Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Czwartek 6 marca 2014, nr 45 (3686)
Czwartek 6 marca 2014, nr 45 (3686)
gazetaprawna.pl
gazetaprawna.pl
UBEZPIECZENIA
prenumerata
prenumerata
i ŚWIADCZENIA
Zbliża się czas na ZUS ZSWA
Zbliża się czas na ZUS ZSWA
Do końca marca trzeba złożyć zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach. Muszą je przekazać
Do końca marca trzeba złożyć zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach. Muszą je przekazać
przedsiębiorcy, którzy w 2013 r. opłacali składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
przedsiębiorcy, którzy w 2013 r. opłacali składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
w razie choroby i macierzyństwa (np. zasiłek 2) w bloku II  wpisuje się dane identyfi-
w razie choroby i macierzyństwa (np. zasiłek 2) w bloku II  wpisuje się dane identyfi-
Adam Jagiełło
Adam Jagiełło
chorobowy). kacyjne płatnika składek, Kody
chorobowy). kacyjne płatnika składek, Kody
ekspert od ubezpieczeń społecznych
ekspert od ubezpieczeń społecznych
3) w polu 02 bloku III.A.  wpisuje się X,
3) w polu 02 bloku III.A.  wpisuje się X,
W razie nieprawidłowości
W razie nieprawidłowości
Obowiązujące przepisy nakładają na płat- a w dalszych polach tego bloku  dane iden- Określając właściwy dla danego pracownika
Obowiązujące przepisy nakładają na płat- a w dalszych polach tego bloku  dane iden- Określając właściwy dla danego pracownika
ników składek wiele obowiązków sprawoz- W przypadku gdy w przekazanym do ZUS for- tyfikacyjne osoby wykonującej pracę w szcze- kod pracy w szczególnych warunkach lub
ników składek wiele obowiązków sprawoz- W przypadku gdy w przekazanym do ZUS for- tyfikacyjne osoby wykonującej pracę w szcze- kod pracy w szczególnych warunkach lub
dawczych. Jednym z nich jest złożenie w ZUS mularzu ZUS ZSWA płatnik we własnym za- gólnych warunkach lub o szczególnym cha- o szczególnych charakterze, trzeba posłu-
dawczych. Jednym z nich jest złożenie w ZUS mularzu ZUS ZSWA płatnik we własnym za- gólnych warunkach lub o szczególnym cha- o szczególnych charakterze, trzeba posłu-
zgłoszenia danych o pracy w szczególnych kresie stwierdzi nieprawidłowości bądz
takie rakterze, giwać się załącznikiem nr 18 do rozporzą-
zgłoszenia danych o pracy w szczególnych kresie stwierdzi nieprawidłowości bądz
takie rakterze, giwać się załącznikiem nr 18 do rozporzą-
warunkach lub o szczególnym charakte- nieprawidłowości zostaną stwierdzone przez 4) w bloku III.B.  wpisuje się prawidłowe dzenia ministra pracy i polityki społecznej
warunkach lub o szczególnym charakte- nieprawidłowości zostaną stwierdzone przez 4) w bloku III.B.  wpisuje się prawidłowe dzenia ministra pracy i polityki społecznej
rze. Chodzi o formularz ZUS ZSWA, który za ZUS lub Państwową Inspekcję Pracy, ma on dane dotyczące pracy w szczególnych warun- z 23 paz
dziernika 2009 r. w sprawie okre-
rze. Chodzi o formularz ZUS ZSWA, który za ZUS lub Państwową Inspekcję Pracy, ma on dane dotyczące pracy w szczególnych warun- z 23 paz
dziernika 2009 r. w sprawie okre-
2013 r. składamy do końca marca. obowiązek dokonać korekty tego formularza. kach lub o szczególnym charakterze, ślenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń
2013 r. składamy do końca marca. obowiązek dokonać korekty tego formularza. kach lub o szczególnym charakterze, ślenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń
Jednak obowiązek przekazania tego for- Korygujący formularz ZUS ZSWA powinien 5) w bloku VII  wpisuje się datę wypełnie- społecznych i ubezpieczenia zdrowotne-
Jednak obowiązek przekazania tego for- Korygujący formularz ZUS ZSWA powinien 5) w bloku VII  wpisuje się datę wypełnie- społecznych i ubezpieczenia zdrowotne-
mularza nie dotyczy wszystkich płatników być przekazany do ZUS w terminie: nia formularza ZUS ZSWA, składa się podpis go, imiennych raportów miesięcznych
mularza nie dotyczy wszystkich płatników być przekazany do ZUS w terminie: nia formularza ZUS ZSWA, składa się podpis go, imiennych raportów miesięcznych
składek. Z regulującej to zagadnienie usta- a) 7 dni  w przypadku stwierdzenia nie- i przystawia pieczątkę. i imiennych raportów miesięcznych kory-
składek. Z regulującej to zagadnienie usta- a) 7 dni  w przypadku stwierdzenia nie- i przystawia pieczątkę. i imiennych raportów miesięcznych kory-
wy o emeryturach pomostowych (dalej: prawidłowości we własnym zakresie lub Jeżeli płatnik składek przekazał formularz gujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji roz-
wy o emeryturach pomostowych (dalej: prawidłowości we własnym zakresie lub Jeżeli płatnik składek przekazał formularz gujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji roz-
ustawa pomostowa) wynika, że dotyczy otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu ZUS ZSWA za pracownika, za którego takiego liczeniowych i deklaracji rozliczeniowych
ustawa pomostowa) wynika, że dotyczy otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu ZUS ZSWA za pracownika, za którego takiego liczeniowych i deklaracji rozliczeniowych
on tylko tych pracodawców, którzy w da- nieprawidłowości przez ZUS lub Państwową formularza nie powinien był złożyć, koniecz- korygujących, zgłoszeń danych o pracy
on tylko tych pracodawców, którzy w da- nieprawidłowości przez ZUS lub Państwową formularza nie powinien był złożyć, koniecz- korygujących, zgłoszeń danych o pracy
nym roku kalendarzowym mieli obowiązek Inspekcję Pracy, ne jest wycofanie tego formularza. Wycofania w szczególnych warunkach lub o szczegól-
nym roku kalendarzowym mieli obowiązek Inspekcję Pracy, ne jest wycofanie tego formularza. Wycofania w szczególnych warunkach lub o szczegól-
opłacania składek na Fundusz Emerytur b) 7 dni od uprawomocnienia się decyzji formularza ZUS ZSWA dokonuje się poprzez nym charakterze oraz innych dokumen-
opłacania składek na Fundusz Emerytur b) 7 dni od uprawomocnienia się decyzji formularza ZUS ZSWA dokonuje się poprzez nym charakterze oraz innych dokumen-
Pomostowych (FEP). Jeżeli więc płatnik  w przypadku stwierdzenia nieprawidło- złożenie formularza ZUS ZSWA, w którym: tów (Dz.U. nr 186, poz. 1444 z póz
n. zm.).
