369584159

369584159



SALARY REPORT 2014


Finanse i Księgowość


Metodyka


Przegląd Płac Page Personnel powstał na podstawie codziennej pracy naszych konsultantów w 2013 roku. Dane zawarte w tym opracowaniu pochodzą z analizy informacji pochodzących z dwóch różnych źródeł:

•    bazy danych Page Personnel (pod uwagę brane były deklarowane poziomy wynagrodzeń kandydatów z obszarów finansów i księgowości)

•    informacji zgromadzonych przy okazji akceptowania ofert pracy przez kandydatów rekrutowanych przez Page Personnel w okresie od stycznia do grudnia 2013 roku.

Naszymi klientami są firmy ze wszystkich sektorów gospodarki, w szczególności: FMCG, produkcji, opakowań, handlu, nieruchomości, sektora farmaceutycznego, energetycznego, IT oraz telekomunikacji, mediów, a także transportu i logistyki. Dla każdego stanowiska przedstawiony został minimalny, maksymalny oraz najczęściej oferowany poziom wynagrodzenia podstawowego (w polskich złotych brutto w ujęciu miesięcznym). Wszystkie informacje dotyczą osób zatrudnionych przez oddziały międzynarodowych firm na terenie Aglomeracji warszawskiej, które władają językiem angielskim w stopniu przynajmniej średniozaawansowanym. Chcemy podkreślić, że w trakcie analizy minimalnych i maksymalnych poziomów wynagrodzeń należy wziąć pod uwagę czynniki dodatkowe, takie jak:

•    Aktualne warunki rynkowe

•    Wielkość firmy oraz fazę jej rozwoju

•    Pełnioną funkcję

•    Zaangażowanie w projekty specjalne


PagePersonnel | 8




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SALARY REPORT 2014 Finanse i KsięgowośćSpis treści Wstęp............................ 4 O Page
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość0    Page Personnel Page Personnel jest jedną
SALARY REPORT 2014 Finanse i KsięgowośćKsięgowość, Podatki, Kadry i Płace PagePersonnel
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACEAsystent Działu
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACESpecjalista ds.
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACEMłodszy KsięgowyZakres
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACEKsięgowyZakres
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACESamodzielny/Starszy
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACEZastępca Głównej
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACESpecjalista ds. Kadr i
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość KSIĘGOWOŚĆ, PODATKI, KADRY I PŁACESpecjalista ds.
SALARY REPORT 2014 Finanse i KsięgowośćWstęp Szanowni Państwo, Z wielką przyjemnością oddaję w
SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość Szanowni Państwo, Ubiegłoroczny światowy raport UNCTAD - age
Schemat organizacyjny Działu Finansowego SALARY REPORT 2014 Finanse i Księgowość Finance
Ćw. nr 3 ~ Usługi centrali abonenckiej DGT 2014-03-26 5. Opis usług dodatkowych Opis powstał na pods
Wydział 2010 2011 2012 2013 30.09.2014 Finansowo-księgowy, w
2* finansowo-księgowe 3* kadr i płac 4* produkcji i sprzedaży 5* obsługi sekretariatu Syst
1.3 Przegląd literatury 12 dacją zmęczeniową na podstawie prac Chaboche’a. Zaproponowali postać

więcej podobnych podstron