Wyniki wyszukiwana dla hasla Scan 140410 0110
Scan 140410 0078 Rozdział 7Protesty pracownicze w Foxconnie Jenny Chan, Pun Ngai, Mark Selden
Scan 140410 0079 Od słonecznego dorzecza Rzeki Perłowej w prowincji Guangdong do błyskawicznie rozra
Scan 140410 0080 odcinek pierwszej ćwiartki linii, drugi trzeciej ćwiartki. Yi powiedział pierwszemu
Scan 140410 0081 przyczyn ich udziału w strajku1. Praktykanci są tym samym poddawani podwójnej presj
Scan 140410 0082 ściomiesięcznego okresu próbnego. Odmówili pracy po przerwie obiadowej, zajęli kant
Scan 140410 0083 Grozili, że skoczą z budynku fabryki, jeżeli menedżerowie nie rozwiążą problemu pła
Scan 140410 0084 „po negocjacjach z działem kadr, działem prawnym i lokalnymi władzami konflikt zost
Scan 140410 0085 mobilnej technologii i szeptanej propagandy z wykorzystaniem sieci własnych kontakt
Scan 140410 0086 AktualizacjaNowe zamieszki w chińskich fabrykach FoxconnaRalf Ruckus Pod koniec wrz
Scan 140410 0087 zamieszek pozostają niezadowolenie, a także opresyjne warunki życia i pracy, a napa
Scan 140410 0088 Pod koniec 2006 r. w Grupie Technologicznej Foxconna w Shenzhen-Longhua powołano za
Scan 140410 0089 Rozdział 8Koniec epoki globalnychsuperfabryk Pun llgai, Han Yuchen, Shen Yuan, Lu H
Scan 140410 0090 Opinia publiczna była już wielokrotnie informowana o wynikach badań dotyczących Fox
Scan 140410 0091 chce oferować tanią i niemal niezabezpieczoną prawnie siłę roboczą, żeby przyciągną
Scan 140410 0092 abstrakcyjne pojęcia, ale w rzeczywistości wyrastały one na plecach ponad miliona p
Scan 140410 0093 i wysiłek dwóch pokoleń migrantów zarobkowych doprowadził Chiny do rozkwitu gospoda
Scan 140410 0094 W niniejszym opracowaniu badamy doświadczenia pracowników, wykorzystanie siły roboc
Scan 140410 0095 najważniejszym miejscem produkcji. W międzyczasie „centrum komputerowym dla rynku
Scan 140410 0096 zatrudniana bezpośrednio przez Foxconna. Kierownicy linii odpowiadają za produkcję,
Scan 140410 0097 którzy wykonują powtarzające się czynności w rytmie od 40 do 60 sekund. Ponieważ za

Wybierz strone: [ 4 ] [ 6 ]
kontakt | polityka prywatności