Psychologia społeczna Współzależność społeczna

background image

WSPÓŁZALEŻNO

ŚĆ SPOŁECZNA

Janusz Ł. Grzelak

background image

WSPÓŁZALEŻNO

ŚĆ

PRZYBLIŻENIE 1

• A

B

background image

 
1. Zbiór aktorów
społecznych
(graczy)

2. Zbiór dostępnych działań
(strategii)

3. Skutki działań: zależą
zarazem od własnych działań i
od pozostałych aktorów.
 
4. Skutki te są wartościowane

przez każdego aktora.
 
5. Aktorzy podejmują działania
zgodnie z określonymi
regułami
.

(np. reguły kolejności,

zakres dostępnej

informacji)

Współzależność

background image

 

Założenia

 

Każdy aktor zna:
 
1. zbiór dostępnych działań
własnych i

pozostałych

 
2. skutki działań własnych i
pozostałych
 
3. wartość subiektywną skutków
działań

własnych

 
4. wartość subiektywną skutków

działań pozostałych aktorów.

background image

Założenie

podstawowe

 

Ludzie wolą lepsze od
gorszego

czyli

maksymalizują subiektywną
wartość skutków swoich
działań

czyli

maksymalizują subiektywnie
oczekiwaną użyteczność
(iloczyn prawdopodobieństwa
subiektywnego i subiektywnej
wartości skutku – von
Neumann & Morgenstern
)

background image

KOLUMNA

WIERS
Z

background image

Macierz gry

KOLUMNA

K1

K2

WIERS
Z

W

1

w1k1

w1k1

w1k2

w1k2

W

2

w2k1

w2k1

w2k2

w2k2

background image

Subiektywna

wartość wyników

(skutków)

4

3

2

1

background image

Gra o sumie stałej

(zerowej)

KOLUMNA

K1

K2

WIERS
Z

W
1

-2

2


-1

1

W
2


1

-1


2

-2

background image

Reguła minimaksu

Spośród wszystkich

dostępnych działań
wybierz to, którego
najgorsze skutki są
lepsze niż najgorsze
skutki innych działań.

(strategia bezpieczna:

wybierz najmniejsze zło)

background image

Gra o sumie stałej

(zerowej)

KOLUMNA

K1

K2

WIERS
Z

W
1

-2

2


-1

1

W
2


1

-1


2

-2

MINIMAX

M

I

N

I

M

A
X

background image

Gra bezkonfliktowa

1

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


4

4


3

3

D


3

3


2

2

background image

Postulat równowagi

• Spośród dostępnych

działań wybierz to, które
prowadzi do stanu
(wyników) gry, od
którego nikomu nie
opłaca się odstępować,
przy założeniu, że inni
też nie zmienią swoich
wyborów. Taki stan
nazywa się punktem
równowagi gry.

background image

Gra bezkonfliktowa

1

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


4

4


3

3

D


3

3


2

2

minimak

s

równowa

ga

równowa

ga

minimak

s

background image

Dylemat więźnia

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


3

3


4

1

D


1

4


2

2

background image

Dylemat więźnia a

teoria

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


3

3


4

1

D


1

4


2

2

minimak

s

równowa

ga

równowa

ga

minimak

s

background image

Postulat

optymalności

Pareto

• Wybierz strategię, która

prowadzi do wyników,
których nie można
poprawić dla wszystkich
graczy razem.

(strategia „Królewiecka”,
prospołeczna;

w uproszczeniu:

maksymalizacja sumy

)

background image

Dylemat a

prospołeczność

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


3

3


4

1

D


1

4


2

2

Pareto

Pareto

background image

Dylemat dylematu

więźnia

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


3

3


4

1

D


1

4


2

2

minimak

s

równowa

ga

równowa

ga

minimak

s

Pareto

Pareto

background image

Dylemat więźnia

KOLUMNA

C

D

WIERS
Z

C


3

3


4

2

D


2

4


1

1

background image

Dwa podstawowe typy

konfliktu:

• pułapka społeczna, „take

some”, dylemat
ograniczonych zasobów

• bariera społeczna, „give

some”, dylemat dóbr
publicznych

background image

Dwa pytania:

 
1) czy ludzie są racjonalni

= czy maksymalizują
subiektywnie oczekiwaną
użyteczność?

 
2) czy ludzie są

prospołeczni = czy
maksymalizują dobro
wspólne (własne i
pozostałych aktorów
sytuacji)?

background image

Czynniki socjobiologiczne

(ewolucyjne):

od Darwina

po Alexandra

 

1. daj krewnemu

1. daj krewnemu
2. daj, gdy możesz dostać w

zamian

3. daj, gdy kara za nie danie
4. daj, gdy świadkowie mogą

nagrodzić

5. w pozostałych sytuacjach – nie

dawaj

background image

Na racjonalność i

prospołeczność wpływają:

• predyspozycje „biologiczne”
• „jakościowa” struktura interesów (typ

konfliktu, gry)

• niewielkie nawet zachęty i „zniechęty”
• przebieg konfliktu (np.. jego początek,

wiedza o końcu)

• komunikacja: im więcej tym lepiej
• strategia partner (budująca zaufanie lub

nie, bezwarunkowa kooperacja,
warunkowa kooperacja – „jak Kuba
Bogu, tak Bóg Kubie”)

• bliskość rodzaj relacji interpersonalnych
• liczba aktorów: im więcej tym wcale

niekoniecznie gorzej

• możliwość restrukturyzacji konfliktu
motywacja:

orientacje społeczne
orientacje kontroli

background image

wynik

i

jej/je

go

wyni

ki

moje

indywiduali
zm

altruizm

agresja

kooperacja


rywalizac
ja

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

background image

Zestaw alokacji i idealne, wzorcowe

uporządkowania orientacji społecznych

 

JA

 

ON/

A

Wzorcowe porządki rangowe atrakcyjności

Indy

widu

a-

lizm

Altru

izm

Rów

ność

Ryw

aliza

c-ja

Koop
erac-

ja

Maxi

min

1

5

4

2

4.5

4.5

4.5

1.5

2

2

5

3

2

7

8.5

2.5

4

4.5

3

5

1

2

11.5

11.5

1

6.5

10.5

4

4

5

4.5

2

4.5

8.5

1.5

2

5

4

4

4.5

4.5

1.5

6.5

4

2

6

3

5

7

2

8.5

10.5

4

4.5

7

3

2

7

9.5

4.5

4.5

8.5

7

8

3

1

7

11.5

8.5

2.5

11

10.5

9

2

3

9.5

7

4.5

8.5

8.5

7

1
0

2

2

9.5

9.5

1.5

6.5

11

7

1
1

1

5

11.5

2

11.5

12

6.5

10.5

1
2

1

3

11.5

7

8.5

10.5

11

10.5

background image

Obszar wyników

dylematu więźnia

background image

Obszar wyników dylematu więźnia

dla orientacji równościowej

background image

Wpływ informacji o partnerze a siła

orientacji społecznych

 
Partner

Silne orientacje

społeczne

Średnie i słabe

orientacje

społeczne

Średnia

cesji

F

Średnia

cesji

F

Indywidualistyc
zny

1.45

 

n.i.

1.39

F(1,83)
= 3.32;

p<.05

Nieokreślony

1.44

1.49

Kooperacyjny

1.45

1.57

background image

Orientacje społeczne w sytuacji

dylematu społecznego

 

 

 
Orientacja

 

 

 

 

 
Egocentry
czna

 
Prospołecz
na

 
Razem

 
Pobór wody ponad
potrzeby

 
174

 
103

 
277

 
Pobór wody wedle
potrzeby

 
197

 
230

 
427

 
Pobór wody z troską o
innych

 
293

 
507

 
800

 

Razem

 
664

 
840

 
1504

background image

Poniżej wymienione są różne zachowania. Jedne z nich
mogą dotyczyć bezpośrednio Pana(i) samego(samej), a
inne tylko innych ludzi. Proszę spojrzeć na kartę i przy
pomocy określeń umieszczonych na niej powiedzieć, które
z poniższych zachowań osobiście Pana(ią) obchodzą, a
które nie?

Czytaj po kolei

1. Ktoś płaci podatki mniejsze niż
powinien

1

2

3

4

2. Urzędniczka załatwia prywatne
sprawy w godzinach pracy

1

2

3

4

3. Ktoś używa proszków i płynów,
które zanieczyszczają środowisko

1

2

3

4

4. Ktoś jeździ bez biletu pekaesem,
pociągami, autobusami

1

2

3

4

5. Ktoś odmawia odbycia służby
wojskowej

1

2

3

4

6. Młodzież wysiaduje przed
sklepem i hałaśliwie się zachowuje

1

2

3

4

7. Dyrektor szkoły bierze łapówki za
„przepchnięcie" dziecka do
następnej klasy

1

2

3

4

8. Ludzie rzucają śmieci,
nieczystości gdzie popadnie

1

2

3

4

9. Robotnicy z kiepskiego,
państwowego zakładu wywalczają
kolejną podwyżkę

1

2

3

4

10. Komuś udaje się nie płacić za
światło

1

2

3

4

11. Ktoś pobiera zasiłek dla
bezrobotnych dłużej niż pozwalają
przepisy

1

2

3

4

12. Ktoś jeździ samochodem o wiele
za szybko

1

2

3

4

13. Ktoś nie płaci czynszu za
mieszkanie

1

2

3

4

14. Lekarz za pieniądze przyjmuje
na oddział prywatnych pacjentów

1

2

3

4

15. Radny nie przychodzi na swoje
dyżury

1

2

3

4

16. Ktoś zakaźnie chory pracuje z
innymi ludźmi

1

2

3

4

17. Ktoś sprowadza towary z
zagranicy i nie płaci cła

1

2

3

4

background image

Dylemat ograniczonych zasobów

 

S5. Wyobraźmy sobie, że w Pana(i) miejscowości (dzielnicy,
osiedlu) brakuje wody. Można ją zdobyć tylko od czasu do czasu.
Właśnie w tej chwili pojawiło się trochę wody. Co Pan(i) by w tej
sytuacji zrobił(a)?
 
1.

  

 Wziął(ęła)bym tyle wody, żeby mieć bezpieczny zapas

2.

  

 Wziął(ęła)bym tyle wody, ile akurat mi teraz potrzeba

3.

  

 Wziął(ęła)bym trochę mniej wody niż trzeba, tak, żeby dla

wszystkich starczyło
4.

  

 Nie wiem/trudno powiedzieć

 
S6.
Co w takiej sytuacji zrobiłaby większość ludzi, których
Pan(i) zna?
 
1.

  

 Wzieliby tyle wody, żeby mieć bezpieczny zapas na

następne godziny
2.

  

 Wzieliby tyle wody, ile akurat w danej chwili potrzeba

3.

  

 Wzieliby trochę mniej wody niż trzeba, tak, żeby dla

wszystkich starczyło
4.

  

 Nie wiem/trudno powiedzieć

background image

Skala zachowań ekologicznych

Czytaj po kolei

tak

rac

zej

tak

rac

zej

nie

ni

e

Staram się kupować produkty w
zwrotnych opakowaniach.

1

2

3

4

Ludzie nie muszą się ograniczać
ze względu na środowisko
naturalne, bowiem mogą je
dostosować do swoich potrzeb.

1

2

3

4

Jestem skłonny osobiście ponieść
koszty w imię zmniejszenia
zanieczyszczenia środowiska,
nawet jeśli rezultaty moich działań
nie będą od razu widoczne.

1

2

3

4

Uważam, że nie powinno się
wprowadzać podatków na rzecz
ochrony środowiska, nawet gdyby
miało to poprawić stan naszego
otoczenia.

1

2

3

4

Przy wyborze produktów, które
kupuję, staram się brać pod
uwagę to, w jakim stopniu
przyczyniają się one do
zanieczyszczenia środowiska.

1

2

3

4

Zdarzyło mi się zacząć kupować
jakiś produkt dlatego, że
zanieczyszczał środowisko mniej
niż ten, który kupowałem
wcześniej .

1

2

3

4

Staram się wyrzucać śmieci (takie,
jak papier, plastyk albo szkło) do
specjalnych pojemników.

1

2

3

4

Kiedy robię zakupy, staram się
ograniczyć liczbę plastykowych
torebek, w które je pakuję.

1

2

3

4

background image

Orientacje społeczne a rodzaj aktywności,

stosunek do dóbr wspólnych do kontroli

nad nimi

 

 

 
Orientacja

 
 
F

 
 
p<

 
Egocent
ryczna

 
Prospoł
eczna

 
Aktywność prywatna

 
2.52

 
2.87

 
8.9
0

 
.
00
3

 
Aktywność społeczna

 
1.47

 
1.70

 
14.
72

 
.
00
0

 
Gotowość do świadczenia na
rzecz dóbr wspólnych

 
3.05

 
4.41

 
9.0
6

 
.
00
3

 
Wrażliwość na nadużywanie
dóbr publicznych

 
2.37

 
2.73

 
10.
01

 
.
00
1

 
Liczba osób cieszących się
zaufaniem

 
2.11

 
3.24

 
13.
07

 
.
00
0

 
Poczucie kontroli nad sprawami
publicznymi

 
3.06

 
3.39

 
5.3
8

 
.01

background image

Wiek i płeć a poziom kooperacji

0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

Wiek

Kobiety

CBOS

Mężczyźni

CBOS

Kobiety

PBS

Mężczyźni

PBS

background image

Wiek i płeć a poziom orientacji

równościowej

-0,1

-0,05

0

0,05

0,1

0,15

0,2

0,25

do 19

20-29

30-39

40-49

50-59 ponad

59

Wiek

Kobiety
Mężczyźni

background image

Alokacja wyników, alokacja kontroli

Ludzie cenią sobie nie

tylko to

jak podzielić zyski,

straty między siebie,
ale także

kto o tym decyduje

background image

PREFERENCJE KONTROLI
 
maksymalizacja kontroli
mojej nad moimi wynikami

– p. samokontroli
mojej nad wynikami partnera
– p. władzy
partnera nad wynikami jego

– p. respektu
partnera nad wynikami mojego

– p. zależności
(wspólnej) nad wynikami

moimi i partnera

– p. współpracy

background image

kontro

la

jej/jego

kontro

la

moja

samokontr
ola


uległoś
ć


reaktancja
?


partnerst
wo


rywalizacj
a

Dwuwymiarowa przestrzeń kontroli dla
sytuacji dwuosobowych

 

 

 
 
 
 
 
 
 

1.

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 

 

background image

Przykłady twierdzeń skal preferencji kontroli
 
skala samokontroli: Lubię sam(a) wyznaczać sobie cele.
skala władzy: Lubię mieć wpływ na to, co robią inni.
skala uległości: Lubię, gdy ktoś mnie wyręcza w
podejmowaniu decyzji.
skala szacunku: Dobrze by było, żeby każdy odpowiadał
za

swoje decyzje.

skala współpracy: Najlepiej jest wspólnie z innymi
rozwiązywać

problem.

skala reaktancji: Nie lubię, gdy ktoś mną rządzi.

Preferencje kontroli

background image

Rozkład dominujących preferencji

kontroli w populacji dorosłych Polaków

(PBS, 2001)

51

19

8

16

1

0

20

40

60

80

100

background image

Wiek a preferencje kontroli

3

3,2

3,4

3,6

3,8

4

4,2

4,4

4,6

4,8

Power

Collaboration

Reactance

Age 12
Age 14
Age 16

background image

Korelacje preferencji kontroli z

orientacjami społecznymi

M

 

Samo
kontr
ola

Władz
a

Uległ
ość

Szacu
nek

Koord
ynacj
a

Reakt
ancja

Indywid
ualizm

-.01

.22

(**)

-.03

.09

-.17

(*)

.08

Równoś
ć

-.06

-.12

.05

-.10

.10

-.08

Altruiz
m

.01

-.18

(**)

.04

-.03

.12

-.10

Rywaliz
acja

-.03

.23

(**)

-.07

.07

-.15

(*)

.10

Koopera
cja

.07

.02

.03

.06

.03

.00

Maksym
in

-.04

-.11

.03

.00

.09

-.06

** p < .001; * p < .05.

background image

Chcieć, móc?

orientacje społeczne preferencje

kontroli

 
 
 
 
 
 

chcieć móc

background image

Prosocial Orientations:

Respect Preferences & Age

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

1,2

1,4

Age 12

Age 14

Age 16

Tytuł osi

Respect L,

Prosocial
Respect H,

Prosocial

P

ro

so

ci

al

background image

Rys. 1. Drzewo decyzyjne: gry “zaufanie”

badany decyduje:

kto podejm

uje decyzje

on sam

partner

wybiera

1 z 2

alokacji

ALOKACJA a

Ja

Partner

20 20

ALOKACJA b1

Ja

Partner

10 25

ALOKACJA b2

Ja

Partner

30 30

a

b2

b1

background image

Gotowość do cesji a preferencje szacunku

przy różnych poziomach orientacji

prospołecznej

Preferencje kontroli

Nieprospołeczni

Prospołeczni

Orientacja:

Średnia
cesji

F

Średnia
cesji

F

Szacunek N

1.46a

F(1,47) =
4,76; p< .
02

1.35 a

 
 
n.i.

Szacunek Ś

1.27b

1.44 b

Szacunek W

1.32b

1.49 c

background image

Gotowość do cesji a preferencje kontroli

przy różnych poziomach orientacji

prospołecznej

 

Preferencje kontroli

Nieprospołeczni

Prospołeczni

Orientacja:

Średnia
cesji

F

Średnia
cesji

F

Samokontrola N

1.50

F(1,47)
= 4,96;
p< .01

1.45 a

 
 
n.i.

Samokontrola Ś

1.37b

1.48 b

Samokontrola W

1.26c

1.51 c

background image

Gotowość do cesji a orientacja

indywidualistyczna przy różnych

poziomach preferencji kontroli

Preferencje kontroli

Niski i średni poziom

samokontroli

Wysoki poziom

samokontroli

 
Orientacja:

Średni
a cesji

F

Śred
nia
cesji

F

 

Indywidualistyczna N

1.69 a

 
F(1,80
) =
5.015;
p< .
015

1.42

 
 
 
n.i.

 

Indywidualistyczna Ś

1.40 b

1.46

 

Indywidualistyczna W

1.41 b

1.43

 

background image

Preferencje
kontroli

Średni i
wysoki
poziom
samokontr
oli

Średni
poziom
władzy

Średni i
wysoki
poziom
szacunku

Wysoki
poziom
reaktancji

Orientacja:

Śre
dnia
cesj
i

F

Śre
dnia
cesj
i

F

Śre
dnia
cesj
i

F

Śre
dnia
cesj
i

F

Prospołeczn
a N

1.3
0 a

F(1,
47)
=
6.7
6;
p< .
005

1.2
6 a

F(2,
36)
=
4.1
9;
p<.
025

1.3
2 a

F(2,
91)
=7.
36;
p<.
002

1.2
7 a

F(2,
45)
=
3.3
4;
p<.
046

Prospołeczn
a Ś

1.5
7 b

1.4
6 b

1.5
0 b

1.3
8 b

Prospołeczn
a W

1.5
9 b

1.6
2 c

1.6
0 c

1.5
0 c

Gotowość do cesji a orientacja

prospołeczna

przy różnych poziomach preferencji

kontroli

background image

Liczba cesji a orientacje społeczne i

preferencje samokontroli

Preferencje
kontroli

Niski
poziom
samokontr
oli

Średni
poziom
samokontr
oli

Wysoki
poziom
samokontr
oli

 
Orientacja:

Śre
dni
a
cesj
i

F

Śre
dni
a
cesj
i

F

Śre
dni
a
cesj
i

F

Prospołeczn
a N

1.4
5

 
n.i.

1.3
1 a

F(2,
36)
=
6.1
9;
p<.
005

1.3
2 a

F(2,
91)
=6.
06;
p<.
005

Prospołeczn
a Ś

1.4
5

1.5
9 b

1.5
8 b

Prospołeczn
a W

1.4
0

1.5
9 b

1.5
7 c

background image

1,1

1,15

1,2

1,25

1,3

1,35

1,4

1,45

1,5

1,55

Orientacje

Ś

re

d

n

ia

c

e

sj

i

Samokontrola N
Samokontrola Ś
Samokontrola W

Cesje a samokontrola

przy różnych poziomach

prospołeczności

background image

Cesje a orientacja prospołeczna dla

różnych poziomów samokontroli

1

1,1

1,2

1,3

1,4

1,5

1,6

C

es

je

Niska

Średnia

Wysoka

Samokontrola

Prospoł. N
Prospoł. Ś
Prospoł. W

background image

Control Preferences and Class Group Climate

3

3.2

3.4

3.6

3.8

4

4.2

4.4

Self-control

Collaboratio

n

Respect

Climate_
Good

Climate_
Bad

`

background image

Alcohol Use & Power Preferences

(Age 16)

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

Power

A

lc

o

h

o

l u

se

Low
High

background image

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

Power L

Power H

Self-control L
Self-control H

Anxiety:

Self-control & Power Preferences

background image

Satisfaction from Compromise:

Collaboration Preference & Type of

Outcomes

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Outcomes

Values

Negotiation Type

Collaboration L
Collaboration H

S

a

tis

fa

ct

io

n

background image

Cesje a orientacja prospołeczna dla

różnych poziomów samokontroli

1

1,1

1,2

1,3

1,4

1,5

1,6

C

es

je

Niska

Średnia

Wysoka

Samokontrola

Prospoł. N
Prospoł. Ś
Prospoł. W

background image

Zbiory gier „zaufanie”

Zbiór

1

1.1

1.2

1.3

B P B P
B P
B-Badany

a

20 20

20 20 20 20

P-Partner

b1

10 25

10 30

10 35

b2

30 30

30 30

30 30

 

Zbiór

2

2.1

2.2 2.3

B P B P B
P
B-Badany

a

20 20

20

20

20 20

 
P-Partner

b1

10 25

10

30

10 35

b2

40 40

40 40

40 40

 

Zbiór

3

3.1

3.2 3.3

B P B P B
P
B-Badany

a

20 20

20

20

20 20

 
P-Partner

b1

15 25

15 30

15 35

b2

30 30

30 30

30 30

 

Zbiór

4

4.1

4.2 4.3

B P B P B
P
B-Badany

a

20 20

20 20

20 20

 
P-Partner

b1

15 25

15 30

15 35

b2

40 40

40 40

40 40

background image

 

Skala wrażliwości na naruszenie
dobra publicznego

 

Średnia

F

P. samokontroli – niskie

2,64

F(5,1008) = 15,76;
p<0,000

-

wysokie

2,80

P. władzy – niskie

2,59

F(5,1008) = 36,13;
p<0,000

- wysokie

2,84

P. szacunku – niskie

2,63

F(5,1008) = 11,96;
p<0,001

-

wysokie

2,80

P. reaktancji – niskie

2,60

F(5,1008) = 29,89;
p<0,000

-

wysokie

2,82

Preferencje kontroli a wrażliwość na

dobro publiczne

background image

 

Skala tożsamościowa

 

Średnia

F

O. równościowa – niska

3,01

F(5,1003) = 8,81;
p<0,003

-

wysoka

3,18

O. rywalizacyjna – niska

3,16

F(5,1003) = 6,22;
p>0,02

-

wysoka

3,03

P. uległości – niskie

2,94

F(5,1008) = 36,88;
p<0,000

-

wysokie

3,25

P. reaktancji – niskie

3,04

F(5,1008) = 4,59;
p<0,04

- wysokie

3,15

 

Skala ekonomiczna

 

Średnia

F

O. maximnowa – niska

4,20

F(1,1003) = 6,86;
p<0,01

-

wysoka

4,35

P. władzy – niskie

4,34

F(1,1008) = 6,38;
p<0,02

wysokie

4,21

P. uległości – niskie

4,16

F(1,1008) = 20,96;
p<0,000

- wysokie

4,39

P. reaktancji – niskie

4,18

F(1,1008) = 12,46;
p<0,000

-

wysokie

4,37

Orientacje społeczne i preferencje

kontroli a lewica/prawica

tożsamościowa i ekonomiczna

background image

 

Aktywność obywateli w życiu
publicznym
(jako najważniejsza
cecha demokracji)

 

Średnia

F

P. uległości – niskie

1,82

F(1,1009) = 3,89; p<
0,05

- wysokie

1,34

 

Dobór najlepszych ludzi do
rządzenia krajem
(jako
najważniejsza cecha demokracji)

 

Średnia

F

P. samokontroli – niskie

3,35

F(1,1009) = 3,87;
p<0,05

-

wysokie

4,12

 

Związki zawodowe powinny
odgrywać większą rolę

 

Średnia

F

P. uległości – niskie

3,46

F(1,1007) = 30,77;
p<0,000

-

wysokie

3,89

P. szacunku – niskie

3,53

F(1,1009) = 11,8;
p<0,001

-

wysokie

3,84

P. reaktancji – niskie

3,57

F(1,1007) = 7,04;
p<0,01

-

wysokie

3,79

Orientacje społeczne i preferencje

kontroli a wybrane przekonania

polityczne

background image

 

Własny pobór wody

 

Średnia

F

O

[1]

. równościowa – niska

2,01

F(5,1003)= 9,25;
p<0,002

-

wysoka

2,20

O. kooperacyjna – niska

2,21

F(5,1004) = 9,40;
p<0,001

-

wysoka

2,01

P

[2]

. samokontroli – niskie

2,01

F(5, 1005) = 7,98;
p<0,005

-

wysokie

2,21

P. uległości – niskie

2,03

F(5,1006) = 6,73;
p<0,01

- wysokie

2,18

P. koordynacji – niskie

2,04

F(5,1005) = 5,30;
p<0,03

-

wysokie

2,18

 

Oczekiwany pobór przez innych

 

Średnia

F

O. indywidualistyczna –
niska

1,97

F(5,1003)= 4,72;
p<0,03

-wysoka

1,80

O. maximnowa – niska

1,79

F(5,1003) = 6,87;
p<0,009

-

wysoka

2,02

P. uległości – niskie

1,82

F(5,1001) = 3,83;
p<0,05

wysokie

1,97

Orientacje społeczne i preferencje

kontroli a oczekiwania i zachowanie w

sytuacji dylematu

background image

Praca w podgrupach

odpowiedziała na
pytania:

jakie istotne czynniki

– pominięto w klasycznej

teorii lub

– wokół jakich innych

czynników można budować
teorie alternatywne

• do jakich sytuacji

„życiowych” teoria
klasyczna zdaje się mniej
„pasować”

background image

Czynniki istotne, ew.

alternatywne:

• zaufanie, ufność,

cedowanie kontroli

• tożsamość, identyfikacja

z grupą, „mymność”

background image

Czynniki ważne,

uzupełniające:

• temperament, zwłaszcza

reaktywność (propozycje
badawcze już do
przedstawienia...)

• kobiecość – męskość

• typy kultury

(indywidualistyczna -
kolektywistyczna

background image

Sytuacje trudniej

„wyjaśnialne”

przez teorie klasyczną

związki intymne
duże organizacje społeczne,

także państwa działające w
warunkach ekstremalnych
(np.. wojen)

konflikty zagnieżdżone,

wielopiętrowe

Komentarz: co słabością teorii,

co słabością metodologii, co
słabością badaczy?

background image

 

Dwie filozofie:
 
1. Konflikt jest złem. Należy go rozwiązać.
 
2. Konflikt może być złem, może być dobrem. Konfliktem
trzeba sterować stosownie do jego funkcji: rozwiązać lub
wykorzystać.
 
