3218344145

Zarządzanie zasobami ludzkimi: psychologia: Prawo pracy. Treści kształcenia:

Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy dotyczące pracownika. Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy pracodawców i osób kierujących pracownikami. Wydarzenia wypadkowe w środowisku pracy' lub nauki. Choroby zawodowe, profilakty czna ochrona zdrowia pracowników. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy' oraz warunków pracy'.

S. Literatura:

Podstawowa

1.	Red. D. Koradccka	Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. CIOP-PIB, Warszawa 2008.
2.	B. Dolęgowski, S. Janczala	Co pracownik powinien wiedzieć o bhp. Podstawowe wiadomości o bezpieczeństwie pracy, zagrożeniach zawodowych, pierwszej pomocy i ochronie przeciwpożarowej? ODDK-Gdańsk 2010,
3.	Red. J. Bugajska	Komputerowe stanowisko pracy', aspekty' zdrowotne i ergonomiczne, CIOP-PIB. Warszawa 2010. Wvd.III
4.	Z. Wieczorek	Ergonomia w pracy biurowej. Wiedza i Prakty ka. Warszawa 2011.

1.	P. Grądziel	Wypadki przy pracy. Choroby zawodowe. Świadczenia odszkodowawcze. Ośrodek szkolenia PIB. Wrocław 2007.
2.	G. Gałuszka	Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach.. TARBONUS, Tarnobrzeg 2010.
3.	B. Dolęgowski, S.Janczała	Co każdy pracownik o ochronie przeciwpożarowej w iedzieć powinien. ODDK Gdańsk ‘2011. Wyd. II

6. Formy i metody nauczania:

Metody nauczania:

Multimedialna metoda prezentacji materiału połączona z wykładem konwcrsatoiyjnym. nauczanie problemu, praktyczne przy kłady, filmy dydaktyczne.

Formy nauczania:

Zajęcia: grupow e, praca w łasna studenta.

7. Metody oceny:

Weryfikacja efektów kształcenia w zakresie w iedzy', umiejętności oraz kompetencji społecznych i personalnych następuje w formie sprawdzianu

w formie testu (test wyboni z możliwością pytań otwartych.. Końcowa ocena uzależniona jest również od aktywności studenta, wykazanej w trakcie zajęć.

8. Uwaga:

Do samodzielnego studiowania przez studentów przew idziano temat:

„Znaczenie ergonomii w kształtowaniu twojego stanowiska pracy (nauki)"

9. Koordynator i prowadzący przedmiot

mgr Rybusiński Jarosław'