Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy

background image

16

Promotor 5/08

Inicjatywy

Magdalena Łyp

W trakcie oczekiwań na targi Sawo przedstawiciele
firm przygotowywali specjalne oferty oraz pracowali
nad nowymi technologiami, którymi mogliby się
pochwalić. W tym samym czasie specjaliści ds. BHP,
studenci, dystrybutorzy oraz wszystkie osoby zainte-
resowane rynkiem ochrony pracy oraz pożarnictwa
i ratownictwa planowali swój pobyt na targach.
I stało się – 22 kwietnia br. 180 wystawców zapre-
zentowało przyszłym i obecnym klientom najnowsze
produkty, a zwiedzający mogli zdobyć interesujące
ich informacje. – Podoba mi się przede wszystkim
profesjonalizm obsługiwanych stoisk. Osoby repre-
zentujące firmy posiadają ogromną wiedzę na temat
produktów, potrafią poruszać się po polskim rynku

i nie pozwalają odejść bez udzielenia odpowiedzi na
zadane pytanie – mówi nam Andrzej Bojanowski,
właściciel firmy związanej z branżą BHP.

E

FEKT

WIZUALNY

Ekspozycje zajęły powierzchnię dwóch pawilonów.
Nie brakowało małych, urządzonych z klimatem sto-
isk (w większości należących do firm tradycyjnie już
uczestniczących) oraz ogromnych, zadziwiających
konstrukcji wielkich korporacji, które dopiero w tym
roku odkrywały polski rynek zbytu.

– To nasza pierwsza przygoda z Sawo i jesteśmy

bardzo zadowoleni z rezultatów. W ciągu tych trzech
dni widzieliśmy mnóstwo ludzi, więcej niż przewidy-

Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy

23 kwietnia br. w trakcie targów SAWO
miała miejsce konferencja „Ocena ryzyka
zawodowego – wymagania a praktyka
w polskich przedsiębiorstwach”, zorgani-
zowana w ramach Europejskiej Kampanii
na Rzecz Oceny Ryzyka Zawodowego.
Poznańską konferencję poprowadziła prof.
Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego
Instytutu Ochrony Pracy. Spotkanie prze-
znaczone było głównie dla osób odpowie-
dzialnych za stan bezpieczeństwa i ochrony
zdrowia w poszczególnych przedsiębior-
stwach – tzn. kadry kierowniczej i służb
BHP. Ze wstępnych informacji, które prze-
kazała prof. Danuta Koradecka, dowiedzie-
liśmy się, że Polska należy do europejskiej
czołówki państw, w których zagadnienia
związane z ochroną pracy są szczególnie
rozpropagowane. Składają się na to m.in.
informacje podane w internecie oraz szko-
lenia, literatura fachowa i prasa branżowa.
Dodajmy, że wiodącą rolę w tym zakresie
odgrywają CIOP oraz PIP.
W trakcie spotkania dr inż. Zofia Pawłow-
ska z CIOP-PIB przedstawiła podstawowe
zagadnienia związane z zarządzaniem ry-
zykiem zawodowym w świetle wymagań

prawa. Odwołała się ona przy tym m.in.
do Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w spra-
wie ogólnych przepisów BHP oraz zazna-
czyła, że wymagania prawne wpływają
bezpośrednio na cele działań w obszarze
bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Do
celów tych należą m.in.:
• dostosowanie stanowisk pracy do

podstawowych wymagań BHP, w tym
likwidacja zagrożeń u źródła,

• szkolenia pracowników,
• zakup i instalowanie nowych środków

ochrony zbiorowej,

• usprawnienia ergonomiczne,
• zakup nowych maszyn i urządzeń,
• informowanie pracowników o ryzyku

zawodowym,

• kształtowanie wśród pracowników

bezpiecznych zachowań,

• bieżąca kontrola stanu BHP,
• promocja zdrowia.
Uczestnicy konferencji dowiedzieli się,
że około 35% pracowników w całej Unii
Europejskiej i aż 65% zatrudnionych
w Polsce uważa, że praca stanowi zagro-
żenie dla ich zdrowia. Do zdecydowanie

