Rozmowy telefoniczne.
Metody i techniki
Autor: Iain Maitland
TÅ‚umaczenie: Monika Lipiec Szafarczyk, Anna Stasiulewicz
ISBN: 83-7361-617-9
Tytuł oryginału: Make That Call!
Format: 121×194, stron: 160
Rozmowy telefoniczne kształtują wizerunek Twój i Twojej firmy. Decydują często
o sukcesie przedsięwzięcia czy pozyskaniu klienta. Ta książka pomoże Ci zbudować
i utrzymać dobrą reputację, a przede wszystkim poprowadzić rozmowę telefoniczną
w obranym przez Ciebie kierunku. Bez względu na to, czy wykonujesz 50, czy 5
rozmów dziennie, warto, abyS
wiedział, jak prowadzić nawet najtrudniejsze z nich
profesjonalnie i w dobrym stylu.
Jak radzić sobie z zajmującymi czas intruzami? Jak efektywnie prowadzić telesprzedaż?
Poznaj i opanuj najbardziej efektywne metody i techniki:
" prowadzenia rozmów z klientami;
" negocjowania korzystnych warunków umów;
" radzenia sobie w sprawach pracowniczych;
" kontrolowania rozmów osobistych.
Listy sprawdzające efekty podjętych działań, liczne wnioski i modele rozmów
telefonicznych pozwolą Ci szybciej i skuteczniej opanować prezentowane metody
i techniki. Dzięki przejrzystemu układowi książki możesz błyskawicznie dotrzeć
do potrzebnych przykładów.  Rozmowy telefoniczne. Metody i techniki to lektura
obowiązkowa dla każdego, kto rozmawiając przez telefon, chce kreować pozytywny
wizerunek swój i swojej firmy.
O autorze:
Iain Maitland jest wysokiej klasy ekspertem w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem.
Ma na koncie ponad 40 książek, między innymi Listy i oferty handlowe, opublikowane
w Polsce przez Onepress.
Spis treści
Wstęp 9
1. Prowadzenie trudnych rozmów 11
Planowanie rozmów........................................................................ 11
Odbywanie rozmów ........................................................................13
Kolejne rozmowy.............................................................................16
Taktyka prowadząca do zwycięstwa
 lista zadań do wykonania  krok po kroku ........................17
2. Rozmowy z klientami 19
Pytanie o produkty lub usługi .......................................................19
Telefonowanie do potencjalnego klienta .....................................21
Prośba o przedstawienie potencjalnemu klientowi ................... 23
Prezentacja oferty handlowej ........................................................ 24
Prośba o udzielenie rabatu  odpowiedz
pozytywna .............. 26
Prośba o udzielenie rabatu  odpowiedz
odmowna................ 27
Prośba o udzielenie kredytu  odpowiedz
pozytywna ............ 28
Prośba o udzielenie kredytu  odpowiedz
odmowna ............. 30
Zamknięcie sprzedaży.....................................................................31
Rozmowa z asystentem.................................................................. 32
Rozmowa po sprzedaży ..................................................................33
Prośba o potwierdzenie wiarygodności klienta...........................35
Przeprosiny za niedostarczony towar ...........................................36
Reklamacja produktu lub usługi.................................................. 37
Reklamacja  odpowiedz
pozytywna .......................................... 38
Reklamacja  odpowiedz
negatywna............................................ 40
Nieuregulowana płatność  pierwszy telefon............................41
6 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
Nieuregulowana płatność  drugi telefon ................................ 43
Nieuregulowana płatność  trzeci telefon ................................ 44
Prośba o odroczenie płatności  odpowiedz
pozytywna........ 46
Prośba o odroczenie płatności  odpowiedz
odmowna ......... 47
Telefon do klienta od dłuższego czasu
nie składającego zamówień ........................................................ 49
Telefon do klienta, który zamknął rachunek ............................. 50
3. Rozmowy z dostawcami 53
Telefon od przedstawiciela handlowego ......................................53
Telefon od osoby zajmujÄ…cej siÄ™ badaniem rynku..................... 55
Telefon od upartego przedstawiciela handlowego .................... 56
Sprzeciw wobec niechcianych telefonów
od przedstawicieli handlowych ................................................. 57
Zapytanie o towary i usługi ........................................................... 58
Prośba o rabat.................................................................................. 59
Pytanie o warunki kredytu ............................................................ 60
Reagowanie w przypadku opóz
nionej dostawy,
zgoda na proponowanÄ… datÄ™...................................................... 62
Reagowanie w przypadku opóz
nionej dostawy,
brak zgody na proponowanÄ… datÄ™..............................................63
Odmowa przyjęcia uszkodzonego towaru.................................. 64
Reklamacja  przyjęta .................................................................. 66
Reklamacja  odrzucona ............................................................. 67
Reklamacja dotyczÄ…ca rachunku .................................................. 68
Prośba o przyjęcie z powrotem niesprzedanego towaru ........... 70
Prośba o zwiększenie limitu kredytowego .................................. 70
Wezwanie do zapłaty.......................................................................71
Prośba o przedłużenie spłaty kredytu  odpowiedz
pozytywna ...72
Prośba o przedłużenie spłaty kredytu  odpowiedz
odmowna ....74
4. Rozmowy z pracownikami 77
