■ Sprawozdania studentów w przypadku praktyk wyjazdowych.
5) Schemat podejmowania decyzji /weryfikacji systemu praktyk
Dyrekcja jednostki • Wydziałowy zespół ds. jakości kształcenia 1 :>
propozycje rekomendacji => Dziekan podejmuje decyzje
§4
Zasady wynagradzania opiekunów praktyk
1) Decyzje o wynagrodzeniach dla Instytutowych Kierowników Praktyk i Akademickich Opiekunów Praktyk, którzy są pracownikami Wydziału, określa Dziekan.
2) W ramach dostępnych środków, nauczycielom opiekującym się studentami odbywającymi praktyki pedagogiczne w szkołach, jak też pracownikom innych instytucji, w których studenci WH odbywają praktyki, przysługuje wynagrodzenie. Stawkę wynagrodzenia określa Dziekan - za zgodą Rektora.
3) Instytutowy Kierownik Praktyk zgłasza do Dziekana (w terminie do końca października) liczbę studentów objętych praktykami w danym roku akademickim. Przekazuje też informacje o planowanych terminach realizacji praktyk, ich rodzaju oraz osobach, które będą opiekunami praktyk z ramienia WH UMCS.
§5
Sprawdzanie skuteczności procedury
Procedura podlega sprawdzeniu efektywności i celowości oraz korektom według następujących zasad:
- celowość i skuteczność procedury oraz osiągnięte efekty kształcenia sprawdza Instytutowy Zespół ds. Jakości Kształcenia po zakończeniu cyklu praktyk w danym roku akademickim;
- opracowane wnioski przekazuje do Wydziałowego Zespołu ds. Jakości Kształcenia;