8265159372

Tradycyjna klasyfikacja rodzajów bezrobocia podkreślająca znaczenie źródeł bezrobocia

Bezrobocie frykcyjne - oznacza minimalny poziom bezrobocia, występujący w każdym dynamicznym społeczeństwie (poziom niemożliwy do obniżenia). Bezrobocie tego typu dotyczy osób o ułomnościach fizycznych i psychicznych, uniemożliwiających podjęcie pracy. Dotyczy również osób chwilowo bezrobotnych z przyczyn osobistych, czy też zmieniających zawód.

Bezrobocie strukturalne - wynika ze zmian strukturalnych gospodarki. Powstaje ze względu na rozbieżność ludzkich kwalifikacji i rodzaju oferowanej pracy w warunkach zmieniającego się popytu i produkcji. Struktura zgłaszanego popytu na pracę różni się od struktury podaży.

Bezrobocie typu keynesowskiego - wywodzące się z niedostatku popytu. Pojawia się wtedy, kiedy spada popyt globalny, a płace i ceny nie zdążyły się jeszcze dostosować. Prowadzi to z kolei do spadku produkcji i zatrudnienia. Przy danej płacy realnej znajdują się osoby chcące podjąć pracę, a które nie mogąjej jednak znaleźć.

Bezrobocie klasyczne - źródłem tego typu bezrobocia jest siła związków zawodowych, zdolnych do utrzymania płac powyżej poziomu równowagi, uniemożliwiając proces dostosowawczy. Innym źródłem tego typu bezrobocia może być ustawodawstwo dotyczące płacy minimalnej.

Bezrobocie cykliczne - bezpośredniej przyczyny tego typu bezrobocia należy upatrywać w wahaniach koniunktury i osłabieniach gospodarki w fazie stagnacji i recesji.

Opracowano w oparciu o materiaI źródłowy