4403041148

Uniwersytet Ekonomiczny

we Wrocławiu

Wydział Zarządzania Informatyki i Finansów

Rozdział 7.

Seminarium licencjackie (magisterskie)

1. Pracę licencjacką lub magisterską student wykonuje pod kierunkiem promotora, którym jest nauczyciel akademicki z tytułem profesora lub doktora habilitowanego (art. 22 ust. 1 RS). Lista promotorów jest publikowana na stronie uczelni przed rozpoczęciem zapisów na seminaria.

2. Seminarium dyplomowe (licencjackie) mogą prowadzić samodzielni pracownicy oraz adiunkci. Adiunkci, którzy od momentu mianowania, nie pracują dłużej na stanowisku niż 4 lata, mogą utworzyć grupę dla dwóch seminarzystów. Pozostałe osoby tworzą grupy do 18 osób. W przypadku przyjęcia większej liczby osób (ale nie więcej niż 20) mogą rozliczyć w pensum liczbę godzin dla 20 osób.

3. Seminarium magisterskie mogą prowadzić jedynie samodzielni pracownicy. Liczba osób w grupie nie powinna przekraczać 18 osób. W przypadku przyjęcia większej liczby osób (ale nie więcej niż 20) mogą rozliczyć w pensum liczbę godzin dla 20 osób.

4. Student ma obowiązek zapisać się do grupy seminaryjnej za pomocą internetowego systemu rejestracji. W przypadku, gdy student nie zapisze się w w/w sposób, wówczas odpowiedni Prodziekan przypisuje studenta do promotorów, u których występują wolne miejsca.

5. Student ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich seminariach. W uzasadnionych przypadkach promotor może ustalić indywidualną ścieżkę wykonywania pracy dyplomowej.

6. Zmiana promotora może nastąpić jedynie w pierwszym semestrze odbywania seminarium.

7. W przypadku zmiany promotora student ma obowiązek złożyć podanie do odpowiedniego Prodziekana (ds. studiów stacjonarnych lub ds. studiów niestacjonarnych), na którym będzie umieszczona zgoda poprzedniego i planowanego promotora.

8. Każda praca licencjacka i magisterska musi być sprawdzona w programie plagiat.pl. Student, przed złożeniem pracy do dziekanatu, ma obowiązek przedstawić promotorowi wydruk prezentujący współczynniki prawdopodobieństwa. Promotor, po ocenie wyników, akceptuje lub nie pracę pod względem dobrych praktyk w tym zakresie. Współczynnik 1 nie może przekraczać 20%, zaś współczynnik 2 - 5%. W uzasadnionych przypadkach.