7025752444

Ćwiczenia Użytkownika Str. 17

i naciskamy <F10> „Wypełnij wzorcem". Wyświetli się nam lista dostępnych dokumentów. Z listy wybieramy np. „Umowa o pracę" i akceptujemy klawiszem <Enter>. W oknie pojawi się wzorzec umowy wypełniony odpowiednimi danymi pracownika, który możemy wydrukować poprzez <F2>, jak również zapisać pod <F9> pod nazwą np. „Umowa o pracę nr 1". Przy kolejnym wejściu do opcji Uwagi i dokumenty od razu zobaczymy, że pracownik miał pierwszą umowę o pracę. W ten sam sposób postępujemy z kolejną umową o pracę - dzięki czemu możemy stworzyć pełną kartotekę dokumentów drukowanych dla pracownika.

Ćwiczenie 3.4 Umowa zlecenie

Z pracownikiem etatowym Bukowski Mirosław zawarto umowę zlecenie na okres od 2009/01/01 do 2009/02/28 na kwotę 1000 zł, która będzie wypłacana w dwóch ratach.

W celu zawarcia umowy zlecenia z pracownikiem należy z pozycji Kadry / Pracownicy - etat w oknie pracownika (lub na podświetlonej osobie na liście) nacisnąć klawisz <F8> Umowy. Jeśli jest to pierwsza umowa - pojawi się komunikat 'Lista jest pusta', a po naciśnięciu <INS> pojawi się arkusz danej umowy. Wpisujemy kolejno:

Tytuł:    Wykonanie prac dodatkowych

Uwaga: Jeżeli tytuły umów powtarzają się możemy je zapisać z opcji Kadry / Konfiguracja / Tytuły umów, a następnie klawiszem <F6> przywołać tę listę i wybrać stosowną pozycję Numer:    2009 / 1

Rodzaj [Umowa zlecenie ] - domyślnie proponuje się ten rodzaj umowy. Klawiszem <F9> możemy wybrać inny dostępny rodzaj umowy cywilno - prawnej.

Data zawarcia: 2009/01/01, rozwiązania: 2009/02/28

Zgłoszenie do ubezpieczeń - ponieważ jest to umowa zlecenie z własnym pracownikiem, dlatego proponowany jest kod pracowniczy (0110) oraz daty ubezpieczeń obowiązkowych zgodne z datą zawarcia umowy 2009/01/01. Po zaakceptowaniu okna ubezpieczeń należy wprowadzić kwotę umowy: 1000.00 zł - w oknie pojawią się następujące dane:

Przychód:		1,000.00 zł.
Składki ZUS:	13.71 %	= 137.10 zł.
Koszty uzyskania:	20.00 %	= 172.58 zł.
Zal.podatku+zdrow.:	18.00 %	= 134.66 zł.
Wypłata/Netto	728.24 zł.	= 728.24 zł.
Wypłacono/Brutto:	0.00 zł.	= 0.00 zł.
Pozostało/Brutto:	1,000.00 zł.	= 1,000.00 zł.

Ćwiczenie 3.5

Zwolnienie lekarskie dla pracownika ze stawką miesięczną

Kolejnym krokiem jest naniesienie konkretnego typu nieobecności pracownikowi Bukowski Mirosław. W kadrach na liście zatrudnionych podświetlamy nazwisko osoby, której będziemy nanosić nieobecność (lub edytujemy pracownika <Enter>) i naciskamy klawisz <F6> Nie/obecności - pojawi się kalendarz rzeczywisty pracownika. Tutaj podświetlając dany dzień kalendarzowy (pierwszy dzień nieobecności) i naciskając <F5> dodamy nieobecność. W polu „Rodzaj" pod klawiszem <F9> dokonujemy wyboru nieobecności. (W programie zaszyte są standardowe typy nieobecności, takie jak urlopy bezpłatne, zwolnienia lekarskie, urlopy wypoczynkowe itd.) Po wybraniu odpowiedniej nieobecności - w naszym przykładzie „Zwolnienie lekarskie" - określamy zakres dat trwania nieobecności np. 2009/03/17 - 2009/03/31. W polu „Powód" mamy możliwość określenia przyczyny zwolnienie np. „Wypadek w drodze do pracy" - dzięki czemu program będzie liczył 100% wynagrodzeńie/zasiłek chorobowy.

Nieobecność można również nanieść z opcji Kadry / Pracownicy - Etat - po podświetleniu pracownika (lub po edycji pracownika <Enter>) naciskamy klawisz <F10> Lista nieobecności. Z tego poziomu <Ins> dodajemy nieobecność i postępujemy analogicznie jak w opisanym wyżej przypadku.