metoda ośrodków pracy

background image

METODA

OŚRODKÓ

W PRACY

background image

Metoda ośrodków pracy

W szkolnictwie specjalnym
najbardziej popularną i niemal
powszechnie stosowaną
metodą na pierwszym etapie
kształcenia uczniów jest
metoda ośrodków pracy.
Stanowi ona wspaniały
warsztat pracy, nie ma w niej
czasu na bierność, wręcz
odwrotnie - wymaga stałego
badania, poszukiwania,
rozwijania pomysłowości.

background image

OWIDIUSZ DECROLY

Był on belgijskim
lekarzem, psychologiem i
pedagogiem. Założył w
1901 roku w Brukseli
Instytut Kształcenia
Specjalnego dla Dzieci
Anormalnych, gdzie
opracował swoją metodę
ośrodków zainteresowań.
W metodzie tej swoista
była organizacja dnia - nie
było lekcji
odpowiadających
poszczególnym
przedmiotom nauczania.

background image

IDEA METODY OŚRODKÓW
ZAINTERESOWAŃ

Przygotowanie dziecka do życia.

Uznanie zainteresowania dziecka za
podstawowy czynnik doboru materiału do
nauczania poszczególnych klas.

Całościowe ujmowanie materiału nauczania
bez rozbijania go na oddzielne przedmioty w
czasie opracowywania zjawisk
występujących w życiu.

Owidiusz Decroly wyróżnił
cztery grupy potrzeb:

background image

Odżywiania,

oddychania i

czystości

Walki z ujemnymi

wpływami

klimatycznymi

Obrony przed

nieprzyjaciółmi i

niebezpieczeńst

wami

Działani

a i pracy

zbiorowe

j

background image

METODA DECROLY NA ZIEMIACH
POLSKI

Na grunt polski przeniosła ją i
adaptowała wybitna pedagog
Maria Grzegorzewska. Metoda
ta początkowo dość ściśle
opierała się na metodzie
zainteresowań Decrolyego, lecz
stopniowo była dostosowywana
do potrzeb polskiego szkolnictwa.
Charakteryzuje ją taka
konstrukcja systemu lekcyjnego,
gdzie wszystkie zajęcia w danym
dniu wiążą się w logiczną całość
będącą jednostką dydaktyczną.

background image

METODA OŚRODKÓW
PRACY

Nazwa metod ośrodków

zainteresowań zmieniona na
metody ośrodków pracy.

Nazwę wprowadziła

Maria

Grzegorzewska

background image

Podobieństwa i różnice

między metodą Owida

Decroly a

Marii Grzegorzewskiej

background image

W metodzie ośrodków pracy na

pierwszym planie znajduje się:

Wszechstronność i

gruntowność

poznania

Zrozumienie treści

środowiska

przyrodniczego i

społecznego w ujęciu

dialektycznym

Zrozumienie treści

środowiska

przyrodniczego i

społecznego w ujęciu

dialektycznym

Forma pracy zespołowej

Powiązanie pracy

fizycznej z pracą

umysłową

Potęga i piękno

pracy prowadzącej

do zrealizowania

zamierzeń

Poczucie

odpowiedzialności

background image

WSPÓŁCZESNY ETAP
ROZWOJU

Podstawowe

założenia

Kazimierza

Kirejczyka

background image

W METODZIE
OŚRODKÓW PRACY
WYRÓŻNIA SIĘ
NASTĘPUJĄCE
ETAPY:

background image

ZAJĘCIA WSTĘPNE

rozładowanie napięć psychicznych

uczniów

wytworzenie atmosfery zachęcającej

do nauki

 wzbudzenie zainteresowania tematem
dnia i izolowanie

 załatwienie spraw porządkowych

 wykonanie ćwiczeń, które wpływają
korygująco na postawę dziecka i
wprowadzają je w rytm pracy dnia.

background image

OBSERWACJA

obserwacja dowolna

obserwacja
kierowana

background image

OPRACOWANIE- PRZERÓBKA ZEBRANEGO

MATERIAŁU

 weryfikacja wiadomości zebranych w
czasie obserwacji

uzupełnienie wiadomości

uporządkowanie wiadomości

powiązania logiczne wiadomości

ukształtowanie właściwego stosunku
dzieci

ćwiczenia odprężające i korektywne

background image

EKSPRESJA

 ekspresja

konkretna

 ekspresja

oderwana

background image

ZAJĘCIA KOŃCOWE

ustalenie co nowego dzieci

poznały

sprawdzenie nowych wiadomości

uświadomienie, które

wiadomości są najważniejsze

ocena pracy dzieci i zachowania

ustalenie, co będzie następnego

dnia

zadanie domowe

uporządkowanie miejsca pracy

pożegnanie z dziećmi

background image

UKŁAD TREŚCI
PROGRAMOWYCH Z
POSZCZEGÓLNYCH
PRZEDMIOTÓW W
DZIENNYM OŚRODKU
PRACY

background image

WYKORZYSTYWANE
ŚRODKI DYDAKTYCZNE:

1.

Środki proste:

środki słowne

proste środki wzrokowe

2.

Środki złożone:

środki mechaniczne

słuchowe

słuchowo-wzrokowe

automatyzujące uczenie się

background image

ROLA NAUCZYCIELA

background image

INTEGRACJA I ROZDZIELNOŚĆ
DZIAŁAŃ PEDAGOGICZNYCH
NAUCZYCIELA W METODZIE
OŚRODKÓW PRACY

background image

Bibliografia:

Tkaczyk G. Rewalidacyjne wartości metody ośrodków
pracy. Lublin 1997, wyd. Uniwersytetu M. Curii-
Skłodowskiej.

Tkaczyk G. Wybrane zagadnienia z metodyki
nauczania i wychowania upośledzonych umysłowo.
Lublin 1997, Agencja Wydawniczo- Handlowa A D.

Kirejczyk K.: Metoda Decroly'ego, metoda ośrodków
zainteresowań a metoda ośrodków pracy, (w:)
Upośledzenie umysłowe - pedagogika, (red.) K.
Kirejczyk, Warszawa 1981, PWN.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Metoda ośrodków pracy(1), metody pracy
Konspekt zajęć dla kl 3 - metoda ośrodków pracy, Scenariusze zajęć-konspekty
6. Metoda ośrodków pracy, pedagogika rewalidacyjna i nie tylko, Wprowadzenie do pedagogiki specjalne
METODA OŚRODKÓW PRACY, oligofrenopedagogika - różne materiały i teksty
Konspekt zajęć w kl 2 metoda ośrodków pracy
Metoda ośrodków pracy, Metody
Konspekt zajęć zintegrowanych metoda ośrodków pracy
Metoda ośrodków pracy, Metodyka wychowania i nauczania dzieci z lekką niepełnosprawnością intelektua
Pomieszczenia w domu - łazienka. Scenariusz zajęć metodą ośrodków pracy, Pedagogiczne
Metoda osrodkow pracy, Metodyka nauczania i wychowania osób z głębszą niepełnosprawnością intelektua
Metoda ośrodków pracy, pedagogika rewalidacyjna i nie tylko
Uczę metodą ośrodków pracy kosińska, Metodyka wychowania i nauczania dzieci z lekką niepełnosprawnoś
METODA OŚRODKÓW PRACY, Metodyka pracy z osobami upośledzonymi umysłowo
TYGODNIOWY ROZKŁAD ZAJĘĆ DLA KL III SZKOŁY PODSTAWOWEJ SPECJALNEJ PRZEPROWADZONY METODA OŚRODKÓW PR
Metoda ośrodków pracy
Scenariusz zajęć prowadzony metodą ośrodków pracy z uczniami niepełnosprawnymi umysłowo w stopniu um
Scenariusz zajęć prowadzonych metodą ośrodków pracy z uczniami niepełnosprawnymi w stopniu lek
Scenariusz metodą osrodków pracy do klasy I dla uczniów z upośledzeniem w stopniu umiarkowanym (Szko

więcej podobnych podstron