8002824640

wypracowanie procedur przenoszenia osiągnięć studentów-stypendystów programu Erasmus, uzyskanych poza Akademią. Tylko dzięki przychylności dziekanów obydwu wydziałów zapewniono pełną przejrzystość systemu ECTS i zostało wdrożone Przedwyjazdowe Uznanie Zaliczeń, które zapewnia uznanie uzyskanych za granicą osiągnięć do obowiązujących programów studiów. W tym obszarze Akademia Obrony Narodowej jest jedną z niewielu uczelni polskich, w której kierownicy podstawowych jednostek organizacyjnych, na mocy ustawy o systemie ECTS, uznają osiągnięcia zdobyte poza uczelnią poprzez wydawanie Decyzji w sprawie przeniesienia osiągnięć studenta uzyskanych poza uczelnią macierzystą. Nie bez znaczenia jest również fakt samej obecności naszych studentów i nauczycieli w uczelniach zagranicznych, a więc możliwość bezproblemowej wymiany, nawiązywania nowych kontaktów, rozwijania oferty dydaktycznej w języku angielskim, czyli umiędzynarodowienia Akademii.

Jak wyglądała realizacja programu w roku akademickim 2009/2010?

W programie Erasmus w AON w roku akademickim 2009/2010 uczestniczyło dwudziestu dwóch beneficjentów, z czego: dziewięciu studentów wyjechało na studia do zagranicznych uczelni partnerskich, sześciu nauczycieli akademickich przeprowadziło wykłady na tych uczelniach, natomiast siedmiu pracowników Akademii wzięło udział w zagranicznych szkoleniach.

Program, w praktycznej działalności, w Akademii uzyskał od nich pozytywne opinie za czytelne i jasne procedury, mały stopień biurokratyzacji, łatwość występowania o fundusze oraz proste procedury składania wniosków i sprawozdań. Sama realizacja programu Erasmus w ubiegłym roku akademickim miała charakter warunkowy, lecz pozyskane doświadczenia oraz ugruntowane kontakty pozwoliły Akademii dynamicznie wnioskować o kolejne środki w bieżącym roku.

Jaką kwotą dysponowaliśmy dotychczas, a jaką przyznano nam w bieżącym roku akademickim?

Ogólnie na realizację mobilności w ubiegłym roku akademickim pozyskano środki w wysokości 22 810 euro, co pozwoliło na wypłatę średniego miesięcznego stypendium w wysokości 350 euro oraz średniej kwoty na wyjazd pracownika Akademii na poziomie 550 euro.

W bieżącym roku akademickim na planowane potrzeby Narodowa Agencja Programu Erasmus przyznała nam dofinansowanie w wysokości 90 190 euro (łączna suma to 113 000 euro), które zostanie przeznaczone na dwadzieścia trzy wyjazdy studentów na studia, trzy wyjazdy studentów na praktykę, szesnaście wyjazdów nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych, oraz siedemnaście wyjazdów pracowników w celach szkoleniowych. Analizując zapotrzebowanie naszej społeczności akademickiej w kończącym się roku kalendarzowym, możemy optymistycznie myśleć o dalszym rozwoju programu.

Jak kształtuje się mobilność studentów i pracowników AON i jakie są plany na przyszłość?

W programie Erasmus jesteśmy zobligowani do posługiwania się tzw. limitami wyjazdów, przyznawanymi przez Narodową Agencję Programu Erasmus, które są niczym innym jak planami. W bieżącym roku akademickim zrealizowaliśmy już trzedzieści pięć z pięćdziesięciu dziewięciu planowanych wyjazdów, a kolejnych czternastu stypendystów, z którymi podpisano już umowy wyjedzie w przyszłym semestrze. Pozostałe do realizacji środki wyjazdowe, niestety, są mniejsze niż ilość osób wyrażających potrzeby wyjazdów do uczelni zagranicznych. Jednak ten niedomiar środków przyjmujemy z optymizmem, ponieważ wyraźnie wskazuje na posiadany przez Akademię potencjał oraz pozwala z nadzieją planować realizację potrzeb na rok akademicki 201 1/2012.

Dynamika wzrostu mobilności, w opinii koordynatorów programu Erasmus, pozwala domniemywać, że jej docelowy poziom powinien osiągnąć 10% ogólnej liczby studentów oraz 50% pracowników Akademii. Analizując aktualne potrzeby pracodawców, a w związku z tym potrzebę kształcenia absolwentów o zróżnicowanych umiejętnościach, w mojej opinii, program Erasmus jest doskonalą odpowiedzią na aktualne zapotrzebowania. Sytuacją problemową jest sposób uświadomienia naszych studentów oraz ścieżka dotarcia do jak najszerszej grupy. Z pomocą w tej sytuacji mogą przyjść tylko sami studenci.

Czy w AON podejmowane są inicjatywy promujące program Erasmus oraz wspierające studentów biorących w nim udział?

Staramy się nie blokować inicjatyw studentów i w odpowiedzi na ich potrzeby powstała Sekcja Studentów Era-smusa, której mottem jest „students help students". Do jej głównych zadań należą: zapewnienie wsparcia i pomocy w aklimatyzacji studentów zagranicznych, promocja Era-smusa wśród studentów Akademii Obrony Narodowej, organizacja imprez i spotkań oraz współpraca z innymi sekcjami w Warszawie. Od lutego rozpocznie działalność biuro sekcji o nazwie International Students Assistance Office, które będzie obsługiwane wyłącznie przez naszych studentów. Warto pamiętać, że od lutego przyszłego roku w AON będzie studiować około dziesięciu studentów zagranicznych, dzięki czemu mentoring, oferowany przez Sekcję Studentów Erasmusa, pozwoli na szybkie rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez cudzoziemców. Dziękuję za rozmowę.

Rozmawiała Ewa Ciunowicz

Biuletyn Akademii Obrony Narodowej nr 4146) 2010