najważniejszych zagrożeń zalicza się we-
dług respondentów, kolejno: bóle pleców,
bóle mięśni i stres zawodowy.
W dalszej części konferencji Leszek Zając
z Głównego Inspektoratu PIP przedstawił
dane związane z oceną ryzyka zawodo-
wego, wynikające z kontroli inspektorów
pracy, a dotyczące poszczególnych sekto-
rów gospodarki. W 2007 r. skontrolowano
pod kątem prowadzenia oceny ryzyka
zawodowego 730 pracodawców. Wśród
nich 47% pochodziło z działu produkcji
przemysłowej, 19% to firmy związane
z naprawami i handlem, a 13% to przed-
siębiorstwa budowlane. W tab. 1 podaje-
my dane zebrane przez inspektorów PIP-u
dotyczące przeprowadzonych kontroli.
Należy stwierdzić, że błędy i niedocią-
gnięcia popełniane przez pracodawców
podczas oceny ryzyka zawodowego mają
największe znaczenie na etapie identyfi-
kacji zagrożeń oraz podejmowania działań
w wyniku tejże oceny. Wśród konkretnych
przykładów nieprawidłowości wymienić
należy nieuwzględnienie poważnych
zagrożeń, które wynikały m.in. z nastę-
pujących przyczyn:

Targi Sawo 2008

Raz na dwa lata…

...Poznań przemienia się w miejsce, które na 4 dni opanowują fachowcy, a także miłośnicy
bezpieczeństwa i ochrony pracy oraz ci, którzy łakną najnowocześniejszych informacji tech-
nologicznych.

background image

www.promotor.elamed.pl

17

Inicjatywy

waliśmy. Poziom klientów, którzy odwiedzają nasze
stanowisko, jest bardzo wysoki – wiedzą, czego chcą,
i są świetnie obeznani z danym tematem. Rozmowy,
jakie miały miejsce w tych dniach z potencjalnymi
klientami, zapowiadają podpi-
sanie obiecujących kontraktów
i wzrost obrotu naszej firmy.
Z pewnością mogę powiedzieć,
że za dwa lata znów będziemy
na Sawo, bo uważamy, iż branie
udziału w takich imprezach przy-
czynia się do rozpowszechnienia
naszej marki. Nie chcemy, żeby
BATA była kojarzona jedynie
z produktem powszechnego
użytku. Jestem pewien, że po
powrocie do domu zobaczymy
szybki wzrost naszej sprzedaży
– opisuje swoje wrażenia Bram
Schuit, specjalista ds. marketin-
gu z firmy Bata Industrials.

Zwiedzający twierdzą, że tegoroczne targi Sawo

zalała fala zagranicznych firm. Rzeczywiście, prze-
chadzając się alejkami pośród ekspozycji, często
słychać było biznesowe rozmowy w języku angiel-
skim czy niemieckim, również rozmach, z jakim

były przygotowane wizualnie niektóre stoiska, nie
pozwalał przejść obok nich obojętnie. Statystycznie
wystawcy z innych państw stanowili 35% ogółu,
jednak ich prezentacje robiły tak ogromne wraże-

nie, że mówiono o prawdziwej
ekspansji.

E

FEKT

PIERWSZEGO

WRAŻENIA

– Na pewno impreza jest zde-
cydowanie lepsza niż dwa lata
temu. Mieliśmy więcej klientów,
szczególnie dwa pierwsze dni
były spektakularne. Odwiedziło
nas grono stałych kontrahentów,
ale cieszyliśmy się również no-
wymi, potencjalnymi klientami.
Jedynie, co mnie może martwić,
to duży napływ produktów z im-
portu, przede wszystkim z Chin.
Dlatego na targach warto się

pokazywać, żeby firma mogła być zauważona.
Oferujemy nowości, nawiązujemy bezpośredni kon-
takt. Nie ukrywam, że udaje nam się negocjować
kontrakty już na tym etapie – komentuje Marek
Kamiński z firmy Demar Safety.

Tab. 1. Kluczowe nieprawidłowości dotyczące oceny ryzyka zawodowego stwierdzone przez inspektorów pracy

• praca w kontakcie z substancjami

chemicznymi (występującymi np.
w procesie trawienia powłok lakierni-
czych, neutralizacji ścieków, podczas
spawania),

• stosowanie spoiw lutowniczych zawiera-

jących ołów, który jest zaklasyfikowany
jako czynnik o działaniu mutagennym,
przy braku wentylacji stanowiskowej,

• praca w narażeniu na hałas (np. ultra-

dźwiękowy podczas mycia detali),

• praca przy maszynach z nieosłoniętymi

elementami napędowymi (niespełniają-
cymi minimalnych wymagań dotyczą-
cych BHP w zakresie ich wyposażenia),

• występowanie gorących przedmiotów

na stanowisku pracy spawacza elek-
trycznego i gazowego oraz ślusarza

podczas formowania okładzin klocków
hamulcowych,

• występowanie wysokiej temperatury na

stanowisku wytapiacz-hartownik.