Pomostowych (FEP). Jeżeli więc płatnik  w przypadku stwierdzenia nieprawidło- złożenie formularza ZUS ZSWA, w którym: tów (Dz.U. nr 186, poz. 1444 z póz
n. zm.).
w 2013 r. nie miał obowiązku opłacania wości w drodze decyzji ZUS, 1) w polu 01 w bloku I  wpisuje się kolejny To w tym załączniku zostały określone kody
w 2013 r. nie miał obowiązku opłacania wości w drodze decyzji ZUS, 1) w polu 01 w bloku I  wpisuje się kolejny To w tym załączniku zostały określone kody
składek na FEP, nie ciąży na nim obowią- numer formularza ZUS ZSWA za dany rok pracy w szczególnych warunkach i kody
składek na FEP, nie ciąży na nim obowią- numer formularza ZUS ZSWA za dany rok pracy w szczególnych warunkach i kody
zek złożenia formularza ZUS ZSWA za ten WAŻNE Kopie formularza ZUS ZSWA kalendarzowy, pracy o szczególnym charakterze.
zek złożenia formularza ZUS ZSWA za ten WAŻNE Kopie formularza ZUS ZSWA kalendarzowy, pracy o szczególnym charakterze.
rok kalendarzowy. płatnik składek musi przechowywać przez 2) w bloku II  wpisuje się dane identyfi-
rok kalendarzowy. płatnik składek musi przechowywać przez 2) w bloku II  wpisuje się dane identyfi-
okres 5 lat od dnia ich przekazania do ZUS, kacyjne płatnika składek,
okres 5 lat od dnia ich przekazania do ZUS, kacyjne płatnika składek,
Jakie informacje
Jakie informacje
w formie dokumentu pisemnego lub elek- 3) w polu 02 bloku III.A.  wpisuje się X, przekazywania dokumentów ubezpiecze-
w formie dokumentu pisemnego lub elek- 3) w polu 02 bloku III.A.  wpisuje się X, przekazywania dokumentów ubezpiecze-
W omawianym formularzu płatnik przeka- tronicznego a w dalszych polach tego bloku  dane iden- niowych w formie dokumentu pisemnego,
W omawianym formularzu płatnik przeka- tronicznego a w dalszych polach tego bloku  dane iden- niowych w formie dokumentu pisemnego,
zuje do ZUS informacje o pracowniku, za któ- tyfikacyjne osoby wykonującej pracę w szcze- w takiej formie przekazuje również formu-
zuje do ZUS informacje o pracowniku, za któ- tyfikacyjne osoby wykonującej pracę w szcze- w takiej formie przekazuje również formu-
rego był obowiązany opłacać składki na FEP. c) 30 dni od dnia otrzymania protokołu gólnych warunkach lub o szczególnym cha- larz ZUS ZSWA.
rego był obowiązany opłacać składki na FEP. c) 30 dni od dnia otrzymania protokołu gólnych warunkach lub o szczególnym cha- larz ZUS ZSWA.
Obejmują one: kontroli  w przypadku stwierdzenia nie- rakterze, którą płatnik niepotrzebnie wykazał Formularz ZUS ZSWA przekazuje się do ZUS
Obejmują one: kontroli  w przypadku stwierdzenia nie- rakterze, którą płatnik niepotrzebnie wykazał Formularz ZUS ZSWA przekazuje się do ZUS
1) nazwisko i imię, prawidłowości w wyniku kontroli ZUS. w poprzednim zgłoszeniu, w terminie do 31 marca danego roku kalen-
1) nazwisko i imię, prawidłowości w wyniku kontroli ZUS. w poprzednim zgłoszeniu, w terminie do 31 marca danego roku kalen-
2) datę urodzenia, Sposób, w jaki powinien zostać skorygowa- 4) pola bloku III.B.  pozostawia się puste. darzowego za poprzedni rok kalendarzowy.
2) datę urodzenia, Sposób, w jaki powinien zostać skorygowa- 4) pola bloku III.B.  pozostawia się puste. darzowego za poprzedni rok kalendarzowy.
3) numer PESEL, a w razie gdy pracowniko- ny formularz ZUS ZSWA, jest uzależniony od 5) w bloku VII  wpisuje się datę wypełnie- Należy jednak nadmienić, że w przypadkach
3) numer PESEL, a w razie gdy pracowniko- ny formularz ZUS ZSWA, jest uzależniony od 5) w bloku VII  wpisuje się datę wypełnie- Należy jednak nadmienić, że w przypadkach
wi nie nadano numeru PESEL  serię i numer charakteru stwierdzonych nieprawidłowości. nia formularza ZUS ZSWA, składa się podpis wskazanych w art. 38 ust. 3 6 ustawy pomo-
wi nie nadano numeru PESEL  serię i numer charakteru stwierdzonych nieprawidłowości. nia formularza ZUS ZSWA, składa się podpis wskazanych w art. 38 ust. 3 6 ustawy pomo-
dowodu osobistego lub paszportu, Jeżeli zostały w nim podane nieprawidłowe i przystawia pieczątkę. stowej płatnik składek ma obowiązek prze-
dowodu osobistego lub paszportu, Jeżeli zostały w nim podane nieprawidłowe i przystawia pieczątkę. stowej płatnik składek ma obowiązek prze-
4) okres wykonywania pracy w szczególnych dane identyfikacyjne płatnika składek (np. nu- kazać do ZUS formularz ZUS ZSWA w innym
4) okres wykonywania pracy w szczególnych dane identyfikacyjne płatnika składek (np. nu- kazać do ZUS formularz ZUS ZSWA w innym
Sposób składania
Sposób składania
warunkach lub o szczególnym charakterze, mer NIP) lub nieprawidłowe dane identyfika- terminie (np. jeżeli pracownik, za którego
warunkach lub o szczególnym charakterze, mer NIP) lub nieprawidłowe dane identyfika- terminie (np. jeżeli pracownik, za którego
5) kod pracy w szczególnych warunkach cyjne pracownika (np. numer PESEL), płatnik Formularz ZUS ZSWA przekazuje się w takiej płatnik składek opłacał składki na FEP złożył
5) kod pracy w szczególnych warunkach cyjne pracownika (np. numer PESEL), płatnik Formularz ZUS ZSWA przekazuje się w takiej płatnik składek opłacał składki na FEP złożył
lub o szczególnym charakterze. składek powinien ponownie przekazać do ZUS samej formie, jaka obowiązuje płatnika skła- wniosek o emeryturę pomostową  formularz
lub o szczególnym charakterze. składek powinien ponownie przekazać do ZUS samej formie, jaka obowiązuje płatnika skła- wniosek o emeryturę pomostową  formularz
Podlegający wykazaniu w formularzu ZUS formularz ZUS ZSWA z prawidłowymi danymi. dek w odniesieniu do dokumentów ubezpie- ZUS ZSWA należy złożyć w terminie 7 dni od
Podlegający wykazaniu w formularzu ZUS formularz ZUS ZSWA z prawidłowymi danymi. dek w odniesieniu do dokumentów ubezpie- ZUS ZSWA należy złożyć w terminie 7 dni od
ZSWA okres wykonywania pracy w szczegól- Nieprawidłowości w zakresie danych o pracy czeniowych. Jeżeli więc płatnik przekazuje dnia zgłoszenia przez pracownika wniosku
ZSWA okres wykonywania pracy w szczegól- Nieprawidłowości w zakresie danych o pracy czeniowych. Jeżeli więc płatnik przekazuje dnia zgłoszenia przez pracownika wniosku
nych warunkach lub o szczególnym charak- w szczególnych warunkach lub o szczególnym dokumenty ubezpieczeniowe w formie do- o emeryturę pomostową).
