9637173512

	przedsiębiorstwa, jego czynników i zachodzących w tym obszarze zmian, a także na temat relacji, znaczenia i wpływu otoczenia i interesariuszy na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Posiada szeroką wiedzę w zakresie narzędzi diagnozowania makro- i mikrootoczenia.	S2A_W03 S2A_W08
SPLS _W05	Ma uporządkowaną, rozszerzoną wiedzę na temat relacji występujących pomiędzy organizacjami (w tym form współdziałania podmiotów gospodarczych na rynku) oraz pomiędzy organizacją i człowiekiem, w szczególności pracownikiem i klientem.	S2A_W04	3,5,7,10,12,14,15,17.18
SPLS _W06	Rozumie wpływ działalności gospodarczej na środowisko naturalne i społeczeństwo, a także wyzwania ety czne, jakie jej towarzyszą.	S2A.W07	3,12
SPLS _W07	Ma rozszerzoną wiedzę o ewolucji poglądów na temat roli przedsiębiorstwa w społeczeństwie oraz miejsca człowieka w organizacji, jego roli w działalności społecznej, gospodarczej i administracyjnej	S2A_W09 S2A_W05	1,3,5,7,10,12,14,15,17,18
SPLS _W08	Ma pogłębioną wiedzę o przedsiębiorstw ie i przedsiębiorczości, determinantach kształtujących efektywność działalności gospodarczej z uwzględnieniem aspektów regionalnych i międzynarodowych.	S2A_W03	Wszystkie przedmioty
SPLS _W09	Ma uporządkow aną, rozszerzoną wiedzę na temat rodzajów struktur organizacyjnych, ich ewolucji z perspektywy historycznej oraz uwarunkow ań ich projektowania.	S2A_W07	4,5,9, 13,14,17
SPLS _W 10	Identyfikuje, rozumie, wyjaśnia w sposób pogłębiony mechanizm funkcjonowania obszarów funkcjonalnych w przedsiębiorstwie, ich wzajemne relacje i rolę w realizacji celów przedsiębiorstwa.	S2A.W01 S2A_W02 S2A.WI1	Wszystkie przedmioty
SPLS _W 11	Zna i rozumie w sposób pogłębiony zasady pozyskiwania i wykorzystania różnego rodzaju zasobów w realizacji celów rozwojowych przedsiębiorstwa	S2A_W 11	1,3,4,5,6,7,8,9, 10,11,12, 18
SPLS _W 12	Zna i rozumie w sposób pogłębiony funkcje zarządzania i rolę kadry' kierowniczej w ich	S2A_W05	1,3,5,8,9,12,15, 16,17,18