Andrzej Ziółkowski z Urzędu Dozoru
Technicznego w Poznaniu przedstawił
zagadnienia związane z zapewnieniem
bezpieczeństwa technicznego na etapie in-
westycji. Podkreślił on fakt, że misją UDT
jest wspieranie państwa, społeczeństwa
i podmiotów gospodarczych w szeroko
rozumianych działaniach służących bez-
pieczeństwu użytkowania urządzeń tech-
nicznych i ochronie środowiska. W trakcie
spotkania znalazło się także miejsce na pre-
zentację ciekawych rozwiązań w zakresie
oceny ryzyka zawodowego w konkretnych
zakładach pracy, które przedstawiła m.in.

Elżbieta Bożejewicz z Iławskiego Przedsię-
biorstwa Budowlanego „IPB” Sp. z o.o.
Na zakończenie konferencji dr inż. Małgo-
rzata Suchecka przedstawiła opracowane
w CIOP-PIB informatyczne narzędzia
wspomagające ocenę ryzyka zawodowe-
go, m.in. komputerowy system STER
oraz programy MIKRO – BHP i IRYS.
Program IRYS jest aplikacją udostępnio-
ną bezpłatnie i zoptymalizowaną pod
względem szybkości działania, a także
stale aktualizowaną pod kątem zgodności
z obowiązującymi uregulowaniami praw-
nymi i współczesnym stanem wiedzy.
Więcej informacji dotyczących omawia-
nych tutaj zagadnień można zasięgnąć na
stronie internetowej www.ciop.pl.

‰

Ryszard Bryła

Lp.

Kontrolowane zagadnienia

Odsetek kontrolowanych zakładów,

w których stwierdzono nieprawidłowości

2004

2005

2006

2007

1.

Przygotowanie oceny ryzyka

17%

17%

9%

14%

2.

Informacje potrzebne do oceny ryzyka zawodowego

37%

30%

39%

20%

3.

Identyfikacja zagrożeń

59%

56%

57%

48%

4.

Oszacowanie poziomu ryzyka zawodowego

17%

6%

7%

14%

5.

Wyznaczanie dopuszczalności ryzyka zawodowego

26%

15%

7%

12%

6.

Działania wynikające z ryzyka zawodowego

47%

40%

47%

21%

7.

Informowanie pracowników o ryzyku zawodowym

32%

33%

18%

18%

8.

Ocena ryzyka zawodowego

26%

20%

7%

12%

Widok na aleje wystawowe Sawo 2008

fot. M. Łyp

background image

www.promotor.elamed.pl

19

Inicjatywy

Jednak nie wszystkich zauroczyła magia

targów. Tadeusz K., specjalista do spraw bez-
pieczeństwa: – Uważam, że odkąd targi Sawo
zmieniły swoją siedzibę z Bydgoszczy na Poznań,
jakość imprezy znacznie się pogorszyła. Przedtem
wystawiały się polskie firmy wyspecjalizowane
w swym fachu, z rzetelną wiedzą dotyczącą
produktu, teraz widzę, że stoiska przyciągają
jedynie kolorowymi gadżetami i prześcigają się
w rozmiarach. Brakuje tu firm, które od lat wy-
stawiały się na targach, brakuje uczniów szkół
wśród zwiedzających.

Powszechnie jednak wiadomo, że obecność na

targach Sawo jest obowiązkowa:

– Zainteresowanie ludzi do tej pory nie wprawia

mnie w wielki optymizm, ale nie spodziewaliśmy
się zastać żadnej rewolucji. Nasza firma usta-
bilizowała się na pewnym poziomie i jak dotąd
produktywne spotkania to te z klientami, którzy
z nami współpracują. Na pewno warto tu być
i warto tu przyjeżdżać, choćby po to, żeby zobaczyć
nowości rynkowe. Zwracając uwagę na charakter
wystawców na Sawo, nie można przejść obojętnie
obok faktu, że jest więcej stoisk oferujących wiedzę
merytoryczną. Wcześniej targi były sygnałem dla

całego pospolitego ruszenia, teraz zauważa się
wsparcie i wiedzę, jaką posiadają osoby opiekują-
ce się stoiskami – stwierdza Andrzej Dropiewski,
prezes firmy Protek-System.

