3654574679

3654574679



261

Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji

The article presents results of empirical research conducted in financial company. The organization in ąuestion has shown itself to be based on hierarchical culture which - ac-cording to the literaturę - is not conductive to achieving great project results. This, however, does not seem to impede the creation of a cohesive integrated project management system i.e. achieving high level of project management maturity.

Translated by Katarzyna Piwowar-Sulej

Keywords: project management, organizational culture, project management maturity



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
259 Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji z branży
251 Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji użyciu własnyc
253 Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji Tabela 1. Elem
255 Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji projektami ora
257 Katarzyna Piwowar-Sulej Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji Coopers (PWC)
b) za autorstwo, projektowanie, koordynację wydarzeń artystycznych, kulturalnych organizowanych prze
256 Zarządzanie3. Wyniki badań nad związkiem między kulturą organizacyjnąa dojrzałością
IMG201105139 FUNKCJE KULTURY ORGANIZACJI F&tkcjc Kultury organizacji wg E. Scheina: • tmązane z
skanuj0003 Zarządzanie zasobami ludzkimi poprzez kulturą organizacyjną w gospodarce globalnej ludzki

więcej podobnych podstron