Wyniki wyszukiwana dla hasla 15706 P1350643
P1350616 wmt N« T*M«2| Sk| .Mi *śg^=^“w r-« *2 NW* — 4>*•» dimI *%« Hi SA ■
P1350617 Niektóre z badanych firm stosujących taryfikator o 22 kategoriach zaszeregowanie wykorzystu
P1350618 PKP, w górnictwie, hutnictwie oraz w firmach chemicznych i spożywczych, Zasady wynagradzani
P1350619 190 -15 spółek akcyjnych na 27 badanych, - 20 spółek z ograniczoną
P1350620 «*•!*. 2] m - 1 MreiWcfcw 2 4 JSSO 5 1 6 Przeciętno płaca
P1350621 194 Tabelo 24. Katalog dodatków specjalnych f Lp. 1 Sama dodatku lab ta co
P1350622 196 Tabela 25. Ucibn firm stosujących dodatek funkcyjny i jego wysokość Itnaly gospodarki
P1350623 m Tabcb 26. Lkritt fum aasujyych dodack brypadasareda i jtp> aymh^ Dmb
P1350624 300 fisuestes 2 ~ F 3 1 as 5 -1
P1350625 202 j-ahcln 2* WywfcosW nagnfcl Jubilcouowych i liczba firm Mosi^jących jood. Bftto. 21 J
P1350626 Podstawa wymiaru nagrody zalety w badanych firmach od sytuacji ekonomicrnej wieku załogi i
P1350627 206 płacy zasadniczej. Pracownicy uważają że ren sposób rekompensowania szkodliwości i ucią
P1350628 20S 20S « A ca hl>. 1 Budownictwo 2 3 4 SA I płaca zasadnicza
P1350629 210 pracy. Poczta Polski jako państwowe przedsiębiorstwo wielozakładowe, awirt| kładowy ukł
P1350630 wyniki ekonomiczne w skali roku i poszczególnych kwartałów oraz minimalna p|^ krajowa, okre
P1350632 1 216 pracownikowi stanowiska pracy i przyznanie wynagrodzenia następuje na podają tarfyfik
P1350633 | powierzenie pracownikowi nowego:stanowiska pracy, • zwiększenie zakresu
P1350634 b) wysokość podwyżki odpowiada wskaźnikowi inflacji w danym roku — planow
P1350635 czcnic ich w całości czy dominującej większości na podwyżki płac p któiych płace są niższe
P1350636 Oprócz periodycznych - miesięcznych składników płac występują skł*jn; lyjne, do których prz
Wybierz strone: [
3
] [
5
]
