Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Czwartek 20 lutego 2014, nr 35 (3676)
Czwartek 20 lutego 2014, nr 35 (3676)
gazetaprawna.pl
gazetaprawna.pl
UBEZPIECZENIA
prenumerata
prenumerata
i ŚWIADCZENIA
Do chorego pracownika może
Do chorego pracownika może
zapukać detektyw
zapukać detektyw
Firmy detektywistyczne zbierają informacje o osobach przebywających za zwolnieniach lekarskich. Dowody
Firmy detektywistyczne zbierają informacje o osobach przebywających za zwolnieniach lekarskich. Dowody
przekazują pracodawcom, którzy sporządzają protokół pokontrolny. W ten sposób dochodzi do zabrania zasiłku
przekazują pracodawcom, którzy sporządzają protokół pokontrolny. W ten sposób dochodzi do zabrania zasiłku
stawione jedynie innemu pracownikowi za- Uzyskany w ten sposób materiał przeka- rzystać usług detektywistycznych w tym
stawione jedynie innemu pracownikowi za- Uzyskany w ten sposób materiał przeka- rzystać usług detektywistycznych w tym
Joanna Śliwińska
Joanna Śliwińska
trudnionemu u płatnika. Teza ta jednak nie zywany jest w formie raportu do ZUS, aby zakresie. Detektyw może pomóc w ustale-
trudnionemu u płatnika. Teza ta jednak nie zywany jest w formie raportu do ZUS, aby zakresie. Detektyw może pomóc w ustale-
radca prawny
radca prawny
znajduje potwierdzenia bezpośrednio w treści ten wydał decyzję o pozbawieniu pracownika niu zasadności przeprowadzenia właściwej
znajduje potwierdzenia bezpośrednio w treści ten wydał decyzję o pozbawieniu pracownika niu zasadności przeprowadzenia właściwej
Kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekar- samego aktu prawnego. prawa do zasiłku. Taki raport nie może być kontroli przez pracodawcę. Ponadto może
Kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekar- samego aktu prawnego. prawa do zasiłku. Taki raport nie może być kontroli przez pracodawcę. Ponadto może
skiego może przeprowadzić jednostka ZUS Omawiane zagadnienie staje się coraz jednak samodzielną podstawą do stwierdze- występować jako świadek w sprawie czy
skiego może przeprowadzić jednostka ZUS Omawiane zagadnienie staje się coraz jednak samodzielną podstawą do stwierdze- występować jako świadek w sprawie czy
lub sam pracodawca, który zyskuje prawo do istotniejsze w obliczu rosnącej skali prze- nia wykorzystania zwolnienia niezgodnie to przed ZUS, czy następnie przed sądem.
lub sam pracodawca, który zyskuje prawo do istotniejsze w obliczu rosnącej skali prze- nia wykorzystania zwolnienia niezgodnie to przed ZUS, czy następnie przed sądem.
kontrolowania swoich pracowników w tym prowadzania takich kontroli przez detekty- z przeznaczeniem. Wymagane jest bowiem Raport będzie w takim wypadku dokumen-
kontrolowania swoich pracowników w tym prowadzania takich kontroli przez detekty- z przeznaczeniem. Wymagane jest bowiem Raport będzie w takim wypadku dokumen-
zakresie, jeśli zgłasza do ubezpieczeń więcej wów na zlecenie pracodawców. Chcąc mieć sporządzenie odpowiedniego protokołu kon- tem prywatnym mogącym służyć jako peł-
zakresie, jeśli zgłasza do ubezpieczeń więcej wów na zlecenie pracodawców. Chcąc mieć sporządzenie odpowiedniego protokołu kon- tem prywatnym mogącym służyć jako peł-
niż 20 osób. Przepisy nie określają precyzyj- niezbite dowody np. na to, że pracownik wy- troli, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do noprawny środek dowodowy. W przypad-
niż 20 osób. Przepisy nie określają precyzyj- niezbite dowody np. na to, że pracownik wy- troli, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do noprawny środek dowodowy. W przypad-
nie, komu zatrudniający może zlecić wyko- konuje inną pracę podczas rzekomej choroby, rozporządzenia. Ze wzoru wynika, że osoba ku kiedy detektyw nie znajdzie dowodów
nie, komu zatrudniający może zlecić wyko- konuje inną pracę podczas rzekomej choroby, rozporządzenia. Ze wzoru wynika, że osoba ku kiedy detektyw nie znajdzie dowodów
nanie takiej czynności. Osoba, która w trakcie zatrudniający zleca detektywowi zebranie na wykorzystanie zwolnienia niezgodnie
nanie takiej czynności. Osoba, która w trakcie zatrudniający zleca detektywowi zebranie na wykorzystanie zwolnienia niezgodnie
zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę za- odpowiednich informacji. Detektyw działa WAŻNE Kontrola musi zostać przepro- z przeznaczeniem lub do takiego wniosku
zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę za- odpowiednich informacji. Detektyw działa WAŻNE Kontrola musi zostać przepro- z przeznaczeniem lub do takiego wniosku
robkową (np. na podstawie umowy-zlecenia na podstawie ustawy o usługach detektywi- wadzona jawnie, a pracownik musi mieć dojdzie osoba upoważniona do przepro-
robkową (np. na podstawie umowy-zlecenia na podstawie ustawy o usługach detektywi- wadzona jawnie, a pracownik musi mieć dojdzie osoba upoważniona do przepro-
czy o dzieło) lub też w inny sposób wykorzy- stycznych. Jest to działalność regulowana. świadomość, że w konkretnym dniu miała wadzenia kontroli, sporządzenie protoko-
czy o dzieło) lub też w inny sposób wykorzy- stycznych. Jest to działalność regulowana. świadomość, że w konkretnym dniu miała wadzenia kontroli, sporządzenie protoko-
stuje je niezgodnie z przeznaczeniem, zostaje Oznacza to, że do wykonywania tego zawodu ona miejsce, ale np. nie zastano nikogo łu nie jest w ogóle wymagane. Pracownik
stuje je niezgodnie z przeznaczeniem, zostaje Oznacza to, że do wykonywania tego zawodu ona miejsce, ale np. nie zastano nikogo łu nie jest w ogóle wymagane. Pracownik
pozbawiona prawa do zasiłku za cały okres niezbędne jest uzyskanie licencji oraz wpis w domu może więc nie być świadomy tego, że był
pozbawiona prawa do zasiłku za cały okres niezbędne jest uzyskanie licencji oraz wpis w domu może więc nie być świadomy tego, że był
tego zwolnienia. do rejestru działalności detektywistycznej. sprawdzany w trakcie niezdolności do pra-
tego zwolnienia. do rejestru działalności detektywistycznej. sprawdzany w trakcie niezdolności do pra-
Detektyw ponosi odpowiedzialność za szko- kontrolowana powinna mieć możliwość wy- cy. Żadne przepisy nie nakładają bowiem
Detektyw ponosi odpowiedzialność za szko- kontrolowana powinna mieć możliwość wy- cy. Żadne przepisy nie nakładają bowiem
WAŻNE Pracodawca, chcąc sprawdzić, dy wyrządzone powstałe wskutek podania powiedzenia się co do stwierdzonych w nim na pracodawcę obowiązku poinformowania
WAŻNE Pracodawca, chcąc sprawdzić, dy wyrządzone powstałe wskutek podania powiedzenia się co do stwierdzonych w nim na pracodawcę obowiązku poinformowania
jak pracownik wykorzystuje zwolnienie nieprawdziwych informacji. W ramach ta- okoliczności. pracownika o przeprowadzonej procedurze,
jak pracownik wykorzystuje zwolnienie nieprawdziwych informacji. W ramach ta- okoliczności. pracownika o przeprowadzonej procedurze,
powinien wyznaczyć osobę upoważnioną kiego zlecenia detektyw jest uprawniony Kontrola może być przeprowadzona nie jeśli w jej wyniku stwierdzono prawidło-
powinien wyznaczyć osobę upoważnioną kiego zlecenia detektyw jest uprawniony Kontrola może być przeprowadzona nie jeśli w jej wyniku stwierdzono prawidło-
do przeprowadzenia kontroli do przetwarzania i zbierania informacji tylko w miejscu stałego zamieszkania, ale wość wykorzystania zwolnienia.
do przeprowadzenia kontroli do przetwarzania i zbierania informacji tylko w miejscu stałego zamieszkania, ale wość wykorzystania zwolnienia.
o pracowniku bez jego zgody w każdej for- również czasowego pobytu oraz miejscu
o pracowniku bez jego zgody w każdej for- również czasowego pobytu oraz miejscu
Przepisy nie precyzują, kto może być wy- mie z wyjątkiem tych zastrzeżonych dla or- dodatkowego zatrudnienia. Protokół z tych
Przepisy nie precyzują, kto może być wy- mie z wyjątkiem tych zastrzeżonych dla or- dodatkowego zatrudnienia. Protokół z tych
Podstawa prawna
Podstawa prawna
znaczony do przeprowadzenia kontroli. ganów państwowych. Nie ma prawa założyć czynności sporządzić może jedynie osoba
znaczony do przeprowadzenia kontroli. ganów państwowych. Nie ma prawa założyć czynności sporządzić może jedynie osoba
Art. 15 i 68 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Art. 15 i 68 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Z treści załącznika nr 1 do rozporządzenia np. urządzeń podsłuchowych w jego domu, (osoby) posiadająca stosowne upoważnienie.
Z treści załącznika nr 1 do rozporządzenia np. urządzeń podsłuchowych w jego domu, (osoby) posiadająca stosowne upoważnienie.
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
ministra polityki społecznej w sprawie szcze- ale może obserwować taką osobę i jej miejsce Wobec wątpliwości czy można upoważ-
ministra polityki społecznej w sprawie szcze- ale może obserwować taką osobę i jej miejsce Wobec wątpliwości czy można upoważ-
Par. 1, 5, 8 i 9 oraz załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia
Par. 1, 5, 8 i 9 oraz załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia
gółowych zasad i trybu kontroli prawidłowo- zamieszkania lub dodatkowego zatrudnie- nić do kontroli osobę inną niż pracownik,
gółowych zasad i trybu kontroli prawidłowo- zamieszkania lub dodatkowego zatrudnie- nić do kontroli osobę inną niż pracownik,
ministra polityki społecznej z 27 lipca 1999 r. w sprawie
ministra polityki społecznej z 27 lipca 1999 r. w sprawie
ści wykorzystywania zwolnień lekarskich od nia. Przepisy pozwalają także na uzyskiwa- ZUS może nie uznać, że kontrola dokonana szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wyko-
ści wykorzystywania zwolnień lekarskich od nia. Przepisy pozwalają także na uzyskiwa- ZUS może nie uznać, że kontrola dokonana szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wyko-
rzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej
rzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej
pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń nie informacji na jej temat od innych osób, przez detektywa została przeprowadzona
pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń nie informacji na jej temat od innych osób, przez detektywa została przeprowadzona
kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. nr 65, poz. 743).
kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. nr 65, poz. 743).
lekarskich stanowiącego wzór upoważnie- instytucji, a nawet organów administracji zgodnie z przepisami. Nie oznacza to jed-
lekarskich stanowiącego wzór upoważnie- instytucji, a nawet organów administracji zgodnie z przepisami. Nie oznacza to jed-
Art. 2, 3, 7 i 14 ustawy z 6 lipca o usługach detektywi-
Art. 2, 3, 7 i 14 ustawy z 6 lipca o usługach detektywi-
nia wynika, że w zasadzie może być ono wy- publicznej. nak, że nie można w żaden sposób wyko- stycznych (t.j. Dz.U. z 2002 r. nr 12, poz. 110 z póz
n. zm.).
nia wynika, że w zasadzie może być ono wy- publicznej. nak, że nie można w żaden sposób wyko- stycznych (t.j. Dz.U. z 2002 r. nr 12, poz. 110 z póz
n. zm.).
ZUS wyrówna emeryturę, gdy popełni błąd
ZUS wyrówna emeryturę, gdy popełni błąd
Można żądać rekompensaty za 3 lata wstecz, jeśli przyznanie niższego świadczenia było następstwem pomyłki
Można żądać rekompensaty za 3 lata wstecz, jeśli przyznanie niższego świadczenia było następstwem pomyłki
organu rentowego. Nie jest nią jednak zwłoka w wydaniu decyzji
organu rentowego. Nie jest nią jednak zwłoka w wydaniu decyzji
szy niż 3 lata, choćby zaniżone świadczenie sadnione będzie zastosowanie art. 133 ust. 1 wanie tylko w przypadku, gdy błąd organu
szy niż 3 lata, choćby zaniżone świadczenie sadnione będzie zastosowanie art. 133 ust. 1 wanie tylko w przypadku, gdy błąd organu
Ryszard Sadlik
Ryszard Sadlik
było mu wypłacane przez ten dłuższy czas. pkt 2 ustawy emerytalnej. rentowego zostanie popełniony w decyzji
było mu wypłacane przez ten dłuższy czas. pkt 2 ustawy emerytalnej. rentowego zostanie popełniony w decyzji
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
odmawiającej przyznania świadczenia lub
odmawiającej przyznania świadczenia lub
Niezawiniona omyłka Nieprawdziwe dane
Niezawiniona omyłka Nieprawdziwe dane
W przypadku gdy ZUS omył- przyznającej świadczenie w wysokości niż-
W przypadku gdy ZUS omył- przyznającej świadczenie w wysokości niż-
kowo przyznał emeryturę lub W praktyce wiele wątpliwości występuje Natomiast nie stanowi błędu organu ren- szej od przysługującej.
kowo przyznał emeryturę lub W praktyce wiele wątpliwości występuje Natomiast nie stanowi błędu organu ren- szej od przysługującej.
rentę w niższej wysokości niż przy ustaleniu, czy przyznanie świadczenia towego wydanie decyzji w oparciu o zło- Oznacza to, że zakres art. 133 ust. 1 pkt 2
rentę w niższej wysokości niż przy ustaleniu, czy przyznanie świadczenia towego wydanie decyzji w oparciu o zło- Oznacza to, że zakres art. 133 ust. 1 pkt 2
faktycznie była należna, a na- w niższej wysokości było faktycznie następ- żony przez zainteresowanego dokument ustawy emerytalnej nie obejmuje wszystkich
faktycznie była należna, a na- w niższej wysokości było faktycznie następ- żony przez zainteresowanego dokument ustawy emerytalnej nie obejmuje wszystkich
stępnie zainteresowany wniósł o ponowne stwem błędu ZUS. Podkreślić trzeba, że błąd nieprawidłowości organu rentowego, lecz
stępnie zainteresowany wniósł o ponowne stwem błędu ZUS. Podkreślić trzeba, że błąd nieprawidłowości organu rentowego, lecz
ustalenie jej wysokości i stwierdzono, że wy- taki rozumiany jest w orzecznictwie sądo- WAŻNE Przyjmuje się, że błąd stanowi jest ograniczony jedynie do tych, które są na-
ustalenie jej wysokości i stwierdzono, że wy- taki rozumiany jest w orzecznictwie sądo- WAŻNE Przyjmuje się, że błąd stanowi jest ograniczony jedynie do tych, które są na-
płata zaniżonego świadczenia była następ- wym bardzo szeroko. Wskazywano na to m.in. każda obiektywna wadliwość decyzji, nie- stępstwem błędu w jego działaniu (odmowa
płata zaniżonego świadczenia była następ- wym bardzo szeroko. Wskazywano na to m.in. każda obiektywna wadliwość decyzji, nie- stępstwem błędu w jego działaniu (odmowa
stwem błędu ZUS, to wówczas można uzy- w uchwale składu 7 sędziów SN z 12 stycz- zależnie od tego, czy jest ona skutkiem przyznania świadczenia i zaniżenie jego wy-
stwem błędu ZUS, to wówczas można uzy- w uchwale składu 7 sędziów SN z 12 stycz- zależnie od tego, czy jest ona skutkiem przyznania świadczenia i zaniżenie jego wy-
skać wyrównanie emerytury za okres 3 lat nia 1995 r. (sygn. akt II UZP 28/94, OSNP zaniedbania, pomyłki, celowego działa- sokości). Nie obejmuje natomiast ujemnych
skać wyrównanie emerytury za okres 3 lat nia 1995 r. (sygn. akt II UZP 28/94, OSNP zaniedbania, pomyłki, celowego działa- sokości). Nie obejmuje natomiast ujemnych
wstecz. Liczy się je od daty zgłoszenia wnio- 1995/19/242) oraz w uzasadnieniu wyroku z 4 nia samego organu rentowego czy też następstw bezczynności. W zbliżony sposób
wstecz. Liczy się je od daty zgłoszenia wnio- 1995/19/242) oraz w uzasadnieniu wyroku z 4 nia samego organu rentowego czy też następstw bezczynności. W zbliżony sposób
sku o ponowne rozpoznanie sprawy lub wy- grudnia 2012 r. (sygn. akt II UK 130/12, OSNP rezultatem wadliwej techniki legislacyj- wypowiadał się SN w wyroku z 4 czerwca
sku o ponowne rozpoznanie sprawy lub wy- grudnia 2012 r. (sygn. akt II UK 130/12, OSNP rezultatem wadliwej techniki legislacyj- wypowiadał się SN w wyroku z 4 czerwca
dania decyzji z urzędu. Wynika to z art. 133 2013/21-22/258). nej i w konsekwencji niejednoznaczności 2012 r. (sygn. akt I UK 18/12, LEX nr 1250559).
dania decyzji z urzędu. Wynika to z art. 133 2013/21-22/258). nej i w konsekwencji niejednoznaczności 2012 r. (sygn. akt I UK 18/12, LEX nr 1250559).
ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach Istotne jest, że błędne działanie ZUS nie przepisów, w tym także naruszenia prawa
ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach Istotne jest, że błędne działanie ZUS nie przepisów, w tym także naruszenia prawa
Dochodzenie prawa
Dochodzenie prawa
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (da- musi być zawinione, zaś osoba dokonują- wskutek niewłaściwej ich wykładni
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (da- musi być zawinione, zaś osoba dokonują- wskutek niewłaściwej ich wykładni
lej: ustawa emerytalna). Odpowiedzialność ca czynności w jego imieniu może działać Jeśli emeryt lub rencista uważa, że z powodu
lej: ustawa emerytalna). Odpowiedzialność ca czynności w jego imieniu może działać Jeśli emeryt lub rencista uważa, że z powodu
organu rentowego ma jednak ograniczony w usprawiedliwionym przekonaniu, że po- zawierający dane, których osoba ta nie kwe- błędu ZUS nie uzyskał świadczenia w należ-
organu rentowego ma jednak ograniczony w usprawiedliwionym przekonaniu, że po- zawierający dane, których osoba ta nie kwe- błędu ZUS nie uzyskał świadczenia w należ-
charakter, dlatego ubezpieczony nie może stępuje prawidłowo. Pomimo tego w razie stionuje i nie zgłasza dowodów przeciw- nej mu wysokości, to może wystąpić do ZUS
charakter, dlatego ubezpieczony nie może stępuje prawidłowo. Pomimo tego w razie stionuje i nie zgłasza dowodów przeciw- nej mu wysokości, to może wystąpić do ZUS
skutecznie żądać wyrównania za okres dłuż- ustalenia faktycznej wadliwości decyzji uza- nych. Tak też wypowiadał się SN w wyroku o przyznanie wyrównania. Wniosek powi-
skutecznie żądać wyrównania za okres dłuż- ustalenia faktycznej wadliwości decyzji uza- nych. Tak też wypowiadał się SN w wyroku o przyznanie wyrównania. Wniosek powi-
z 5 marca 2003 r. (sygn. akt II UK 384/02, nien być złożony we właściwym oddziale
z 5 marca 2003 r. (sygn. akt II UK 384/02, nien być złożony we właściwym oddziale
OSNP 2004/8/145). W przypadku póz
niej- ZUS w formie pisemnej. Celowe jest także
OSNP 2004/8/145). W przypadku póz
niej- ZUS w formie pisemnej. Celowe jest także
Z orzecznictwa szego ujawnienia, że dane zawarte w takim uzyskanie potwierdzenia wpływu tego wnio-
Z orzecznictwa szego ujawnienia, że dane zawarte w takim uzyskanie potwierdzenia wpływu tego wnio-
dokumencie są nieprawdziwe, ZUS nie bę- sku do ZUS, tak aby nie było wątpliwości, że
dokumencie są nieprawdziwe, ZUS nie bę- sku do ZUS, tak aby nie było wątpliwości, że
n Sąd Apelacyjny w A
odzi w wyroku z 12 września 2012 r. (sygn. akt III AUa 428/12) stwier- dzie musiał wypłacać wyrównania za okres faktycznie został złożony w określonej dacie.
nSąd Apelacyjny w A
odzi w wyroku z 12 września 2012 r. (sygn. akt III AUa 428/12) stwier- dzie musiał wypłacać wyrównania za okres faktycznie został złożony w określonej dacie.
dził, że nie stanowi błędu organu rentowego wydanie decyzji w oparciu o złożony przez 3 lat wstecz. W jego treści wskazać trzeba, na czym pole-
dził, że nie stanowi błędu organu rentowego wydanie decyzji w oparciu o złożony przez 3 lat wstecz. W jego treści wskazać trzeba, na czym pole-
zainteresowanego dokument zawierający dane, których osoba ta nie kwestionuje i nie Należy więc uznać, że organu rentowego gał błąd organu oraz podać potwierdzające
zainteresowanego dokument zawierający dane, których osoba ta nie kwestionuje i nie Należy więc uznać, że organu rentowego gał błąd organu oraz podać potwierdzające
zgłasza dowodów przeciwnych w przypadku póz
niejszego ujawnienia, że dane zawarte nie mogą obciążać skutki błędów wszystkich to dowody. W szczególności pomocne mogą
zgłasza dowodów przeciwnych w przypadku póz
niejszego ujawnienia, że dane zawarte nie mogą obciążać skutki błędów wszystkich to dowody. W szczególności pomocne mogą
w tym dokumencie nie były prawdziwe. Dotyczy to także rezultatów niewłaściwych innych instytucji, zwłaszcza zaś pracodaw- tu być dokumenty obrazujące nieuzasad-
w tym dokumencie nie były prawdziwe. Dotyczy to także rezultatów niewłaściwych innych instytucji, zwłaszcza zaś pracodaw- tu być dokumenty obrazujące nieuzasad-
działań pracodawców, o ile nie można w konkretnym przypadku przypisać organowi ców nienależycie wykonujących obowiązki nione zaniżenie świadczenia. Jeśli ZUS nie
działań pracodawców, o ile nie można w konkretnym przypadku przypisać organowi ców nienależycie wykonujących obowiązki nione zaniżenie świadczenia. Jeśli ZUS nie
rentowemu powinności realizowania swych obowiązków działania z urzędu na korzyść w zakresie ubezpieczeń społecznych. uwzględni tego żądania, to wyda decyzję
rentowemu powinności realizowania swych obowiązków działania z urzędu na korzyść w zakresie ubezpieczeń społecznych. uwzględni tego żądania, to wyda decyzję
osób ubezpieczonych. Nie jest także błędem ZUS uzasadniającym odmowną, od której przysługiwało będzie
osób ubezpieczonych. Nie jest także błędem ZUS uzasadniającym odmowną, od której przysługiwało będzie
n Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z 11 czerwca 2003 r. (sygn. akt III AUa 324/02) wyrównanie świadczenia zwłoka w wydaniu odwołanie.
nSąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z 11 czerwca 2003 r. (sygn. akt III AUa 324/02) wyrównanie świadczenia zwłoka w wydaniu odwołanie.
stwierdzając, że na pracodawcy spoczywa powinność prawidłowego wykazania wyna- decyzji. Nie jest ona bowiem równoznacz-
stwierdzając, że na pracodawcy spoczywa powinność prawidłowego wykazania wyna- decyzji. Nie jest ona bowiem równoznacz-
Podstawa prawna
Podstawa prawna
grodzenia osiąganego przez pracownika w poszczególnych latach i żaden przepis nie na z odmową przyznania lub podwyższenia
grodzenia osiąganego przez pracownika w poszczególnych latach i żaden przepis nie na z odmową przyznania lub podwyższenia
Art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emery-
Art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emery-
nakłada na organ emerytalno-rentowy obowiązku kontrolowania zgodności wydanego świadczenia. Zaś z treści art. 133 ust. 1 pkt 2
nakłada na organ emerytalno-rentowy obowiązku kontrolowania zgodności wydanego świadczenia. Zaś z treści art. 133 ust. 1 pkt 2
turach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
turach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
zaświadczenia z dokumentacją płacową pracodawcy. ww. ustawy wynika, iż znajduje on zastoso- (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.).
zaświadczenia z dokumentacją płacową pracodawcy. ww. ustawy wynika, iż znajduje on zastoso- (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
II Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl
II Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl
UBEZPIECZENIA
UBEZPIECZENIA
Przychody
Przychody
Dzieło też może być
Dzieło też może być
emerytów
emerytów
a ZUS
a ZUS
oskładkowane
oskładkowane
Katarzyna Tomczyk
Katarzyna Tomczyk
ekspert od emerytur i rent
ekspert od emerytur i rent
Taka umowa nie jest tytułem do ubezpieczeń. Odprowadzamy od niej tylko podatek
Taka umowa nie jest tytułem do ubezpieczeń. Odprowadzamy od niej tylko podatek
Pracuję w kadrach od niedawna. Moim obo-
Pracuję w kadrach od niedawna. Moim obo-
dochodowy. Wyjątek stanowi kontrakt podpisany z własnym pracownikiem
dochodowy. Wyjątek stanowi
dochodowy. Wyjątek stanowi
dochodowy. Wyjątek stanowi kontrakt podpisany z własnym pracownikiem
wiązkiem jest m.in. wystawianie dla ZUS
wiązkiem jest m.in. wystawianie dla ZUS
zaświadczeń związanych z zatrudnianiem
zaświadczeń związanych z zatrudnianiem
emerytów i rencistów. W firmie pracuje osobie trzeciej. Zatem nie można zastąpić
emerytów i rencistów. W firmie pracuje osobie trzeciej. Zatem nie można zastąpić
Marta Nowakowicz-Jankowiak
Marta Nowakowicz-Jankowiak
Tabela 2. Bez składek
Tabela 2. Bez składek
12 emerytów w różnym wieku i 7 rencistów. umowy o pracę umową o dzieło. Można jed-
12 emerytów w różnym wieku i 7 rencistów. umowy o pracę umową o dzieło. Można jed-
ekspert ds. wynagrodzeń
ekspert ds. wynagrodzeń
Przygotowuję informacje do ZUS o wysoko- nak własnemu pracownikowi powierzyć do-
Przygotowuję informacje do ZUS o wysoko- nak własnemu pracownikowi powierzyć do-
Składnik Umowa
Składnik Umowa
ści przychodu za rok ubiegły. O czym powin- Wśród podmiotów podlegających obowiąz- datkowe zadania właśnie na podstawie takiej
ści przychodu za rok ubiegły. O czym powin- Wśród podmiotów podlegających obowiąz- datkowe zadania właśnie na podstawie takiej
o dzieło
o dzieło
nam pamiętać, wystawiając takie zaświad- kowo ubezpieczeniom emerytalnemu i ren- umowy, lecz wówczas będzie ona podlegała
nam pamiętać, wystawiając takie zaświad- kowo ubezpieczeniom emerytalnemu i ren- umowy, lecz wówczas będzie ona podlegała
czenia? Czy obowiązuje w tym zakresie jakiś towym, które zostały wymienione w art. 6 obowiązkowym składkom na ubezpieczenia.
czenia? Czy obowiązuje w tym zakresie jakiś towym, które zostały wymienione w art. 6 obowiązkowym składkom na ubezpieczenia.