nych warunkach lub o szczególnym charak- w szczególnych warunkach lub o szczególnym dokumenty ubezpieczeniowe w formie do- o emeryturę pomostową).
terze, zgodnie z art. 12 ustawy pomostowej, charakterze koryguje się w ten sposób, że: kumentu elektronicznego (np. przy pomo-
terze, zgodnie z art. 12 ustawy pomostowej, charakterze koryguje się w ten sposób, że: kumentu elektronicznego (np. przy pomo-
nie obejmuje okresów niewykonywania pracy, 1) w polu 01 bloku I  wpisuje się kolejny cy programu Płatnik), w takiej samej formie
nie obejmuje okresów niewykonywania pracy, 1) w polu 01 bloku I  wpisuje się kolejny cy programu Płatnik), w takiej samej formie
Podstawa prawna
Podstawa prawna
za które pracownik otrzymał wynagrodzenie numer formularza ZUS ZSWA za dany rok przekazuje formularz ZUS ZSWA. Jeżeli na-
za które pracownik otrzymał wynagrodzenie numer formularza ZUS ZSWA za dany rok przekazuje formularz ZUS ZSWA. Jeżeli na-
Art. 38 oraz art. 39 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emerytu-
Art. 38 oraz art. 39 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emerytu-
lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego kalendarzowy, tomiast płatnik składek jest uprawniony do rach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656 z póz
n. zm.).
lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego kalendarzowy, tomiast płatnik składek jest uprawniony do rach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656 z póz
n. zm.).
Fikcyjny outsourcing znów na cenzurowanym
Fikcyjny outsourcing znów na cenzurowanym
Rozważający transfer pracowników muszą uważać na firmy oferujące pozorne przejęcia. Z założenia
Rozważający transfer pracowników muszą uważać na firmy oferujące pozorne przejęcia. Z założenia
nie odprowadzają one składek, za co ZUS ściga pracodawcę, który sądzi, że już dawno nim nie jest
nie odprowadzają one składek, za co ZUS ściga pracodawcę, który sądzi, że już dawno nim nie jest
Przy tym nie następuje faktyczne przeję- które powodują przejście na inną osobę zakładu
Przy tym nie następuje faktyczne przeję- które powodują przejście na inną osobę zakładu
Katarzyna Ukos
Katarzyna Ukos
cie zatrudnionych. Nie zostają bowiem speł- pracy w znaczeniu przedmiotowym w całości Warunki
cie zatrudnionych. Nie zostają bowiem speł- pracy w znaczeniu przedmiotowym w całości Warunki
ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych
ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych
nione przesłanki określone w art. 231 ustawy lub w części (uchwała SN z 7 czerwca 1994 r.,
nione przesłanki określone w art. 231 ustawy lub w części (uchwała SN z 7 czerwca 1994 r.,
Pojawiły się firmy, które proponują innym z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (t.j. Dz.U. sygn. akt I PZP 20/94, OSNAPiUS 1994/9/141). W przypadku przejęcia zakładu pracy
Pojawiły się firmy, które proponują innym z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (t.j. Dz.U. sygn. akt I PZP 20/94, OSNAPiUS 1994/9/141). W przypadku przejęcia zakładu pracy
umowy outsourcingowe. Wskazują na znacz- z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.). Zatrudnieni Powierzenie przez pracodawcę wykonywania w trybie art. 231 kodeksu pracy nowy pra-
umowy outsourcingowe. Wskazują na znacz- z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.). Zatrudnieni Powierzenie przez pracodawcę wykonywania w trybie art. 231 kodeksu pracy nowy pra-
ne oszczędności z tym związane. W praktyce pracę wykonują nadal w tym samym miejscu zadań pomocniczych podmiotowi zewnętrzne- codawca z mocy prawa staje się stroną
ne oszczędności z tym związane. W praktyce pracę wykonują nadal w tym samym miejscu zadań pomocniczych podmiotowi zewnętrzne- codawca z mocy prawa staje się stroną
jednak w wielu przypadkach nie tylko nie uda i zakresie oraz na rzecz tego samego podmio- mu świadczącemu usługi w tym zakresie (out- stosunków pracy dla przejmowanych pra-
jednak w wielu przypadkach nie tylko nie uda i zakresie oraz na rzecz tego samego podmio- mu świadczącemu usługi w tym zakresie (out- stosunków pracy dla przejmowanych pra-
się zaoszczędzić, ale można także ponieść kon- tu co przed przejęciem. Podmiot zatrudnia- sourcing) nie może stanowić przejścia części za- cowników. Pomimo zmiany podmiotowej
się zaoszczędzić, ale można także ponieść kon- tu co przed przejęciem. Podmiot zatrudnia- sourcing) nie może stanowić przejścia części za- cowników. Pomimo zmiany podmiotowej
sekwencje w postaci dodatkowych kosztów. jący zmienia się wyłącznie formalnie. A jego kładu pracy na innego pracodawcę na podstawie umowy o pracę nie zostają rozwiązane
sekwencje w postaci dodatkowych kosztów. jący zmienia się wyłącznie formalnie. A jego kładu pracy na innego pracodawcę na podstawie umowy o pracę nie zostają rozwiązane
Stanie się tak w sytuacji, gdy nie dojdzie do rola sprowadza się do przejęcia dokumenta- art. 23ą kodeksu pracy, jeżeli nie przemawia za i są w dalszym ciągu kontynuowane, z tą
Stanie się tak w sytuacji, gdy nie dojdzie do rola sprowadza się do przejęcia dokumenta- art. 23ą kodeksu pracy, jeżeli nie przemawia za i są w dalszym ciągu kontynuowane, z tą
faktycznego przejęcia pracowników. cji kadrowej i podjęcia zobowiązania wobec tym kompleksowa ocena takich okoliczności, jak jednak różnicą, że na miejsce dotychcza-
faktycznego przejęcia pracowników. cji kadrowej i podjęcia zobowiązania wobec tym kompleksowa ocena takich okoliczności, jak jednak różnicą, że na miejsce dotychcza-
podmiotu przekazującego pracowników do rodzaj zakładów, przejęcie składników majątko- sowego pracodawcy wstępuje jako strona
podmiotu przekazującego pracowników do rodzaj zakładów, przejęcie składników majątko- sowego pracodawcy wstępuje jako strona
Mechanizm działania
Mechanizm działania
odprowadzania za zatrudnionych należności wych i niemajątkowych, przejęcie większości umowy nowy podmiot w charakterze pra-
odprowadzania za zatrudnionych należności wych i niemajątkowych, przejęcie większości umowy nowy podmiot w charakterze pra-
Działalność firm proponujących nieprawi- publicznoprawnych. pracowników, przejęcie klientów, a zwłaszcza codawcy.
Działalność firm proponujących nieprawi- publicznoprawnych. pracowników, przejęcie klientów, a zwłaszcza codawcy.
dłowy outsourcing polega na składaniu ofert Jednak podmiot przejmujący często nie od- stopień podobieństwa działalności prowadzonej
dłowy outsourcing polega na składaniu ofert Jednak podmiot przejmujący często nie od- stopień podobieństwa działalności prowadzonej
obniżenia kosztów pracowniczych. Podmioty prowadza składek za zatrudnionych, powodując przed i po przejęciu zadań (wyrok Sądu Najwyż-
obniżenia kosztów pracowniczych. Podmioty prowadza składek za zatrudnionych, powodując przed i po przejęciu zadań (wyrok Sądu Najwyż-
takie deklarują, iż będą z własnych pieniędzy powstanie znacznych zaległości, które obciążać szego z 13 kwietnia 2010 r., sygn. akt I PK 10/09). Inaczej jest w przypadku umów zawiera-
takie deklarują, iż będą z własnych pieniędzy powstanie znacznych zaległości, które obciążać szego z 13 kwietnia 2010 r., sygn. akt I PK 10/09). Inaczej jest w przypadku umów zawiera-
(rzekomo uzyskanych np. ze środków unij- będą dotychczasowego płatnika, tj. podmiot, nych z podmiotami oferującymi nieuczci-
(rzekomo uzyskanych np. ze środków unij- będą dotychczasowego płatnika, tj. podmiot, nych z podmiotami oferującymi nieuczci-
Konsekwencje
Konsekwencje
na rzecz którego praca jest faktycznie wyko- wy outsourcing. Wówczas to przedsiębiorca
na rzecz którego praca jest faktycznie wyko- wy outsourcing. Wówczas to przedsiębiorca
WAŻNE Aby umowa outsourcingowa nywania. Podkreślić trzeba, że to faktyczny Pracodawcy szukając oszczędności, często przekazujący pracowników zostaje zagrożony
WAŻNE Aby umowa outsourcingowa nywania. Podkreślić trzeba, że to faktyczny Pracodawcy szukając oszczędności, często przekazujący pracowników zostaje zagrożony
została uznana za prawidłową, przeję- pracodawca (czyli podmiot, na rzecz którego decydują się na przekazanie usług firmie ze- powstaniem zadłużenia z tytułu składek. Bę-
została uznana za prawidłową, przeję- pracodawca (czyli podmiot, na rzecz którego decydują się na przekazanie usług firmie ze- powstaniem zadłużenia z tytułu składek. Bę-
cie pracowników musi się odbyć w trybie wykonywana jest praca) zobowiązany jest do wnętrznej. Takie działanie jest prawidłowe, dzie ono dochodzone przez ZUS wraz z odset-
cie pracowników musi się odbyć w trybie wykonywana jest praca) zobowiązany jest do wnętrznej. Takie działanie jest prawidłowe, dzie ono dochodzone przez ZUS wraz z odset-
art. 231 kodeksu pracy, tj. przy spełnieniu odprowadzania składek za zatrudnionych. I to o ile przy zawieraniu umowy outsourcin- kami za zwłokę. W takiej sytuacji negatywne
art. 231 kodeksu pracy, tj. przy spełnieniu odprowadzania składek za zatrudnionych. I to o ile przy zawieraniu umowy outsourcin- kami za zwłokę. W takiej sytuacji negatywne
przesłanek w nim określonych od niego w przypadku powstania zaległości gowej zostanie przejęta przez zewnętrzny konsekwencje odczują także ubezpieczeni, za
przesłanek w nim określonych od niego w przypadku powstania zaległości gowej zostanie przejęta przez zewnętrzny konsekwencje odczują także ubezpieczeni, za
ZUS będzie egzekwował składki. podmiot część zakładu pracy, a zatrudnieni których nie są opłacane składki.
ZUS będzie egzekwował składki. podmiot część zakładu pracy, a zatrudnieni których nie są opłacane składki.
nych) dokładać część należności składkowych będą wykonywać pracę na rzecz przejmują-
nych) dokładać część należności składkowych będą wykonywać pracę na rzecz przejmują-
Przejście zakładu pracy
Przejście zakładu pracy
i podatkowych za zatrudnionych pracowni- cego. W takiej sytuacji to nowa firma (przej-
i podatkowych za zatrudnionych pracowni- cego. W takiej sytuacji to nowa firma (przej-
Podstawa prawna
Podstawa prawna
ków, a następnie odprowadzą je do właściwych W omawianej kwestii stanowisko zajmował mująca) zobowiązana będzie do opłacania Art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (t.j.
ków, a następnie odprowadzą je do właściwych W omawianej kwestii stanowisko zajmował mująca) zobowiązana będzie do opłacania Art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (t.j.
Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z póz
n. zm.).
organów. Najczęściej jednak sytuacja wygląda także Sąd Najwyższy. Stwierdził on m.in., że składek. I tym samym w przypadku powsta-
organów. Najczęściej jednak sytuacja wygląda także Sąd Najwyższy. Stwierdził on m.in., że składek. I tym samym w przypadku powsta-
Art. 4 ust. 2 pkt a ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
Art. 4 ust. 2 pkt a ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
w ten sposób, że taka firma nie odprowadza przejście zakładu pracy powinno być rozumiane nia zadłużenia składkowego to od niej będą
w ten sposób, że taka firma nie odprowadza przejście zakładu pracy powinno być rozumiane nia zadłużenia składkowego to od niej będą
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
należności, w tym ubezpieczeniowych. szeroko, tj. jako wszelkie czynności i zdarzenia, egzekwowane należności. z póz
n. zm.).