Ad 2. Po wielokroć w naszych działaniach mamy do
czynienia z obstrukcją, bojkotem, oporem. Często, nawet
zwykle niezwerbalizowanym, a wynikającym z ukrytego
konfliktu interesów. Wtedy warto konflikt „otworzyć”, nawet
zaostrzyć, by potem go rozwiązywać.

background image

Jeśli jednak konflikt jest szkodliwy,

 

.
to możliwych sposobów radzenia sobie z konfliktem
jest kilka:
 

     

unikanie

 
o

   

ignorowanie, „obejście” (groźba eskalacji)

 
o

   

wycofanie się z „pola walki” (bywa rozwiązaniem

dobrym, bywa, że pozornym)
 

     

rozwiązywanie

 
o

   

negocjacje (rokowania, rozmowy)



   

pozycyjne



   

problemowe

 
o

   

zaangażowanie do konfliktu „trzeciej strony”

 

   

mediacje

   

arbitraż

sąd

background image

Kilka pojęć

Otwarcie:
deklarowane początkowe stanowisko w danej
sprawie
 
Dolna linia:
granica możliwych do zaakceptowania ustępstw od
stanowiska początkowego
 

Zakres zgodności:
zakres stanowisk możliwych do zaakceptowania
przez obie strony
 
BAT/NA
Najlepsze dostępne rozwiązanie alternatywne jeśli
negocjacje się nie powiodą

background image

Niektóre zasady negocjacji problemowych

 

     

Oddziel ludzi od problemu

o

   

Skoncentruj się na interesach, nie na

stanowiskach (nie słowa, ale to, czego są wyrazem,
co znaczą)
o

   

Upieraj się przy stosowaniu obiektywnych

kryteriów (np. odwołuj się do ogólnych zasad
sprawiedliwości społecznej, a nie do
szczegółowych argumentów związanych z danym
epizodem)
o

   

Unikaj „brudnych chwytów” (większość jest

celowana w człowieka, polega na dewaluacji „ja”
drugiej strony”)

     

Bądź twórczy w wymyślaniu rozwiązań

korzystnych dla obu stron

     

Przedstawiaj korzystne propozycje, ale nie

narzucaj się z nimi (reaktancja, podejrzenia o
stronniczość albo „wynoszenie się ponad strony”,
troska o „zachowanie twarzy drugiej strony)

     

Dbaj o język ciała adekwatny do intencji

     

Pamiętaj, by każdy krok jeszcze niekorzystny

krok negocjacji kończył się „otwarciem”, nie
„zamknięciem” problemu (unikaj „”nigdy..”, to
moje ostatnie słowo”)


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
02metody badawcze psychologii spolecznej2id 4074 ppt
Psychologia spoleczna
PS 1 Psychologia społeczna wstep
wprowadzenie do psychologii społecznej
Psychologia społeczna Szkolenia Turek wykład 7 Ocena efektywnosci szkolen
Główne nurty psychologii społecznej
Charakteryzowanie psychofizycznych i społecznych aspektów rozwoju człowieka(1)
aronson psychologia spoleczna i Nieznany (2)
Psychologia społeczna 07.03.2009, Uczelnia, Psychologia społeczna
Wykład z Psychologii spolecznej, Psychologia społeczna
Normatywny i informacyjny wpływ społeczny, PDF i , SOCJOLOGIA I PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA
Psychologia społeczna - Szczupański - Zarządzanie zasobami ludzkimi - wykład 7 - Etyka, Psychologia,
Psychologia, Uczelnia, Psychologia społeczna
PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ(2), Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁEC
Stres w pracy, Pedagogika, Psychologia społeczna
63 CENTRALNA I PERYFERYJNA STRATEGIA ZMIANY POSTAW, Technik Administracji, SOCJOL I PSYCH SPOŁECZNA,

więcej podobnych podstron