7808336273

Regulamin praktyk zawodowych na kierunku PEDAGOGIKA w SAN w Łodzi

6) Analizę i interpretację zaobserwowanych albo doświadczanych sytuacji i zdarzeń pedagogicznych, w tym:

a)    prowadzenie dokumentacji praktyki,

b)    konfrontowanie wiedzy teoretycznej z praktyką,

c)    ocenę własnego funkcjonowania w toku realizowania zadań opiekuńczych i wychowawczych (dostrzeganie swoich mocnych i słabych stron),

d)    ocenę przebiegu prowadzonych działań oraz realizacji zamierzonych celów,

e)    konsultacje z Opiekunem z ramienia Placówki w celu omawiania obserwowanych sytuacji i przeprowadzanych działań,

f)    omawianie zgromadzonych doświadczeń w grupie studentów z Kierunkowym Opiekunem

Praktyk.

§15.

W ramach praktyki pedagogicznej asystenckiej Student musi zrealizować w Placówce samodzielnie co najmniej 12 godzin zajęć, których konspekty powinny być dołączone do Dzienniczka Praktyk. Zaliczenie praktyk odbywa się analogicznie do praktyk zawodowych.

§16.

Studenci mogą zaliczyć w poczet praktyk pracę zawodową. Warunkiem ubiegania się o zwolnienie z praktyk zawodowych lub pedagogicznych - ciągłych jest fakt zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy - zlecenia przez okres nie krótszy niż 8 tygodni lub praca w charakterze wolontariusza w instytucji realizującej zadania zgodne z programem obowiązującym na kierunku pedagogika. Czas pracy Studenta w instytucji nie może być krótszy niż liczba godzin przeznaczonych na realizowanie praktyk zawodowych lub pedagogicznych - ciągłych, zgodnie z ich programem. Zakres i charakter zatrudnienia studentów odpowiadać winien programowi praktyk zawodowych lub pedagogicznych - ciągłych zawartemu w niniejszym Regulaminie.

Warunkiem zaliczenia pracy zawodowej w poczet praktyk jest przedstawienie zaświadczenia o zatrudnieniu, zawierającego informację o okresie zatrudnienia oraz wymiarze czasu pracy.

Zaliczenie pracy zawodowej w poczet praktyk nie zwalnia Studenta z obowiązku wypełnienia Dzienniczka Praktyk, w którym opisuje się charakter wykonywanych zadań w ramach stosunku pracy, chyba, że student przedstawi szczegółowy zakres obowiązków zgodny z programem praktyk. Dzienniczek lub zakres obowiązków podpisuje kierownik Placówki, w której Student jest zatrudniony.

§17.

Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 1 października 2012 roku.

Strona 8