2. Odebrać od uczelnianego opiekuna praktyki skierowanie na praktykę i umowę
0 współpracy (w dwóch egzemplarzach) i dostarczyć je w wyznaczonym terminie do zakładu pracy;
3. Przestrzegać przepisów kodeksu pracy, BHP, Ppoż., i innych przepisów prawnych dotyczących działalności zakładu pracy;
4. Student traci prawo do odbycia praktyki w ramach oferty uczelni, jeżeli uczelnia uzyskała pisemną informację od zakładu pracy, w którym student odbył praktykę, na temat jego nieprawidłowego zachowania, zaistnieniu szkód w zakładzie wywołanych podczas praktyki z powodu niewłaściwej pracy studenta lub innych informacji świadczących o rażącym naruszeniu przez studenta dyscypliny pracy. W tym przypadku uczelnia może w trybie natychmiastowym odwołać studenta z praktyki;
5. W przypadku stwierdzenia przez studenta niezgodności przebiegu praktyki
z uczelnianym programem praktyki, niezwłocznie informuje o tym fakcie uczelnianego opiekuna praktyk;
6. Zakład pracy może zażądać od uczelni odwołania studenta z praktyki w przypadku, gdy naruszy w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie życia lub zdrowia, zakład pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w zakładzie;
7. Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz za naruszenie przepisów obowiązujących w zakładzie pracy student ponosi odpowiedzialność przed komisjami dyscyplinarnymi. Nie wyłączają one odpowiedzialności studenta z tytułu przepisów obowiązujących w zakładzie pracy;
8. Studenci są zobowiązani do posiadania ważnego ubezpieczenia NW na czas trwania praktyk.
VII. Warunki zaliczenia praktyki
Praktyka zostanie zaliczona, jeżeli spełnione będą następujące warunki:
1. Student przedstawi zaświadczenie o odbyciu praktyki wystawione przez zakład pracy;
2. Student przedstawi uczelnianemu opiekunowi praktyki dziennik praktyk zawierający dane wymagane programem praktyki;
3. Student opracowuje sprawozdanie z praktyki, które powinno zawierać: a) okres trwania praktyki, b) nazwę jednostki organizacyjnej, w której odbywał praktykę, c) temat
1 zakres praktyki, d) opis zakresu powierzonych obowiązków i przebiegu praktyki, e) uwagi studenta o przebiegu praktyki, f) pozytywną ocenę praktyki przez zakładowego
5