należności, w tym ubezpieczeniowych. szeroko, tj. jako wszelkie czynności i zdarzenia, egzekwowane należności. z póz
n. zm.).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
II Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl
II Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl
UBEZPIECZENIA
UBEZPIECZENIA
Członek rodziny nie zawsze jest
Członek rodziny nie zawsze jest
współpracującym
współpracującym
Przedsiębiorca zatrudni bliską osobę na etat, ale w świetle przepisów o ubezpieczeniach społecznych nie będzie ona
Przedsiębiorca zatrudni bliską osobę na etat, ale w świetle przepisów o ubezpieczeniach społecznych nie będzie ona
pracownikiem. Wyjątek, gdy firma jest spółką cywilną gdy praca jest świadczona w ramach umowy-zlecenia
pracownikiem. Wyjątek, gdy firma jest spółką cywilną albo gdy praca jest świadczona w ramach umowy-zlecenia
Wyjątek, gdy firma jest spółką cywilną
Wyjątek, gdy firma jest spółką cywilną albo
jako pracownik i pracodawca, pozostającymi
jako pracownik i pracodawca, pozostającymi
Andrzej Radzisław
Andrzej Radzisław
w związku małżeńskim czy będącymi człon- Z orzecznictwa
w związku małżeńskim czy będącymi człon- Z orzecznictwa
ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego
ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego
kami rodziny. Jednak na podstawie przepisów
kami rodziny. Jednak na podstawie przepisów
Przy prowadzeniu działalności przedsiębior- o systemie ubezpieczeń społecznych członek Pomocna przy ustalaniu, czy mamy do czynienia ze współpracą, może być analiza
Przy prowadzeniu działalności przedsiębior- o systemie ubezpieczeń społecznych członek Pomocna przy ustalaniu, czy mamy do czynienia ze współpracą, może być analiza
cy korzystają niekiedy z pomocy członków rodziny, który z osobą prowadzącą działal- wyroków sądowych:
cy korzystają niekiedy z pomocy członków rodziny, który z osobą prowadzącą działal- wyroków sądowych:
rodziny. Taka stała pomoc wykonywana bez- ność ma zawartą umowę o pracę i pozostaje n SN w wyroku z 4 marca 2008 r. (sygn. akt. III UK 65/07) uznał, że odpowiedzi na pytanie,
rodziny. Taka stała pomoc wykonywana bez- ność ma zawartą umowę o pracę i pozostaje nSN w wyroku z 4 marca 2008 r. (sygn. akt. III UK 65/07) uznał, że odpowiedzi na pytanie,
umownie czy też bardziej sformalizowana z nim we wspólnym gospodarstwie domo- na czym ma polegać współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, poszuki-
umownie czy też bardziej sformalizowana z nim we wspólnym gospodarstwie domo- na czym ma polegać współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, poszuki-
wiąże się jednak z koniecznością opłacania wym, podlega ubezpieczeniom społecznym wać można w samej ustawie systemowej. Skoro wyłącza znaczenie stosunku pracy tylko
wiąże się jednak z koniecznością opłacania wym, podlega ubezpieczeniom społecznym wać można w samej ustawie systemowej. Skoro wyłącza znaczenie stosunku pracy tylko
składek na ubezpieczenia społeczne i zdro- jako osoba współpracująca. dla celów ubezpieczeń społecznych i traktuje pracownika jako osobę współpracującą bez
składek na ubezpieczenia społeczne i zdro- jako osoba współpracująca. dla celów ubezpieczeń społecznych i traktuje pracownika jako osobę współpracującą bez
wotne. Powstaje wtedy obowiązek zgłosze- O tym statusie decydują współpraca przy zmiany jego pozycji na gruncie prawa pracy, to współpraca przy działalności gospodar-
wotne. Powstaje wtedy obowiązek zgłosze- O tym statusie decydują współpraca przy zmiany jego pozycji na gruncie prawa pracy, to współpraca przy działalności gospodar-
nia współpracy do ZUS. Pomimo zawarcia działalności, ścisła więz
rodzinna z przedsię- czej może mieć cechy takie jak realizacja czynności właściwych dla stosunku pracy;
nia współpracy do ZUS. Pomimo zawarcia działalności, ścisła więz
rodzinna z przedsię- czej może mieć cechy takie jak realizacja czynności właściwych dla stosunku pracy;
umowy o pracę członek rodziny nie za- biorcą oraz prowadzenie wspólnego gospo- n w wyroku z 20 maja 2008 r. (sygn. akt II UK 286/07, OSNP 2009 nr 17-18, poz. 241) z kolei
umowy o pracę członek rodziny nie za- biorcą oraz prowadzenie wspólnego gospo- nw wyroku z 20 maja 2008 r. (sygn. akt II UK 286/07, OSNP 2009 nr 17-18, poz. 241) z kolei
wsze będzie jednak podlegał ubezpiecze- darstwa domowego. A więc zamieszkiwa- stanął na stanowisku, że za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej po-
wsze będzie jednak podlegał ubezpiecze- darstwa domowego. A więc zamieszkiwa- stanął na stanowisku, że za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej po-
niom jako pracownik. W ustawie o systemie nie razem, zaspokajanie potrzeb ze środków wodującą obowiązek ubezpieczeń uznać można tylko taką pomoc udzieloną przedsię-
niom jako pracownik. W ustawie o systemie nie razem, zaspokajanie potrzeb ze środków wodującą obowiązek ubezpieczeń uznać można tylko taką pomoc udzieloną przedsię-
ubezpieczeń społecznych wprowadzony zo- będących w dyspozycji wspólnoty (rodziny). biorcy przez jego małżonka, która ma charakter stały i bez której stanowiące majątek
ubezpieczeń społecznych wprowadzony zo- będących w dyspozycji wspólnoty (rodziny). biorcy przez jego małżonka, która ma charakter stały i bez której stanowiące majątek
stał bowiem odrębny tytuł do ubezpieczeń Czyli wtedy, gdy ponoszone wydatki, np. na wspólny małżonków dochody z tej działalności nie osiągałyby takiego pułapu, jaki za-
stał bowiem odrębny tytuł do ubezpieczeń Czyli wtedy, gdy ponoszone wydatki, np. na wspólny małżonków dochody z tej działalności nie osiągałyby takiego pułapu, jaki za-
 współpraca. czynsz, energię, zakup artykułów spożyw- pewnia współdziałanie przy tym przedsięwzięciu. Takie rozumienie współpracy przy
 współpraca. czynsz, energię, zakup artykułów spożyw- pewnia współdziałanie przy tym przedsięwzięciu. Takie rozumienie współpracy przy
Przepisy ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Ko- czych itd., nie są rozliczane na poszczegól- prowadzeniu działalności gospodarczej odpowiada celom ustawy systemowej, które wy-
Przepisy ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Ko- czych itd., nie są rozliczane na poszczegól- prowadzeniu działalności gospodarczej odpowiada celom ustawy systemowej, które wy-
deks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 nych członków gospodarstwa tylko są pono- rażają się przymusem ubezpieczenia, na zasadzie równości wszystkich zarobkujących
deks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 nych członków gospodarstwa tylko są pono- rażają się przymusem ubezpieczenia, na zasadzie równości wszystkich zarobkujących
z póz
n. zm.) nie zawierają ograniczeń do- szone przez rodzinę. własną pracą (niezależnie od podstawy jej świadczenia).
z póz
n. zm.) nie zawierają ograniczeń do- szone przez rodzinę. własną pracą (niezależnie od podstawy jej świadczenia).
tyczących zawierania umowy o pracę mię-
tyczących zawierania umowy o pracę mię-
Na podstawie zlecenia
Na podstawie zlecenia
dzy osobami fizycznymi występującymi
dzy osobami fizycznymi występującymi
Gdy osoba bliska pomaga przy działalności, wynagrodzenia. W 2014 r. kwota ta wynosi czenia społeczne ulega proporcjonalnemu
Gdy osoba bliska pomaga przy działalności, wynagrodzenia. W 2014 r. kwota ta wynosi czenia społeczne ulega proporcjonalnemu
ale odbywa się to w ramach umowy-zlecenia 2247,60 zł. Składki na ubezpieczenia społecz- zmniejszeniu. Należności za współpracują-
ale odbywa się to w ramach umowy-zlecenia 2247,60 zł. Składki na ubezpieczenia społecz- zmniejszeniu. Należności za współpracują-
Definicja to podlega ubezpieczeniom jako zlecenio- ne nie mogą być naliczane od niższej pod- cego są w całości finansowane przez prowa-
Definicja to podlega ubezpieczeniom jako zlecenio- ne nie mogą być naliczane od niższej pod- cego są w całości finansowane przez prowa-
biorca. Wspólne zamieszkiwanie, jak rów- stawy wymiaru. dzącego działalność, który w stosunku do
biorca. Wspólne zamieszkiwanie, jak rów- stawy wymiaru. dzącego działalność, który w stosunku do
Za osobę współpracującą z osobą prowa- nież prowadzenie wspólnego gospodarstwa Jeżeli osoba współpracująca jest zatrud- tych osób jest płatnikiem składek.
