7008823737

a	!£?tŁKS22<» KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW "““SSIS
se	Służba cywilna
SMART	Metoda wyznaczania celów-, zakładająca, że cele powinny być: (S) skonkretyzowane (należy-je określać możliwie konkretnie), (M) mierzalne (każdy cel musi mieć swój wskaźnik, na podstawie którego będzie oceniana jego realizacja), (A) akceptowalne (pracownicy, którzy będą realizować cel, muszą go akceptować, inaczej nie zechcą go realizować), (R) realne (posiadane zasoby muszą być wystarczające dla realizacji celu), (T) terminowe (cele powinny mieć określony’ termin wykonania)
EZD	Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją