2982020491

I. Opis przedmiotu zamówienia

Wdrożenie systemu mapowania luk kompetencyjnych. Wdrożenie systemu szkoleń metodą blended-leaming oraz przeprowadzenie szkoleń ogólnych i specjalistycznych dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Celem Projektu jest:

1.    Wdrożenie systemu mającego za zadanie wspomaganie Wydziału Kadr i Szkolenia Departamentu Administracji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu w zakresie mapowania luk kompetencyjnych. System będzie bazował na dostarczonym przez Wykonawcę modelu kompetencji, który będzie integrował wszystkie narzędzia i funkcje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Dzięki wdrożeniu systemu możliwe będzie jasne określanie wymagań stawianych pracownikom, umiejscowienie ich w strukturze organizacji, w wyniku czego ułatwione będzie określanie wymogów przy ocenie pracowniczej, stworzenie kadry rezerwowej, a także określenie ścieżek rozwoju pracowników Urzędu na podstawie kompetencji. Stworzenie dla każdego pracownika indywidualnych profili kompetencji pozwoli na formułowanie planów rozwoju oraz na optymalne wykorzystanie posiadanych zasobów ludzkich.

Zintegrowanie dostarczonego systemu z istniejącym u zamawiającego systemem kadrowo-płacowym (system KSAT autorstwa firmy COIG S.A. z Katowic).

2.    Wdrożenie systemu szkoleń metodą blended-learning - szkoleń prowadzonych w formule mieszanych technik edukacyjnych łączących nauczanie poprzez Internet (e-learning) oraz szkolenie tradycyjne.

3.    Podniesienie kwalifikacji pracowników Urzędu Marszałkowskiego poprzez udział w szkoleniach ogólnych i specjalistycznych prowadzonych metodą blended-learning.

II. Zakres prac

Przedmiotem zamówienia jest wdrożenie systemu mapowania luk kompetencyjnych, wdrożenie systemu szkoleń dla metody blended-learning oraz przeprowadzenie szkoleń dla 670 pracowników Urzędu Marszałkowskiego z 12 różnych tematycznie szkoleń zgodnie z harmonogramem realizacji projektu - załącznik nr 2. Wykonawca zobowiązany jest zrealizować zadanie w niżej wymienionych etapach. Harmonogram oraz obszary zadaniowe zostaną uszczegółowione po wyborze najkorzystniejszej oferty. Wykonawca będzie prowadził projekt zgodnie z dobrymi praktykami zarządzania projektem. Zawartość systemu będzie dopracowywana w drodze wzajemnych uzgodnień, z uwzględnieniem ewentualnych nowych uwarunkowań w otoczeniu projektu, mając na uwadze możliwie najlepszą jakościowo realizację zadania.

26