365605491

PRZEWODNIK INWESTORA MES

na produkcji oraz utrzymywać zapasy na możliwie niskim poziomie. System odpowiedzialny jest również za dostarczanie informacji na temat historii wykorzystania zasobów oraz aktualnych informacji na temat stanu pracy.

■ Zarządzanie zasobami ludzkimi (ang. Labor Management), funkcje przekładające certyfikaty użytkowników na poziomy kompetencji w systemie informatycznym poprzez udostępnienie bądź zablokowanie praw do wykonania odpowiednich operacji produkcyjnych. Ponadto dostarcza informacje na temat stanu i dostępności personelu odpowiedzialnego za produkcję oraz śledzi aktywność użytkowników w trakcie procesu. Dla kadry zarządzającej funkcjonalność ta jest niewątpliwie doskonałym elementem motywacyjnym pracowników, umożliwia personelowi podnoszenie kompetencji oraz uzyskanie dodatkowych premii w zależności od ilości i jakości zrealizowanych zadań. Pozwala nie tylko na kalkulację rzeczywistych kosztów pracy na podstawie aktywności pracownika ale przede wszystkim zapewnia przedsiębiorstwu bezpieczeństwo i stabilność procesu dzięki ograniczeniu dostępu użytkownikom bez odpowiednich uprawnień bądź certyfikatów.