Pytania o szansÄ™ zatrudnienia....................................................... 77
Zapraszanie kandydata na rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ…................. 79
Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon........ 80
Telefony od kandydatów ............................................................... 82
Prośba o referencje.......................................................................... 83
Składanie kandydatowi oferty pracy
(przyjętej przez kandydata) ........................................................ 85
SPI S TREÅšCI 7
Składanie kandydatowi oferty pracy
(odrzuconej przez kandydata) ................................................... 86
Telefony od kandydatów ............................................................... 88
Przyjmowanie zawiadomienia o chorobie.................................. 89
Telefon do pracownika na zwolnieniu lekarskim ......................91
Radzenie pracownikowi w problemach zawodowych .............. 92
Radzenie pracownikowi w problemach natury osobistej ......... 94
Przekazywanie podziękowań współpracownikowi.................... 95
Udzielanie pochwały...................................................................... 96
Motywowanie pracownika do lepszej pracy ............................... 97
Udzielanie nagany .......................................................................... 99
Udzielanie referencji pracownikowi.......................................... 102
5. Rozmowy w sprawach prywatnych 105
Pytanie o możliwość zatrudnienia  znany rozmówca..........105
Pytanie o możliwość zatrudnienia  nieznany rozmówca ... 107
Zaproszenie na rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ… .................................. 108
Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon .......................................110
Propozycja zatrudnienia  odpowiedz
pozytywna................. 111
Propozycja zatrudnienia  odpowiedz
odmowna ..................114
Zaproszenie na spotkanie............................................................. 115
Prośba o spotkanie  odpowiedz
pozytywna........................... 116
Prośba o spotkanie  odpowiedz
odmowna............................117
Przedstawianie kolegi osobie trzeciej..........................................118
Dziękowanie koledze za przedstawienie ................................... 120
Gratulacje z okazji awansu ...........................................................121
Gratulacje z okazji otrzymania nagrody ................................... 122
Dziękowanie za nagrodę...............................................................123
Dziękowanie za prezent................................................................123
Wyrażanie współczucia z powodu utraty pracy ....................... 124
Wyrażenie współczucia po niepowodzeniu w interesach ........126
Kondolencje po śmierci współmałżonka.................................. 128
6. Rozmowy różne 131
Prośba o darowiznę ....................................................................... 131
Dziękowanie za darowiznę...........................................................133
Prośba o wpłatę na cel charytatywny  odpowiedz
pozytywna... 134
Prośba o wpłatę na cel charytatywny  odpowiedz
odmowna.....135
8 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
Prośba o przysługę .........................................................................136
Prośba o wyświadczenie przysługi  odpowiedz
pozytywna ... 136
Prośba o wyświadczenie przysługi  odpowiedz
odmowna.....137
Proponowanie przysługi...............................................................138
Proponowanie przysługi  odpowiedz
pozytywna.................139
Proponowanie przysługi  odpowiedz
odmowna ................. 140
Rozmowa z redakcjÄ… gazety..........................................................141
Rozmowa z redaktorem............................................................... 142
Wywiad prasowy ........................................................................... 144
Wywiad radiowy ............................................................................145
Odmowa udzielenia wywiadu..................................................... 147
Prostowanie niedokładnych informacji prasowych................ 148
Gratulacje po pochlebnym artykule w gazecie ......................... 149
Przypominanie o obietnicy..........................................................150
Przypominanie o podjętym zobowiązaniu................................152
Zaproszenie ....................................................................................153
Zaproszenie  odpowiedz
pozytywna ......................................155
Zaproszenie  odpowiedz
odmowna........................................156
Telefonowanie do służb ratunkowych .......................................157
Obsceniczny telefon......................................................................157
GÅ‚uchy telefon................................................................................158
Prowadzenie
trudnych rozmów
Trudne rozmowy telefoniczne można podzielić na dwie grupy:
wychodzące  tak zróżnicowane, jak ściganie dłużników i przy-
pominanie o niedotrzymanej obietnicy  oraz przychodzÄ…ce, od
reklamacji produktu czy usługi do udzielania wywiadu prasowe-
go bÄ…dz
radiowego. Niezależnie od tego, jakiego rodzaju rozmo-
wę prowadzisz, musisz ją dobrze zaplanować, skutecznie prze-
prowadzić i wykonać wszelkie następujące po niej czynności,
konieczne, by można było przypieczętować jej sukces.