Przychód 1000 zł
Przychód 1000 zł
formularz? ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
formularz? ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
Koszty uzyskania przychodu 200 zł
Koszty uzyskania przychodu 200 zł
Dodatkowe zadania
Dodatkowe zadania
Do 28 lutego każdego roku płatnik skła- nie ma osób wykonujących czynności na pod-
Do 28 lutego każdego roku płatnik skła- nie ma osób wykonujących czynności na pod-
(20 proc.)
(20 proc.)
dek zatrudniający emeryta lub renci- stawie takiej umowy. Oznacza to, że strony Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się powierzyć
dek zatrudniający emeryta lub renci- stawie takiej umowy. Oznacza to, że strony Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się powierzyć
stę ma obowiązek poinformowania ZUS umowy o dzieło, czyli zamawiający i wyko- pracownikowi dodatkowe zadanie do wyko- Podstawa opodatkowania 800 zł
stę ma obowiązek poinformowania ZUS umowy o dzieło, czyli zamawiający i wyko- pracownikowi dodatkowe zadanie do wyko- Podstawa opodatkowania 800 zł
o wysokości przychodu uzyskanego przez nawca, nie ponoszą dodatkowych kosztów nania, to może zawrzeć je w formie umowy
o wysokości przychodu uzyskanego przez nawca, nie ponoszą dodatkowych kosztów nania, to może zawrzeć je w formie umowy
Naliczony podatek (18 proc.) 144 zł
Naliczony podatek (18 proc.) 144 zł
świadczeniobiorcę w minionym roku ka- związanych z obciążeniem z tytułu składek. o dzieło. Należy jednak przy tym pamiętać,
świadczeniobiorcę w minionym roku ka- związanych z obciążeniem z tytułu składek. o dzieło. Należy jednak przy tym pamiętać,
Zaliczka podatku do US 144 zł
Zaliczka podatku do US 144 zł
lendarzowym. O wysokości przychodu za Nie należy zgłaszać wykonawcy do ubezpie- aby powierzone na podstawie umowy o dzieło
lendarzowym. O wysokości przychodu za Nie należy zgłaszać wykonawcy do ubezpie- aby powierzone na podstawie umowy o dzieło
2013 r. pracodawca powinien więc powia- czeń społecznych ani tym bardziej wykazywać czynności różniły się od tych wykonywanych
2013 r. pracodawca powinien więc powia- czeń społecznych ani tym bardziej wykazywać czynności różniły się od tych wykonywanych
Wynagrodzenie do wypłaty 856 zł
Wynagrodzenie do wypłaty 856 zł
domić do 28 lutego 2014 r. Obowiązek ten go jako ubezpieczonego w raporcie miesięcz- na podstawie umowy o pracę. Przykładowo
domić do 28 lutego 2014 r. Obowiązek ten go jako ubezpieczonego w raporcie miesięcz- na podstawie umowy o pracę. Przykładowo
spoczywa również na osobie zaintereso- nym do ZUS. Dlatego umowa o dzieło jest po- można zlecić zatrudnionej na etacie fryzjerce,
spoczywa również na osobie zaintereso- nym do ZUS. Dlatego umowa o dzieło jest po- można zlecić zatrudnionej na etacie fryzjerce,
wanej. Informację o wysokości przychodu żądanym przez przedsiębiorców sposobem na aby w ramach umowy o dzieło zaprojektowa- wy o pracę w miesięcznym raporcie za ubez-
wanej. Informację o wysokości przychodu żądanym przez przedsiębiorców sposobem na aby w ramach umowy o dzieło zaprojektowa- wy o pracę w miesięcznym raporcie za ubez-
należy przekazać bez względu na to, czy pozyskanie mniej kosztownej siły roboczej. ła ulotkę reklamującą zakład, lecz nie moż- pieczonego. Analogiczna sytuacja następuje
należy przekazać bez względu na to, czy pozyskanie mniej kosztownej siły roboczej. ła ulotkę reklamującą zakład, lecz nie moż- pieczonego. Analogiczna sytuacja następuje
płacona była składka do ZUS od uzyska- Jednak umowa o dzieło jest dopuszczalna, na jej powierzyć wykonania np. koloryzacji, wówczas, gdy pracownik w ramach umowy
płacona była składka do ZUS od uzyska- Jednak umowa o dzieło jest dopuszczalna, na jej powierzyć wykonania np. koloryzacji, wówczas, gdy pracownik w ramach umowy
nych przychodów. Istotne jest bowiem, tylko jeśli są spełnione określone warunki gdyż to należy do jej obowiązków pracowni- o dzieło zawartej z innym niż pracodawca pod-
nych przychodów. Istotne jest bowiem, tylko jeśli są spełnione określone warunki gdyż to należy do jej obowiązków pracowni- o dzieło zawartej z innym niż pracodawca pod-
czy wykonywana działalność objęta jest odróżniające ją od stosunku pracy. czych. W przypadku umowy o dzieło zawartej miotem wykonuje czynności na rzecz praco-
czy wykonywana działalność objęta jest odróżniające ją od stosunku pracy. czych. W przypadku umowy o dzieło zawartej miotem wykonuje czynności na rzecz praco-
obowiązkowymi ubezpieczeniami spo- z własnym pracownikiem art. 8 ust. 2 ustawy dawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
obowiązkowymi ubezpieczeniami spo- z własnym pracownikiem art. 8 ust. 2 ustawy dawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
Cechy charakterystyczne
Cechy charakterystyczne
łecznymi. o systemie ubezpieczeń społecznych mówi,
łecznymi. o systemie ubezpieczeń społecznych mówi,
Wyjątki
Wyjątki
Nie ma sformalizowanych formularzy Jest to umowa rezultatu, czyli jej przedmio- że wykonawca dzieła jest tożsamy z pracow-
Nie ma sformalizowanych formularzy Jest to umowa rezultatu, czyli jej przedmio- że wykonawca dzieła jest tożsamy z pracow-
powiadomień. Zaświadczenie musi za- tem musi być wykonanie konkretnego dzie- nikiem, zatem z obu tytułów (umowa o pracę Istnieją pewne sytuacje, kiedy z własnym pra-
powiadomień. Zaświadczenie musi za- tem musi być wykonanie konkretnego dzie- nikiem, zatem z obu tytułów (umowa o pracę Istnieją pewne sytuacje, kiedy z własnym pra-
wierać w szczególności: dane firmy, dane ła uzgodnionego przez strony. Natomiast i umowa o dzieło) podlega wszystkim skład- cownikiem można zawrzeć umowę o dzie-
wierać w szczególności: dane firmy, dane ła uzgodnionego przez strony. Natomiast i umowa o dzieło) podlega wszystkim skład- cownikiem można zawrzeć umowę o dzie-
identyfikacyjne pracownika oraz wysokość w przypadku umowy o pracę jej cechą jest kom na ubezpieczenia społeczne i ubezpie- ło, która nie będzie podlegać obowiązkowym
identyfikacyjne pracownika oraz wysokość w przypadku umowy o pracę jej cechą jest kom na ubezpieczenia społeczne i ubezpie- ło, która nie będzie podlegać obowiązkowym
osiąganych przez niego przychodów. Wska- staranne działanie przy wykonywaniu pracy czenie zdrowotne. [tabela 1] ubezpieczeniom społecznym. Jeżeli pracownik
osiąganych przez niego przychodów. Wska- staranne działanie przy wykonywaniu pracy czenie zdrowotne. [tabela 1] ubezpieczeniom społecznym. Jeżeli pracownik
zane jest podanie informacji o wysokości na określonym stanowisku. Kolejna różnica prowadzi działalność gospodarczą i w ramach
zane jest podanie informacji o wysokości na określonym stanowisku. Kolejna różnica prowadzi działalność gospodarczą i w ramach
Nie wymaga zgłoszenia
Nie wymaga zgłoszenia
przychodu za każdy miesiąc oddzielnie. to swoboda przy wykonywaniu pracy  pra- tej działalności wykonuje umowę o dzieło, a jej
przychodu za każdy miesiąc oddzielnie. to swoboda przy wykonywaniu pracy  pra- tej działalności wykonuje umowę o dzieło, a jej
Dodatkowo podać trzeba okres, jakiego do- cownik jest podporządkowany pracodawcy Pracownika, który wykonuje dodatkowo umo- przedmiot jest tożsamy z przedmiotem prowa-
Dodatkowo podać trzeba okres, jakiego do- cownik jest podporządkowany pracodawcy Pracownika, który wykonuje dodatkowo umo- przedmiot jest tożsamy z przedmiotem prowa-
tyczy wypłata, jeżeli odnosi się do innego i wykonuje pracę pod jego kierownictwem wę o dzieło na rzecz swojego pracodawcy, nie dzenia działalności, to taka umowa nie będzie
tyczy wypłata, jeżeli odnosi się do innego i wykonuje pracę pod jego kierownictwem wę o dzieło na rzecz swojego pracodawcy, nie dzenia działalności, to taka umowa nie będzie
miesiąca niż ten, w którym dokonana zo- w określonym czasie i miejscu, czego nie należy zgłaszać dodatkowo do ZUS, a jego stanowić tytułu do objęcia go ubezpieczeniami
miesiąca niż ten, w którym dokonana zo- w określonym czasie i miejscu, czego nie należy zgłaszać dodatkowo do ZUS, a jego stanowić tytułu do objęcia go ubezpieczeniami
stała wypłata. można narzucić wykonawcy dzieła. Dodat- przychód z tej umowy stanowiący podsta- społecznymi. Warunkiem jest opodatkowanie
stała wypłata. można narzucić wykonawcy dzieła. Dodat- przychód z tej umowy stanowiący podsta- społecznymi. Warunkiem jest opodatkowanie
Wystawiając zaświadczenie należy wy- kowo pracownik świadczy pracę osobiście, wę wymiaru składek należy wykazać łącznie przychodu z tytułu umowy o dzieło jako przy-
Wystawiając zaświadczenie należy wy- kowo pracownik świadczy pracę osobiście, wę wymiaru składek należy wykazać łącznie przychodu z tytułu umowy o dzieło jako przy-
kazać tylko te kwoty przychodu, od których natomiast wykonawca dzieła może ją zlecić z podstawą wymiaru składek z tytułu umo- chodu z działalności gospodarczej. Pracownik
kazać tylko te kwoty przychodu, od których natomiast wykonawca dzieła może ją zlecić z podstawą wymiaru składek z tytułu umo- chodu z działalności gospodarczej. Pracownik
istniał obowiązek opłacenia składek na musi taką umowę o dzieło rozliczyć w ramach
istniał obowiązek opłacenia składek na musi taką umowę o dzieło rozliczyć w ramach
ubezpieczenia społeczne. Powyższa regu- własnej działalności gospodarczej.
ubezpieczenia społeczne. Powyższa regu- własnej działalności gospodarczej.
Tabela 1. Rozliczenie z podwładnym
Tabela 1. Rozliczenie z podwładnym
ła nie dotyczy przypadku osiągania przez Drugą sytuacją, kiedy nie ma obowiązku
ła nie dotyczy przypadku osiągania przez Drugą sytuacją, kiedy nie ma obowiązku
emeryta lub rencistę przychodu w wyso- podlegania ubezpieczeniom, jest zawarcie
emeryta lub rencistę przychodu w wyso- podlegania ubezpieczeniom, jest zawarcie
Umowa
Umowa
Umowa Do raportu
Umowa Do raportu
kości przekraczającej maksymalną pod- umowy o dzieło z własnym pracownikiem
kości przekraczającej maksymalną pod- umowy o dzieło z własnym pracownikiem
Składnik o dzieło z własnym
Składnik o dzieło z własnym
o pracę RCA
o pracę RCA
stawę wymiaru składki na ubezpieczenia w czasie, gdy korzysta on z urlopu bezpłat-
stawę wymiaru składki na ubezpieczenia w czasie, gdy korzysta on z urlopu bezpłat-
podwładnym
podwładnym
emerytalne i rentowe. W zaświadczeniu nego, wychowawczego lub macierzyńskiego.
emerytalne i rentowe. W zaświadczeniu nego, wychowawczego lub macierzyńskiego.
