7334803732

Aktualności

Inżynier przyszłości. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Politechniki Poznańskiej

- wakacyjne staże dla doktorantów i studentów Politechniki Poznańskiej

Politechnika Poznańska już od kilku lat z dużym sukcesem realizuje projekty unijne ukierunkowane na doskonalenie jakości kształcenia oraz wzmacnianie jego aspektów praktycznych. Kolejnym etapem w realizacji tego celu jest projekt „Inżynier przyszłości. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Politechniki Poznańskiej".

„Inżynier przyszłości" oferuje największy program stażowy na Politechnice Poznańskiej. W latach 2014-2015 aż 1000 studentów naszej uczelni będzie miało szansę wziąć udział w trzymiesięcznych płatnych stażach - mówi Renata Skrzypczak, Kierownik Centrum Praktyk i Karier PP. -Obecnie ponad 100 studentów V roku zdobywa umiejętności zawodowe w przedsiębiorstwach.

W okresie wakacyjnym (lipiec - wrzesień) proponujemy studentom 500 miejsc stażowych w przedsiębiorstwach atrakcyjnych dla inżynierów. Na platformie rekrutacyjnej e-Recruitment zamieszczonych zostało 296 ofert z 122 firm, np. Banku Zachodniego WBK S.A., Dalkia Poznań S.A., Kimball Electronics Poland Sp. z o.o., Phoenix Con-tact Wielkopolska, Roche Polska Sp. z o.o., Ruukki Polska Sp. z o.o., Volkswagen Group Polska, Tebodin Poland, Wa-vin Metalplast- Buk Sp. z o.o.

Z uwagi na duże zainteresowanie firm i studentów oferowanymi przez projekt stażami, przeprowadzona zostanie druga tura rekrutacji. O zaletach udziału w stażach mówi jeden z uczestników projektu: Cieszę się, że jest taki projekt na naszej uczelni. Nie wiem, czy udałoby mi się wziąć udział w płatnym stażu bez wsparcia „Inżyniera przyszłości". Uczę się praktycznych zagadnień, do których nie miałbym dostępu na uczelni, a pracodawca zyskuje zmotywowanego do pracy pracownika.

Osobom aplikującym do staży proponujemy profesjonalne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Podczas warsztatów „Step by Step do kariery" ćwiczymy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych, wspólnie pracujemy nad dokumentami aplikacyjnymi - opowiada Kinga Mitura - psycholog/doradca zawodowy.

Projekt nie zapomniał także o młodych naukowcach, którzy mają okazję zwiększenia swojego potencjału naukowo-dydaktycznego poprzez udział w programie stypendialnym i stażowym. Obecnie trwa rekrutacja na trzymiesięczne płatne staże dla doktorantów. Oferta projektu skierowana jest do studentów i doktorantów wszystkich wydziałów Politechniki Poznańskiej.

Narzędziem wspomagającym realizację zadań projektu jest Platforma E-Recruitment (http://www.er.put.poznan. pl), za pośrednictwem której przebiega proces rekrutacyjny. Szczegółowe informacje znajdziecie Państwo na stronie internetowej www.ip.projekt.put.poznan.pl oraz profilu Facebook: www.facebook.com/inzynierprzyszlosci.

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. Każdy może zostać INŻYNIEREM PRZYSZŁOŚCI!

PDSZUKIWRNY

GŁOS POLITECHNIKI 5