Planowanie rozmów
Obojętne jest, czy sam wykonujesz, czy też przyjmujesz rozmowę
 kluczem do sukcesu jest odpowiednie przygotowanie. Nie
musisz koniecznie planować wszystkiego w najdrobniejszych
szczegółach, ale warto mieć orientację na temat tego, z kim rozma-
wiasz, kiedy i skąd masz zamiar przeprowadzić rozmowę, co po-
wiesz i jak przekonasz rozmówcę do zrobienia tego, czego sobie
życzysz. Większość z tych kwestii można sobie wstępnie opraco-
wać w myślach; po jakimś czasie stanie się to zresztą Twoją drugą
naturÄ….
12 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
Z kim?
Rozważ, jeśli to możliwe, z kim będziesz rozmawiał, jak dobrze
go znasz i jaka ta osoba jest. Będzie to miało wpływ na sposób,
w jaki będziesz się zwracał do rozmówcy  nieoficjalnie  Aniu
do byłej współpracownicy, czy bardziej formalnie  panie Kowal-
ski do przyszłego pracodawcy. Twoja ocena (która przecież nie
musi zająć Ci wiele czasu) umożliwi Ci również rozpoznanie po-
ziomu wiedzy rozmówcy, zrozumienie sytuacji, a także wpłynie
na sposób, w jaki będziesz rozmawiał. Na przykład możesz być
zmuszony do udzielenia najprostszych nawet informacji laikowi,
podczas gdy specjalista będzie bardziej zorientowany w szczegó-
Å‚ach technicznych.
Kiedy?
Zastanów się dobrze nad najbardziej odpowiednią porą na tele-
fonowanie do kogoś. Zazwyczaj należy się starać, by robić to
o najdogodniejszej dla rozmówcy godzinie. Ogólnie nie należy
dzwonić przed dziesiątą rano, gdyż jest to czas przychodzenia do
pracy, sprawdzania poczty itp. Między 12 a 14 niektórzy mają
przerwę obiadową. Po 17 z kolei mogą już zbierać się do domu.
Musisz być jednak przygotowany również na przyjmowanie roz-
mów przychodzących, niezależnie od godziny. Upewnij się, że
masz dość czasu na właściwe ich przeprowadzenie. Jeśli tak nie
jest, włącz automatyczną sekretarkę, a następnie oddzwaniaj przy
najbliższej okazji.
Gdzie?
Niezależnie od tego, czy odbierasz, czy wykonujesz telefon, roz-
sądnie jest zadbać o ciche pomieszczenie. Może się to wydawać
oczywiste, jednak wiele osób o tym nie myśli  same zresztą na
tym tracą, gdy przeszkadza im hałas z sąsiedniego biura czy przery-
wa im współpracownik. I znów, jeśli nie jesteś w stanie przeprowa-
dzić rozmowy w cichym pomieszczeniu, włącz automatyczną sekre-
tarkę, a następnie oddzwoń przy bardziej sprzyjających warunkach.
Za każdym razem, gdy rozmawiasz przez telefon, zadbaj o to, by
PROWADZENI E TRUDNYCH ROZMÓW 13
mieć pod ręką długopis czy ołówek i notes, aby móc robić notatki.
Zaopatrz się też w zapasowy długopis, na wszelki wypadek.
Co?
Gdy rozmawiasz z kimś przez telefon, powinieneś dokładnie
wiedzieć, jakie sprawy chcesz omówić. Zrób listę ważnych punk-
tów, abyś mógł się do niej odwołać  na przykład nazwisko
rozmówcy, jego numer wewnętrzny, pytania, które chcesz zadać,
i opinie, które chcesz wyrazić. Jeśli próbujesz sprzedać jakiś pro-
dukt, wypisz jego zalety i patrz na kartkÄ™, byÅ› nic nie pominÄ…Å‚.
