6295504920

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU

2. Kod przedmiotu:

4. Rodzaj przedmiotu: obieralny 6. Rok studiów: III | 7. Semestr/y: 6

9. Formy dydaktyczne prowadzenia zajęć i liczba godzin w semestrze:

10. Imię i nazwisko koordynatora przedmiotu oraz prowadzących zajęcia

Podstawy prawoznawstwa i prawa cywilnego

3. Punkty ECTS: 5

5. Język wykładowy: polski 8. Liczba godzin ogółem:

Wykład (Wyk) Ćwiczenia (Cw)

dr Sławomir Dricziński

Wiedza(CW):

CW 1 Zaznajomienie z podstawowymi instytucjami prawa pracy.

Umiejętności (CU):

CU1 Nabycie umiejętności wykorzystywania teoretycznej wiedzy w praktyce. Kompetencje społeczne (CK):

CK 1 Zrozumienie roli i sposobu funkcjonowania prawa pracy w spoleczeństwi

Wiedza

EKW1 zna elementarną terminologię używaną w prawie pracy oraz instytucje pokrewne.

EKW2 podstawowe instytucje prawa pracy oraz rozumie genezę ich powstania.

Umiejętności

EKU1 potrafi zastosować zdobytą wiedzę teoretyczną w praktyce.

EKU2 potrafi zakwalifikować proste sytuacje w kategoriach regulacji prawa pracy.

Kompetencje społeczne

EKK1 rozumie role prawa pracy w społeczeństwie oraz potrafi uzasadnić sens poszczególnych poznanych konstrukcji Prawnych.

E - Treści programowe oraz liczba godzin na poszczególnych formach studiów

Wykład:

Wyki Historia i rozwój prawa pracy

Wyk2 Zasady i funkcje prawa pracy. Dyskryminacja i ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu.

Wyk3 Stosunek pracy.

Wyk4 Zmiana i ustanie stosunku pracy.

Wyk5 Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników.

Wykó Wynagrodzenie.

Wyk7 Czas pracy.

Wyk8 Urlopy.

Wyk9 Ochrona rodzicielstwa WyklO Nowe formy zatrudnienia WykllBHP

_Razem liczba godzin wykładów

Ćwiczenia:

Ćwl Dyskryminacja i ochrona dóbr osobistych Ćw2 Stosunek pracy a umowy cywilnoprawne Ćw3 Zmiana stosunku pracy

Ćw4 Rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia Ćw5 Rozwiązanie stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia