OCENA RYZYKA

OCENA RYZYKA

ZAWODOWEGO NA

ZAWODOWEGO NA

STANOWISKU NURKA

STANOWISKU NURKA

MSWIA

MSWIA

st. kpt. Krzysztof Klupś KW PSP Poznań

st. kpt. Krzysztof Klupś KW PSP Poznań

kpt. Zbigniew Szukajło KP PSP Piła

kpt. Zbigniew Szukajło KP PSP Piła

PIŁA 30 SIERPNIA 2007R.

PROGRAM PREZENTACJI

PROGRAM PREZENTACJI

1. Podstawy prawne

• wymagania unijne

• unormowania w prawie polskim

2. Podstawowe pojęcia i definicje

3. Ogólny algorytm oceny ryzyka zawodowego

4. Stosowane metody oceny ryzyka zawodowego

5. Wybór metody oceny ryzyka zawodowego dla

stanowiska nurek MSWiA – METODA RISK SCORE

1. PODSTAWY PRAWNE

1. PODSTAWY PRAWNE

Wymagania unijne

Zagadnienia dotyczące ochrony człowieka
w środowisku pracy regulują dyrektywy
Unii Europejskiej, wydane na podstawie
artykułów

100a

i

118

a

Traktatu

Rzymskiego
Do grupy dyrektyw zajmujących się
problematyką bezpieczeństwa pracy i
ochrony zdrowia w miejscu pracy należą :

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.



Dyrektywa Nr 90/394/EWG dotycząca zapobiegania
i kontroli ryzyka zawodowego spowodowanego przez
substancje
i czynniki rakotwórcze;



Dyrektywa Nr 80/1107/EWG dotycząca ochrony pracowników
przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie
czynników chemicznych, fizycznych i biologicznych;



Dyrektywa Nr 89/689/EWG w sprawie ujednolicenia
przepisów prawnych państw członkowskich, dotyczących
środków ochrony indywidualnej.

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.



Dyrektywa Rady 89/391/EWG z 12.06.1989r.

o wprowadzeniu środków w celu zwiększenia bezpieczeństwa

i poprawy zdrowia pracowników podczas pracy,

która

wprowadza min. zasadę unikania ryzyka poprzez stosowanie

środków zapobiegawczych na podstawie ogólnych zasad:

–

unikanie ryzyka,

–

ocena ryzyka, którego nie można uniknąć,

–

zapobieganie ryzyku u źródła,

–

dostosowanie pracy do pojedynczego człowieka,

–

stosowanie nowych rozwiązań technicznych,

- zastępowanie niebezpiecznych środków bezpiecznymi

lub mniej niebezpiecznymi,

- prowadzenie spójnej i całościowej polityki zapobiegawczej,
- nadawanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej przed

środkami ochrony indywidualnej,

–

właściwe instruowanie pracowników.

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.

Unormowania w prawie polskim



Kodeks pracy

, gdzie w art. 226 stwierdzono:

pkt.1) „Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko

zawodowe związane z wykonywaną pracą

oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne

zmniejszające ryzyko”

pkt.2) „Pracodawca informuje pracowników o

ryzyku zawodowym, które wiąże się

z wykonywaną pracą, oraz o zasadach

ochrony przed zagrożeniami.”

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.



Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej

w sprawie ogólnych przepisów bhp, w którym

w § 39.1 stwierdzono:

„Pracodawca zapewnia pracownikom

bezpieczeństwo i higienę pracy, w

szczególności poprzez ograniczanie ryzyka

zawodowego

w wyniku właściwej organizacji pracy

oraz stosowania koniecznych środków

profilaktycznych a także informowania

i szkolenia pracowników”

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.



Polskiej Normie PN-EN-N-18002,

„Systemy zarządzania bezpieczeństwem i

higieną pracy. Ogólne wytyczne oceny

ryzyka zawodowego”,

w której stwierdzono:

„Celem oceny ryzyka zawodowego

jest zapewnienie poprawy warunków

pracy oraz ochrony życia i zdrowia

pracowników”

PODSTAWY PRAWNE cd.

PODSTAWY PRAWNE cd.

Z wymienionych wyżej aktów prawnych, na

szczególną uwagę zasługuje

Rozporządzenie Ministra

Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych

przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

w którym w dziale IV „Procesy Pracy” zawarte są

wskazania dla pracodawcy z zakresu zarządzania

bezpieczeństwem pracy dotyczące m.in. :



Oceny i dokumentowania ryzyka



Zapewnienie likwidacji zagrożeń dla życia i zdrowia



Stosowanie odpowiednich rozwiązań organizacyjnych

i technicznych



Zapewnienie systematycznej kontroli stanu BHP

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE



Analiza

ryzyka

-Badanie

ryzyka

obejmujące

określenie charakterystyki obiektu, identyfikacje
zagrożeń
i szacowanie ryzyka.



Bezpieczeństwo i higiena pracy -

Stan warunków

i organizacji pracy oraz zachowań pracowników
zapewniający wymagany poziom ochrony zdrowia i
życia

przed

zagrożeniami

występującymi

w

środowisku pracy.



Narażenie (ekspozycja)

- Podleganie oddziaływaniu

czynników

niebezpiecznych,

szkodliwych

lub

uciążliwych związanych z wykonywaniem pracy.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.



Obiekt oceny ryzyka

- Przedmiot oceny ryzyka,

którym może być człowiek, stanowisko pracy,
jak i urządzenie, maszyna, instalacja, budynek; w
ocenie ryzyka zawodowego jest to przede wszystkim
pracownik.



Ryzyko zawodowe

-

Prawdopodobieństwo

wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z
wykonywaną pracą powodujących straty,
w szczególności wystąpienia u pracowników
niekorzystnych skutków zdrowotnych, w wyniku
zagrożeń zawodowych występujących w środowisku
pracy
lub sposobu wykonywania pracy.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.



Ryzyko resztkowe

- Ryzyko pozostające po

zastosowaniu środków bezpieczeństwa



Środki ochronne

- Środki ochrony zbiorowej,

środki ochrony indywidualnej lub inne środki

(techniczne lub organizacyjne), stosowane w

celu ograniczenia ryzyka zawodowego.



Stanowisko pracy

- Warunki środowiska

materialnego, określone czynnikami fizycznymi,

chemicznymi i biologicznymi, w którym odbywa

się proces pracy.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.

PODSTAWOWE POJĘCIA I DEFINICJE cd.



Szacowanie ryzyka

- Nadanie materialnej cechy

elementom ryzyka; przyporządkowanie wartości

parametrom ryzyka: ocenianie

prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia

niebezpiecznego powodującego określone straty,

określenie stopnia możliwych skutków (strat,

konsekwencji związanych ze zdarzeniem).



Wartościowanie ryzyka

- Formułowanie sądu o

ryzyku; określenie wartości ryzyka według

przyjętych kryteriów.



Zagrożenie

- Stan środowiska pracy mogący

spowodować wypadek lub chorobę.



Zarządzanie ryzykiem

- Ciągły proces oceny

oraz eliminowania lub ograniczania ryzyka.

OGÓLNY ALGORYTM OCENY

OGÓLNY ALGORYTM OCENY

RYZYKA ZAWODOWEGO

RYZYKA ZAWODOWEGO

Algorytm ten obejmuje:



analizę ryzyka

/określenie charakterystyki obiektu

oceny ryzyka (stanowiska pracy), identyfikacje

zagrożeń, szacowanie ryzyka/,



wartościowanie ryzyka

/określenie wartości

ryzyka/,



ograniczenie lub eliminowanie ryzyka

/wybór

działań ograniczających lub eliminujących ryzyko,

realizację działań ograniczających lub

eliminujących ryzyko/

START

Określenie

granicy obiektu

Identyfikacja

zagrożeń

Szacowanie

ryzyka

Wartościowanie

ryzyka zagrożeń

Ocena

ryzyka

Analiza

ryzyka

Czy

wyeliminowan

o

zagrożenie ?

Zmniejszenie

ryzyka

KONIEC

NIE

STOSOWANE METODY OCENY RYZYKA

STOSOWANE METODY OCENY RYZYKA

ZAWODOWEGO

ZAWODOWEGO



Metody matrycowe

, w których wartość ryzyka jest

odczytywana ze specjalnie skonstruowanych tabel z wagami /

matryc/.

Przykładami tej metody są: wstępna analiza zagrożeń PHA,

matryca ryzyka wg PN 18002.



Metody wskaźnikowe

, w których wartość ostateczna

ryzyka jest mniej lub bardziej rozbudowanym iloczynem

przyjętych szacunkowych wag. Przykładami tej metody są

wskaźnik ryzyka Risk Score, metoda pięciu kroków Five

Steps.



Grafy ryzyka

,

gdzie wartość ryzyka jest wyliczona z

odpowiednio skonstruowanego grafu. Przykładem tej metody jest

Graf Ryzyka.



Inne metody

to przykładowo metody przy pomocy, których

prowadzone są przeglądy według opracowanych procedur, list

kontrolnych czy szczegółowe analizy procesów i systemów

produkcyjnych. Przykładami w tej grupie metod mogą być:

Metoda List Kontrolnych /CL/, metoda Co jeśli? /What- If?/

METODA RISK SCORE

METODA RISK SCORE

Jest metodą jakościową, pozwalającą ocenić

ryzyko na podstawie zależności:

R = S • E • P

gdzie parametrami ryzyka

R

są:

S

-możliwe skutki zdarzenia (straty

spowodowane przez zdarzenie)

E

-ekspozycja na zagrożenie

P

-prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia

S -skutki zdarzenia

Warto

ść

S

Szacowanie

straty

Straty ludzkie

Straty

materialne

100

poważna

katastrofa

wiele ofiar

śmiertelnych

> 30 mln zł

40

katastrofa

kilka ofiar

śmiertelnych

10 - 30 mln zł

15

bardzo duża

jedna ofiara

śmiertelna

0,3 – 1,0 mln

zł

7

duża

ciężkie uszkodzenie

ciała

30 – 300 tys.

zł

3

średnia

absencja

3 – 30 tys. zł

1

mała

Udzielenie pierwszej

pomocy

<3 tys zł

E -ekspozycja na zagrożenie

Wartość

E

Charakterystyk

a

Opis ekspozycji

10

stała

cały czas pracy

6

częsta

codzienna

3

sporadyczna

raz na tydzień

2

okazyjna

raz w miesiącu

1

minimalna

kilka razy w roku

0,5

znikoma

raz w roku

P

-prawdopodobieństwo wystąpienia

zdarzenia

Wartość

P

Charakterystyka

Szan

sa

w %

Prawdopodobieńs

two

10

bardzo

prawdopodobne

50

0,5

5*10

-1

6

całkiem możliwe

10

0,1

10

-1

3

praktycznie możliwe

1

0,01

10

-2

1

mało prawdopodobne,

możliwe

10

-1

0,001

10

-3

0,5

tylko sporadycznie

możliwe

10

-2

0,0001

10

-4

0,2

możliwe do

pomyślenia

10

-3

0,00001 10

-5

0,1

teoretycznie możliwe

10

-4

0,00000

1

10

-6

Po określeniu wskaźnika ryzyka

Po określeniu wskaźnika ryzyka

R

R

,

,

wartościowanie ryzyka odbywa się według

wartościowanie ryzyka odbywa się według

przyjętej w metodzie skali.

przyjętej w metodzie skali.

Wartość

R

Kategoria

ryzyka

Działanie zapobiegawcze

R ≤ 20 akceptowalne

wskazana kontrola

20 < R ≤ 70 małe

potrzebna kontrola

70 < R ≤

200

istotne

potrzebna poprawa

200 < R ≤

400

duże

potrzebna natychmiastowa

poprawa

R > 400

bardzo duże

wskazane wstrzymanie

pracy

SZACOWANIE PARAMETRÓW I WARTOŚCIOWANIE RYZYKA /przykład 1/

SZACOWANIE PARAMETRÓW I WARTOŚCIOWANIE RYZYKA /przykład 1/

L
p.

Zagrożen

ie –

możliwe

niebezpie

czne

wydarzen

ie

Potencjaln

e straty

(S)

Ekspozyc

ja na

zagrożen

ie

(E)

Prawdopodo

bieństwo

wystąpienia

zagrożenia

(P)

Ryzyko

(R)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

Upadek

przedmio
tów

z

wysokośc
i

1

mała

3

0,2

0,6

akceptowal

ne

udzielenie

pierwszej

pomocy

sporadycz

nie

możliwe do

pomyślenia

wskazana

kontrola

2.

Wypadek

drogowy

7

duża

3

0,5

10,5

akceptowal

ne

ciężkie

uszkodzeni
e ciała

sporadycz

na

tylko

sporadycznie
możliwe

wskazana

kontrola

9

Obciążen

ie

psychone

rwowe

3

średnia

10

1

30

małe

absencja

stała

Mało

prawdopodob

ne, możliwe

Potrzeba kontroli

SZACOWANIE PARAMETRÓW I WARTOŚCIOWANIE RYZYKA /przykład 2/

SZACOWANIE PARAMETRÓW I WARTOŚCIOWANIE RYZYKA /przykład 2/

Lp

.