W

RAŻENIE

MERYTORYCZNE

Organizatorzy targów postanowili zadbać również
o stronę merytoryczną imprezy. W trakcie targów
z inicjatywy CIOP odbyła się konferencja na temat
oceny ryzyka zawodowego oraz zostało utworzone
dyżurne stoisko eksperta ds. bezpieczeństwa,
który udzielał odpowiedzi na pytania uczestni-
ków targów. A w kolejnych dniach odbywały się
również spotkania poświęcone zagrożeniom dla
zdrowia związanym z promieniowaniem cieplnym
i podczerwonym (ochrona oczu), ergonomicznym
zasadom doboru środków ochrony osobistej czy
też narażeniom na drgania ogólne i miejscowe
w transporcie.

Dodatkowo uczestnicy mogli wziąć aktywny

udział w ćwiczeniach z użyciem nowoczesnego
środka gaśniczego (piany sprężonej CAFS) i poka-
zach ratowniczych Państwowej Straż Pożarnej, jak
również obejrzeć filmy dotyczące dobrych praktyk
i udzielania pierwszej pomocy.

‰

Laureaci konkursu Sawo 2008

Grand Prix przyznana przez głównego inspekto-
ra pracy w kategorii ochrony indywidualne
SECURA B.C. Sp. z o.o. (Warszawa) za sprzęt
oczyszczający wyposażony w kaptur przezna-
czony do użycia podczas pożaru SECURA 2000
POŻ./S/14
Kaptur, wykonany z niepalnej tkaniny lamino-
wanej lateksem butylowym i uszczelniony wokół

szyi, odcina dostęp dymu

i toksycznych spalin do

twarzy, a półmaska wy-

posażona w filtropo-
chłaniacze wielogazowe

zapewnia powietrze do

oddychania pozbawio-

ne dwutlenku węgla

i toksycznych gazów.

Kaptur może być

nakładany bez ko-
nieczności wstęp-

nych regulacji.

Złoty Medal przyznany przez dyrektora Cen-
tralnego Instytutu Ochrony Pracy w kategorii
ochrony indywidualne
ARLEN SA (Warszawa) za fartuch chirurgiczny
F-H1

Fartuch chirurgiczny F-H1 przeznaczony jest
do operacji wysokiego ryzyka, zgodnie z normą
PN-EN 13795. Zapewnia maksymalną ochronę
przed przedostaniem się drobnoustrojów choro-
botwórczych na pole operacyjne oraz przed prze-
siąkaniem płynów ustrojowych. Zbudowany jest
z dwóch rodzajów tkanin. Część przednia (pole
krytyczne) wykonana
jest z trójwarstwowe-
go laminatu z mem-
braną PTFE firmy
GORE, natomiast
tył fartucha – z po-
liestrowej tkaniny
z dodatkiem włókna
węglowego.

Grand Prix przyznana przez głównego inspek-
tora pracy w kategorii aparatura kontrolno-
-pomiarowa
GAZEX – Drzewicki SJ (Warszawa) za mo-
dularny system detekcji gazów toksycznych
i wybuchowych

Złoty Medal przyznany przez dyrektora Cen-
tralnego Instytutu Ochrony Pracy w kategorii
aparatura kontrolno-pomiarowa
SVANTEK Sp. z o.o. (Warszawa) za dwukana-
łowy dozymetr akustyczny SV 102

Fartuch chirurgiczny F-H1

Kaptur Secura 2000 POŻ./S/14


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Czynniki powodujące zagrożenie w miejscu pracy moze być na pierwsze zaj
Wybrane czynniki zagrożeń biologicznych w miejscu pracy
Charakterystyka zagrożeń wypadkowych w miejscu pracy, moje prace semestralne, spp
Iwko,Bezpieczeństwo normowanie i ergonomia w organizacji pracy,ZAGROŻENIA CZYNNIKAMI NIEBEZPIECZNYMI
Szczepanik, Renata Przemoc seksualna wobec kobiet w miejscu pracy Identyfikacja zjawiska i jego źró
7 Stres zawodowy w miejscu pracy (8)
Oswietlenie miejsc pracy 1
Zdrowe i przyjazne miejsce pracy, BHP, Transport samochodowy BHP
Podstawowym miejscem pracy operatora jest stanowisko obsługi wtryskarki do pracy przetwórstwa tworzy
2 identyfikacja zagrożeń
BHP-PREWENCJA STRESU W MIEJSCU PRACY, BHP
bhp z występ w miejscu pracy czynników chem ze zm 2008, BHP, Akty prawne
tworzenie się uprzedzeń w miejscu pracy (11 str), ☆♥☆Coś co mnie kręci psychologia

więcej podobnych podstron