Wyniki wyszukiwana dla hasla FunkcjonowanieRynku R060 191
FunkcjonowanieRynku R03 0 091 procentowej. Przekształcenie części dochodów w oszczędności umożliwia
FunkcjonowanieRynku R030 101 że wzrost poziomu ceny danego czynnika wytwórczego nie musi wywoływać
FunkcjonowanieRynku R040 111 Rysunek 27 Zróżnicowane zależności między ceną a popytem a)  &nbs
FunkcjonowanieRynku R040 121 Rysunek 33 Efekty zmian cen Ea - efekt dochodowy E. - efekt substytucy
FunkcjonowanieRynku R040 131 W tym drugim przypadku efekt cenowy jest w pełni neutralizowany przez
FunkcjonowanieRynku R040 141 produkty. Stopień nasilenia tych reakcji wpływa na przebieg procesów k
FunkcjonowanieRynku R050 151 —    zasoby kapitału trwałego, od których zależą zdolno
FunkcjonowanieRynku R050 161 potrzeb, dalszy wzrost tego poziomu może powodować spadek podaży pracy
FunkcjonowanieRynku R050 171 sprzedawców przewagi konkurencyjnej nad innymi sprzedawcami. Przewaga
FunkcjonowanieRynku R064 175 RÓWNOWAGA RYNKU1. Stan równowagi rynku Równowaga rynku odzwierciedla s
FunkcjonowanieRynku R066 177 rynku może wówczas towarzyszyć występowanie stanów nierównowagi w krót
FunkcjonowanieRynku R068 179 Stan równowagi odzwierciedla sytuację, w której wszyscy sprzedawcy i n
FunkcjonowanieRynku R062 183 nej, ile poziom płacy realnej. Odzwierciedla on ilość produktów i usłu
FunkcjonowanieRynku R064 185 Jeżeli kapitał trwały nie ulega zmianie, to zmniejszenie zatrudnienia
FunkcjonowanieRynku R066 187 — struktury kwalifikacji pracowników skłonnych podejmować pracę do pop
FunkcjonowanieRynku R068 189 Relacje między podażą a popytem na pieniądz ulegają zmianie, gdy defic
FunkcjonowanieRynku R062 193 Rysunek 63 Ceny minimalne a równowaga Cena minimalna zaczyna spełniać
FunkcjonowanieRynku R064 195 — pojawienie się drugiego obiegu na rynku pracy (nieoficjalne zatrudni
FunkcjonowanieRynku R066 197 I oraz większej ilości produktów i usług, będących przedmiotem wymiany
FunkcjonowanieRynku R068 199 cych w sferze nakładów. Zmiany te, wyrażające konieczność obniżania po

Wybierz strone: [ 1 ] [ 3 ]