Jednak używaj notatek jako podpowiedzi, a nie scenariusza, który
mógłby Cię ograniczać i który powodowałby, że Twój wywód bę-
dzie brzmiał nienaturalnie. Miej również pod ręką mogącą się
przydać dokumentację  na przykład faktury, życiorysy, wcze-
śniejszą korespondencję i tak dalej.
Jak?
Zastanów się, jak przekonasz osobę, do której dzwonisz, by zro-
biła to, co chcesz. Możesz to osiągnąć, mówiąc jej to, czego ona
chce się dowiedzieć, a nie to, co Ty chciałbyś przekazać. Na przy-
kład wyjaśnij, do jakiego stopnia korzystne będzie nabycie pro-
duktu, który chcesz sprzedać, a nie opowiadaj, co Tobie się w nim
podoba. Zadbaj również o ułatwienie rozmówcy wymaganej od-
powiedzi  na przykład prześlij faksem szczegółowe informacje
na temat produktu i formularz zamówienia natychmiast po
skończeniu rozmowy.
Odbywanie rozmów
Niezależnie od tego, czy sam dzwonisz, czy też przyjmujesz roz-
mowę, powinieneś być gotów do przeprowadzenia jej w sposób
efektywny. Z kimkolwiek rozmawiasz i cokolwiek masz do po-
wiedzenia, pamiętaj, że w większości rozmów należy kierować się
tymi samymi wytycznymi  powinieneś zatem być gotów od-
powiednio ją rozpocząć, mówić i słuchać, pytać i odpowiadać na py-
tania oraz zakończyć rozmowę grzecznie i fachowo.
14 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
Rozpoczynanie
Gdy do kogoś dzwonisz, powinieneś znać nie tylko nazwisko, ale
również  jeśli jest nietypowe  jego prawidłową wymowę, nu-
mer wewnętrzny (jeśli jest potrzebny) oraz wiedzieć, w jakiej
sprawie dzwonisz i czego oczekujesz. Wszystkie te informacje,
wypowiedziane w miły i grzeczny sposób, będą dobrym począt-
kiem rozmowy:  Halo, proszę o połączenie z panią Zielińską,
wewnętrzny 401. Dziękuję. Pani Zielińska? Dzień dobry, nazy-
wam siÄ™ Jan Maciejak, dzwoniÄ™ w sprawie&  .
Gdy odbierasz rozmowy przychodzące, Twój głos musi brzmieć
profesjonalnie i pewnie:  678-90-12, Dawid Kwiatkowski, słu-
cham  taki początek zazwyczaj wystarcza, jeśli osobiście od-
bierasz telefon.  Witam, tu Magdalena Nowak, proszę zostawić
nazwisko, numer i krótką wiadomość po sygnale. Oddzwonię
pod koniec dnia  to przykład właściwej wiadomości na auto-
matycznej sekretarce. Ważne, by taka wiadomość była zwięzła
i oficjalna, bez frywolnych czy dziwacznych elementów, które
mogą podziałać zniechęcająco.
Mówienie
Ze względu na to, że musisz być wyraz
nie słyszany, być może nie
najlepszym pomysłem jest przeprowadzanie trudnych rozmów
z telefonu komórkowego, który może czasem zawodzić. Zadbaj
o to, byś był dobrze zrozumiany, co może wiązać się z używa-
niem prostego i pozbawionego wieloznaczności języka zamiast
slangu, żargonu czy wyrażeń technicznych. Podawaj pisownię
nazwisk lub trudnych wyrazów i powtarzaj liczby, jeśli trzeba. Być
może dobrze byłoby nagrać swój głos i odtworzyć, aby sprawdzić,
czy Twoja wymowa jest wyraz
na, czy nie zacinasz się, nie bełko-
czesz czy niewyraz
nie mamroczesz. Pamiętaj również, by mówić
wprost do słuchawki.
SÅ‚uchanie
Choć wydaje się to oczywiste, pamiętaj zawsze, by uważnie słuchać
tego, co mówi Twój rozmówca. Bardzo łatwo jest popaść w nawyk
rozmyślania o tym, co właśnie powiedziałeś (lub powinieneś był
PROWADZENI E TRUDNYCH ROZMÓW 15
powiedzieć) lub co chcesz powiedzieć za chwilę. W rezultacie ry-
zykujesz, że nie usłyszysz i odpowiesz coś bez sensu albo za-
czniesz mówić, przerywając rozmówcy, co może być obraz
liwe.
