Wyniki wyszukiwana dla hasla 2012 01 21 06 163 2012 01 14 36 473 ^c£YWÓDZTWO W GRUPACH I ORGANIZACJACH r 1. Przywództwo to zdolność to określania2012 01 14 36 503 . tfUDZTWO W GRUPACH I ORGANIZACJACH Przywództwo to zdolność to określania celów2012 01 14 39 49`3 • ^ . wuuz I WO W GRUPACH ORGANIZACJACH Przywództwo to zdolność to określania ce2012 01 14 43 433 3. Style przywództwa: - styl autokratyczny - szef określa cele2012 01 14 06 15 5 2. Teorie behawioralne. Badano zachowania, sposób działania wielkich przywódców:2012 01 15 38 44?3 W dyskusji nie jest trudne to, że trzeba bronić własnego stanowiska, ale tr2012 01 21 03 154 Joachim Kroll - niemiecki seryjny morderca i kanibal. Znany jako Kanibal z Ruhry2012 01 21 04 20h3 Wzrokowcy: uczą się przez obserwację, demonstrowanie cokolwiek wzbudzi ich zaint2012 01 21 08 038 Słuchowcy: uczą się przez słuchanie, powtarzanie na głos, często powtarzają2012 01 21 10 03?2 Cechy charakterystyczne: • postawa ciała lekko przechylona na 2012 01 21 30 59?0 Interpretacja komunikatów niewerbalnych 1. Mimika (oczy, brwi, czoło, usta, vtd.2012 01 21 42 088 2. GestykulacjaGestykulacjaAfektatoryllustratoryRegulatoryAdaptatoryZnaczenie su2012 01 21 49 058 3. Przestrzeń Strefa: • intymna * społeczna *2012 01 21 57 00@0 Rady to niekiedy także ciosy (J. Rau) Trzeba się wiele nauczyć, żeby móc pytać o2012 01 21 03 27 0 Klimat rozmowy vine sprawia, nawet wMy, pety ich popl^tfy i postawy różnią aif ]2012 01 21 04 171 Klimat rozmowyPoziomy konwersacyjne: Ma miejsce wtedy, gdy strony komunikujące s2012 01 21 07 22W8 Postrzeganie: niespokojnyTwarz i głowa często mrugasz powiekami; oblizujesz warg2012 01 21 08 09v3 Postrzeganie: niespokojny1. Twarz i głowa • 2012 01 21 09 49?1 Postrzegani*: wyniosły i agresywny 1. Twarz i głowa podnowz do góry bom (zdziwie2012 01 21 10 38?1 ---—wg«.ilc. wyniosły i agresywny1. Twarz i głowa • &nbsWybierz strone: [
1 ] [
3 ]
