58

REHABILITACJA W PRAKTYCE 1/2007

WYDARZENIA

Jesieni

ą ubiegáego roku zakoĔczyáy siĊ prace nad trzyletnim projektem naukowym realizowanym przez Wojewódzki Szpi-

tal Rehabilitacyjny dla Dzieci w Ameryce ko

áo Olsztynka. Wynikiem badaĔ prowadzonych przez zespóá dr. med. Irene-

usza Kowalskiego jest udoskonalenie metody LESS (Lateral Electrical Surface Stimulation), czyli elektrostymulacji mi

Ċ-

Ğni stosowanej w leczeniu skrzywieĔ krĊgosáupa u dzieci.

Ameryka

Ĕskie badania

nad elektrostymulacj

ą miĊĞni

N

a podstawie wielo-
letnich obserwacji

zespół dr. Ireneusza Ko-
walskiego zaproponował
skrócenie czasu stymula-
cji metodą LESS z dzie-
więciu do dwóch godzin
na dobę. „Amerykańskie”
badania udowodniły po-
nad 75-procentową sku-
teczność leczenia skró-
coną metodą LESS oraz
całkowite wyeliminowa-
nie skutków ubocznych.

Zespół dr. Kowalskie-

go przez kilkanaście lat

pracował nad udoskonaleniem metody leczenia LESS. Pole-
ga ona na wzmacnianiu mięśni wokół kręgosłupa oraz na po-
budzaniu układu nerwowo-mięśniowego poprzez stymulację
prądem. Chory przez dziewięć godzin na dobę poddawany był
elektrostymulacji mięśni. W wyniku obserwacji prowadzonych
w latach 1986-2006 badacze udowodnili występowanie skut-
ków ubocznych u chorych leczonych w ten sposób. U pacjen-
tów zauważono zaburzenia snu i koncentracji, zaburzenia za-
chowania oraz powstawanie miejscowych stanów zapalnych
skóry pod elektrodami. Zastosowanie dwugodzinnych sesji
elektrostymulacyjnych daje porównywalne wyniki terapeu-
tyczne do metody dziewięciogodzinnej. Jednocześnie pacjen-
ci poddawani krótszym zabiegom nie mieli skutków ubocz-
nych leczenia.

W

yniki pracy „amerykańskiego” zespołu zamieszczono
w ponad 20 publikacjach polskich i zagranicznych m.in.

w podręczniku dla lekarzy i studentów medycyny

1

. Dr Kowalski

przedstawiał je na międzynarodowych konferencjach dotyczących
rehabilitacji w Czechach w 2003 r. i w Meksyku w 2005 r.

Podczas realizacji projektu szpital w Ameryce współpracował

z Politechniką Warszawską, Akademią Medyczną w Warszawie
i Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie.

Na realizację badań Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny dla

Dzieci w Ameryce otrzymał ponad 300 tys. zł z Komitetu Badań
Naukowych. Dzięki pracom nad projektem w 2003 r. szpital zo-
stał oficjalnie zarejestrowany jako jednostka naukowa. Obecnie
jest jedyną medyczną jednostką naukową w województwie war-
mińsko-mazurskim.

‰

(MAI)

1

Kowalski I.M.: Wady postawy i skrzywienia kręgosłupa. [w:]

„Medycyna Rodzinna” (red.) B. Latkowski, W. Lukas, PZWL, War-
szawa 2004.

dr med. Ireneusz Kowalski i terapia LESS

Czy pracodawca, który w zgłoszeniu do PIP i PIS podał jako jedyną działal-
ność produkcję płytek ceramicznych, po uruchomieniu nowej linii produk-
cyjnej w innym zakładzie (niczym nieodbiegającej od technologii w zgło-
szonej już działalności), powinien powiadomić o jej poszerzeniu?

Zgodnie z art. 209 § 1 i 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany

zawiadomić na piśmie właściwego inspektora pracy i właściwego państwo-
wego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej
działalności w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej dzia-
łalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji. Jak wynika
z powyższego zgłoszeniu podlega każdy zakład, w tym także filia i zmia-
na technologii lub profilu produkcji.

Na podstawie tych zapisów Państwowa Inspekcja Pracy opracowała wzo-

ry zgłoszenia pracodawcy i jednostki lokalnej. Pracodawca obowiązany jest
podać, między innymi, rodzaj przeważającej działalności według PKD i EKD
z krótkim opisem, czego ona dotyczy. Wprowadzenie nowej linii produkcyjnej
w ramach tej samej technologii nie wpływa na zmianę PKD (EKD), ponieważ
nie zmienia się podstawowa (czy przeważająca) działalność. Dlatego uważam,
że w takim przypadku nie ma podstaw do zawiadamiania PIP.

‰

Prawo w pytaniach
i odpowiedziach

Osobom poszukującym więcej informacji
z zakresu bezpieczeństwa, ergonomii oraz
prawa na stanowisku pracy polecamy mie-
sięcznik „Promotor” – pismo skierowane
do pracodawców oraz służb BHP.

www.promotor.elamed.pl

infolinia: 0801 88 89 80

W wydaniu lutowym m.in.: Szkolenia w dziedzinie BHP • Odzież ochronna
ostrzegawcza – wpływ użytkowania na właściwości ochronne • Wypowiedze-
nie umowy o pracę. Ponadto: ocena ryzyka • analiza wypadku • odpowiedzi
na pytania Czytelników • zarządzanie ryzykiem ergonomicznym