7) prowadzenie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń w celu kształcenia nowych umiejętności niezbędnych na rynku pracy w systemie uczenia się przez całe życie;
8) stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów;
9) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych;
10) pełnienie funkcji podmiotu tworzącego dla podmiotów leczniczych;
11) realizacja zadań na potrzeby obronne państwa, obrony cywilnej i reagowania kryzysowego w myśl obowiązujących przepisów;
12) stwarzanie osobom niepełnosprawnym warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia i w badaniach.
3. Uczelnia może na podstawie umowy utworzyć centrum naukowe z innymi uczelniami, instytutami naukowymi PAN oraz instytutami badawczymi, w tym również z zagranicznymi jednostkami naukowymi i instytutami międzynarodowymi prowadzącymi działalność naukowo -badawczą w celu realizacji zadań wynikających z Ustawy. Centrum naukowe może zostać utworzone także w ramach struktury Uczelni.
4. Uniwersytet realizuje zadania pracodawcy w zakresie działalności socjalnej.
5. Uniwersytet tworzy własny fundusz stypendialny na stypendia dla pracowników i studentów oraz doktorantów.
§7
1. Wykłady w Uniwersytecie są otwarte z wyjątkiem wykładów z anatomii, przedmiotów klinicznych, medycyny sądowej i patomorfologii.
2. Senat w drodze uchwały może określić warunki uczestnictwa w wykładach.
1. Uniwersytet zachowuje trwałe więzi ze swymi absolwentami oraz monitoruje kariery zawodowe swoich absolwentów w celu dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy w szczególności po trzech i pięciu latach od dnia ukończenia studiów.
2. Uniwersytet troszczy się o zachowanie pamięci o zasłużonych pracownikach, absolwentach i studentach.
3. Senat Uniwersytetu może nadawać jednostkom organizacyjnym, gmachom i audytoriom imiona osób zasłużonych oraz ustalać inne formy uczczenia pamięci osób zasłużonych.
6