Grzeczność wymaga, by było słychać, że słuchasz  reaguj pod-
czas pauz, mówiąc  mhm ,  tak ,  mów dalej , a także proś
o powtórzenie nazwisk, zwłaszcza gdy chcesz je zapisać.
Zadawanie pytań
Zapisz na swojej liście wszystkie pytania, jakie chciałbyś zadać
podczas rozmowy. Pytania  otwarte , zaczynajÄ…ce siÄ™ od  co? ,
 jak? i  dlaczego , zachęcają rozmówcę do mówienia, wyjaśnia-
nia i przedstawiania własnych opinii i poglądów. Pytania  za-
mknięte , takie jak  Czy może pan udzielić 10% rabatu? lub
 Czy uregulował pan rachunek? , powinny ukrócić ogólnikowe
i chaotyczne zdania oraz zaowocować krótką, bezpośrednią od-
powiedziÄ….
Udzielanie odpowiedzi
Twoje odpowiedzi na zadane pytania powinny być jak najbar-
dziej zwięzłe i trafne. A
atwiej Ci będzie udzielać odpowiedzi, gdy
będziesz miał przed sobą notatki sporządzone przed rozmową,
a także inne związane ze sprawą dokumenty. Jeśli odebrałeś nie-
zapowiedziany telefon, zawsze możesz poprosić o dane rozmówcy
i oddzwonić wkrótce, gdy już uzyskasz dostęp do informacji. Jest
to lepsze rozwiązanie niż prowadzenie rozmowy bez przygotowania.
Zakończenie
Zwykle powinieneś kończyć rozmowę podsumowaniem tego, co
zostało omówione, zachęcając rozmówcę do potwierdzenia wspól-
nych wniosków, ułatwiając mu to w razie potrzeby. Powiedz, co
się następnie wydarzy, i zakończ przyjaz
nie, na przykład:  A za-
tem, Stefan, uzgodniliśmy 10-procentowy rabat& Świetnie&
Dostarczę ci jutro folder i formularz zamówienia listem prioryte-
towym oraz poproszę Joannę, żeby do ciebie zadzwoniła w pią-
tek, by dopiąć wszystko na ostatni guzik. Cieszę się, że się doga-
daliśmy. Odezwę się wkrótce .
16 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
Kolejne rozmowy
Jedynie nieliczne rozmowy są jednorazowe; w przeważającej więk-
szości przypadków wymagane jest następujące po nich działanie.
Mogą to być różne czynności  od zrobienia notatek po wysłanie
listu streszczającego główne punkty rozmowy i potwierdzającego
to, co zostało uzgodnione. Być może będzie również konieczne
wykonanie bÄ…dz
odebranie kolejnych rozmów, w zależności od
sytuacji.
Notatki
Dobrze jest robić skrótowe notatki podczas rozmowy, jeśli i kiedy
to możliwe, a następnie tuż po jej zakończeniu rozwinąć je, do-
póki główne punkty pozostają w pamięci. Na przykład jeśli
dzwoniłeś do klienta, aby go namówić do zakupu lub skontak-
towałeś się z kandydatem do pracy, by go zaprosić na rozmowę
kwalifikacyjną, możesz zanotować datę i godzinę rozmowy, na-
zwisko i inne dane rozmówcy, co omówiono i uzgodniono oraz
co nastąpi póz
niej. Takie notatki to wspaniały sposób na wspo-
maganie pamięci Twojej i współpracowników zainteresowanych
sprawą oraz (co często równie istotne) doskonałe z
ródło odnie-
sienia w razie sporu.
Inne czynności
W niektórych sytuacjach warto po odbytej rozmowie napisać list
podsumowujący to, co zostało omówione i uzgodnione przez
obie strony  na przykład gdy składałeś reklamację dotyczącą
towaru czy usługi, odmówiłeś przyjęcia uszkodzonej przesyłki
lub zaproponowałeś przyjęcie do pracy dobrze zapowiadającego
się kandydata. Jest to szczególnie istotne, jeśli mogą wystąpić (po-
tencjalne) nieporozumienia czy konieczność podjęcia czynności
prawnych.
Powinieneś następnie jak najszybciej wywiązać się ze wszyst-
kiego, co obiecałeś  na przykład przekazać materiały dotyczące
sprzedaży i formularze zamówienia, wysłać lub odebrać towar,
uzgodnić termin wizyty przedstawiciela handlowego i tak dalej.
PROWADZENI E TRUDNYCH ROZMÓW 17
Jeśli zanotowałeś, by zadzwonić ponownie  gdy upominasz nie-
solidnego dłużnika w sprawie niezapłaconej faktury czy rachunku
 powinieneś to zrobić w uzgodnionym terminie.
