Wyniki wyszukiwana dla hasla 14705 S1050760 (2)
S1050709 (2) Równanie NIOSH * Uwzględnia ważne dfa bezpiecznego podnoszenia czynniki, m.in.
S1050710 (2) RWL=LC x HM x VM x DM x M x f M x CM w i LC-stała okąicnia i HM wirosl obttąaenw medn ś
S1050711 (2) NIOSH - współczynnik podnoszenia U Wskaźnik ryzyka przeciążenia odcinka lędźwiowego krę
S1050712 (2) iListy kontrolne NIOSH opracowana w Narodowym Instytucie Bezpieczeństwa i Medycyny Prac
S1050713 (2) Listy kontrolne NIOSH I Służą do prewencji dolegliwości mięśniowo-szkieletowych i choró
S1050714 (2) Skład list kontrolnych NIOSH służących do identyfikacji czynników ryzyka
S1050715 (2) ^ Skład list kontrolnych NIOSH Lista 5A. Ogólna lista kontrolna analizy ergonomicznych
S1050716 (2) Skład list kontrolnych NIOSH służących da prewencji czynników ryzyka wystąpienia&n
S1050718 (2) Skład list kontrolnych NIOSH • Lista 9A. Ogólne zasady projektowania stanowiska pracy,
S1050719 (2) z wynikające ze stanu śro# VAO|£N Obciążenie fizyczne (statyczne i
S1050724 (2) Y celu okres “*rv> sitku psychicznefldpaźd) proces pracy można podzielić na trzy eTa
S1050725 (2) WysJek psychiczny • uzyskiwanie informacji, czyli procesy na wejściu, polegające na odb
S1050726 (2) Obciążenie lufo przede ns/.yslki linii I (iwy/jnmi /unr/ji 1.    Z^iiIni
S1050729 (2) I. I. Obciążenie infoi^mfljami i decyzjami zależij irnofl: przede wszystkim < Zgodno
S1050731 (2) ! ISTOTNE PA RAM^j^ ar WYSIŁKU PSYCH 1. Złożoność Z Zmienność 3.
S1050732 (2) ironia pracy Definiowana jako *tan psychiczny oznacza atan znużenia i zniechęcenie, któ
S1050735 (2) tonią pracy Definiowana jako obciążenie psychiczne Niedociążenie emocjonalne spowodowan
S1050736 (2) monotonii • niezmienność (jednostajność) procesu pracy • niezmienność (Jednostajność)
S1050737 (2) •Zmniejszenie zainteresowania pracą, •Przecenianie
S1050739 (2) Wrażli^j/Ś ludzi na monotonię ♦Nie wszyscy są jednakowo wrażliwi na monotonię. ♦35% lud

Wybierz strone: [ 1 ] [ 3 ]