Przychód (podstawa wymiaru 2000 zł 1000 zł 3000 zł
Przychód (podstawa wymiaru 2000 zł 1000 zł 3000 zł
należy podać również przychód, od które- Są to bowiem przerwy w opłacaniu składek.
należy podać również przychód, od które- Są to bowiem przerwy w opłacaniu składek.
składek)
składek)
go  po przekroczeniu limitu składek  nie W tym czasie pracownik nie realizuje umo-
go  po przekroczeniu limitu składek  nie W tym czasie pracownik nie realizuje umo-
zostały opłacone składki na ubezpieczenia Składka na ubezp. emerytalne 195,20 zł 97,60 zł 293 zł wy o pracę, więc nie otrzymuje z tego tytu-
zostały opłacone składki na ubezpieczenia Składka na ubezp. emerytalne 195,20 zł 97,60 zł 293 zł wy o pracę, więc nie otrzymuje z tego tytu-
emerytalne i rentowe. łu wynagrodzenia. Zatem ma okres przerwy
emerytalne i rentowe. łu wynagrodzenia. Zatem ma okres przerwy
Składka na ubezp. rentowe 30 zł 15,00 zł 45 zł
Składka na ubezp. rentowe 30 zł 15,00 zł 45 zł
W zaświadczeniu należy podać kwoty w opłacaniu składek z tytułu umowy o pracę
W zaświadczeniu należy podać kwoty w opłacaniu składek z tytułu umowy o pracę
Składka na ubezp. chorobowe 49 zł 24,50 zł 74 zł
Składka na ubezp. chorobowe 49 zł 24,50 zł 74 zł
pobranych zasiłków: chorobowego, ma- (urlop macierzyński i urlop wychowawczy to
pobranych zasiłków: chorobowego, ma- (urlop macierzyński i urlop wychowawczy to
cierzyńskiego i opiekuńczego oraz wyna- odrębne tytuły podlegania ubezpieczeniom
cierzyńskiego i opiekuńczego oraz wyna- odrębne tytuły podlegania ubezpieczeniom
Razem składki ZUS 274,20 zł 137,10 zł 411 zł
Razem składki ZUS 274,20 zł 137,10 zł 411 zł
grodzenia za czas niezdolności do pracy niż umowa o pracę, a pracownika wykazuje
grodzenia za czas niezdolności do pracy niż umowa o pracę, a pracownika wykazuje
Podstawa wymiaru składki zdrow. 1725,80 zł 862,90 zł 2589 zł
Podstawa wymiaru składki zdrow. 1725,80 zł 862,90 zł 2589 zł
oraz kwoty świadczenia rehabilitacyjnego się na raportach z innym niż pracowniczy
oraz kwoty świadczenia rehabilitacyjnego się na raportach z innym niż pracowniczy
i wyrównawczego, zasiłku wyrównawcze- Koszty uzyskania przychodu 111,25 zł 172,58 zł Nie dotyczy kodem tytułu ubezpieczenia). Zawarta w tym
i wyrównawczego, zasiłku wyrównawcze- Koszty uzyskania przychodu 111,25 zł 172,58 zł Nie dotyczy kodem tytułu ubezpieczenia). Zawarta w tym
go i dodatku wyrównawczego. Mają one czasie umowa o dzieło będzie podlegała wy-
go i dodatku wyrównawczego. Mają one czasie umowa o dzieło będzie podlegała wy-
Podstawa opodatkowania 1615 zł 690 zł Nie dotyczy
Podstawa opodatkowania 1615 zł 690 zł Nie dotyczy
wpływ na rozliczenie świadczeń. łącznie opodatkowaniu podatkiem docho-
wpływ na rozliczenie świadczeń. łącznie opodatkowaniu podatkiem docho-
Naliczony podatek (18 proc.) 290,70 zł 124,20 zł Nie dotyczy
Naliczony podatek (18 proc.) 290,70 zł 124,20 zł Nie dotyczy
Wykazać należy te kwoty, które w 2013 r. dowym. [tabela 2]
Wykazać należy te kwoty, które w 2013 r. dowym. [tabela 2]
zostały przedstawione do wypłaty. Jeże-
zostały przedstawione do wypłaty. Jeże-
Składka na ubezp. zdrowotne 9 proc. 155,32 zł 77,66 zł 233 zł
Składka na ubezp. zdrowotne 9 proc. 155,32 zł 77,66 zł 233 zł
Podstawa prawna
Podstawa prawna
li dotyczą one okresu sprzed przyznania
li dotyczą one okresu sprzed przyznania
Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 8 ust. 2a, art. 9 ust. 1, art. 18 ust. 1a
Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 8 ust. 2a, art. 9 ust. 1, art. 18 ust. 1a
Składka na ubezp. zdrowotne 133,75 zł 66,87 zł Nie dotyczy
Składka na ubezp. zdrowotne 133,75 zł 66,87 zł Nie dotyczy
emerytury lub renty, a zostały wypłaco-
emerytury lub renty, a zostały wypłaco-
ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń
ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń
7,75 proc. (odlicz. od podatku)
7,75 proc. (odlicz. od podatku)
ne po dniu, od którego ustalono prawo do społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 z póz
n. zm.).
ne po dniu, od którego ustalono prawo do społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 z póz
n. zm.).
Ulga podatkowa 46,33 zł brak Nie dotyczy
Ulga podatkowa 46,33 zł brak Nie dotyczy
świadczenia, nie należy ich wykazywać.
świadczenia, nie należy ich wykazywać.
W sytuacji gdy prawo do emerytury lub O planowanych zmianach w oskładkowaniu
W sytuacji gdy prawo do emerytury lub O planowanych zmianach w oskładkowaniu
Zaliczka podatku do US 111 zł 57 zł Nie dotyczy
Zaliczka podatku do US 111 zł 57 zł Nie dotyczy
renty powstało w ciągu roku, a wypłata umów cywilnoprawnych piszemy
renty powstało w ciągu roku, a wypłata umów cywilnoprawnych piszemy
Wynagrodzenie do wypłaty 1459,48 zł 728,24 zł Nie dotyczy
Wynagrodzenie do wypłaty 1459,48 zł 728,24 zł Nie dotyczy
należności dotyczy okresu tylko w części w tygodniku Kady i Płace na s. 2
należności dotyczy okresu tylko w części w tygodniku Kady i Płace na s. 2
po przyznaniu świadczenia, wystawiając
po przyznaniu świadczenia, wystawiając
zaświadczenie, powinna pani podać kwotę
zaświadczenie, powinna pani podać kwotę
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
przysługującą za okres, w którym świad-
przysługującą za okres, w którym świad-
czeniobiorca był uprawniony do emery-
czeniobiorca był uprawniony do emery-
tury lub renty. Jeżeli miałaby pani wątpli-
tury lub renty. Jeżeli miałaby pani wątpli-
wość  należy podać kwoty i szczegółowo
wość  należy podać kwoty i szczegółowo
Masz prenumeratę DGP?
Masz prenumeratę DGP?
je opisać.
je opisać.
Zaświadczenie powinno zawierać infor-
Zaświadczenie powinno zawierać infor-
Korzystaj z elektronicznego
Korzystaj z elektronicznego
mację o wysokości uzyskanych przychodów
mację o wysokości uzyskanych przychodów
za każdy miesiąc oddzielnie. Pozwoliłoby to
za każdy miesiąc oddzielnie. Pozwoliłoby to
ZUS na dokonanie rozliczenia w wariancie
ZUS na dokonanie rozliczenia w wariancie
Jako
Jako
rocznym i miesięcznym i wybranie najko-
rocznym i miesięcznym i wybranie najko-
prenumerator
prenumerator
rzystniejszego dla emeryta czy rencisty.
rzystniejszego dla emeryta czy rencisty.
archiwum
archiwum
archiwum
archiwum
archiwum
archiwum
zyskujesz
zyskujesz
bezpłatny dostęp
bezpłatny dostęp
Podstawa prawna 2002 - 2013
Podstawa prawna 2002 - 2013
Art. 103 105, art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
Art. 103 105, art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
do wszystkich
do wszystkich
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
tekstów z gazety
tekstów z gazety
Społecznych (Dz.U. z 2013 r., poz. 1440 z póz
n. zm.).
Społecznych (Dz.U. z 2013 r., poz. 1440 z póz
n. zm.).
Wejdz
na: www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
Wejdz
na: www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
www.gazetaprawna.pl/archiwumdgp
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjal-
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjal-
i jej dodatków
i jej dodatków
nej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad
nej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad
zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U.
zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U.
z lat 2002-2013
z lat 2002-2013
nr 58, poz. 290 z póz
n. zm.).
nr 58, poz. 290 z póz
n. zm.).
www.gazetapra f 014 22 adgp@inf l
www.gazetaprawna.pl/oferta2014 22 761 31 27, [e-mail]
awna.pl/oferta2014 nf
a f 22 761 31 27, [e-mail]
Art. 6 7 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie
Art. 6 7 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1442
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1442
P A TRZYMY O BI E K T YWN I E P ISZEM Y O DPO W IED ZIALN IE
P A TRZYMY O BI E K T YW N I E P IS ZE M Y O DP O W IE D ZIAL N IE
O
O IE
z póz
n. zm.).
z póz
n. zm.).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl III
Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl III
śWIADCZENIA
śWIADCZENIA
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego
Kto ma prawo do zasiłku opiekuńczego
Kiedy od umowy-zlecenia odprowadzamy pełny ZUS
Kiedy od umowy-zlecenia odprowadzamy pełny ZUS
Czy odpowiedzialność członka zarządu podlega ograniczeniom z kodeksu pracy
Czy odpowiedzialność członka zarządu podlega ograniczeniom z kodeksu pracy
W jakiej sytuacji po ustaniu stosunku pracy przysługują świadczenia chorobowe
W jakiej sytuacji po ustaniu stosunku pracy przysługują świadczenia chorobowe
Pracownikiem w rozumieniu ustawy o sys- w organizacji, spółki akcyjnej lub spółki ak- robowego (tj. w czasie zatrudnienia), a jego
Pracownikiem w rozumieniu ustawy o sys- w organizacji, spółki akcyjnej lub spółki ak- robowego (tj. w czasie zatrudnienia), a jego
Pracownica dostarczyła pracodawcy za- temie ubezpieczeń społecznych, jak również cyjnej w organizacji odpowiadają solidarnie niezdolność do pracy trwa nadal po ustaniu
Pracownica dostarczyła pracodawcy za- temie ubezpieczeń społecznych, jak również cyjnej w organizacji odpowiadają solidarnie niezdolność do pracy trwa nadal po ustaniu
świadczenie lekarskie z tytułu sprawowa- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej całym swoim majątkiem członkowie jej za- stosunku pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje
świadczenie lekarskie z tytułu sprawowa- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej całym swoim majątkiem członkowie jej za- stosunku pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje
nia osobistej opieki nad chorym członkiem finansowanych ze środków publicznych jest rządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki oka- także osobie, której niezdolność do pracy wy-
nia osobistej opieki nad chorym członkiem finansowanych ze środków publicznych jest rządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki oka- także osobie, której niezdolność do pracy wy-
rodziny, którym była jej ciotka. Osoby te także osoba wykonująca pracę na podstawie zała się w całości lub w części bezskuteczna, stąpiła już po ustaniu zatrudnienia, jeżeli trwa
rodziny, którym była jej ciotka. Osoby te także osoba wykonująca pracę na podstawie zała się w całości lub w części bezskuteczna, stąpiła już po ustaniu zatrudnienia, jeżeli trwa
prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, umowy-zlecenia, jeżeli umowę taką zawarła a członek zarządu: ona bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, umowy-zlecenia, jeżeli umowę taką zawarła a członek zarządu: ona bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
co wynikało z dołączonego do zaświadcze- z pracodawcą, z którym pozostaje w stosun- 1) nie wykazał, że: % nie póz
niej niż w ciągu 14 dni od ustania
co wynikało z dołączonego do zaświadcze- z pracodawcą, z którym pozostaje w stosun- 1) nie wykazał, że: % nie póz
niej niż w ciągu 14 dni od ustania
nia lekarskiego wypełnionego przez pra- ku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy a) we właściwym czasie zgłoszono wniosek tytułu ubezpieczenia chorobowego (tj. od
nia lekarskiego wypełnionego przez pra- ku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy a) we właściwym czasie zgłoszono wniosek tytułu ubezpieczenia chorobowego (tj. od
cownicę oświadczenia do celów wypłaty wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z któ- o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postę- ustania zatrudnienia),
cownicę oświadczenia do celów wypłaty wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z któ- o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postę- ustania zatrudnienia),
zasiłku opiekuńczego (ZUS Z-15). Czy praco- rym pozostaje w stosunku pracy. W konse- powanie zapobiegające ogłoszeniu upadłości % nie póz
niej niż w ciągu 3 miesięcy (90 dni)
zasiłku opiekuńczego (ZUS Z-15). Czy praco- rym pozostaje w stosunku pracy. W konse- powanie zapobiegające ogłoszeniu upadłości % nie póz
niej niż w ciągu 3 miesięcy (90 dni)
dawca prawidłowo ustalił prawo i dokonał kwencji przychód z tytułu takiej umowy jest (postępowanie układowe) albo od ustania tytułu ubezpieczenia chorobo-
dawca prawidłowo ustalił prawo i dokonał kwencji przychód z tytułu takiej umowy jest (postępowanie układowe) albo od ustania tytułu ubezpieczenia chorobo-
wypłaty zasiłku opiekuńczego za okres uwzględniany w podstawie wymiaru skła- b) niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upa- wego  w razie choroby zakaz
nej, której
wypłaty zasiłku opiekuńczego za okres uwzględniany w podstawie wymiaru skła- b) niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upa- wego  w razie choroby zakaz
nej, której
14 dni? dek na pracownicze ubezpieczenia społeczne dłości lub niewszczęcie postępowania zapo- okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub
14 dni? dek na pracownicze ubezpieczenia społeczne dłości lub niewszczęcie postępowania zapo- okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub
i ubezpieczenie zdrowotne. biegającego ogłoszeniu upadłości (postępo- innej, której objawy ujawniają się po okresie
i ubezpieczenie zdrowotne. biegającego ogłoszeniu upadłości (postępo- innej, której objawy ujawniają się po okresie
Powyższe nie dotyczy jednak osoby, która wania układowego) nastąpiło bez jego winy; dłuższym niż 14 dni od początku choroby.
