9574065409

III.    Rozwiązywanie sporu zbiorowego

1.    Uwagi wstępne

2.    Rokowania

3.    Mediacja

4.    Arbitraż

5.    Ograniczenie akcji strajkowej

IV.    Prawo do strajku

1.    Pojęcie i zakres podmiotowy

2.    Przesłanki strajku legalnego

3.    Zasady prowadzenia strajku

4.    Sytuacja pracownika w czasie strajku

5.    Odpowiedzialność za naruszenie ustawy

□    38. Rady pracowników

I.    Uwagi ogólne

II.    Wybór rady pracowników

III.    Informacja i konsultacja

IV.    Informacje poufne

V.    Naruszenie obowiązków

VI.    Rada pracowników a inni pozazwiązkowi przedstawiciele pracowników

VII.    Rada pracowników a związki zawodowe

VIII.    Europejskie rady zakładowe

Rozdział IX. Zatrudnienie atypowe

□    39. Ogólna charakterystyka

□    40. Praca tymczasowa

I. Podstawy i charakter pracy