984501223

System ochrony pracy w Polsce

Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy_Katarzyna Tincel-Oęórek PIP OIP Opole

Ad. 1. kierowanie osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, o którym

mowa w art. 85 ust. 2 ustawy

Art. 85. Kierowanie do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych za

pośrednictwem agencji zatrudnienia odbywa się na podstawie pisemnej umowy zawieranej przez te agencje z osobami kierowanymi. Umowa ta powinna określać w szczególności:

1)    pracodawcę zagranicznego;

2)    okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;

3)    rodzaj oraz warunki pracy i wynagradzania, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne;

4)    warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych;

5)    obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia;

6)    zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją zatrudnienia a osobą kierowaną, w tym stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń;