4265276207

4.WYMAGANIA FUNKCJONALNE

•    System ma przechowywać dane o zatrudnionych fotografach (imię, nazwisko, adres, datę urodzenia, telefon, datę zatrudnienia) oprócz wymienionych podstawowych informacji system dysponuje także wiedzą na temat dośw iadczenia fotografa oraz dziedziny fotografii w której najlepiej się spełnia. Pamiętane mają być także podstawowe informacje o magazy nierze i grafiku.

•    W studiu mieści się 5 scen do różnych rodzajów fotografii oraz pomieszczenie graficzne. Dla każdej sceny pamiętane jest jej przeznaczenie oraz kolor tła.

•    Fotografowie są przydzielani do różnego rodzaju zadań. Zadania dzielą się na te wykonywane w atelier oraz plenery. Kierownik decyduje, który fotograf ma wykonać dane zadanie. System zapamiętuje datę rozpoczęcia pracy nad zleceniem oraz datę dostarczenia przez grafika gotowych zdjęć po obróbce. System potrafi także powiedzieć kierownikowi, którzy fotografowie są aktualnie dostępni a którzy mają już zleceń i e(status). Fotograf może wykonywać tylko jedno zlecenie na raz. Fotograf po otrzymaniu zlecenia dobiera sobie odpow iednią scenę do wykonania projektu. Fotograf po zakończeniu pierwszej fazy zlecenia (sesji) przekazuje zadanie grafikowi, który odpowiedzialny jest za obróbkę zdjęć. Pamiętana jest data przejścia pomiędzy pierwszą i drugą fazą. Gdy grafik zakończy swoją pracę przekazuje skończone zadanie kierownikowi (dla tej czynności także pamiętana jest data).

•    W studiu znajduje się magazyn w którym magazynier przechowuje oraz wydaje fotografowi sprzęt na czas zlecenia. Kierownik zleca magazynierowi wydanie sprzętu danemu fotografowi. Każdy fotograf ma przypisany do siebie przez kierownika sprzęt. Magazynier co dwa miesiące oddaje sprzęt do przeglądu. Magazynier dodaje do systemu informacje o zakupionym przez kierownika sprzęcie (rodzaj, model, do kogo jest przypisany, datę ost przeglądu). Magazynier ma możliwość sprawdzenia stanu magazynu. Fotograf podejmując się zlecenia podejmuje z magazynu sprzęt który jest mu potrzebny ale do max 10 przedmiotów (aparat, światłomierz, zestaw obiektywów, zestaw filtrów, statyw...)

•    Kierownik zajmuje się pozyskiwaniem nowych fotografów oraz zaopatrzeniem magazynu w nowy sprzęt, zwalnia także i zatrudnia nowych pracowników. Ma on możliwość sprawdzenia ilości zatrudnionych w studiu fotografów .

•    Po zwolnieniu danego pracownika nie ma potrzeby przetrzymywania jego informacji w bazie danych.

•    W systemie istnieje możliwość sprawdzenia ilości zatrudnionych fotografów. System umożliwia także wybór najlepszego fotografa pracującego dla studia na zasadzie glosowania. Glosować mogą wszyscy pracownicy studia oraz kierownik, nie można oddaw ać głosów na siebie. System zezwala na oddanie jednego głosu w miesiącu. Systematycznie podlicza glosy i wylania pierwszą trójkę.

4