Stawiamy Na Praktykę- pilotażowy program doskonalenia nauczycieli
KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO POPRZEZ PRAKTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWACH Z BRANŻY BUDOWLANEJ
Projekt realizowany w ramach Programu Operacy jnego Kapitał Ludzki, współfinansowany' ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Harmonogram praktyk
Lp |
Temat |
Liczba dni |
1. |
1. Informacje o przedsiębiorstwie. Historia i bieżąca działalność. 2. Wiadomości wstępne (zasady dyscypliny pracy, regulaminy wewnętrzne i przepisy bhp). 3. Omówienie harmonogramu praktyki - ustalenie zakresu prac i obowiązków, przydział zakładowego opiekuna stażu. 4. Sporządzenie dziennego zapisu z przebiegu praktyki. |
l |
2. |
Poznanie stanowisk pracy - miejsc odbywania praktyki. 1. Zapoznanie się z wymaganymi kwalifikacjami zawodowymi na stanowisku pracy w zawodzie technik architektury krajobrazu. 2. Zapoznanie się z zakresem prac prowadzonych na poszczególnych stanowiskach pracy w zawodzie technik architektury krajobrazu. 3. Zapoznanie się z technologiami, materiałami i surowcami stosowanymi w pracach związanych z zakładaniem i urządzaniem terenów zielonych. 4. Sporządzenie dziennego zapisu z przebiegu praktyki. |
l |
1. Zapoznanie się z wyposażeniem technicznym stanowisk pracy stosowanym w zawodzie technik architektury krajobrazu (np.: maszyny, urządzenia, |
KAPITAŁ LUDZKI
NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
UNIA EUROPEJSKA
EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY
1