Zagrożen

ie –

możliwe

niebezpie

czne

wydarzen

ie

Potencjaln

e straty

(S)

Ekspozyc

ja na

zagrożen

ie

(E)

Prawdopodo

bieństwo

wystąpienia

zagrożenia

(P)

Ryzyko

(R)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

1.

Upadek

przedmio

tów
z

wysokośc

i

1

mała

3

0,2

0,6

akceptowal

ne

udzielenie

pierwszej
pomocy

sporadycz

nie

możliwe do

pomyślenia

wskazana kontrola

2.

Wypadek

drogowy

7

duża

3

0,5

10,5

akceptowal

ne

ciężkie

uszkodzeni

e ciała

sporadycz
na

tylko

sporadycznie

możliwe

wskazana kontrola

9

Obciążen

ie
psychone

rwowe

3

średnia

10

0,5

15

akceptowal

ne

absencja

stała

tylko
sporadycznie

możliwe

wskazana kontrola

WNIOSKI

WNIOSKI



Określenie kategorii oceny zawodowego związanego z wykonywaną pracą

jest niezbędne do określenia działań korygujących i prewencyjnych. Stanowi

także podstawę przygotowania informacji o zagrożeniach na stanowisku

pracy

i sposobach minimalizacji stwierdzonych zagrożeń.



Udokumentowane przekazanie pracownikom informacji o ryzyku

zawodowym stanowi wypełnienie obowiązku ustawowego nakładającego

obowiązek informowania o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony przed

zagrożeniami.



Prowadzenie oceny ryzyka umożliwia identyfikację zagrożeń i ich analizę

oraz umożliwia prowadzenie planowanych działań w zakresie poprawy stanu

bezpieczeństwa i higieny pracy.



Okresowe prowadzenie oceny ryzyka zawodowego uświadamia pracodawcy

i pracownikom konieczność ciągłego monitorowania środowiska pracy jako

najlepszego rozwiązania w zapobieganiu wypadkom i zdarzeniom

potencjalnie wypadkowym. Tym samym przekłada się na aspekt

ekonomiczny związany

z zarządzaniem organizacją.

OCENA RYZYKA

OCENA RYZYKA

ZAWODOWEGO

ZAWODOWEGO

NUREK MSWIA

NUREK MSWIA

SPECJALISTYCZNA GRUPA

SPECJALISTYCZNA GRUPA

WODNO - NURKOWA

WODNO - NURKOWA

w PILE

w PILE

CHARAKTERYSTKA

CHARAKTERYSTKA

SRODOWISKA PRACY 1

SRODOWISKA PRACY 1

Przez środowisko pracy rozumie się warunki

Przez środowisko pracy rozumie się warunki

środowiska materialnego (określonego

środowiska materialnego (określonego

czynnikami fizycznymi, chemicznymi,

czynnikami fizycznymi, chemicznymi,

biologicznymi), w których odbywa się proces

biologicznymi), w których odbywa się proces

pracy

pracy

[1]

[1]

.

.

[1]

[1]

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku

w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, §2, ust.11, /Dz.

w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, §2, ust.11, /Dz.

U. z 2003, Nr 169, poz. 1650/.

U. z 2003, Nr 169, poz. 1650/.

CHARAKTERYSTKA

CHARAKTERYSTKA

SRODOWISKA PRACY 2

SRODOWISKA PRACY 2

CHARAKTERYSTKA

CHARAKTERYSTKA

SRODOWISKA PRACY 3

SRODOWISKA PRACY 3

Ciśnienie atmosferyczne

Oddychając na powierzchni w warunkach normalnych przy

ciśnieniu zbliżonym do 0,1 MPa organizm reaguje inaczej

niż podczas zanurzania się pod wodą gdzie oprócz

ciśnienia atmosferycznego

na organizm człowieka

oddziałuje ciśnienie hydrostatyczne

związane z masą

słupa wody.

Ciśnienie hydrostatyczne

Przyjmuje się, że podczas zanurzania na każde 10 metrów

głębokości następuje wzrost ciśnienia o około 0,1 MPa (w

zależności od zasolenia wody).

Powoduje to, że na

głębokości 30 metrów na organizm człowieka oddziałuje

ciśnienie rzędu 0,4 MPa a więc trzykrotnie wyższe niż na

powierzchni.

CHARAKTERYSTKA

CHARAKTERYSTKA

SRODOWISKA PRACY 4

SRODOWISKA PRACY 4



Nurkowanie rekreacyjne

odbywa się z reguły w

komfortowych warunkach

hydrologiczno-

meteorologicznych i bez presji

czasu. Występujące zagrożenia

są znane i w większości

przypadków ich skutki są

przewidywalne.



Pozwala to na opracowanie

ogólnych zasad bezpiecznego

nurkowania, których

przestrzeganie minimalizuje

ryzyko wystąpienia skutków

zdarzenia.



W PSP, podczas działań

ratowniczych

wykonywanych pod wodą

mamy do czynienia

z nurkowaniem

zadaniowym.



W takiej sytuacji warunki

oraz miejsce nurkowania

nie jest znane. Dodatkowym

źródłem zagrożenia jest

wykonywanie działań w

trybie pilnym i w systemie

całodobowym

i całorocznym

.

3 GŁÓWNE ETAPY PRCESU

3 GŁÓWNE ETAPY PRCESU

NURKOWANIA

NURKOWANIA

(PRACY)

(PRACY)

1. Przygotowanie nurka MSWiA

i zespołu pomocniczego – na tym

etapie następuje określenie zadań, omówienie procedur
awaryjnych, dobór i sprawdzenie sprzętu oraz wyznaczenie
stref dekontaminacyjnych.

2. Wykonanie zadania

– występują tu trzy fazy:

–

zanurzenia

– w czasie którego mogą wystąpić zagrożenia

związane ze wzrostem ciśnienia oraz z transportem obiektów,

–

pobytu na dnie lub w toni

– występują tu zagrożenia związane

z oddziaływaniem gazów oddechowych na organizm nurka,

utratą ciepła oraz z użyciem narzędzi do wykonania pracy,

–

wynurzenia i dekompresji

– mogące wystąpić tu zagrożenia

związane są z malejącym ciśnieniem zewnętrznym i stanem

nasycenia organizmu gazami, wychłodzeniem

oraz z wydobyciem obiektów i narzędzi na powierzchnię.’

3. Zakończenie nurkowania

– na tym etapie wykonywane są

czynności porządkowe ze sprzętem oraz sporządza się

dokumentację z działań. Zagrożenia mogą wynikać z powodu

niewłaściwie przeprowadzonej dekontaminacji sprzętu i ludzi.

Identyfikacja zagrożeń

Identyfikacja zagrożeń

1.

choroba dekompresyjna (uraz ciśnieniowy płuc, barotrauma

płuc, nadciśnienie w płucach),

2.

zatrucie tlenem,

3.

zatrucie azotem - narkoza gazów obojętnych (narkoza azotowa,

„ekstaza głębin”),

4.

zatrucie CO2 oraz gazami spalinowymi,

5.

uraz ciśnieniowy płuc (barotrauma płuc, nadciśnienie w

płucach),

6.

uraz ciśnieniowy ucha i zatok przynosowych,

7.

uduszenie nurka (ustanie wentylacji płuc zakończone śmiercią),

8.

utonięcie nurka (rodzaj uduszenia),

9.

przechłodzenie organizmu (HIPOTERMIA),

10.

przegrzanie organizmu,

11.

trudne warunki hydrologiczne,

12.

obciążenie psychiczne nurka,

13.

utrata łączności,

14.

ograniczenie dostępu do powierzchni - uwięzienie nurka,

15.

brak możliwości odczytu wskazań urządzeń pomiarowych,

16.

nurkowanie w akwenach skażonych: biologiczne i chemiczne.

16. NURKOWANIE

16. NURKOWANIE

W AKWENACH SKAŻONYCH

W AKWENACH SKAŻONYCH

BIOLOGICZNIE I

BIOLOGICZNIE I

CHEMICZNIE

CHEMICZNIE

Lp

.

Możliwe

niebezpieczn

e

wydarzenia,

zagrożenia

Źródło zagrożenia

(przyczyna)

Możliwe skutki

zagrożenia

Sposoby zmniejszenia ryzyka

16

Nurkowanie
w akwenach
skażonych:
-
biologicznie,
- chemicznie



skażenie wody fekaliami

zawierającymi bakterie i
wirusy



skażenie substancjami

ropopochodnymi



poważna choroba

skóry,



Powikłania

pochorobowe,



zatrucie.



stosować ściśle określony plan

nurkowania,



asekuracja wzajemna nurków,



rozpoznanie, określenie

procedury awaryjnej,



stosowanie masek pełnych,

skafandra suchego,



stosowanie ubrań nurkowych

odpornych chemicznie,
szczepienia ochronne.