Powyższe nie dotyczy jednak osoby, która wania układowego) nastąpiło bez jego winy; dłuższym niż 14 dni od początku choroby.
Aneta Maj
Aneta Maj
umowę-zlecenie zawarła z własnym praco- 2) nie wskazuje mienia spółki, z którego Mimo spełnienia tych warunków należy
umowę-zlecenie zawarła z własnym praco- 2) nie wskazuje mienia spółki, z którego Mimo spełnienia tych warunków należy
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
dawcą bądz
wykonuje taką umowę na rzecz egzekucja umożliwi zaspokojenie zaległo- jednak pamiętać, że zasiłek chorobowy zarów-
dawcą bądz
wykonuje taką umowę na rzecz egzekucja umożliwi zaspokojenie zaległo- jednak pamiętać, że zasiłek chorobowy zarów-
Pracodawca nie dokonał szczegółowej analizy własnego pracodawcy w okresie urlopu bez- ści podatkowych spółki w znacznej części. no z tytułu niezdolności do pracy powstałej
Pracodawca nie dokonał szczegółowej analizy własnego pracodawcy w okresie urlopu bez- ści podatkowych spółki w znacznej części. no z tytułu niezdolności do pracy powstałej
zaświadczenia lekarskiego oraz oświadcze- płatnego. Pomimo formalnego pozostawa- Przy czym odpowiedzialność członków za- w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego
zaświadczenia lekarskiego oraz oświadcze- płatnego. Pomimo formalnego pozostawa- Przy czym odpowiedzialność członków za- w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego
nia złożonego przez pracownicę i wypłacił nia w stosunku pracy osoba korzystająca rządu obejmuje zaległości podatkowe z ty- jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej
nia złożonego przez pracownicę i wypłacił nia w stosunku pracy osoba korzystająca rządu obejmuje zaległości podatkowe z ty- jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej
zasiłek opiekuńczy na nieuprawnioną oso- z urlopu bezpłatnego w zakresie ubezpieczeń tułu zobowiązań, których termin płatności po ustaniu ubezpieczenia nie przysługuje za
zasiłek opiekuńczy na nieuprawnioną oso- z urlopu bezpłatnego w zakresie ubezpieczeń tułu zobowiązań, których termin płatności po ustaniu ubezpieczenia nie przysługuje za
bę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje bowiem społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego upływał w czasie pełnienia przez nich obo- okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia cho-
bę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje bowiem społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego upływał w czasie pełnienia przez nich obo- okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia cho-
wyłącznie z tytułu opieki nad następującymi nie jest traktowana jako pracownik. Z tego wiązków członka zarządu. robowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy:
wyłącznie z tytułu opieki nad następującymi nie jest traktowana jako pracownik. Z tego wiązków członka zarządu. robowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy:
członkami rodziny: małżonkiem, rodzicami, też względu, jeżeli zawrze ona z pracodaw- Odpowiadają oni solidarnie, całym swo- % ma ustalone prawo do emerytury lub renty
członkami rodziny: małżonkiem, rodzicami, też względu, jeżeli zawrze ona z pracodaw- Odpowiadają oni solidarnie, całym swo- % ma ustalone prawo do emerytury lub renty
teściami, dziadkami, wnukami, rodzeństwem cą umowę-zlecenie w okresie udzielonego im majątkiem za składki na ubezpieczenia z tytułu niezdolności do pracy,
teściami, dziadkami, wnukami, rodzeństwem cą umowę-zlecenie w okresie udzielonego im majątkiem za składki na ubezpieczenia z tytułu niezdolności do pracy,
oraz dziećmi w wieku ponad 14 lat, jeżeli urlopu bezpłatnego, przedmiotowa umowa społeczne niezapłacone przez spółkę. Mogą % kontynuuje działalność zarobkową lub
oraz dziećmi w wieku ponad 14 lat, jeżeli urlopu bezpłatnego, przedmiotowa umowa społeczne niezapłacone przez spółkę. Mogą % kontynuuje działalność zarobkową lub
pozostają we wspólnym gospodarstwie do- nie będzie traktowana jak umowa-zlecenie się uwolnić od tej odpowiedzialności po- podjęła działalność zarobkową stanowią-
pozostają we wspólnym gospodarstwie do- nie będzie traktowana jak umowa-zlecenie się uwolnić od tej odpowiedzialności po- podjęła działalność zarobkową stanowią-
mowym z ubezpieczonym w okresie spra- zawarta z własnym pracodawcą, a co za tym przez wykazanie okoliczności wymienionych cą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobro-
mowym z ubezpieczonym w okresie spra- zawarta z własnym pracodawcą, a co za tym przez wykazanie okoliczności wymienionych cą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobro-
wowania opieki. idzie z tytułu tej umowy będzie podlegała w art. 116 o.p Natomiast nie ma znaczenia, wolnie ubezpieczeniem chorobowym albo
wowania opieki. idzie z tytułu tej umowy będzie podlegała w art. 116 o.p Natomiast nie ma znaczenia, wolnie ubezpieczeniem chorobowym albo
Ustalając prawo do zasiłku opiekuńczego, ubezpieczeniom społecznym na zasadach na jakiej podstawie prawnej pełnili oni swoją zapewniającą prawo do świadczeń za okres
Ustalając prawo do zasiłku opiekuńczego, ubezpieczeniom społecznym na zasadach na jakiej podstawie prawnej pełnili oni swoją zapewniającą prawo do świadczeń za okres
pracodawca ustalił na podstawie oświadcze- określonych dla zleceniobiorców. funkcję, a w szczególności czy byli zatrud- niezdolności do pracy z powodu choroby,
pracodawca ustalił na podstawie oświadcze- określonych dla zleceniobiorców. funkcję, a w szczególności czy byli zatrud- niezdolności do pracy z powodu choroby,
nia pracownicy złożonego na formularzu Z art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubez- nieni na podstawie umowy o pracę. Istotne % nie nabyła prawa do zasiłku chorobowe-
nia pracownicy złożonego na formularzu Z art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubez- nieni na podstawie umowy o pracę. Istotne % nie nabyła prawa do zasiłku chorobowe-
ZUS Z-15, że z ciotką pracownica pozostaje pieczeń społecznych wynika, że pracownik, jest jedynie pełnienie funkcji członka zarzą- go z powodu braku wymaganego okresu
ZUS Z-15, że z ciotką pracownica pozostaje pieczeń społecznych wynika, że pracownik, jest jedynie pełnienie funkcji członka zarzą- go z powodu braku wymaganego okresu
we wspólnym gospodarstwie domowym, po- który jednocześnie spełnia warunki do objęcia du w okresie, w którym przypadał termin ubezpieczenia chorobowego (30 lub 90 dni),
we wspólnym gospodarstwie domowym, po- który jednocześnie spełnia warunki do objęcia du w okresie, w którym przypadał termin ubezpieczenia chorobowego (30 lub 90 dni),
mijając fakt, że z tytułu opieki nad tą osobą go obowiązkowo ubezpieczeniami emerytal- płatności zaległych składek. % jest uprawniona do zasiłku dla bezrobot-
mijając fakt, że z tytułu opieki nad tą osobą go obowiązkowo ubezpieczeniami emerytal- płatności zaległych składek. % jest uprawniona do zasiłku dla bezrobot-
zasiłek nie przysługuje, bowiem nie należy nym i rentowymi z tytułu wykonywania pracy Do odpowiedzialności za nieuiszczone nych, zasiłku przedemerytalnego, świad-
zasiłek nie przysługuje, bowiem nie należy nym i rentowymi z tytułu wykonywania pracy Do odpowiedzialności za nieuiszczone nych, zasiłku przedemerytalnego, świad-
ona do grona osób wymienionych w ustawie. na podstawie umowy-zlecenia, podlega tym składki nie mają zastosowania przepisy czenia przedemerytalnego lub nauczy-
ona do grona osób wymienionych w ustawie. na podstawie umowy-zlecenia, podlega tym składki nie mają zastosowania przepisy czenia przedemerytalnego lub nauczy-
Należy dodać, że informacja taka znajduje ubezpieczeniom tylko z tytułu stosunku pracy, ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy cielskiego świadczenia kompensacyjnego,
Należy dodać, że informacja taka znajduje ubezpieczeniom tylko z tytułu stosunku pracy, ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy cielskiego świadczenia kompensacyjnego,
się także w zaświadczeniu lekarskim na dru- chyba że podstawa wymiaru składek na ubez- (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm., % podlega obowiązkowo ubezpieczeniu spo-
się także w zaświadczeniu lekarskim na dru- chyba że podstawa wymiaru składek na ubez- (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm., % podlega obowiązkowo ubezpieczeniu spo-
ku ZUS ZLA wystawianym w związku z ko- pieczenia emerytalne i rentowe w przeliczeniu dalej: k.p.) dotyczące odpowiedzialności ma- łecznemu rolników określonemu w przepi-
ku ZUS ZLA wystawianym w związku z ko- pieczenia emerytalne i rentowe w przeliczeniu dalej: k.p.) dotyczące odpowiedzialności ma- łecznemu rolników określonemu w przepi-
niecznością sprawowania opieki. W polu 18 na miesiąc jest niższa od minimalnego wyna- terialnej pracowników (art. 114 127 k.p.). Nie sach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
niecznością sprawowania opieki. W polu 18 na miesiąc jest niższa od minimalnego wyna- terialnej pracowników (art. 114 127 k.p.). Nie sach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
tego zaświadczenia lekarz wystawiający za- grodzenia. Z obydwu tytułów obowiązkowe jest ma tu także zastosowania przepis art. 119 W sytuacji opisanej w pytaniu niezdolność
tego zaświadczenia lekarz wystawiający za- grodzenia. Z obydwu tytułów obowiązkowe jest ma tu także zastosowania przepis art. 119 W sytuacji opisanej w pytaniu niezdolność
świadczenie lekarskie wpisuje bowiem ozna- natomiast ubezpieczenie zdrowotne. Biorąc k.p., według którego odszkodowanie ustala do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia
świadczenie lekarskie wpisuje bowiem ozna- natomiast ubezpieczenie zdrowotne. Biorąc k.p., według którego odszkodowanie ustala do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia
czenie cyfrowe oznaczające stopień pokre- powyższe pod uwagę, należy stwierdzić, że się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak chorobowego powstała w ustawowym termi-
czenie cyfrowe oznaczające stopień pokre- powyższe pod uwagę, należy stwierdzić, że się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak chorobowego powstała w ustawowym termi-
wieństwa pracownika z osobą, nad którą ma pracownik, o którym mowa w pytaniu, z tytułu nie może ono przewyższać kwoty trzymie- nie do 14 dni. Został zatem spełniony jeden
wieństwa pracownika z osobą, nad którą ma pracownik, o którym mowa w pytaniu, z tytułu nie może ono przewyższać kwoty trzymie- nie do 14 dni. Został zatem spełniony jeden
być sprawowana opieka: 1  oznacza dziecko, umowy zlecenia podlega obowiązkowo tylko sięcznego wynagrodzenia przysługującego z wymaganych warunków. Jeżeli ta niezdol-
być sprawowana opieka: 1  oznacza dziecko, umowy zlecenia podlega obowiązkowo tylko sięcznego wynagrodzenia przysługującego z wymaganych warunków. Jeżeli ta niezdol-
2  chorego członka rodziny, 3  inną osobę. ubezpieczeniu zdrowotnemu. pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. ność do pracy będzie trwała nieprzerwanie
2  chorego członka rodziny, 3  inną osobę. ubezpieczeniu zdrowotnemu. pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. ność do pracy będzie trwała nieprzerwanie
To płatnik zasiłku ma obowiązek ustalić, Wynika to z faktu, że przepisy kodeksu co najmniej 30 dni, a ponadto nie będą za-
To płatnik zasiłku ma obowiązek ustalić, Wynika to z faktu, że przepisy kodeksu co najmniej 30 dni, a ponadto nie będą za-
czy z tytułu opieki nad osobą wymienio- pracy określające zasady odpowiedzialności chodziły wymienione wyżej okoliczności wy-
czy z tytułu opieki nad osobą wymienio- pracy określające zasady odpowiedzialności chodziły wymienione wyżej okoliczności wy-
Podstawa prawna
Podstawa prawna
ną w zaświadczeniu lekarskim przysługuje materialnej pracowników dotyczą tylko od- łączające uprawnienia do zasiłku chorobo-
ną w zaświadczeniu lekarskim przysługuje materialnej pracowników dotyczą tylko od- łączające uprawnienia do zasiłku chorobo-
Art. 8 ust. 2a, art. 9 ust. 1 i 1a oraz art. 18 ust. 1a ustawy
Art. 8 ust. 2a, art. 9 ust. 1 i 1a oraz art. 18 ust. 1a ustawy
z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecz-
z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecz-
zasiłek opiekuńczy. Jeżeli tak jak w opisa- powiedzialności za szkodę wyrządzoną pra- wego, wówczas ZUS podejmie jego wypłatę.
zasiłek opiekuńczy. Jeżeli tak jak w opisa- powiedzialności za szkodę wyrządzoną pra- wego, wówczas ZUS podejmie jego wypłatę.
