1) Wykład interaktywny (Ml)
2) Prezentacje multimedialne (M2)
3) Analzia przypadków (M3)
4) Ćwiczenia warsztatowe (M4)
5) Dyskusja (M5)
5. Sposób weryfikacji efektów kształcenia (O):
1) Analiza przypadków i rozwiązywanie problemów (03)
2) Aktywność na zajęciach (06)
3) Indywidualne projekty zaliczeniowe (07)
4) Praca dyplomowa (08)
5) Egzamin dyplomowy (09)
6. Literatura podstawowa i uzupełniająca (4-6 pozycji):
1) Kożusznik B. (2011), Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa.
2) Robbins S.P., Judg T.A. (2012), Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa.
3) Penc J. (2011), Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Polska- OFICYNA, Warszawa.
4) Penc J. (2011), Kreowanie zachowań w organizacji, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
5) Robson M. (2005), Grupowe rozwiązywanie problemów, PWE Warszawa.
7. Dodatkowe informacje o przedmiocie:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/120,53-345 Wrocław