Karta informacji o zagrożeniach

Karta informacji o zagrożeniach

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN PSP

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN PSP

Piła

Piła

II. OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO – METODĄ RISC SCORE

L

p

.

Zagrożenia

oraz

potencjal

ne skutki

Źródło

zagrożenia

(przyczyna)

Potencjalne

przyczyny

zagrożeń

OSZACOWANIE RYZYKA

Katego

ria

Ryzyka

Sposoby
zmniejszenia
ryzyka (środki
ochrony
indywidualnej,
pomiary,
organizacja
pracy)*

C

E

P

WR=
CxEx

P

Nurkowa
nie na
akwenach
skażonyc
h
biologicz
nie i
chemiczni
e

(skutki:
poważna
choroba,
zatrucie)

-

-kontakt ze

skażeniami
biologiczny
mi i
chemiczny
mi,
--
upośledzeni
e
sprawności
fizycznej,
--poważna
choroba
skóry,
--powikłania
chorobowe,
-- zatrucia

-- skażenie wody
fekaliami
zawierającymi
bakterie i wirusy,
-- skażenie
substancjami
ropopochodnymi

15

15

2

2

6

3*

180

90

Ryzyko
istotne

Ryzyk
o
małe

--

ściśle określony

plan nurkowania,
-- asekuracja
wzajemna nurków,
-- przeprowadzenie
rozpoznania,
-- określenie
procedury
awaryjnej,
-- stosowanie
masek pełnych i
skafandrów
suchych
-- stosowanie
ubrań nurkowych
odpornych
chemicznie,
-- szczepienia
ochronne.

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

5. Uraz ciśnieniowy

5. Uraz ciśnieniowy

płuc (barotrauma płuc,

płuc (barotrauma płuc,

nadciśnienie w

nadciśnienie w

płucach),

płucach),

Karta informacji o zagrożeniach

Karta informacji o zagrożeniach

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN

PSP Piła

PSP Piła

L

p

.

Możliwe

niebezpieczne

wydarzenia,

zagrożenia

Źródło zagrożenia

(przyczyna)

Możliwe skutki

zagrożenia

Sposoby zmniejszenia ryzyka

5

Uraz
ciśnieniow
y płuc
(barotrauma
płuc,
nadciśnienie
w płucach)



wynurzanie się
nurka( po oddychaniu
aparatem ze
sprężonym
powietrzem) ze
wstrzymanym
oddechem, co
powoduje że
rozprężające się
powietrze w płucach
nie może opuścić płuc
na drodze wydechu
(zwiększenie objętości -
szczególnie od 10 do
powierzchni wody, od
tej głębokości bowiem
obj. gazów zgodnie z
prawem Boyle’a
wzrasta o 100 %),



skurcz krtani po
zachłyśnięciu się wodą,



awaria aparatu
oddechowego



panika,



stres psychiczny.



mechaniczne
rozerwania
ścian,
oskrzelików i
pęcherzyków
płucnych,
równocześnie z
rozerwaniem
tkanki płucnej
uszkodzeniu
ulegają
naczynia
krwionośne,



powstanie odmy
podskórnej,



zatory
niedokrwienia
różnych
organów, w
przypadku
mózgu – objawy
neurologiczne



utrata
przytomności i
zgon.



nie należy wstrzymywać
oddechu podczas
wynurzania się z każdej
głębokości, gdyż
uszkodzenie płuc może
wystąpić nawet przy
różnicy ciśnień 0,4 atm.
czyli z głębokości 3
metrów,



zapobieganie urazowi
ciśnieniowemu polega
głównie na wyćwiczeniu u
nurka odruchu, przy
którym wynurzenie musi
być nierozłącznie
powiązane z prowadzonym
wydechem,



oraz na nie przekraczaniu
prędkości wynurzania



praca w parze dwóch
nurków,



przy wystąpieniu objaw
natychmiastowe leczenie w
komorze dekompresyjnej –
groźba utraty
przytomności i zgonu,



asekuracja wzajemna
nurków

Prawo Boylea-Mariotta- objętości stałej ilości gazu

doskonałego (lub objętości wł.) przy stałej

temperaturze są odwrotnie proporcjonalne do

ciśnień bezwzględnych.