Za osobę współpracującą z osobą prowa- nież prowadzenie wspólnego gospodarstwa Jeżeli osoba współpracująca jest zatrud- tych osób jest płatnikiem składek.
dzącą działalność uważa się: domowego nie mają wówczas żadnego zna- niona na pół etatu i jej wynagrodzenie wy-
dzącą działalność uważa się: domowego nie mają wówczas żadnego zna- niona na pół etatu i jej wynagrodzenie wy-
Zdrowotne
Zdrowotne
n małżonka, czenia. Podkreślić jednak trzeba, że ubezpie-
nmałżonka, czenia. Podkreślić jednak trzeba, że ubezpie-
n dzieci własne, drugiego małżonka, przy- czeniom społecznym nie podlega osoba, która WAżne Osoba współpracująca to członek Osoba współpracująca podlega obowiązkowo
ndzieci własne, drugiego małżonka, przy- czeniom społecznym nie podlega osoba, która WAżne Osoba współpracująca to członek Osoba współpracująca podlega obowiązkowo
sposobione, wykonuje nieodpłatnie umowę-zlecenie. Je- najbliższej rodziny pozostający we wspól- także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Skład-
sposobione, wykonuje nieodpłatnie umowę-zlecenie. Je- najbliższej rodziny pozostający we wspól- także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Skład-
n rodziców, macochę, ojczyma, osoby żeli osoba prowadząca działalność zawarła- nym gospodarstwie domowym z osobą ka na to ubezpieczenie jest naliczana od za-
nrodziców, macochę, ojczyma, osoby żeli osoba prowadząca działalność zawarła- nym gospodarstwie domowym z osobą ka na to ubezpieczenie jest naliczana od za-
przysposabiające, by więc nieodpłatną umowę-zlecenia z wy- prowadzącą działalność, przyczyniający deklarowanej kwoty nie niższej niż 75 proc.
przysposabiające, by więc nieodpłatną umowę-zlecenia z wy- prowadzącą działalność, przyczyniający deklarowanej kwoty nie niższej niż 75 proc.
jeżeli pozostają we wspólnym gospodar- mienionym wyżej członkiem rodziny, to ZUS się do prowadzenia działalności, zarówno przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
jeżeli pozostają we wspólnym gospodar- mienionym wyżej członkiem rodziny, to ZUS się do prowadzenia działalności, zarówno przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
stwie domowym z przedsiębiorcą i współ- mógłby uznać, że ta osoba powinna podlegać korzystający z zysków, które przynosi ta w sektorze przedsiębiorstw w IV kw. 2013 r.
stwie domowym z przedsiębiorcą i współ- mógłby uznać, że ta osoba powinna podlegać korzystający z zysków, które przynosi ta w sektorze przedsiębiorstw w IV kw. 2013 r.
pracują przy prowadzeniu działalności. ubezpieczeniom jako osoba współpracująca. działalność, jak i ponoszący skutki ewen- włącznie z wypłatami z zysku. W 2014 r.
pracują przy prowadzeniu działalności. ubezpieczeniom jako osoba współpracująca. działalność, jak i ponoszący skutki ewen- włącznie z wypłatami z zysku. W 2014 r.
tualnych błędów w jej prowadzeniu podstawa ta wynosi 3004,80 zł. Składka jest
tualnych błędów w jej prowadzeniu podstawa ta wynosi 3004,80 zł. Składka jest
Jakie składki
Jakie składki
miesięczna i niepodzielna. Jeżeli współpraca
miesięczna i niepodzielna. Jeżeli współpraca
Spółka cywilna Osoba współpracująca podlega obowiązkowo nosi 840 zł, to i tak składki na ubezpiecze- trwała tylko przez część miesiąca, składka
Spółka cywilna Osoba współpracująca podlega obowiązkowo nosi 840 zł, to i tak składki na ubezpiecze- trwała tylko przez część miesiąca, składka
ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym nia społeczne muszą być za nią opłacane od nie ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu
ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym nia społeczne muszą być za nią opłacane od nie ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu
Stopień pokrewieństwa oraz wspólne za- i wypadkowemu w okresie od dnia rozpo- 2247,60 zł. i powinna być naliczona i opłacona od peł-
Stopień pokrewieństwa oraz wspólne za- i wypadkowemu w okresie od dnia rozpo- 2247,60 zł. i powinna być naliczona i opłacona od peł-
mieszkiwanie nie mają jednak znacze- częcia wykonywania współpracy do dnia jej Podstawa wymiaru składek na ubezpiecze- nej podstawy.
mieszkiwanie nie mają jednak znacze- częcia wykonywania współpracy do dnia jej Podstawa wymiaru składek na ubezpiecze- nej podstawy.
nia, gdy umowa o pracę zostanie zawarta zakończenia. Dobrowolne jest natomiast dla nie chorobowe nie może przekraczać mie-
nia, gdy umowa o pracę zostanie zawarta zakończenia. Dobrowolne jest natomiast dla nie chorobowe nie może przekraczać mie-
przez członka rodziny ze spółką cywilną niej ubezpieczenie chorobowe. Składki z tego sięcznie 250 proc. prognozowanego prze- Podstawa prawna
przez członka rodziny ze spółką cywilną niej ubezpieczenie chorobowe. Składki z tego sięcznie 250 proc. prognozowanego prze- Podstawa prawna
Art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 8 ust. 11, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1,
Art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 8 ust. 11, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1,
(w której jednym ze wspólników jest tytułu naliczane i opłacane są od zadekla- ciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Gdy
(w której jednym ze wspólników jest tytułu naliczane i opłacane są od zadekla- ciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Gdy
art. 18 ust. 8 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
art. 18 ust. 8 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
osoba jej bliska). Wówczas tytułem do rowanej kwoty nie niższej niż 60 proc. pro- współpraca rozpoczyna się lub kończy w trak-
osoba jej bliska). Wówczas tytułem do rowanej kwoty nie niższej niż 60 proc. pro- współpraca rozpoczyna się lub kończy w trak-
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
ubezpieczeń jest umowa o pracę. gnozowanego przeciętnego miesięcznego cie miesiąca, podstawa składek na ubezpie- z póz
n. zm.).
ubezpieczeń jest umowa o pracę. gnozowanego przeciętnego miesięcznego cie miesiąca, podstawa składek na ubezpie- z póz
n. zm.).
Czas pozostawania bez pracy wlicza się do stażu emerytalnego
Czas pozostawania bez pracy wlicza się do stażu emerytalnego
Okres po bezprawnym zwolnieniu, za który przyznano wynagrodzenie, nie jest zatrudnieniem. ZUS powinien
Okres po bezprawnym zwolnieniu, za który przyznano wynagrodzenie, nie jest zatrudnieniem. ZUS powinien
jednak uwzględnić go, ustalając świadczenie przedemerytalne
jednak uwzględnić go, ustalając świadczenie przedemerytalne
niezdolności do pracy oraz okresu opłacania wynosił 3 miesiące  nie więcej niż za 1 mie- Najwyższy w wyroku z 13 grudnia 2012 r.
niezdolności do pracy oraz okresu opłacania wynosił 3 miesiące  nie więcej niż za 1 mie- Najwyższy w wyroku z 13 grudnia 2012 r.
