Wskaźniki aktywności i bierności na

rynku pracy

• Przeciętny wiek wejścia na rynek pracy: UE 20 lat, Polska

(2000-2007) 22 lata.

• Przyczyny podnoszenia się tego wieku: pogarszająca się

koniunktura, słaba oferta rynku pracy - kontynuacja
studiów,

podejmowanie

obowiązków

rodzinnych,

przeczekiwanie.

• Kobiety później niż mężczyźni - wyższe aspiracje

edukacyjne, dłuższe pozostawanie w systemie edukacji,
bariery funkcjonujące na rynku pracy, dyskryminujące
praktyki pracodawców, brak odpowiedniego wsparcia
instytucjonalnego w opiece nad dziećmi.

• Kobiety dobrze wykształcone a gorzej wykształcone.
• Obecnie wchodzący na rynek pracy: uczą się lub studiują,

zakończyli

edukację,

już

pracowali,

bez

żadnego

doświadczenia zawodowego.

• Zatrudniani na kontrakty tymczasowe oraz mający stałą

pracę, tacy, którzy mają własne rodziny i single - są
przeciętnie starsi, lepiej wykształceni, mają bogatsze
społeczne i międzykulturowe doświadczenie oraz inny
stosunek do życia i pracy.

Wskaźniki aktywności i bierności na

rynku pracy

Wskaźniki aktywności i bierności na

rynku pracy

•Poziom aktywności zawodowej

wśród młodszych i starszych
kategorii wiekowych młodzieży
(kraje UE) – im starszy wiek,
tym

wyższa

aktywność

zawodowa i wyższe wskaźniki
zatrudnienia. Im młodszy wiek,
tym większy udział biernej
zawodowo młodzieży.

Wskaźniki aktywności i bierności na

rynku pracy

• Wskaźnik NEET

Pierwsza praca – wskaźniki

zatrudnienia, dochody

Pierwsza praca – wskaźniki

zatrudnienia, dochody

• Pierwsza praca: bezpośredni kontakt z pracodawcą (40%),

kontakty rodzinne i przyjacielskie (30%), Internet i prasa
(10%), instytucje np. Urząd Pracy (mężczyźni ok. 5%, kobiety
ok. 10%), szkoła (5%), własna firma (ok. 5%).

• Gdzie znajdujemy zatrudnienie? W dużych ośrodkach miejskich

i ich otoczeniu (Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź,
Katowice).

• Trudniej jest w województwach rolniczych – Region Północny i

Wschodni.

• Miasto, czy wieś?
• Młode osoby wchodzące na rynek pracy: trudności w jej

znalezieniu i najniższe dochody, (średnia 1818 zł).

• Zarobisz 200 zł więcej w mieście, niż na wsi; najwyższe

wynagrodzenia w Warszawie.

• Płaca minimalna 30% pracujących przez 1. miesiąc a tyle co

10% najlepiej zarabiających nowo zatrudnionych zarabia blisko
40% ogółu pracujących. Dlaczego? Mniejsze doświadczenie,
niechęć pracodawców do przepłacania nowych pracowników.

• Lepsze zarobki dadzą Ci lepsze kwalifikacje.
• Na stanowisku: szeregowy pracownik (44%), specjalista

(41,6%), nieliczni na szczeblu zarządzania (1,3%).

Pierwsza praca – wskaźniki

zatrudnienia, dochody

• Kto znajdzie pracę zgodną z wyuczonym zawodem? Osoby z wysokimi

kwalifikacjami, z doktoratem, dyplomem wyższej uczelni (2 z 3 osób).
Najmniejsze szanse mają osoby ze średnim wykształceniem, nieco
większe absolwenci zasadniczych szkół zawodowych.

Pierwsza praca – wskaźniki

zatrudnienia, dochody

Wskaźniki bezrobocia

• Polska a kraje UE
• Pozorne bezrobocie

Wskaźniki bezrobocia

• Największe natężenie bezrobocia 18-19 lat, nieco mniejsze wśród

osób w wieku 20-24 lata.

• Na pozostawanie bezrobotnymi dwukrotnie częściej narażeni są

absolwenci szkół średnich niż wyższych

• Najmniejsze szanse na rynku pracy mają absolwenci szkół

policealnych

(stopa

bezrobocia

21,5%)

i

liceów

ogólnokształcących (15,8%), absolwenci studiów licencjackich
(12,9%).

• Dlaczego dyplom wyższej uczelni nie gwarantuje otrzymania

pracy?

• Liczba posiadaczy dyplomu wyższej uczelni zarejestrowanych w

urzędach pracy zwiększyła się w ciągu 2010 roku o 30%, a stopa
bezrobocia wzrosła z 8,23% do 11,45%.

• Średnio połowa ludzi w wieku 25+ znajduje zatrudnienie w

sektorze prywatnym (3 razy mniej w publicznym).

Wskaźniki bezrobocia

• Malejące zainteresowanie zawodem rolnika wśród młodzieży.
• Dlaczego podejmujemy pracę na roli?
• Polacy z dyplomami wyższych uczelni, jakkolwiek narażeni na

brak pracy bezpośrednio po studiach, znajdują w większości
zatrudnienie. Gorzej wykształceni „radzą sobie” jak dotąd
częstszym korzystaniem z transferów socjalnych, pracą na
„czarno” lub wyjazdami zarobkowymi za granicę .