-V1 /V2 = v1/v2 = p1/p2

Przykład nr 1

Nurek na głębokości 10 metrów oddycha

powietrzem

z aparatu a następnie wypływa na bezdechu na

powierzchnię

v1/v2 = p1/p2

v2= p2 x v1/p1 = 12 LITRÓW

V1 – objętość płuc na głębokości 10 metrów (6 litrów)

P1 – ciśnienia na powierzchni (0,1MPa)

P 2 ciśnienie na głębokosci 10 metrów (0,2MPa)

V2

- objętość płuc nurka po wypłynięciu na powierzchnię na

bezdechu z głębokości 10 metrów

(

12litrów – 100 %

zwiększona objętość !!!)

Przykład nr 2

Przykład nr 2

Nurek na głębokości 20 metrów oddycha

Nurek na głębokości 20 metrów oddycha

powietrzem

powietrzem

z aparatu a następnie wypływa na bezdechu na

z aparatu a następnie wypływa na bezdechu na

powierzchnię

powierzchnię

v1/v2 = p1/p2

v1/v2 = p1/p2

v2= p2 x v1/p1 = 18 LITRÓW

v2= p2 x v1/p1 = 18 LITRÓW

V1 – objętość płuc na głębokości 20 metrów (6 litrów)

V1 – objętość płuc na głębokości 20 metrów (6 litrów)

P1 – ciśnienia na powierzchni (0,1MPa)

P1 – ciśnienia na powierzchni (0,1MPa)

P 2 ciśnienie na głębokości 20 metrów (0,3MPa)

P 2 ciśnienie na głębokości 20 metrów (0,3MPa)

V2

V2

- objętość płuc nurka po wypłynięciu na

- objętość płuc nurka po wypłynięciu na

powierzchnię na

powierzchnię na

bezdechu z głębokości 20 metrów

bezdechu z głębokości 20 metrów

(

(

18litrów – 200 % zwiększona objętość

18litrów – 200 % zwiększona objętość

płuc !!!)

płuc !!!)

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

II. OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO – METODĄ RISC SCORE

L

p

.

Zagrożen

ia oraz

potencjal
ne skutki

Źródło

zagrożeni

a

(przyczyna)

Potencjalne

przyczyny

zagrożeń

OSZACOWANIE RYZYKA

Kateg
oria
Ryzyk
a

Sposoby

zmniejszenia

ryzyka (środki

ochrony

indywidualnej,

pomiary,

organizacja

pracy)

C

E

P

WR=
CxEx

P

5

Uraz
ciśnien
iowy
płuc

(skutki:
utrata
przyto
mności
i zgon

)



rozprężające

się powietrze
w płucach
nurka
oddychającego
sprężonym
powietrzem
podczas
wynurzania
(zwiększenie
objętości -
szczególnie od
10 m do
powierzchni
wody, od tej
głębokości
bowiem obj.
gazów zgodnie
z prawem
Boyle’a
wzrasta o 100
%),



wstrzymanie

oddechu
nurka
oddychającego
sprężonym
powietrzem
podczas
wynurzania co
powoduje że
powietrze nie
może opuścić
płuc na drodze
wydechu



skurcz krtani

po
zachłyśnięciu
się wodą,



awaria

aparatu
oddechowego



panika



stres

psychiczny

15

15

6

6

6

1*

540

90

Ryzyk
o
Duże

Ryzyk
o
Istotn
e



nie wstrzymywać

oddechu podczas
wynurzania się z
każdej głębokości,
gdyż uszkodzenie
płuc może wystąpić
nawet przy różnicy
ciśnień 0,4 atm
czyli z głębokości
3m),



wyćwiczenie u

nurka odruchu
wydechu podczas
wynurzania się,



prędkości

wynurzania
10m/min



praca w parze

nurków,



przy objawach

natychmiastowe
leczenie w komorze
dekompresyjnej



– groźba utraty

przytomności i
zgonu,



asekuracja

wzajemna nurków

Ćwiczenie aplikacyjne

Ćwiczenie aplikacyjne

dla

dla

SGWN

SGWN

6. uraz ciśnieniowy ucha i zatok przynosowych –

SGWN Kościan

3. zatrucie azotem - narkoza gazów obojętnych (narkoza azotowa, „ekstaza głębin”),’

SGWN Piła

4. zatrucie CO2 oraz gazami spalinowymi –

SGWN Konin

9. przechłodzenie organizmu (HIPOTERMIA) –

SGWN Kalisz

ZADANIE

ZAGROŻENIE



Opracować Kartę informacji o zadanym zagrożeniu
na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła,



Opracować Kartę oceny ryzyka zawodowego (w zakresie
zadanego zagrożenia) na stanowisku pracy nurek MSWiA w
SGWN PSP Piła

II. OSZACOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO – METODĄ RISC SCORE

L

p.

