7008823403

2) przygotowywanie planu rzeczowo-finansowego biblioteki uczelnianej;

3) występowanie do rektora z wnioskami w sprawach dotyczących zatrudniania, zwalniania, awansów i nagród;

4) sporządzanie sprawozdań dla rektora.

3. Dyrektor biblioteki uczelnianej jest przełożonym wszystkich pracowników biblioteki uczelnianej.

4. Dyrektora biblioteki uczelnianej powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu.

IV. PRACOWNICY UCZELNI

Nauczyciele akademiccy

§41

1. Pracownikami Uczelni są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.

2. Nauczycielami akademickimi są:

1) pracownicy naukowo-dydaktyczni i naukowi zatrudnieni na stanowiskach:

a) profesora zwyczajnego;

b) profesora nadzwyczajnego;

c) profesora wizytującego;

d) adiunkta;

e) asystenta;

2) pracownicy dydaktyczni zatrudnieni na stanowiskach:

a) starszego wykładowcy;

b) wykładowcy;

c) lektora lub instruktora;

3) dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej.

§42

1. Nauczycielami akademickimi na poszczególnych stanowiskach mogą być osoby odpowiadające kryteriom określonym w Ustawie i spełniające warunki określone w ust. 2-9.

2. Na stanowisku profesora zwyczajnego może zostać zatrudniona osoba z tytułem naukowym. Jej działalność naukowa musi mieć cechy szkoły naukowej, a dorobek powinien być uznany w skali międzynarodowej.

3. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego może zostać zatrudniona osoba z tytułem naukowym profesora bądź, na czas określony, osoba ze stopniem naukowym doktora habilitowanego, z zastrzeżeniem § 43 ust. 2.

4. Na stanowisku profesora wizytującego, z zastrzeżeniem § 43 ust. 2 może zostać zatrudniona osoba z tytułem naukowym lub stopniem naukowym doktora habilitowanego, o znacznym dorobku naukowym i dydaktycznym. Dorobek naukowy powinien być prezentowany na forum międzynarodowym. Kandydat powinien przedstawić radzie wydziału program działalności naukowej i dydaktycznej w okresie zatrudnienia na Politechnice Gdańskiej.

Wyszukiwarka