nych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z póz
n. zm.).
nych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z póz
n. zm.).
nym przypadku nie jest to osoba wymie- codawcy. Nie mogą więc mieć zastosowania Zainteresowana poinformowała, że zare-
nym przypadku nie jest to osoba wymie- codawcy. Nie mogą więc mieć zastosowania Zainteresowana poinformowała, że zare-
Art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a, art. 81 ust. 1 i art. 82 ust. 1 ustawy
Art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a, art. 81 ust. 1 i art. 82 ust. 1 ustawy
niona w ustawie i pracownik nie ma prawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowot- do odpowiedzialności członków zarządu spół- jestrowała się w PUP jako bezrobotna. Nale-
niona w ustawie i pracownik nie ma prawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowot- do odpowiedzialności członków zarządu spół- jestrowała się w PUP jako bezrobotna. Nale-
nej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U.
nej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U.
do zasiłku opiekuńczego, to jego nieobec- ki za nieuiszczone składki na ubezpieczenia ży podkreślić, że samo zarejestrowanie się
do zasiłku opiekuńczego, to jego nieobec- ki za nieuiszczone składki na ubezpieczenia ży podkreślić, że samo zarejestrowanie się
z 2008 r. nr 164, poz. 1027 z póz
n. zm.).
z 2008 r. nr 164, poz. 1027 z póz
n. zm.).
ność w pracy z tytułu opieki należy uznać społeczne. Odpowiedzialność członków za- jako osoba bezrobotna nie pozbawia prawa
ność w pracy z tytułu opieki należy uznać społeczne. Odpowiedzialność członków za- jako osoba bezrobotna nie pozbawia prawa
za usprawiedliwioną. rządu wynikająca z art. 116 o.p. ma charakter do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu
za usprawiedliwioną. rządu wynikająca z art. 116 o.p. ma charakter do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu
osobisty. Dotyczy więc całego ich majątku. zatrudnienia. Takiego prawa pozbawia je-
osobisty. Dotyczy więc całego ich majątku. zatrudnienia. Takiego prawa pozbawia je-
Dlatego też członek zarządu spółki ponosić dynie pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
Od 2 maja 2006 r. pełniłam funkcję
Od 2 maja 2006 r. pełniłam funkcję Dlatego też członek zarządu spółki ponosić dynie pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
Podstawa prawna
Podstawa prawna
prezesa zarządu spółki z o.o. Miałam będzie pełną odpowiedzialność za nieuisz- Należy jednak dodać, że w razie wystąpienia
prezesa zarządu spółki z o.o. Miałam będzie pełną odpowiedzialność za nieuisz- Należy jednak dodać, że w razie wystąpienia
Art. 32 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Art. 32 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
także zawartą ze spółką umowę o pracę. czone składki bez jej ograniczenia do kwoty z roszczeniem o wypłatę zasiłku chorobowe-
także zawartą ze spółką umowę o pracę. czone składki bez jej ograniczenia do kwoty z roszczeniem o wypłatę zasiłku chorobowe-
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
W związku z trudną sytuacją finansową trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę. go za okres po ustaniu zatrudnienia osoba ta
W związku z trudną sytuacją finansową trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę. go za okres po ustaniu zatrudnienia osoba ta
Par. 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polity-
Par. 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polity-
ki socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych spółka od kilku lat nie odprowadzała na- powinna wyrejestrować się z PUP jako osoba
ki socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych spółka od kilku lat nie odprowadzała na- powinna wyrejestrować się z PUP jako osoba
zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru Podstawa prawna
zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru Podstawa prawna
leżnych składek do ZUS. Wszczęte zostało poszukująca pracy, bowiem jest w tym czasie
leżnych składek do ZUS. Wszczęte zostało poszukująca pracy, bowiem jest w tym czasie
zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego Art. 31 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubez-
zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego Art. 31 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o systemie ubez-
postępowanie egzekucyjne, a po jego umo- osobą niezdolną do pracy.
postępowanie egzekucyjne, a po jego umo- osobą niezdolną do pracy.
wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu pieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z póz
n.
wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu pieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 z póz
n.
Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 229). rzeniu z uwagi na bezskuteczność wydano zm.). Jeżeli zostaną spełnione warunki do wypła-
Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 229). rzeniu z uwagi na bezskuteczność wydano zm.). Jeżeli zostaną spełnione warunki do wypła-
Art. 116 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.  Ordynacja podatko-
Art. 116 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.  Ordynacja podatko-
decyzję, na podstawie której odpowiadam ty zasiłku chorobowego za okres po ustaniu
decyzję, na podstawie której odpowiadam ty zasiłku chorobowego za okres po ustaniu
wej (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 z póz
n. zm.).
wej (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 z póz
n. zm.).
za zaległe składki w kwocie 43 400 zł za zatrudnienia przez ZUS, zasiłek ten wynosi
za zaległe składki w kwocie 43 400 zł za zatrudnienia przez ZUS, zasiłek ten wynosi
okres, kiedy pełniłam funkcję prezesa. Czy 80 proc. podstawy wymiaru. Stanowi ją prze-
okres, kiedy pełniłam funkcję prezesa. Czy 80 proc. podstawy wymiaru. Stanowi ją prze-
odpowiadam za te zobowiązania na pod- ciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone
odpowiadam za te zobowiązania na pod- ciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone
stawie ordynacji podatkowej całym swoim za okres 12 miesięcy poprzedzających mie-
Pracownik jest zatrudniony w dwóch za-
Pracownik jest zatrudniony w dwóch za- stawie ordynacji podatkowej całym swoim za okres 12 miesięcy poprzedzających mie-
kładach pracy. W każdym z nich otrzymuje majątkiem, czy też według kodeksu pracy Zostałam zwolniona z pracy 11 stycz- siąc, w którym powstała niezdolność do pra-
kładach pracy. W każdym z nich otrzymuje majątkiem, czy też według kodeksu pracy Zostałam zwolniona z pracy 11 stycz- siąc, w którym powstała niezdolność do pra-
wynagrodzenie przekraczające minimal- tylko do wysokości 3-miesięcznych śred- nia 2014 r. W PUP zarejestrowałam się cy. Należy jednak pamiętać, że w przypadku
wynagrodzenie przekraczające minimal- tylko do wysokości 3-miesięcznych śred- nia 2014 r. W PUP zarejestrowałam się cy. Należy jednak pamiętać, że w przypadku
ne wynagrodzenie, ale w jednym przebywa nich pensji? 14 stycznia 2014 r. (bez prawa do zasiłku gdy pracownik osiągał z tytułu zatrudnienia
ne wynagrodzenie, ale w jednym przebywa nich pensji? 14 stycznia 2014 r. (bez prawa do zasiłku gdy pracownik osiągał z tytułu zatrudnienia
obecnie na urlopie bezpłatnym. Czy jeżeli dla bezrobotnych, ponieważ pracodaw- znaczne przychody, to podstawa wymiaru
obecnie na urlopie bezpłatnym. Czy jeżeli dla bezrobotnych, ponieważ pracodaw- znaczne przychody, to podstawa wymiaru
pracownik w zakładzie pracy, w którym ca nie odprowadzał składek na Fundusz zasiłku chorobowego za okres po ustaniu za-
pracownik w zakładzie pracy, w którym ca nie odprowadzał składek na Fundusz zasiłku chorobowego za okres po ustaniu za-
Ryszard Sadlik
Ryszard Sadlik
przebywa na urlopie bezpłatnym, zawrze Pracy). W tym samym miesiącu zacho- trudnienia zostanie ograniczona do 100 proc.
przebywa na urlopie bezpłatnym, zawrze Pracy). W tym samym miesiącu zacho- trudnienia zostanie ograniczona do 100 proc.
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
umowę-zlecenie, konieczne będzie opłaca- rowałam. Zwolnienie jest wystawione przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego
umowę-zlecenie, konieczne będzie opłaca- rowałam. Zwolnienie jest wystawione przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego
nie z tego tytułu pełnych składek ZUS, czy Członek zarządu spółki ponosi odpowiedzial- 25 stycznia. Czy mogę otrzymać zasiłek kwartału.
nie z tego tytułu pełnych składek ZUS, czy Członek zarządu spółki ponosi odpowiedzial- 25 stycznia. Czy mogę otrzymać zasiłek kwartału.
należna będzie jedynie składka zdrowotna? ność za całość zaległości składkowych. Nie chorobowy z ZUS i ile on wynosi? Na koniec należy dodać, że z roszczeniem
należna będzie jedynie składka zdrowotna? ność za całość zaległości składkowych. Nie chorobowy z ZUS i ile on wynosi? Na koniec należy dodać, że z roszczeniem
mają tu zastosowania przepisy kodeksu pracy o wypłatę zasiłku chorobowego za okres po
mają tu zastosowania przepisy kodeksu pracy o wypłatę zasiłku chorobowego za okres po
Aneta Maj
Aneta Maj
ograniczające odpowiedzialność pracowni- ustaniu zatrudnienia wystąpić trzeba do od-
ograniczające odpowiedzialność pracowni- ustaniu zatrudnienia wystąpić trzeba do od-
Adam Jagiełło ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
Adam Jagiełło ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
ków za powstałą szkodę. działu ZUS właściwego według miejsca za-
ków za powstałą szkodę. działu ZUS właściwego według miejsca za-
ekspert od ubezpieczeń społecznych
ekspert od ubezpieczeń społecznych
Odpowiedzialność członków zarządu spół- Może Pani wystąpić do ZUS z roszczeniem mieszkania wnioskodawcy.
Odpowiedzialność członków zarządu spół- Może Pani wystąpić do ZUS z roszczeniem mieszkania wnioskodawcy.
Z wykonywaniem pracy na podstawie umo- ki za nieuiszczone składki wynika z art. 31 o wypłatę zasiłku chorobowego za okres po
Z wykonywaniem pracy na podstawie umo- ki za nieuiszczone składki wynika z art. 31 o wypłatę zasiłku chorobowego za okres po
Podstawa prawna
Podstawa prawna
wy-zlecenia zawartej z własnym pracodawcą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jednak
wy-zlecenia zawartej z własnym pracodawcą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jednak
Art. 6 ust. 1, art. 7, art. 11 ust. 1, art. 13 ust. 1, art. 36 ust. 1,
Art. 6 ust. 1, art. 7, art. 11 ust. 1, art. 13 ust. 1, art. 36 ust. 1,
w okresie urlopu bezpłatnego wiąże się obo- (dalej: ustawa systemowa), który odsyła do tylko wówczas, gdy zostaną spełnione poni-
w okresie urlopu bezpłatnego wiąże się obo- (dalej: ustawa systemowa), który odsyła do tylko wówczas, gdy zostaną spełnione poni-
art. 46 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
art. 46 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
wiązek tylko ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli art. 116 ordynacji podatkowej (dalej: o.p.). żej opisane warunki. pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
wiązek tylko ubezpieczenia zdrowotnego, jeżeli art. 116 ordynacji podatkowej (dalej: o.p.). żej opisane warunki. pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r, poz. 159).
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r, poz. 159).
zleceniobiorca jest jednocześnie zatrudniony Zgodnie zaś z nim za zaległości podatkowe Zasiłek chorobowy może być wypłacony
zleceniobiorca jest jednocześnie zatrudniony Zgodnie zaś z nim za zaległości podatkowe Zasiłek chorobowy może być wypłacony
Art. 2 ust. 1 pkt 2c ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promo-
Art. 2 ust. 1 pkt 2c ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promo-
w innej firmie z wynagrodzeniem w wysoko- spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, także w sytuacji, gdy pracownik zachorował
w innej firmie z wynagrodzeniem w wysoko- spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, także w sytuacji, gdy pracownik zachorował
cji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U.
cji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U.
ści co najmniej minimalnego wynagrodzenia. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jeszcze w trakcie trwania ubezpieczenia cho- z 2013 r. poz. 674 z póz
n. zm.).