Taktyka prowadząca do zwycięstwa
 lista zadań do wykonania
 krok po kroku
1. Kluczem do udanych rozmów telefonicznych jest
przygotowanie. Rozważ, z kim będziesz rozmawiać,
kiedy i gdzie, a także co i w jaki sposób powiesz.
2. Dowiedz się tyle, ile zdołasz na temat osoby, z którą będziesz
rozmawiać. Ułatwi Ci to zwłaszcza ocenę zrozumienia
tematu przez rozmówcę oraz dobranie właściwego sposobu
prowadzenia rozmowy.
3. Rozmowy wychodzące powinieneś wykonywać zwykle
wtedy, gdy jest to najwygodniejsze dla Twojego rozmówcy.
Rozmowy przychodzące odbieraj jedynie wówczas, gdy masz
na nie wystarczająco wiele czasu. Jeśli go nie masz, skorzystaj
z automatycznej sekretarki i oddzwaniaj, kiedy nadejdzie
stosowniejsza pora.
4. Wszystkie rozmowy telefoniczne powinny być prowadzone
w cichym i spokojnym miejscu. Ponownie  użyj
automatycznej sekretarki jeśli i kiedy będzie to konieczne
i oddzwaniaj, gdy będzie spokojniej. Miej pod ręką kartkę
i długopis do robienia notatek.
5. Wiedz, co masz zamiar powiedzieć podczas rozmowy.
Przygotuj listę kwestii, które powinny być poruszone,
i sięgaj po nią w razie potrzeby. Podobnie zadbaj o łatwy
dostęp do dokumentacji, która mogłaby być przydatna.
6. Powiedz rozmówcy to, czego chciałby się dowiedzieć,
a nie to, co sam chcesz powiedzieć. Szczególnie istotne
jest powiadomienie go, w jaki sposób może odnieść korzyść
w wyniku przeprowadzonej rozmowy. Postaraj się ułatwić
mu odpowiedzi na Twoje pytania.
18 ROZMOWY TELEFONI CZNE. METODY I TECHNI KI
7. Naucz się, jak stosownie rozpocząć rozmowę. Powinieneś
umieć mówić i słuchać. Przygotuj się na zadawanie pytań
i udzielanie odpowiedzi. Naucz się również kończyć
rozmowÄ™ w grzecznym i oficjalnym tonie.
8. Zaczynaj wszystkie rozmowy uprzejmie i profesjonalnie.
Nie nagrywaj nietypowych wiadomości na swojej poczcie
głosowej czy automatycznej sekretarce, gdyż nie jest to godne
profesjonalisty.
9. Upewnij się, że dobrze Cię słychać. Nagraj swój głos
i odsłuchaj nagrania, aby znalez
ć elementy, które mógłbyś
poprawić. Zadbaj o to, by Cię zrozumiano  używaj
prostych, bezpośrednich słów i zwrotów
10. Słuchaj uważnie, co do Ciebie mówią. Podkreśl, że słuchasz,
przytakujÄ…c bÄ…dz
wyrażając akceptację wtedy, gdy będzie to
stosowne.
11. Zanotuj wszystkie pytania, jakie chciałbyś zadać. Pytania
otwarte powinny skutkować szczegółową, wyjaśniającą
odpowiedzią. Pytania zamknięte wymuszają bezpośrednią
odpowiedz
rozmówcy.
12. Udzielaj krótkich, konkretnych odpowiedzi na pytania.
Posługuj się dokumentacją, jeśli trzeba. Oddzwaniaj póz
niej,
jeśli nie masz w danej chwili dostępu do niezbędnych
informacji.
13. Staraj się zakończyć zgodą z rozmówcą. Zaznacz, co się
stanie póz
niej, jeśli jest to konieczne.
14. Zawsze po rozmowie podejmuj działania konieczne
do sfinalizowania uzgodnień. Często jest to robienie
notatek lub wykonywanie innych czynności.
15. Prowadz
notatki podczas rozmowy, jeśli to możliwe bez
zakłócania jej przebiegu. Jeśli nie, zrób je natychmiast po
odłożeniu słuchawki, kiedy wszystko masz jeszcze świeżo
w pamięci.
16. Podobnie, tuż po rozmowie, wyślij listy, katalogi, cenniki
i dokonaj innych koniecznych czynności.
17. Pogratuluj sobie  właśnie przeprowadziłeś udaną rozmowę
telefonicznÄ…!