru soli, cukru i alkoholi. Wadliwy sposób żywienia jest bezpoÅ›redniÄ… przyczynÄ… wielu chorób cywilizacyjnych. W przypadku wystÄ…pienia chorób u podopiecznych dietÄ™ specjalistycznÄ… ustala lekarz leczÄ…cy w porozumieniu z dietetyczkÄ… specjalnÄ…. Wtedy zadaniem asystenta jest przestrzegać ustalonej diety i dopilnować żeby podopieczny stosowaÅ‚ jÄ… zgodnie z zaleceniami lekarza. 4.10.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Czym jest racjonalne żywienie? 2. Jakie znasz skÅ‚adniki pokarmowe energetyczne? 3. Jakie znasz skÅ‚adniki budulcowe? 4. JakÄ… rolÄ™ speÅ‚niajÄ… skÅ‚adniki regulujÄ…ce? 5. Jakie witaminy rozpuszczajÄ… siÄ™ w tÅ‚uszczu? 6. JakÄ… rolÄ™ speÅ‚niajÄ… witaminy w odżywianiu? 7. JakÄ… rolÄ™ speÅ‚niajÄ… sole mineralne? 4.10.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Przygotuj uwzglÄ™dniajÄ…c upodobania podopiecznego jadÅ‚ospis na jeden dzieÅ„. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) poznać upodobania, ulubione potrawy podopiecznego, 2) zaplanować godziny spożywania posiÅ‚ków biorÄ…c pod uwagÄ™ przerwy miÄ™dzy posiÅ‚kami (trzy posiÅ‚ki staÅ‚e + podwieczorek), 3) przygotować propozycjÄ™ zestawu posiÅ‚ków uwzglÄ™dniajÄ…c podstawowe skÅ‚adniki pokarmowe: budulcowe, energetyczne i regulacyjne zgodnie z potrzebami żywnoÅ›ciowymi, 4) przygotować jadÅ‚ospis na plakacie i zawiesić na tablicy, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusz A2, - flamastry, - tablica flipchart, - Poradnik dla ucznia. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 35 Ćwiczenie 2 Zaplanuj przygotowanie posiÅ‚ku, np. kolacji, uwzglÄ™dniajÄ…c upodobania podopiecznego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) ustalić co chciaÅ‚by zjeść podopieczny na kolacjÄ™, 2) zorientować siÄ™ jakie produkty spożywcze sÄ… potrzebne do przygotowania kolacji, 3) wspólnie z podopiecznym przygotować stanowiska pracy do przygotowania posiÅ‚ku (stolik, produkty spożywcze, sprzÄ™t do przygotowania posiÅ‚ków), 4) dokonać podziaÅ‚u pracy, uwzglÄ™dniajÄ…c te czynnoÅ›ci, które podopieczny może sam wykonać, a które musi wykonać asystent, 5) zaprezentować na forum grupy opracowany projekt, 6) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru, - flamastry, - flipchart, - sprzÄ™t do przygotowania posiÅ‚ków, - Poradnik ucznia. 4.10.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) okreÅ›lić pojÄ™cie racjonalnego żywienia? ûÿ ûÿ 2) wymienić skÅ‚adniki pokarmowe energetyczne, budulcowe i regulacyjne? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić prawidÅ‚owe wyżywienie czÅ‚owieka? ûÿ ûÿ 4) wymienić, które z witamin rozpuszczajÄ… siÄ™ w wodzie, a które w tÅ‚uszczu? ûÿ ûÿ 5) wyjaÅ›nić rolÄ™ witamin i soli mineralnych w organizmie? ûÿ ûÿ 6) zróżnicować prawidÅ‚owe odżywianie od wadliwego sposobu żywienia? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 36 4.11. Etyka w pracy asystenta osoby niepeÅ‚nosprawnej 4.11.1. MateriaÅ‚ nauczania EtykÄ™ pochodzÄ…cÄ… od greckiego sÅ‚owa ethos (oznaczajÄ…cego staÅ‚e miejsce zamieszkania, obyczaj) rozumieć bÄ™dziemy jako filozoficznÄ… i normatywnÄ… teoriÄ™ moralnoÅ›ci, a dokÅ‚adniej moralnej wartoÅ›ci czynu. Podmiotem zainteresowaÅ„ etyka jest nade wszystkim czyn (ludzkie dziaÅ‚anie, postÄ™powanie) pod kÄ…tem jego wartoÅ›ci moralnej, czyli jest on moralnie dobry, czy zÅ‚y. Etyka to ogół norm moralnych przyjÄ™tych w danej zbiorowoÅ›ci spoÅ‚ecznej (spoÅ‚eczeÅ„stwie, klasie lub grupie spoÅ‚ecznej, Å›rodowisk) w okreÅ›lonej epoce historycznej, synonim moralnoÅ›ci [wg Encyklopedii Powszechnej PWN]. MówiÄ…c o moralnoÅ›ci mamy na myÅ›li etykÄ™ normatywna lub wÅ‚aÅ›ciwÄ…, czyli naukÄ™ o dobru. Głównym zadaniem etyki normatywnej jest formowanie reguÅ‚ postÄ™powania pozwalajÄ…cego zachować dobro i unikać czynienia zÅ‚a. Etyka normatywna dzieli siÄ™ na etykÄ™ ogólnÄ… i etykÄ™ szczegółowÄ… obejmujÄ…cÄ… etykÄ™ osobowÄ… oraz spoÅ‚ecznÄ…. Etyka szczegółowa jest to nauka filozoficzna ustalajÄ…ca reguÅ‚y, czyli oceny i normy moralnego dziaÅ‚ania np. Å›wiadczenie usÅ‚ug osobom potrzebujÄ…cym, wykonywanie czynnoÅ›ci zawodowych, itp. Etyka osobowa jako dziedzina etyki szczegółowej rozważa normy regulujÄ…ce zachowanie siÄ™ osoby wzglÄ™dem samej siebie oraz wzglÄ™dem innych osób i przyrody. Natomiast etyka spoÅ‚eczna jest naukÄ… ustalajÄ…cÄ… normy moralne dla tych stosunków spoÅ‚ecznych i dziaÅ‚aÅ„, których podmiotem jest grupa, zbiorowość a nie szczególne jednostki. Etyka w aspekcie opisowym zajmuje siÄ™ analizÄ…, opisem i wyjaÅ›nieniem moralnoÅ›ci rzeczywiÅ›cie przyjmowanej w różnych epokach i Å›rodowiskach spoÅ‚ecznych, wskazywaniem zródeÅ‚ struktury, funkcji moralnoÅ›ci jej rozwoju. Etyka zawodowa to zespół norm wyznaczajÄ…cych okreÅ›lone obowiÄ…zki moralne zwiÄ…zane z wykorzystywaniem zawodu i spoÅ‚ecznymi stosunkami zawodowymi. Etyka zawodowa poza normami zawiera także konkretne dla danego zawodu nakazy i zakazy. Zasady moralne w pracy asystenta jako podstawowe pojÄ™cie umożliwiajÄ…ce osÄ…d moralny postÄ™powania to: 1) zasada autonomii prawo do samostanowienia, niezależnoÅ›ci i wolnoÅ›ci poszanowanie praw podopiecznych, 2) nieszkodzenie unikanie dziaÅ‚aÅ„ szkodliwych dla podopiecznych a także otaczanie opiekÄ… tych, którzy ze wzglÄ™du na wiek, chorobÄ™ oraz stan psychiczny, nie sÄ… w tanie sami siebie chronić przed czynnikami szkodliwymi, 3) zasada dobroci wymaga, aby asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej czyniÅ‚ dobro w celu zapewnienia korzyÅ›ci innych. Oznacza to uwzglÄ™dnienie podstawowych ludzkich potrzeb przetrwania, bezpieczeÅ„stwa, przynależnoÅ›ci. CaÅ‚oÅ›ciowe spojrzenie na czÅ‚owieka we wszystkich jego wymiarach, a wiÄ™c nie tylko biologicznych, ale psychicznych i spoÅ‚ecznych, 4) zasada sprawiedliwoÅ›ci domaga siÄ™ aby asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej traktowaÅ‚ każdego podopiecznego jednakowo, 5) zasada poufnoÅ›ci nakazuje, aby asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej zachowaÅ‚ w Å›cisÅ‚ej tajemnicy informacje zawodowe. Zasada poufnoÅ›ci wiąże siÄ™ z zasadÄ… lojalnoÅ›ci i szacunku dla tych, którzy pokÅ‚adajÄ… ufność w swoich opiekunach, 6) zasada prawdomównoÅ›ci wynika obowiÄ…zku mówienia prawdy i nie wprowadzenia podopiecznych w bÅ‚Ä…d. WyjÄ…tek gdy prawda podopiecznemu mogÅ‚aby spowodować Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 37 poważne szkody dla jego stanu fizycznego i psychicznego. W tym przypadku należy uwzglÄ™dnić zasadÄ™ nieszkodzenia, 7) zasada odpowiedzialnoÅ›ci jest jednÄ… z najważniejszych zasad w życiu osobistym i zawodowym czÅ‚owieka. Oznacza ona ponoszenie odpowiedzialnoÅ›ci moralnej, a także i prawnej za rezultaty podejmowanych dziaÅ‚aÅ„ wobec podopiecznych i wobec zawodu. Oznacza ona, że jeÅ›li ktoÅ› podjÄ…Å‚ zobowiÄ…zanie realizacji jakiegoÅ› dziaÅ‚ania, które nie jest zobowiÄ…zane sankcjÄ… prawna to powinien je wykonać, nawet jeżeli byÅ‚by to dla niego trudne bÄ…dz niewygodne, gdyż skÅ‚ania go do tego jego sumienie. Z powyższych zasad wynikajÄ… okreÅ›lone powinnoÅ›ci moralne, okreÅ›lone normy godziwego postÄ™powania asystenta osoby niepeÅ‚nosprawnej. W skrócie można je przedstawić w postaci szeÅ›ciu dyrektyw powinnoÅ›ciowych: 1) szanuj godność podopiecznego i jego prawa, 2) nie szkodz swym postÄ™powaniem podopiecznemu, chroÅ„ go przed krzywdÄ… i szkodÄ…, 3) przyczyniaj siÄ™ do dobra podopiecznego we wszystkich wymiarach jego osoby, tj. fizyczno-biologicznym, psychicznym, spoÅ‚ecznym, duchowym, 4) Å›wiadcz opiekÄ™ sprawiedliwie wobec każdego podopiecznego, 5) zachowaj w tajemnicy uzyskanie informacje o stanie zdrowotnym podopiecznego i przebiegu procesu leczenia oraz opieki, 6) bÄ…dz odpowiedzialny za podjÄ™te obowiÄ…zki i swe zobowiÄ…zania. PowinnoÅ›ci te stanowiÄ… ogólne reguÅ‚y postÄ™powania w odniesieniu do codziennych obowiÄ…zków asystentów. Etyka spolegliwego opiekuna Asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej jest spolegliwy tj. automatycznie troskliwy i opiekuÅ„czy, budzi zaufanie, nie wycofuje siÄ™ w niebezpieczeÅ„stwie, jest silnym oparciem w każdych okolicznoÅ›ciach można zawsze liczyć na jego pomoc. PodstawowÄ… zasadÄ… jest maksyma przede wszystkim nie szkodzić . Spolegliwym opiekunem może być jedynie czÅ‚owiek o dobrym sercu wrażliwy na cudze potrzeby, skÅ‚onny do udzielania innym pomocy, odważny, sprawiedliwy i życzliwe usposobiony do swych podopiecznych. Schemat podstawowych cnót moralnych i przeciwnych im wad: 1) mÄ™stwo tchórzostwo, 2) dobre serce zÅ‚y czÅ‚owiek, 3) prawość nierzetelność, 4) panowanie nad sobÄ… brak woli, 5) szlachetność niskie motywy. Opiekun spolegliwy to realista i czÅ‚owiek praktyczny, dziaÅ‚ajÄ…cy roztropnie, umiejÄ…cy ustalić sobie hierarchiÄ™ ważnoÅ›ci problemów, opanowany, odważny na drugiego czÅ‚owieka. KotarbiÅ„ski zalecaÅ‚ także ideÄ™ powszechnej życzliwoÅ›ci, zaniechania wrogoÅ›ci i niechÄ™ci wobec innych ludzi. Etyka troski jest