Prawo Gospodarcze www.pure6.neostrada.pl

wykład 05 2004-03-16

Spółki kapitałowe:

- substrat kapitałowy (zasada zmienności składu) :

a) obowiązek współdziałania ograniczony do wniesienia wkładu

b) nie ma zasady równości, podział zysku jest proporcjonalny do udziałów, proporcjonalny podział majątku. Wspólnicy mają tyle głosów co udziałów.

- osobowość prawna (to cecha normatywna - nadana ustawowo), mają wyłącznie odpowiedzialność za zobowiązania (a wspólnicy nie odpowiadają majątkiem prawnym). Jest opodatkowana podatkiem dochodowym, a wspólnicy tym samym podatkiem ale od osób fizycznych, lub prawnych - od dywidendy.

- struktura organizacyjna - mają strukturę organizacyjną, działają przez organy:

a) uchwałodawcze (Walne Zgromadzenie)

b) wykonawcze (Zarząd)

c) kontrolne (Rada Nadzorcza - nie zawsze)

Zanim zostaną wpisane do KRS, to od momentu założenia spółki, jest ona spółką w organizacji tj. nie posiada osobowości prawnej, choć ma podmiotowość prawną. Możliwe jest utworzenie spółki kapitałowej - jednoosobowej.

SPÓŁKA Z.O.O.

1. Cel : każdy prawnie dopuszczalny

2. Wspólnicy : wszystkie osoby (fizyczne, prawne, ułomne), nazywa się je udziałowcami.

3. Umowa : musi zawierać określone elementy tresci, w formie aktu notarialnego.

4. Rejestracja : konstytutywna (w momencie rejestracji staje się osobą prawną)

5. Zdolność prawna : ma osobowość prawną

6. Majątek : 50 000 - minimalny kapitał

50 zł - minimalna wartość udziału

Udziały równe - każdy ma po 1 udziale

Udziały nierówne - każdy ma tyle ile chce

WKŁADY są wnoszone na pokrycie udziałów. Udziały są swobodnie zbywalne.

7. Prowadzenie spraw spółki :

Zarząd (zwykła sprawa - każdy członek zarządu ; inne sprawy - uchwała większością głosów członków zarządu)

Rada Nadzorcza (Komisja Rewizyjna - mogą być powoływane organy kontrolne - dobrowolnie lub obowiązkowo jeśli wspólników jest więcej niż 20, a kapitał zakładowy przekracza 500 000zł.

8. Reprezentacja : łączna (podpisy 2 członków zarządu, lub jednego członka zarządu) i prokurenta (podpisy lub oświadczenia woli). Zasady reprezentowania muszą być spisane do KRS.

9. Odpowiedzialność : odpowiada wyłącznie za swoje zobowiązania. Majątek wspólników (prywatny) jest bezpieczny. Subsydiarnie - odpowiadają członkowie zarządu, jeśli egzekucja z majątku spółki jest nieskuteczna.

SPÓŁKA AKCYJNA

1. Cel : każdy zgodny z prawem

2. Wspólnicy : Akcjonariusze

3. Umowa : Statut - umowa spółki, akt notarialny (powstaje dużo dłużej i jest trudniejszy i bardziej skomplikowany od spółki z.o.o.)

4. Rejestracja : konstytutywna

5. Osobowość prawna uzyskiwana w momencie rejestracji

6. Majątek : Akcje (ich suma nominalna = kapitał akcyjny (zakładowy)

minimum - 500 000 zł (1 grosz - minimum ceny akcji)

Akcje: Zbywalne swobodnie (z wyjątkiem imiennych). Akcje na okaziciela mają nieograniczoną zbywalność, imienne ograniczoną. Akcje można objąć wnosząc wkłady na pokrycie akcji. Akcja jest papierem wartościowym, a udział NIE !

7. Sprawy Spółki : Zarząd prowadzi (wszyscy wspólnie prowadzą sprawy spółki - podejmowanie decyzji w formie uchwał, ale każda spółka może to ustalić inaczej, bo jest to przepis dyspozytywny. Prokurent również może prowadzić sprawy spółki na mocy ustawowej)

8. Reprezentacja : łączna (jak w z.o.o. ale to przepis dyspozytywny, można go zmienić w statucie. Zarząd jest powoływany przez Radę Nadzorczą, a nie przez Walne Zgromadzenie, ale to też jest przepis dyspozytywny. Komisja Rewizyjna nie występuje w ogólne natomiast Rada Nadzorcza jest organem obowiązkowym)

9. Odpowiedzialność : spółka za swoje zobowiązania nie odpowiada, ani wspólnicy, ani zarząd !

TRANSFORMACJE SPÓŁEK

- łączenie spółek

- podział spółek

- przekształcanie spółek

skróty: P przejmowanie

SO spółka osobowa

SK spółka kapitałowa

SKN spółka kapitałowa nowa

SKD spółka kapitałowa dotychczasowa (dawna)

--- ŁĄCZENIE SPÓŁEK ---

a) SK1 + SK2 SK2(P) (inkorporacja - przejęcie)

b) SO + SK SK(P) (nie może być na odwrót)

c) SK + SK SK(N)

d) SO + SK SK(N) (nie może być na odwrót)

e) SO + SO SK(N)

W wyniku połączenia powstają TYLKO spółki kapitałowe !!!

--- PODZIAŁ SPÓŁEK ---

a) SK SK(P) + SK(P)

(podział przez przejęcie, polega na przejęciu spółek, które już istnieją przed podziałem)

b) SK SK(N) + SK(N)

c) SK SK(P) + SK(N) (podział mieszany)

d) SK SK(P) + SK(N) + SK(D)

(SK nie ulega unicestwieniu przez podział)

SK SK(P) + SK(P) + SK(D)

SK SK(N) + SK(N) + SK(D)

--- PRZEKSZTAŁCENIE SPÓŁEK ---

SK SK

SO SO

SO SK

SK SO

SC SK

SC SO

SC SJ (spółka jawna)

Z książki należy doczytać (Procedury Przekształcenia)

KWESTIA ODPOWIEDZIALNOSCI :

ZASADY:

a) zasada sukcesji uniwersalnej - (w przypadku łączenia), ogół praw i obowiązków cywilno - prawnych (zobowiązań) a także prawa administracyjne (koncesje, ulgi, zezwolenia) przechodzą na tą spółkę, która powstaje w wyniku połączenia.

b) zasada sukcesji ograniczonej (podzielonej) - przechodzą prawa i obowiązki określone w planie podziału, a prawa administracyjne przechodzą zgodnie w powiązaniu ze składnikami majątku przypadającego (przypisanego) spółkom w planie podziału (podział)

c) zasada kontynuacji (przekształcenie) - przechodzą prawa administracyjno - prawne, zobowiązania i inne prawa administracyjne. Pomimo przekształcenia podmiot, jako spółka trwa, lecz zmienia się tylko forma prawna (dlatego podmiot też nie traci żadnych praw, ani obowiązków)

Odpowiedzialność - 3 lata… […]

---