Ryszard Sadlik
Ryszard Sadlik
składek na ubezpieczenie społeczne. siąc. Jeżeli jednak umowę o pracę rozwiązano (sygn. akt III UK 15/12, OSNP 2013/21-22/259)
składek na ubezpieczenie społeczne. siąc. Jeżeli jednak umowę o pracę rozwiązano (sygn. akt III UK 15/12, OSNP 2013/21-22/259)
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
Przy tym jeśli chodzi o ustalenie okresu z pracownikiem w wieku przedemerytalnym, stwierdził, że okres, za jaki zasądzono i wy-
Przy tym jeśli chodzi o ustalenie okresu z pracownikiem w wieku przedemerytalnym, stwierdził, że okres, za jaki zasądzono i wy-
Okres, za jaki zasądzono i wypłacono pracow- uprawniającego do emerytury, to ustawa z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu ma- płacono pracownikowi przywróconemu do
Okres, za jaki zasądzono i wypłacono pracow- uprawniającego do emerytury, to ustawa z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu ma- płacono pracownikowi przywróconemu do
nikowi przywróconemu do pracy wynagro- o świadczeniach przedemerytalnych odsyła cierzyńskiego lub gdy rozwiązano umowę pracy wynagrodzenie za czas pozostawania
nikowi przywróconemu do pracy wynagro- o świadczeniach przedemerytalnych odsyła cierzyńskiego lub gdy rozwiązano umowę pracy wynagrodzenie za czas pozostawania
dzenie za czas pozostawania bez pracy, jest do przepisów ustawy o emeryturach i ren- o pracę z pracownikiem  ojcem wychowu- bez pracy po rozwiązaniu stosunku pracy,
dzenie za czas pozostawania bez pracy, jest do przepisów ustawy o emeryturach i ren- o pracę z pracownikiem  ojcem wychowu- bez pracy po rozwiązaniu stosunku pracy,
okresem wliczanym do okresu uprawnia- tach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. jącym dziecko w okresie korzystania z urlo- jest okresem składkowym w rozumieniu
okresem wliczanym do okresu uprawnia- tach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. jącym dziecko w okresie korzystania z urlo- jest okresem składkowym w rozumieniu
jącego do świadczenia przedemerytalnego. pu macierzyńskiego  albo gdy rozwiązanie art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach
jącego do świadczenia przedemerytalnego. pu macierzyńskiego  albo gdy rozwiązanie art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach
W przypadku przywrócenia
W przypadku przywrócenia
Dlatego też ZUS powinien uwzględniać go umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz-
Dlatego też ZUS powinien uwzględniać go umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz-
przy ocenie uprawnień do tego świadczenia. W praktyce powstają problemy z określe- przepisu szczególnego, wynagrodzenie przy- nych, wliczanym do okresu uprawniającego
przy ocenie uprawnień do tego świadczenia. W praktyce powstają problemy z określe- przepisu szczególnego, wynagrodzenie przy- nych, wliczanym do okresu uprawniającego
niem, czy okres pozostawania bez pracy, za sługuje za cały czas pozostawania bez pracy do świadczenia przedemerytalnego.
niem, czy okres pozostawania bez pracy, za sługuje za cały czas pozostawania bez pracy do świadczenia przedemerytalnego.
Dla kogo
Dla kogo
który przyznano wynagrodzenie, jest okre- (art. 47 k.p). Podobnie jest w przypadku, gdy Sąd wyjaśnił przy tym, że na podstawie
który przyznano wynagrodzenie, jest okre- (art. 47 k.p). Podobnie jest w przypadku, gdy Sąd wyjaśnił przy tym, że na podstawie
Świadczenie przedemerytalne skierowane sem składkowym lub nieskładkowym w ro- doszło do rozwiązania umowy o pracę bez art. 51 par 1 k.p. okresy te wlicza się do okre-
Świadczenie przedemerytalne skierowane sem składkowym lub nieskładkowym w ro- doszło do rozwiązania umowy o pracę bez art. 51 par 1 k.p. okresy te wlicza się do okre-
jest do osób, które nie są już zatrudnione, zumieniu przepisów ustawy o emeryturach wypowiedzenia (art. 57 k.p.). su zatrudnienia, a wypłacone za ten czas
jest do osób, które nie są już zatrudnione, zumieniu przepisów ustawy o emeryturach wypowiedzenia (art. 57 k.p.). su zatrudnienia, a wypłacone za ten czas
i stanowi pomost między okresem zatrudnie- i rentach z FUS, do których odsyła art. 2 ust. 2 Okres pozostawania bez pracy w rozumie- wynagrodzenie stanowi podstawę wymia-
i stanowi pomost między okresem zatrudnie- i rentach z FUS, do których odsyła art. 2 ust. 2 Okres pozostawania bez pracy w rozumie- wynagrodzenie stanowi podstawę wymia-
nia a uzyskaniem emerytury. Innymi słowy, ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. niu art. 51 par. 1 k.p. (czyli okres nieświadcze- ru składek na ubezpieczenia emerytalne
nia a uzyskaniem emerytury. Innymi słowy, ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. niu art. 51 par. 1 k.p. (czyli okres nieświadcze- ru składek na ubezpieczenia emerytalne
jest elementem zabezpieczenia społecznego Ma to często istotne znaczenie dla nabycia nia pracy u pracodawcy, który rozwiązał sto- i rentowe. Dlatego też okresy te powinny
jest elementem zabezpieczenia społecznego Ma to często istotne znaczenie dla nabycia nia pracy u pracodawcy, który rozwiązał sto- i rentowe. Dlatego też okresy te powinny
do czasu nabycia prawa do emerytury dla prawa do tego świadczenia, w sytuacji gdy sunek pracy niezgodnie z przepisami prawa być zaliczane do stażu uprawniającego do
do czasu nabycia prawa do emerytury dla prawa do tego świadczenia, w sytuacji gdy sunek pracy niezgodnie z przepisami prawa być zaliczane do stażu uprawniającego do
osób, które spełniają warunki ustawy o świad- pracownik nie może wykazać innych okresów, pracy), za który przyznano pracownikowi wy- emerytury wymaganego do nabycia świad-
osób, które spełniają warunki ustawy o świad- pracownik nie może wykazać innych okresów, pracy), za który przyznano pracownikowi wy- emerytury wymaganego do nabycia świad-
czeniach przedemerytalnych. W art. 2 w sze- a zaliczenie tego okresu umożliwiałoby mu nagrodzenie, nie jest okresem zatrudnienia czenia przedemerytalnego.
czeniach przedemerytalnych. W art. 2 w sze- a zaliczenie tego okresu umożliwiałoby mu nagrodzenie, nie jest okresem zatrudnienia czenia przedemerytalnego.
