Wyniki wyszukiwana dla hasla SNB14135
SNB14116 Rozdział VIIFILOZOFIA KARY I NAGRODY 1. POJĘCIE SANKCJI trzy poglądy w zakresie stosowania
SNB14117 Fabiusz mawiał, że karę stosujemy ku przestrodze.5 A więc zarówno zastraszenia, jak i ostrz
SNB14118 dla ujęć teoretycznych. Oznacza to, że opracowania teoretyczne w zakresie karania i nagradz
SNB14119 Omówimy teraz kolejno wymienione wyżej przypadki, ad 1. Nagroda jest moralnie usankcjonowan
SNB14120 wswczęi ślimacząc, iż zabiegi te „usprawniają :m sam proces wycałowania. a ściślej mówiąc j
SNB14121 Rozdział VIIIFILOZOFIA IMPERATYWÓW WYCHOWAWCZYCH 1. WYCHOWAWCZE FUNKCJE IMPERATYWÓW Do
SNB14122 ii zjawisko przymusu w procesie wychowania powinno zostać maksymalnie zminimalizowane do gr
SNB14123 dzialności za to co czynią, mówią i jak postępują. W rezultacie wytwarza się „patologiczne”
SNB14124 nia imperatywów czyni wychowanie jałowym i pozbawionym głębszych wartości moralnych.19 Auto
SNB14125 wuje pedagog. Wychowują instytucje społeczne, organizacje, środki masowego przekazu, rodzin
SNB14126 od siebie, jest najistotniejszą składową zjawiska wychowania, Trzeba też zdawać sprawę, że
SNB14127 u H. Schoncbcck, Unterstiitzen statt erziehen. MUnster 1993, s. 43. 13    Ta
SNB14128 jednolite ani całkowite.4 Gdyby wychowawca oddziaływał na wychowaj, ka w sposób całkowity,
SNB14129 tyczne? Mamy tu głównie na myśli poglądy Kanta, Herdera, Mali„0. skiego, Hessena.13 Autor t
SNB14130 ostatni zaliczał wychowanie do kultury. Wielu pedagogów i teoretyków wychowania uważa kultu
SNB14131 gog zdobywa wiedzę o wychowaniu w skali całej ludzkości. Zatem nic dziwnego, że nie radzi s
SNB14132 - ..r-f trotylem tactoóoiogtczny. Orf ^awiska zmienoe w ^ ******* Sdy chodzi o = SS^HÓbpodb
SNB14133 wyraźną transformację w modelach wychowawczych na kontynent europejskim. Słabnie zaintereso
SNB14134 opanować człowiekowi obszary natury martwej, aniżeli zgłębić tajtii^ natury ludzkiej.14 3.
SNB14135 ków masowego przekazu zdecydowanie bierze górę nad pouczeniami pedagogów i naukach szkoły.

Wybierz strone: [ 2 ] [ 4 ]
kontakt | polityka prywatności