etykÄ… ochrony cierpiÄ…cego czÅ‚owieka: jego ciaÅ‚a i ducha IstniejÄ… trzy główne rodzaje odpowiedzialnoÅ›ci: - zawodowa, - cywilna, - karna. Odpowiedzialność zawodowa jest to odpowiedzialność za popeÅ‚nienie tzw. przewinienia zawodowego. Skutkiem nieprawidÅ‚owego postÄ™powanie jest orzeczenie kary dyscyplinarnej (upomnienia, nagany, czasowego lub trwaÅ‚ego pozbawienie prawa do wykonywania zawodu). Odpowiedzialność cywilna jest to odpowiedzialność za wyrzÄ…dzenie szkody majÄ…tkowej albo krzywdy niemajÄ…tkowej (dotyczÄ…cej życia, czci, wolnoÅ›ci, dobrego imienia, kultu osoby zmarÅ‚ej). Skutkiem jest konieczność zapÅ‚acenia odszkodowania (w przypadku szkody), lub zadośćuczynienia (w przypadku krzywdy). W sprawach z powództwa cywilnego orzekajÄ… sÄ…dy powszechne. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 38 Odpowiedzialność karna jest to odpowiedzialność za popeÅ‚nienie przestÄ™pstwa (okreÅ›lonego przez ustawÄ™). Skutkiem jest orzeczenie kary: pozbawienia wolnoÅ›ci, ograniczenia wolnoÅ›ci, grzywny. Podopieczny, którego prawa zostaÅ‚y naruszone może dochodzić ich na drodze administracyjnej lub sÄ…dowej. Dochodzenie może zmierzać do: - żądania zaniechania naruszenia prawa, - żądania zadośćuczynienia za doznanÄ… krzywdÄ™ lub odszkodowania za wyrzÄ…dzonÄ… naruszeniem szkodÄ™ lub ukarania sprawcy naruszenia z tytuÅ‚u odpowiedzialnoÅ›ci sÅ‚użbowej lub karnej. 4.11.2. Pytania sprawdzajÄ…ce OdpowiadajÄ…c na pytania, sprawdzisz, czy jesteÅ› przygotowany do wykonania ćwiczeÅ„. 1. Jak brzmi definicja etyki? 2. Co jest przedmiotem zainteresowaÅ„ etyki? 3. Czym zajmuje siÄ™ etyka normatywna? 4. Co to jest etyka zawodowa? 5. Jakie znasz zasady moralne, którym powinien kierować siÄ™ asystent osoby niepeÅ‚nosprawnej w pracy? 6. Jakie sÄ… dyrektywy powinnoÅ›ci? 7. Czym charakteryzuje siÄ™ opiekun spolegliwy? 8. Jakie znasz rodzaje odpowiedzialnoÅ›ci prawnej? 4.11.3. Ćwiczenia Ćwiczenie 1 Przygotuj plakat nt.: Dylematy etyczne wystÄ™pujÄ…ce najczęściej w pracy z osobami niepeÅ‚nosprawnymi? Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) zebrać informacji na temat najczęściej wystÄ™pujÄ…cych dylematów etycznych wystÄ™pujÄ…cych u podopiecznych, 2) dokonać hierarchii dylematów etycznych od najważniejszych do najmniej ważnych (np. zwiÄ…zane z eutanazjÄ…, zachowaÅ„ w kontakcie z innymi osobami), 3) omówić najczęściej wystÄ™pujÄ…ce dylematy etyczne u podopiecznych, 4) przedstawić je w formie plakatu, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - duże arkusze papieru, - flamastry, - flipchart, - Poradnik ucznia. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 39 Ćwiczenie 2 Przedstaw, sposób postÄ™powania wobec osób, które chcÄ… siÄ™ dowiedzieć o stanie zdrowia i samopoczuciu podopiecznego. Sposób wykonania ćwiczenia Aby wykonać ćwiczenie, powinieneÅ›: 1) ustalić czy podopieczny życzy sobie przekazania informacji o sobie innym osobom, 2) uzgodnić jakie informacje można przekazać i w jakim zakresie, 3) ustalić jakich informacji nie wolno przekazywać dochowujÄ…c tajemnicy zawodowej, 4) przedstawić wyniki ćwiczenia w formie pisemnej, 5) wziąć udziaÅ‚ w dyskusji. Wyposażenie stanowiska pracy: - arkusze papieru A4, - flamastry, - flipchart, - Poradnik ucznia. 4.11.4. Sprawdzian postÄ™pów Czy potrafisz: Tak Nie 1) zdefiniować pojÄ™cie etyki? ûÿ ûÿ 2) okreÅ›lić co jest przedmiotem zainteresowaÅ„ etyki? ûÿ ûÿ 3) okreÅ›lić czym zajmuje siÄ™ etyka normatywna? ûÿ ûÿ 4) okreÅ›lić co to jest etyka zawodowa? ûÿ ûÿ 5) wymienić zasady moralne, którymi powinien kierować siÄ™ asystent w pracy? ûÿ ûÿ 6) scharakteryzować cechy opiekuna spolegliwego? ûÿ ûÿ Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 40 5. SPRAWDZIAN OSIGNIĆ INSTRUKCJA DLA UCZNIA 1. Przeczytaj uważnie instrukcjÄ™. 2. Podpisz imieniem i nazwiskiem kartÄ™ odpowiedzi. 3. Zapoznaj siÄ™ z zestawem zadaÅ„ testowych. 4. Test zawiera 20 zadaÅ„. Dla każdego zadania sÄ… doÅ‚Ä…czone 4 możliwoÅ›ci odpowiedzi. Tylko jedna jest prawdziwa. 5. Udzielaj odpowiedzi na zaÅ‚Ä…czonej karcie odpowiedzi, zakreÅ›lajÄ…c X prawidÅ‚owÄ… odpowiedz. 6. Pracuj samodzielnie. 7. Na rozwiÄ…zanie testu masz 30 min. Powodzenia! ZESTAW ZADAC TESTOWYCH 1. Czasem wolnym nazywamy a) czas przeznaczony na pracÄ™ zarobkowÄ…. b) czas przeznaczony na pracÄ™ zarobkowÄ…. c) zajÄ™cia którym jednostka może oddawać siÄ™ z wÅ‚asnej chÄ™ci bÄ…dz dla odpoczynku, rozrywki, dobrowolnego udziaÅ‚u w życiu spoÅ‚ecznym. d) czas przeznaczony na obowiÄ…zki rodzinne. 2. Funkcje czasu wolnego wg Z. DÄ…browskiego to a) psychokompensacyjna, kulturalna, psychokreatywna, psychorekreacyjna. b) wypoczynek, rozrywka, rozwój zainteresowaÅ„ i uzdolnieÅ„, poszukiwanie wÅ‚asnego miejsca w spoÅ‚eczeÅ„stwie. c) edukacyjne, wychowawcze, integracyjne. d) psychorekreacyjne, kompensacyjne, kulturalne, psychokreatywne. 3. IndywidualnÄ… wartość czasu wolnego należy rozpatrywać w aspekcie a) korzyÅ›ci spoÅ‚ecznych. b) korzyÅ›ci indywidualnych. c) zarzÄ…dzania czasem. d) funkcji czasu wolnego. 4. Zainteresowaniem nazywamy a) pracÄ™ wykonywanÄ… dla relaksu, w czasie wolnym od obowiÄ…zków. b) czynnoÅ›ci wykonywane z przyjemnoÅ›ciÄ… poza praca zarobkowÄ…. c) czynnoÅ›ci zawodowe, których wykonywanie nie satysfakcjonuje. d) pracÄ™ wykonywana w wolnym czasie. 5. AktywizacjÄ… nazywamy a) zespół dziaÅ‚aÅ„ majÄ…cych na celu wÅ‚Ä…czenie czÅ‚owieka do udziaÅ‚u w różnych dziedzinach życia. b) przeprowadzenie osoby niepeÅ‚nosprawnej z aktywnoÅ›ci do pasywnoÅ›ci. c) brak kontaktów, pomocy ze strony innych osób, poczucie izolacji i osamotnienia. d) poÅ‚Ä…czenie obowiÄ…zków zawodowych, rodzinnych i spoÅ‚ecznych. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 41 6. PojÄ™cie wartoÅ›ci czasu należy okreÅ›lać w kontekÅ›cie a) czas to pieniÄ…dz. b) czas przemija bezpowrotnie. c) czas to wartoÅ›ciowy kapitaÅ‚ czas to życie. d) czas leczy rany. 7. EtykÄ… nazywamy a) to ogół norm moralnych przyjÄ™tych w danej zbiorowoÅ›ci spoÅ‚ecznej. b) zespół norm i ocen zachowania jednostki. c) zespół norm wzglÄ™dem innych osób i przyrody. d) Å›wiadczenie usÅ‚ug osobom potrzebujÄ…cym. 8. JednÄ… z funkcji Å›rodków masowego przekazu wg Harolda Lasswellda jest a) kontynuacja. b) korelacja. c) informacja. d) nadzór nad otoczeniem. 9. FunkcjÄ… i zadaniem Å›rodków masowego przekazu wg McQuaila jest a) nadzór nad otoczeniem. b) informacja, korelacja, kontynuacja, rozrywka, mobilizacja. c) koordynacja elementów systemu spoÅ‚ecznego. d) transmisja kultury, czyli transmisja dziedzictwa spoÅ‚ecznego nastÄ™pnym pokoleniom. 10. Racjonalnym żywieniem jest a) dostarczanie organizmowi skÅ‚adników budulcowych. b) dostarczanie organizmowi skÅ‚adników energetycznych. c) dostarczanie organizmowi w okreÅ›lonym czasie odpowiednich iloÅ›ci skÅ‚adników budulcowych, energetycznych i regulacyjnych. d) dostarczanie organizmowi skÅ‚adników regulujÄ…cych witaminy i sole mineralne. 11. Witaminy w odżywianiu a) sÄ… niezbÄ™dne do utrzymania prawidÅ‚owego stanu zdrowia i wÅ‚aÅ›ciwego rozwoju zaliczajÄ… siÄ™ do skÅ‚adników regulujÄ…cych. b) sÄ… niezbÄ™dne w odżywianiu zaliczajÄ… siÄ™ do skÅ‚adników energetycznych. c) dostarczajÄ… organizmowi skÅ‚adników budulcowych. d) sÄ… niezbÄ™dne do rozwoju organizmu i prawidÅ‚owego odżywiania. 12. TÅ‚uszcze w odżywianiu a) sÄ… wykorzystywane jako materiaÅ‚ budulcowy i skÅ‚adniki ciaÅ‚ odpornoÅ›ciowych. b) dostarczajÄ… organizmowi witamin i soli mineralnych. c) stanowiÄ… dla ustroju zródÅ‚o energii. d) sÄ… wykorzystywane jako skÅ‚adniki enzymów i hormonów. 13. Åšrodki masowego przekazu a) wywierajÄ… niekorzystny wpÅ‚yw na stan zdrowotny osoby niepeÅ‚nosprawnej. b) wpÅ‚ywajÄ… korzystnie na stan zdrowia podopiecznego, pod warunkiem, że sÄ… odpowiednio dobrane. c) nie sÄ… elementem kultury masowej. d) nie zawierajÄ… koncepcji wspólnego mianownika. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 42 14. Motywacja jest a) elementem etyki opiekuna. b) stanem gotowoÅ›ci czÅ‚owieka do podjÄ™cia okreÅ›lonego dziaÅ‚ania. c) funkcja czasu wolnego. d) formÄ… spÄ™dzania czasu wolnego. 15. Etyka zawodowa a) poza normami zawiera także konkretne dla danego zawodu nakazy i zakazy. b) to Å›wiadczenie opieki sprawiedliwie wobec każdego podopiecznego. c) charakteryzuje siÄ™ rzetelnym wykonywaniem obowiÄ…zków w pracy zawodowej. d) to unikanie dziaÅ‚aÅ„ szkodliwych dla podopiecznych. 16. Przy organizowaniu czasu wolnego dla osoby niepeÅ‚nosprawnych należy uwzglÄ™dnić a) wÅ‚Ä…czenie osoby niepeÅ‚nosprawnej w planowanie i organizowanie ofert wolnego czasu. b) przygotowanie samodzielnie ofert wolnego czasu przez asystenta. c) ambicje asystenta. d) potrzeby placówek opiekuÅ„czych. 17. FormÄ… wypoczynku biernego jest a) sen. b) gra w kart. c) pÅ‚ywanie. d) indywidualne codzienne czynnoÅ›ci rehabilitacyjne. 