7025752445

Str. 18 Program Płace i Kadry (PIK)

Wyliczenie wypłaty za 3.2009 będzie wyglądać następująco:

Pracownik Bukowski Mirosław od 1.03.2009 zarabia 3000 zł miesięcznie.

Wynagrodzenie miesięcznie pomniejszamy o 1/30 za każdy dzień kalendarzowy zwolnienia lekarskiego

(zgodnie z§ 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie Pracy - Dz. U. nr 62 z 1996 r., poz. 289) czyli:

Pomniejszenie o 1/30 = 3000 zł /30 * 15 dni zwolnienia =1500 zł,

Wynagrodzenie zasadnicze/mc = 3000 zł - 1500 zł = 1500 zł

Za czas nieobecności program wypłaci „wynagrodzenie za czas chorobowy" ponieważ w tym roku kalendarzowym nie upłynęło 33 dni zwolnienia lekarskiego.

Sposób wyliczenia podstawy chorobowej można sprawdzić w logu „CHR - Podstawa zas. chorobowych" dostępnym pod <F8> w elemencie wypłaty wynagrodzenia/zasiłku chorobowym.