7368841822

7368841822



5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu 6. Charakterystyczny doboru i wykorzystania źródeł

7.Ocena formalnej strony pracy ( poprawność języka, opanowanie techniki pisania pracy, spis rzeczy, odsyłacze.........................................................................................

8. Sposób wykorzystania pracy( publikacja, udostępnienie instytucjom, materiał źródłowy)

9. Pracę oceniam jako

podpis oceniającego pracę

Skala ocen: celujący (5,5); bardzo dobry (5,0); dobry plus (4,5); dobry (4,0);

dostateczny plus (3,5); dostateczny (3,0); niedostateczny (2,0).

Regulamin dyplomowania w WSTT w Świdnicy - obowiązuje od dnia 01.12.2010

19



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
4. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujecie problemu 5. Charakterystyka doboru i wykorzystan
5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu? 6. Charakterystyka doboru i wykorzysta
4. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu: 5. Charakterystyka doboru i wykorzysta
5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu: 6. Charakterystyka doboru i wykorzysta
Załącznik nr 4 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu 6. Charakterystyka dobor
4. Inne uwagi. 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu. 6. Charakterystyka dobo
4. Inne uwagi. 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu. 6. Charakterystyka dobo
4. Inne uwagi. 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu. 6. Charakterystyka dobo
4. Inne uwagi: 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu 6. Charakterystyka dobor
4. Inne uwagi 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie problemu 6. Charakterystyka doboru
2. Merytoryczna ocena pracy. 3. Inne uwagi. 4. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujęcie prob
Załącznik nr 3 3. Merytoryczna ocena pracy: 4. Inne uwagi 5. Czy i w jakim zakresie praca stanowi no
Czym jest inteligencja ? Czy maszyny mogą myśleć? lub inaczej Czy i w jakim zakresie ma sens mówieni

więcej podobnych podstron