ści co najmniej minimalnego wynagrodzenia. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jeszcze w trakcie trwania ubezpieczenia cho- z 2013 r. poz. 674 z póz
n. zm.).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
IV Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl
IV Dziennik Gazeta Prawna, 20 lutego 2014 nr 35 (3676) gazetaprawna.pl
ORZECZNICTWO
ORZECZNICTWO
Umowa zawarta wcześniej z obejściem prawa nie stanie się
Umowa zawarta wcześniej z obejściem prawa nie stanie się
ważna tylko dlatego, że z czasem zmieniono jej treść
ważna tylko dlatego, że z czasem zmieniono jej treść
niego tytułem ubezpieczenia społecznego w okresie wska-
niego tytułem ubezpieczenia społecznego w okresie wska-
Sąd Najwyższy o pracy nakładczej
Sąd Najwyższy o pracy nakładczej
komEnTArZ EkSpErTA
komEnTArZ EkSpErTA
zanym w decyzji organu rentowego, niezależnie od tego czy
zanym w decyzji organu rentowego, niezależnie od tego czy
powinna być zakwalifikowana jako czynność prawna pozor-
powinna być zakwalifikowana jako czynność prawna pozor-
Marcin Wilczyński
Marcin Wilczyński
TEZA Nieważna (z powodu zawarcia z obejściem prawa) umo- na (art. 83 par. 1 k.c.), czy też jako czynność prawna zawarta
TEZA Nieważna (z powodu zawarcia z obejściem prawa) umo- na (art. 83 par. 1 k.c.), czy też jako czynność prawna zawarta
wa o pracę nakładczą nie może stać się ważna i stanowić w celu obejścia prawa (art. 58 par. 1 k.c.). asystent sędziego w sądzie najwyższym
wa o pracę nakładczą nie może stać się ważna i stanowić w celu obejścia prawa (art. 58 par. 1 k.c.). asystent sędziego w sądzie najwyższym
tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym tylko dlatego, Sąd apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok i poprzedzającą
tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym tylko dlatego, Sąd apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok i poprzedzającą
że strony tak ją zmieniły, że przyjęta ilość pracy zagwaran- go decyzję organu rentowego, stwierdzając, że ubezpieczony
że strony tak ją zmieniły, że przyjęta ilość pracy zagwaran- go decyzję organu rentowego, stwierdzając, że ubezpieczony
towała wykonawcy osiągnięcie połowy najniższego wyna- od 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. podlegał ubezpiecze-
towała wykonawcy osiągnięcie połowy najniższego wyna- od 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. podlegał ubezpiecze-
grodzenia za pracę. niom: emerytalnemu i rentowym z tytułu zatrudnienia na orzecznictwie SN wskazuje się, że tytułem
grodzenia za pracę. niom: emerytalnemu i rentowym z tytułu zatrudnienia na orzecznictwie SN wskazuje się, że tytułem
podstawie umowy o pracę nakładczą. Sąd drugiej instancji podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom
podstawie umowy o pracę nakładczą. Sąd drugiej instancji podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom
STAn fAkTycZny ZUS decyzją z 7 marca 2011 r. stwierdził, nie podzielił poglądu, że gwarantowane wynagrodzenie z wy- Wspołecznym (art. 9 ust. 2  przed dodaniem ust. 2b
STAn fAkTycZny ZUS decyzją z 7 marca 2011 r. stwierdził, nie podzielił poglądu, że gwarantowane wynagrodzenie z wy- Wspołecznym (art. 9 ust. 2  przed dodaniem ust. 2b
W
W
W
W
W
W
że ubezpieczony w okresie od 12 marca 2008 r. do 1 marca konywania pracy nakładczej od 1 stycznia 2003 r. powinno  w związku z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 paz
dziernika
że ubezpieczony w okresie od 12 marca 2008 r. do 1 marca konywania pracy nakładczej od 1 stycznia 2003 r. powinno  w związku z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 13 paz
dziernika
2009 r. nie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i ren- wynosić co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t.j. Dz.U.
2009 r. nie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i ren- wynosić co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t.j. Dz.U.
towym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za pracę. W jego ocenie uwzględniając uregulowanie art. 25 z 2013 r. poz. 1442 z póz
n. zm.) może być tylko taka umowa
towym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za pracę. W jego ocenie uwzględniając uregulowanie art. 25 z 2013 r. poz. 1442 z póz
n. zm.) może być tylko taka umowa
nakładczą. Sąd okręgowy oddalił odwołanie wnioskodaw- ustawy z 10 paz
dziernika 2002 r. o minimalnym wynagro- o pracę nakładczą, w której strony przewidziały i realizowa-
nakładczą. Sąd okręgowy oddalił odwołanie wnioskodaw- ustawy z 10 paz
dziernika 2002 r. o minimalnym wynagro- o pracę nakładczą, w której strony przewidziały i realizowa-
cy od tej decyzji. Ustalił on, że ubezpieczony rozpoczął od dzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679 z póz
n. zm.) z przy- ły konstrukcyjną cechę tego rodzaju zobowiązania dotyczą-
cy od tej decyzji. Ustalił on, że ubezpieczony rozpoczął od dzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679 z póz
n. zm.) z przy- ły konstrukcyjną cechę tego rodzaju zobowiązania dotyczą-
1 kwietnia 1997 r. prowadzenie działalności gospodarczej miotu skutecznej prawnie umowy korzysta taka umowa cą rozmiaru pracy gwarantującego wykonawcy osiągnięcie
1 kwietnia 1997 r. prowadzenie działalności gospodarczej miotu skutecznej prawnie umowy korzysta taka umowa cą rozmiaru pracy gwarantującego wykonawcy osiągnięcie
w zakresie ślusarstwa i opłacał z tego tytułu należne składki. o pracę nakładczą, w której strony uzgodniły i realizowały co najmniej połowy najniższego wynagrodzenia za pracę
w zakresie ślusarstwa i opłacał z tego tytułu należne składki. o pracę nakładczą, w której strony uzgodniły i realizowały co najmniej połowy najniższego wynagrodzenia za pracę
Zmiana co do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rozmiar wykonywanej pracy nakładczej w ilości gwarantu- (wyroki SN z 9 stycznia 2008 r., sygn. akt III UK 73/07, LEX
Zmiana co do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rozmiar wykonywanej pracy nakładczej w ilości gwarantu- (wyroki SN z 9 stycznia 2008 r., sygn. akt III UK 73/07, LEX
nastąpiła, gdy w 2007 r. podpisał umowę o pracę nakładczą jącej wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy naj- nr 356045 i sygn. akt III UK 74/07, LEX nr 357637 oraz
nastąpiła, gdy w 2007 r. podpisał umowę o pracę nakładczą jącej wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy naj- nr 356045 i sygn. akt III UK 74/07, LEX nr 357637 oraz
ze spółką z o.o. Z prowadzonej działalności opłacał od tego niższego wynagrodzenia za pracę. Jak podkreślił sąd drugiej z 13 paz
dziernika 2010 r., sygn. akt II UK 105/10, LEX
ze spółką z o.o. Z prowadzonej działalności opłacał od tego niższego wynagrodzenia za pracę. Jak podkreślił sąd drugiej z 13 paz
dziernika 2010 r., sygn. akt II UK 105/10, LEX
czasu tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Przedmio- instancji, zgodnie z umową ubezpieczonemu przysługiwało nr 687035). Wiąże się to z przyjęciem za tytuł podlegania
czasu tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Przedmio- instancji, zgodnie z umową ubezpieczonemu przysługiwało nr 687035). Wiąże się to z przyjęciem za tytuł podlegania
tem umowy było przygotowywanie pakietów reklamowych, wynagrodzenie w wysokości 3,50 zł brutto za komplet rekla- ubezpieczeniom społecznym umowy o pracę nakładczą
tem umowy było przygotowywanie pakietów reklamowych, wynagrodzenie w wysokości 3,50 zł brutto za komplet rekla- ubezpieczeniom społecznym umowy o pracę nakładczą
które otrzymywał ze spółki. Praca polegała na segregowaniu, mowy. Przy czym strony początkowo określiły minimalną wówczas, gdy ma ona charakter zarobkowy dostarczający
które otrzymywał ze spółki. Praca polegała na segregowaniu, mowy. Przy czym strony początkowo określiły minimalną wówczas, gdy ma ona charakter zarobkowy dostarczający
rozcięciu i dostarczeniu klientom materiałów. Na koniec ilość pracy na 145 sztuk kompletów reklamowych, a dopiero stałego z
ródła utrzymania. Przedmiotem ubezpieczeń
rozcięciu i dostarczeniu klientom materiałów. Na koniec ilość pracy na 145 sztuk kompletów reklamowych, a dopiero stałego z
ródła utrzymania. Przedmiotem ubezpieczeń
każdego miesiąca odwołujący się sporządzał raport z wyko- od maja 2008 r. zmieniono ilość wykonywanej pracy z do- społecznych jest bowiem ryzyko utraty lub ograniczenia
każdego miesiąca odwołujący się sporządzał raport z wyko- od maja 2008 r. zmieniono ilość wykonywanej pracy z do- społecznych jest bowiem ryzyko utraty lub ograniczenia
nanej pracy i przesyłał go do firmy. Na jego podstawie wy- tychczasowych 145 kompletów przesyłek reklamowych do 20 zdolności do pracy zgodnej z kwalifikacjami w związku
nanej pracy i przesyłał go do firmy. Na jego podstawie wy- tychczasowych 145 kompletów przesyłek reklamowych do 20 zdolności do pracy zgodnej z kwalifikacjami w związku
płacano wynagrodzenie. kompletów miesięcznie i podwyższono stawkę jednostkową z wiekiem lub niezdolnością do pracy (wyrok SN z 13 listo-
płacano wynagrodzenie. kompletów miesięcznie i podwyższono stawkę jednostkową z wiekiem lub niezdolnością do pracy (wyrok SN z 13 listo-
Do umowy o pracę nakładczą zawarto aneks i odwołujący wynagrodzenia z 3,50 zł za kolportowanie jednej przesyłki pada 2012 r., sygn. akt I UK 222/12, niepublikowany). Z kolei
Do umowy o pracę nakładczą zawarto aneks i odwołujący wynagrodzenia z 3,50 zł za kolportowanie jednej przesyłki pada 2012 r., sygn. akt I UK 222/12, niepublikowany). Z kolei
się zaczął świadczyć pracę na rzecz drugiej firmy  spółki reklamowej do 19,00 zł za jeden komplet, co pozwalało na w prezentowanym wyroku strony zawarły umowę, której
się zaczął świadczyć pracę na rzecz drugiej firmy  spółki reklamowej do 19,00 zł za jeden komplet, co pozwalało na w prezentowanym wyroku strony zawarły umowę, której
S.A. Materiały reklamowe rozdawał on wśród klientów firmy uzyskanie wynagrodzenia w wysokości 380,00 zł, to jest 50 wykonywanie ze względu na zbyt niskie wynagrodzenie nie
S.A. Materiały reklamowe rozdawał on wśród klientów firmy uzyskanie wynagrodzenia w wysokości 380,00 zł, to jest 50 wykonywanie ze względu na zbyt niskie wynagrodzenie nie
i znajomych, było to ok. 70 proc., a pozostałą część rozpro- proc. najniższego wynagrodzenia. stanowiło tytułu objęcia ubezpieczeniami społecznymi.
i znajomych, było to ok. 70 proc., a pozostałą część rozpro- proc. najniższego wynagrodzenia. stanowiło tytułu objęcia ubezpieczeniami społecznymi.
wadzał wśród rodziny. Do rozwiązania umowy ze spółką S.A. Ubezpieczony wywiązywał się z obowiązków zawartych Ilość pracy określona w zawartej z ubezpieczoną umowie
wadzał wśród rodziny. Do rozwiązania umowy ze spółką S.A. Ubezpieczony wywiązywał się z obowiązków zawartych Ilość pracy określona w zawartej z ubezpieczoną umowie
doszło w 2009 r. Przygotowanie materiałów reklamowych w umowie, a na skompletowanie 20 sztuk kompletów po- o wykonywanie pracy nakładczej odpowiadała wynagrodze-
doszło w 2009 r. Przygotowanie materiałów reklamowych w umowie, a na skompletowanie 20 sztuk kompletów po- o wykonywanie pracy nakładczej odpowiadała wynagrodze-
zajmowało odwołującemu się ok. 8 godzin. Były one przysy- święcał średnio około 2 godzin. Tym samym w ocenie sądu niu miesięcznemu w kwocie 380 zł. Należało przyjąć, że nie
zajmowało odwołującemu się ok. 8 godzin. Były one przysy- święcał średnio około 2 godzin. Tym samym w ocenie sądu niu miesięcznemu w kwocie 380 zł. Należało przyjąć, że nie
łane odwołującemu pocztą. Zakres czynności określony był w okresie od 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. oraz w mar- został spełniony element konstrukcyjny umowy o pracę
łane odwołującemu pocztą. Zakres czynności określony był w okresie od 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. oraz w mar- został spełniony element konstrukcyjny umowy o pracę
w umowie o pracę nakładczą. Spółka S.A. wydała także re- cu 2009 r. zrealizował rozmiar pracy nakładczej w wysoko- nakładczą, o którym mowa w par. 3 ust. 1 rozporządzenia
w umowie o pracę nakładczą. Spółka S.A. wydała także re- cu 2009 r. zrealizował rozmiar pracy nakładczej w wysoko- nakładczą, o którym mowa w par. 3 ust. 1 rozporządzenia
gulamin wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę ści połowy najniższego wynagrodzenia, osiągając przychód Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień
gulamin wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę ści połowy najniższego wynagrodzenia, osiągając przychód Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień
nakładczą. Wynagrodzenie płacono przelewem po uprzednim w kwocie 380,00 zł. Sąd uznał, że ubezpieczony jedynie od pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U.
nakładczą. Wynagrodzenie płacono przelewem po uprzednim w kwocie 380,00 zł. Sąd uznał, że ubezpieczony jedynie od pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U.
dostarczeniu raportu z wykonanych zadań. Płatnik składek 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. oraz za marzec 2009 r. po- z 1976 r. nr 3, poz. 19) bez względu na to, czy zawarcie
dostarczeniu raportu z wykonanych zadań. Płatnik składek 1 maja 2008 r. do 31 stycznia 2009 r. oraz za marzec 2009 r. po- z 1976 r. nr 3, poz. 19) bez względu na to, czy zawarcie
z tytułu zawarcia tej umowy wykazał za wnioskodawcę pod- winien zostać zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy miało na celu rzeczywistą realizację wynikających
z tytułu zawarcia tej umowy wykazał za wnioskodawcę pod- winien zostać zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy miało na celu rzeczywistą realizację wynikających
stawę wymiaru składek w wysokości: za wrzesień 2006 r. zawartej umowy o pracę nakładczą, ponieważ jedynie w tym z niej zobowiązań, czy było skierowane wyłącznie na
stawę wymiaru składek w wysokości: za wrzesień 2006 r. zawartej umowy o pracę nakładczą, ponieważ jedynie w tym z niej zobowiązań, czy było skierowane wyłącznie na
 0,00 zł, za miesiące od paz
dziernika 2006 r. do kwietnia okresie strony zrealizowały jej postanowienia zgodnie ze zło- skorzystanie z możliwości wyboru tytułu ubezpieczenia
 0,00 zł, za miesiące od paz
dziernika 2006 r. do kwietnia okresie strony zrealizowały jej postanowienia zgodnie ze zło- skorzystanie z możliwości wyboru tytułu ubezpieczenia
2008 r.  28,00 zł, od maja 2008 r. do stycznia 2009 r. i za żonym oświadczeniem woli i w zakresie istotnym z punktu społecznego związanego z opłacaniem zaniżonych składek
2008 r.  28,00 zł, od maja 2008 r. do stycznia 2009 r. i za żonym oświadczeniem woli i w zakresie istotnym z punktu społecznego związanego z opłacaniem zaniżonych składek
marzec 2009 r.  380,00 zł. Odwołujący się z tytułu prowa- widzenia podstawy objęcia ubezpieczeniem społecznym. To (wyrok SN z 17 kwietnia 2009 r., sygn. akt I UK 314/08, OSNP
marzec 2009 r.  380,00 zł. Odwołujący się z tytułu prowa- widzenia podstawy objęcia ubezpieczeniem społecznym. To (wyrok SN z 17 kwietnia 2009 r., sygn. akt I UK 314/08, OSNP
dzonej działalności gospodarczej za 2008 r. uzyskał dochód prowadziło do uzyskania przez wykonawcę wynagrodzenia 2010 nr 21-22, poz. 272). Z kolei w wyroku z 30 paz
dziernika
dzonej działalności gospodarczej za 2008 r. uzyskał dochód prowadziło do uzyskania przez wykonawcę wynagrodzenia 2010 nr 21-22, poz. 272). Z kolei w wyroku z 30 paz
dziernika
w wysokości 116 078,72 zł, a za 2009 r.  85 606,76 zł. w wysokości 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia 2013 r., sygn. akt I UK 132/13 SN, wskazał, że umowa o pracę
w wysokości 116 078,72 zł, a za 2009 r.  85 606,76 zł. w wysokości 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia 2013 r., sygn. akt I UK 132/13 SN, wskazał, że umowa o pracę
Sąd pierwszej instancji uznał, że sporną kwestią w spra- określonego przez ministra pracy i polityki socjalnej na pod- nakładczą może być pozorna, jeśli była i miała być wykony-
Sąd pierwszej instancji uznał, że sporną kwestią w spra- określonego przez ministra pracy i polityki socjalnej na pod- nakładczą może być pozorna, jeśli była i miała być wykony-
wie było to, czy zawarte między spółką S.A. a ubezpieczonym stawie art. 774 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks wana w zakresie śladowym, a nie umówionym.
wie było to, czy zawarte między spółką S.A. a ubezpieczonym stawie art. 774 pkt 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks wana w zakresie śladowym, a nie umówionym.
umowy o pracę nakładczą były ważne, pomimo iż strony nie pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
umowy o pracę nakładczą były ważne, pomimo iż strony nie pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
realizowały postanowień umowy, a wynagrodzenie, jakie
realizowały postanowień umowy, a wynagrodzenie, jakie
osiągał ubezpieczony, było niższe niż połowa płacy mini- UZASAdniEniE Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok przyjąć, że po wejściu w życie ustawy z 10 paz
dziernika 2002
osiągał ubezpieczony, było niższe niż połowa płacy mini- UZASAdniEniE Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok przyjąć, że po wejściu w życie ustawy z 10 paz
dziernika 2002
malnej za wyjątkiem okresu od maja 2008 r. do stycznia w części zmieniającej wyrok sądu pierwszej instancji i po- r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, najniższe wyna-
malnej za wyjątkiem okresu od maja 2008 r. do stycznia w części zmieniającej wyrok sądu pierwszej instancji i po- r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, najniższe wyna-
2009 r. i za marzec 2009 r. przedzającą go decyzję organu rentowego. W uzasadnieniu grodzenie za pracę w odniesieniu do wykonawcy pracy na-
2009 r. i za marzec 2009 r. przedzającą go decyzję organu rentowego. W uzasadnieniu grodzenie za pracę w odniesieniu do wykonawcy pracy na-
Zdaniem sądu okręgowego w chwili zawierania tej umowy wskazał, że sąd drugiej instancji ustalając dokonanie zmian kładczej wyrażałoby się kwotą 760 zł (art. 25 tej ustawy), czyli
Zdaniem sądu okręgowego w chwili zawierania tej umowy wskazał, że sąd drugiej instancji ustalając dokonanie zmian kładczej wyrażałoby się kwotą 760 zł (art. 25 tej ustawy), czyli
strony miały świadomość, że umowa o pracę nakładczą nie w umowie o pracę nakładczą, przyjął, że doprowadziły one elementem konstrukcyjnym umowy o pracę nakładczą było-
strony miały świadomość, że umowa o pracę nakładczą nie w umowie o pracę nakładczą, przyjął, że doprowadziły one elementem konstrukcyjnym umowy o pracę nakładczą było-
będzie realizowana, akceptując ten stan rzeczy. Ubezpieczony do powstania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecz- by zapewnienie i osiąganie wynagrodzenia w kwocie 380 zł
będzie realizowana, akceptując ten stan rzeczy. Ubezpieczony do powstania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecz- by zapewnienie i osiąganie wynagrodzenia w kwocie 380 zł
jako osoba prowadząca działalność gospodarczą zawierając nym, mimo że jednocześnie ustalił, iż osiągnięcie połowy miesięcznie, a nie połowy minimalnego wynagrodzenia za
jako osoba prowadząca działalność gospodarczą zawierając nym, mimo że jednocześnie ustalił, iż osiągnięcie połowy miesięcznie, a nie połowy minimalnego wynagrodzenia za
przedmiotową umowę, stał na stanowisku, iż jedynym jej najniższego wynagrodzenia po tych zmianach wymagało pracę (jak przyjął SN w wyroku z 13 listopada 2012 r., sygn.
przedmiotową umowę, stał na stanowisku, iż jedynym jej najniższego wynagrodzenia po tych zmianach wymagało pracę (jak przyjął SN w wyroku z 13 listopada 2012 r., sygn.
celem będzie możliwość podlegania z tego tytułu ubezpie- od wykonawcy poświęcenia tylko 2 godzin miesięcznie. Sąd akt I UK 222/12, nieopublikowany), to ustalenie osiągania tego
celem będzie możliwość podlegania z tego tytułu ubezpie- od wykonawcy poświęcenia tylko 2 godzin miesięcznie. Sąd akt I UK 222/12, nieopublikowany), to ustalenie osiągania tego
czeniom społecznym, a nie osiąganie wynagrodzenia. Porów- stosując prawo materialne, nie rozważył, czy tak zmienio- pułapu w pewnym okresie obowiązywania umowy nie może
czeniom społecznym, a nie osiąganie wynagrodzenia. Porów- stosując prawo materialne, nie rozważył, czy tak zmienio- pułapu w pewnym okresie obowiązywania umowy nie może
nanie wysokości wykazywanej za ubezpieczonego podstawy na umowa ma istotnie charakter z
ródła stałego dochodu być wystarczające dla stworzenia tytułu podlegania ubezpie-
nanie wysokości wykazywanej za ubezpieczonego podstawy na umowa ma istotnie charakter z
ródła stałego dochodu być wystarczające dla stworzenia tytułu podlegania ubezpie-
wymiaru składek z najniższą podstawą wymiaru składek, jaką ani przyczyn dokonania zmian w kontekście jednocześnie czeniom społecznym.
wymiaru składek z najniższą podstawą wymiaru składek, jaką ani przyczyn dokonania zmian w kontekście jednocześnie czeniom społecznym.
odwołujący się był obowiązany deklarować z prowadzonej ustalonego zamiaru obejścia prawa towarzyszącego stronom Trzeba bowiem podkreślić, że nieważna jako zawarta w celu
odwołujący się był obowiązany deklarować z prowadzonej ustalonego zamiaru obejścia prawa towarzyszącego stronom Trzeba bowiem podkreślić, że nieważna jako zawarta w celu
działalności gospodarczej, wskazuje, iż celem umowy było przy zawarciu umowy. obejścia ustawy (art. 58 par. 1 k.c.) umowa o pracę nakład-
działalności gospodarczej, wskazuje, iż celem umowy było przy zawarciu umowy. obejścia ustawy (art. 58 par. 1 k.c.) umowa o pracę nakład-
tylko obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodar- W ocenie SN sąd drugiej instancji bezpodstawnie przyjął czą nie może stać się ważna tylko dlatego, że strony tak ją
tylko obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodar- W ocenie SN sąd drugiej instancji bezpodstawnie przyjął czą nie może stać się ważna tylko dlatego, że strony tak ją
czej poprzez złożenie pozornego oświadczenia woli w przed- za przesądzające o powstaniu tytułu ubezpieczenia samo zmieniły, że mniejsza ilość pracy zapewniała wykonawcy
czej poprzez złożenie pozornego oświadczenia woli w przed- za przesądzające o powstaniu tytułu ubezpieczenia samo zmieniły, że mniejsza ilość pracy zapewniała wykonawcy
miocie zawarcia umowy o pracę nakładczą. Sąd pierwszej uzyskiwanie połowy najniższego wynagrodzenia, co stało osiągnięcie połowy najniższego wynagrodzenia. Umowa za-
miocie zawarcia umowy o pracę nakładczą. Sąd pierwszej uzyskiwanie połowy najniższego wynagrodzenia, co stało osiągnięcie połowy najniższego wynagrodzenia. Umowa za-
instancji przyjął, że przedmiotowa umowa jest nieważna się możliwe dopiero po dokonaniu zmian w treści umowy. warta w celu obejścia ustawy nie może zostać w ten sposób
instancji przyjął, że przedmiotowa umowa jest nieważna się możliwe dopiero po dokonaniu zmian w treści umowy. warta w celu obejścia ustawy nie może zostać w ten sposób
jako zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 par. 1 ustawy Z kolei w orzecznictwie SN wskazuje się, że umowa o pracę konwalidowana. Jest ona nieważna w całym okresie jej obo-
jako zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 par. 1 ustawy Z kolei w orzecznictwie SN wskazuje się, że umowa o pracę konwalidowana. Jest ona nieważna w całym okresie jej obo-
z 23 kwietnia 1964 r.  Kodeks cywilny (Dz.U. z 2014 r. poz. 121, nakładczą stanowi tytuł podlegania ubezpieczeniom społecz- wiązywania. W zakresie zamiaru towarzyszącego stronom,
z 23 kwietnia 1964 r.  Kodeks cywilny (Dz.U. z 2014 r. poz. 121, nakładczą stanowi tytuł podlegania ubezpieczeniom społecz- wiązywania. W zakresie zamiaru towarzyszącego stronom,
dalej: k.c.), a brak pozorności umowy (wobec jej wykonywania) nym tylko wtedy, gdy zarówno w chwili jej zawarcia, jak i na a powodującego nieważność umowy zmiana jej treści była
dalej: k.c.), a brak pozorności umowy (wobec jej wykonywania) nym tylko wtedy, gdy zarówno w chwili jej zawarcia, jak i na a powodującego nieważność umowy zmiana jej treści była
nie wyklucza badania nieważności z uwagi na zmierzanie każdym etapie jej realizacji zapewnia wykonawcy co najmniej pozbawiona jakiegokolwiek znaczenia.
nie wyklucza badania nieważności z uwagi na zmierzanie każdym etapie jej realizacji zapewnia wykonawcy co najmniej pozbawiona jakiegokolwiek znaczenia.
do obejścia prawa. Umowa o pracę nakładczą, której stroną 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (wyrok z 18 kwietnia
do obejścia prawa. Umowa o pracę nakładczą, której stroną 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (wyrok z 18 kwietnia
był wnioskodawca, jako nieważna z mocy prawa nie była dla 2012 r., sygn. akt II UK 182/11, LEX nr 1212671). Nawet gdyby Wyrok Sn z 24 lipca 2013 r., sygn. akt i Uk 45/13
był wnioskodawca, jako nieważna z mocy prawa nie była dla 2012 r., sygn. akt II UK 182/11, LEX nr 1212671). Nawet gdyby Wyrok Sn z 24 lipca 2013 r., sygn. akt i Uk 45/13
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego
Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego
PRAWO PRACY
PRAWO PRACY
" czas pracy "
wynagrodzenia wypadki przy pracy
Można uniknąć procesu w sądzie pracy.
Można uniknąć procesu w sądzie pracy. "
ocesu w sądzie pracy
ocesu w sądzie pracy
" zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
Wystarczy skorzystać z gotowych rozwiązań
Wystarczy skorzystać z gotowych rozwiązań
" równe traktowanie w zatrudnieniu i mobbing
sporów między pracownikami
sporów między pracownikami
" uprawnienia związane z rodzicielstwem "
urlopy
i pracodawcami
i pracoda
i pracoda
i pracodawcami
ZAMÓW: bok@inf 22 761 30 30 C ena: 1 1 9 zł | l i czba s t r on: 3 36
ZAMÓW: [e-mail], 22 761 30 30 C en a: 1 1 9 zł | l i czba s t r on: 3 36
[e-mail],
bok@inf
P A TRZYMY OBIEK TYWNIE P ISZEM Y O DPOWIEDZIALN IE
P A TRZYMY OB IE K TY WNIE P ISZE M Y O DP OW IEDZIAL N IE