18. Brak aktywnoÅ›ci należy rozumieć jako a) prowadzenie życia rodzinnego i spoÅ‚ecznego. b) niechęć do kontaktów spoÅ‚ecznych, towarzyskich, poczucie krzywdy i izolacji. samotnoÅ›ci. c) wykonywanie obowiÄ…zków zawodowych, uczenie siÄ™. d) prowadzenie twórczego i harmonijnego życia. 19. Głównym zÅ‚odziejem czasu jest a) praca zawodowa, nauka, samoksztaÅ‚cenie. b) gry i zabawy ruchowe, konkursy itp. c) aktywny udziaÅ‚ w różnych organizacjach spoÅ‚ecznych. d) telewizja, filmy, telefony, bierna postawa oraz goÅ›cie, znajomi, itp. 20. Aby czas wolny byÅ‚ efektywnie wykorzystany należy a) zajmować siÄ™ dodatkowo pracÄ… zawodowÄ…. b) wykonywać obowiÄ…zki rodzinne. c) wykorzystać czas na rozwój zainteresowaÅ„ i uzdolnieÅ„. d) przeznaczyć czas na obowiÄ…zkowÄ… pracÄ™ spoÅ‚ecznÄ…. Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 43 KARTA ODPOWIEDZI ImiÄ™ i nazwisko.......................................................................................... Realizowanie potrzeb osoby niepeÅ‚nosprawnej w zakresie wykorzystania czasu wolnego ZakreÅ›l poprawnÄ… odpowiedz Nr Odpowiedz Punkty zadania 1. a b c d 2. a b c d 3. a b c d 4. a b c d 5. a b c d 6. a b c d 7. a b c d 8. a b c d 9. a b c d 10. a b c d 11. a b c d 12. a b c d 13. a b c d 14. a b c d 15. a b c d 16. a b c d 17. a b c d 18. a b c d 19. a b c d 20. a b c d Razem: Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 44 6. LITERATURA 1. BÅ‚Ä™dowski P.: Pomoc SpoÅ‚eczna i opieka nad osobami starszymi w RFN. Interart, Warszawa 1996 2. Drzycimski A.: Komunikatorzy, wpÅ‚yw, wrażenie, wizerunek. Warszawa 2000 3. Garlin Ch. D., Seabury B.A.: DziaÅ‚ania interpersonalne w pracy socjalnej. Warszawa 1996 4. Globan-Klas T.: Madia i komunikowanie masowe. Warszawa 1999 5. Gurzycka A.: Rozwój i ksztaÅ‚towanie zainteresowaÅ„. Warszawa 1990 6. Hale G.: Poradnik dla niepeÅ‚nosprawnych. Muza S.A. Warszawa 1996 7. Hulek A. (red.): Åšwiat ludziom niepeÅ‚nosprawnym. Warszawa 1993 8. Jaroszuk Z., Czakon W.: Gry i metody. Lublin 1996 9. KawczyÅ„ska-Butrym Z.: NiepeÅ‚nosprawność specyfika pomocy spoÅ‚ecznej. BPS, Katowice 1998 10. Korczak C.: Higiena i ochrona zdrowia. PZWL, Warszawa 1997 11. Ploch L.: Jak organizować czas wolny dzieci i mÅ‚odzieży upoÅ›ledzonej umysÅ‚owo. Warszawa 1997 12. Przetacznik Gierowska M., MakieÅ‚o Jarża G.: Podstawy psychologii ogólnej. WSiP, Warszawa 1989 13. Przezdziak B.: Zaopatrzenie rehabilitacyjne. Via Medica, GdaÅ„sk 2003 14. Rojewska J.: Grupa bawi siÄ™ i pracuje. UNUS 2000 15. Seiwert L.J.: Jak organizować czas. Warszawa 1993 16. Szczepankowska B., Mikulski J. (red): Osoby niepeÅ‚nosprawne w Å›rodowisku lokalnym. Wyrównywanie szans. Warszawa 1999. 17. Tondelli G.: W stronÄ™ sportu. Jedność 2004 18. Tyszkowa M.: Aktywność i dziaÅ‚alność dzieci i mÅ‚odzieży. Warszawa 1990 19. Vopel K. W.: Gry i zabawy interakcyjne dla dzieci i mÅ‚odzieży. Część 1, 2, 3. Jedność 2005 20. Wieczorek CheÅ‚miÅ„ska Z.: Zasady żywienia i dietetyka stosowana. PZWL 1987 Projekt współfinansowany ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego 45