Zagroże
nia oraz

potencj

alne

skutki

Źródło

zagrożenia

(przyczyna)

Potencjalne

przyczyny

zagrożeń

OSZACOWANIE RYZYKA

Kategori
a
Ryzyka

Sposoby

zmniejszenia

ryzyka

(środki

ochrony

indywidualne

j, pomiary,

organizacja

pracy)

C

E

P

WR=
CxEx

P

L

p.

Możliwe

niebezpieczne

wydarzenia,

zagrożenia

Źródło zagrożenia

(przyczyna)

Możliwe skutki

zagrożenia

Sposoby zmniejszenia

ryzyka

Uraz
ciśnieniow
y ucha i
zatok
przynosow
ych

Karta informacji o zagrożeniach

Karta informacji o zagrożeniach

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

na stanowisku pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

pracy nurek MSWiA w SGWN PSP Piła

PODSUMOWANIE

PODSUMOWANIE

I. Dzięki sporządzonej karcie

informacyjnej o

zagrożeniach, możliwe było

szczegółowe określenie:

1.

możliwych niebezpiecznych

wydarzeń i zagrożeń na

stanowisku pracy nurka MSWiA,

2.

źródeł zagrożeń i ich przyczyn,

3.

możliwych skutków zagrożeń,

4.

sposobów zmniejszenia ryzyka

wynikającego z zagrożeń.

II. Oszacowanie ryzyka

umożliwiło

zdefiniowanie

zagrożeń pod

względem:

1.

potencjalnych skutków,

2.

ekspozycji,

3.

prawdopodobieństwa

wystąpienia.

WNIOSKI 1

WNIOSKI 1

I.

Wyniki analizy pokazują jak bardzo niebezpieczne w

potencjalnych skutkach są zagrożenia związane z

wykonywaniem prac podwodnych.

II.

Na szesnaście

wymienionych zagrożeń

aż w czternastu

zidentyfikowanych zagrożeniach potencjalnym skutkiem może

być

ofiara śmiertelna

.

I.

Jedynie choroba dekompresyjna oraz uraz ciśnieniowy ucha i

zatok przynosowych w potencjalnych skutkach mogą przynieść

ciężkie uszkodzenie ciała.

II.

Na uwagę zasługuje fakt że skutki ww. zagrożeń nie ulegają

zmianie mimo zastosowania sposobów zmniejszenia ryzyka.

Sposoby zmniejszenia ryzyka wpływają przede wszystkim

na

zmniejszenie prawdopodobieństwa

oraz w znikomej ilości

na zmniejszenie ekspozycji na zagrożenie.

WNIOSKI 2

WNIOSKI 2

Do najważniejszych sposobów

wpływających na zmniejszenie ryzyka

zawodowego nurka MSWiA można

zaliczyć znajomość przez nurków MSWiA

podstawowych praw fizyki związanych z

właściwościami wody i powietrza oraz

znajomość urazów i chorób związanych z

wykonywaniem prac podwodnych.

WNIOSKI 3

WNIOSKI 3

Ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy

nurek MSWiA należy przeprowadzać zespołowo w

każdej SGWN, opierając się przede wszystkim na:

1.

szczegółowej analizie środowiska pracy nurka

MSWiA,

2.

charakterystyce rejonu operacyjnego działania

SGWN pod względem występujących akwenów,

powierzchni i głębokości tych akwenów,

powierzchni rejonu operacyjnego działania grupy

oraz liczby mieszkańców na danym rejonie,

3.

analizie wyposażenia SGWN,

4.

analizie wyszkolenia członków SGWN.

WNIOSKI 4

WNIOSKI 4



Planowane ćwiczenia na akewnach w
zakresie prac podwodnych poprzedzać oceną
ryzyka zawodowego w zakresie konkretnego
obszaru oraz wyznaczonych zadań.



Ocena ryzyka zawodowego oparta na
rzeczywistych miejscach i zadaniach do
wykonania podczas organizowanych ćwiczeń i
szkoleń pozwoli na lepsze zrozumienie
występujących zagrożeń.