ściu punktach w sposób wyczerpujący ustawa uzyskanie tego świadczenia. Wynagrodze- ani okresem uznawanym za okres zatrudnie- Rozstrzygnięcie to jest korzystne dla osób
ściu punktach w sposób wyczerpujący ustawa uzyskanie tego świadczenia. Wynagrodze- ani okresem uznawanym za okres zatrudnie- Rozstrzygnięcie to jest korzystne dla osób
o świadczeniach przedemerytalnych wylicza nie za czas pozostawania bez pracy określają nia, lecz jedynie podlega zaliczeniu do okre- starających się o uzyskanie świadczenia
o świadczeniach przedemerytalnych wylicza nie za czas pozostawania bez pracy określają nia, lecz jedynie podlega zaliczeniu do okre- starających się o uzyskanie świadczenia
kategorie osób, którym przysługuje prawo art. 47 i 57 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Ko- su zatrudnienia pod warunkiem zgłoszenia emerytalnego, gdyż ułatwia im wykaza-
kategorie osób, którym przysługuje prawo art. 47 i 57 ustawy z 26 czerwca 1974 r.  Ko- su zatrudnienia pod warunkiem zgłoszenia emerytalnego, gdyż ułatwia im wykaza-
do świadczenia przedemerytalnego. Część deks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 przez tego pracownika gotowości świadcze- nie wymaganego okresu uprawniającego
do świadczenia przedemerytalnego. Część deks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 przez tego pracownika gotowości świadcze- nie wymaganego okresu uprawniającego
przesłanek powstania tego uprawnienia się z póz
n. zm). Wynika z nich, że pracownikowi, nia pracy. do jego nabycia.
przesłanek powstania tego uprawnienia się z póz
n. zm). Wynika z nich, że pracownikowi, nia pracy. do jego nabycia.
powtarza. Są to przesłanki dotyczące wieku który podjął pracę w wyniku przywrócenia
powtarza. Są to przesłanki dotyczące wieku który podjął pracę w wyniku przywrócenia
Sąd zdecydował
Sąd zdecydował
osoby uprawnionej, okresu uprawniającego do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas
osoby uprawnionej, okresu uprawniającego do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas
Podstawa prawna
Podstawa prawna
do emerytury, okresu zatrudnienia w danym pozostawania bez pracy, nie więcej jednak Rozstrzygając wątpliwości, czy okres ten
do emerytury, okresu zatrudnienia w danym pozostawania bez pracy, nie więcej jednak Rozstrzygając wątpliwości, czy okres ten
Art. 2 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach
Art. 2 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach
zakładzie pracy albo pobierania renty z tytułu niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia można uznać za okres składkowy, Sąd przedemerytalnych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 170).
zakładzie pracy albo pobierania renty z tytułu niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia można uznać za okres składkowy, Sąd przedemerytalnych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 170).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl III
Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl III
śWIADCZENIA
śWIADCZENIA
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
Kiedy ZUS wypłaci zawieszone świadczenie
Kiedy ZUS wypłaci zawieszone świadczenie
Czy zatrudniony będzie miał prawo do jednorazowego odszkodowania w sytuacji, gdy przyczyną wypadku
Czy zatrudniony będzie miał prawo do jednorazowego odszkodowania w sytuacji, gdy przyczyną wypadku
przy pracy jest naruszenie przepisów bhp
przy pracy jest naruszenie przepisów bhp
Kiedy trzeba wystawić zaświadczenie o przychodzie rencisty
Kiedy trzeba wystawić zaświadczenie o przychodzie rencisty
W jakiej sytuacji, ustalając wysokość zasiłku, nie bierze się pod uwagę wynagrodzenia za dany miesiąc
W jakiej sytuacji, ustalając wysokość zasiłku, nie bierze się pod uwagę wynagrodzenia za dany miesiąc
cego niedbalstwa i naruszenia przepisów
cego niedbalstwa i naruszenia przepisów
bhp. Czy w takim przypadku ma ona prawo Od 2010 r. zatrudniamy pracownicę, która Pracownik chorował od 17 do 26 lutego
Jestem emerytem od 1 sierpnia 2009 r.
Jestem emerytem od 1 sierpnia 2009 r. bhp. Czy w takim przypadku ma ona prawo Od 2010 r. zatrudniamy pracownicę, która Pracownik chorował od 17 do 26 lutego
Urodziłem się 23 lipca 1948 r. Z uwagi na do świadczeń z ubezpieczenia wypadko- 1 lutego 2013 r. nabyła uprawnienia do 2014 r. W okresie, z którego ustala się pod-
Urodziłem się 23 lipca 1948 r. Z uwagi na do świadczeń z ubezpieczenia wypadko- 1 lutego 2013 r. nabyła uprawnienia do 2014 r. W okresie, z którego ustala się pod-
to, że kontynuowałem zatrudnienie na wego? renty z tytułu częściowej niezdolności do stawę wymiaru wynagrodzenia za czas
to, że kontynuowałem zatrudnienie na wego? renty z tytułu częściowej niezdolności do stawę wymiaru wynagrodzenia za czas
umowę o pracę u tego samego pracodaw- pracy. Z uwagi na tę niezdolność zmieni- choroby, w kilku miesiącach korzystał po
umowę o pracę u tego samego pracodaw- pracy. Z uwagi na tę niezdolność zmieni- choroby, w kilku miesiącach korzystał po
cy, od którego przeszedłem na emeryturę, liśmy zakres jej obowiązków, jednak nie kilka, kilkanaście dni z urlopu bezpłat-
cy, od którego przeszedłem na emeryturę, liśmy zakres jej obowiązków, jednak nie kilka, kilkanaście dni z urlopu bezpłat-
Ryszard Sadlik
Ryszard Sadlik
ZUS od 1 paz
dziernika 2011 r. zawiesił jej uległy zmianie wymiar czasu pracy ani nego. Czy z podstawy wymiaru należy
ZUS od 1 paz
dziernika 2011 r. zawiesił jej uległy zmianie wymiar czasu pracy ani nego. Czy z podstawy wymiaru należy
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
sędzia Sądu Okręgowego w Kielcach
wypłatę. W okresie zawieszenia osiąga- wynagrodzenie. We wniosku o rentę pra- wyłączyć wynagrodzenie za miesiące,
wypłatę. W okresie zawieszenia osiąga- wynagrodzenie. We wniosku o rentę pra- wyłączyć wynagrodzenie za miesiące,
łem przychód poniżej 70 proc. przeciętne- Nie, osoba poszkodowana w wypadku przy pra- cownica wskazała, że zamierza osiągać w których pracownik był na urlopie bez-
łem przychód poniżej 70 proc. przeciętne- Nie, osoba poszkodowana w wypadku przy pra- cownica wskazała, że zamierza osiągać w których pracownik był na urlopie bez-
go wynagrodzenia. Z końcem marca 2012 r. cy nie uzyska świadczeń z tytułu tego wypad- przychód w wysokości powodującej zmniej- płatnym?
go wynagrodzenia. Z końcem marca 2012 r. cy nie uzyska świadczeń z tytułu tego wypad- przychód w wysokości powodującej zmniej- płatnym?
rozwiązałem stosunek pracy i w kwietniu ku, jeśli doszło do niego wyłącznie wskutek szenie renty. Od samego początku ZUS
rozwiązałem stosunek pracy i w kwietniu ku, jeśli doszło do niego wyłącznie wskutek szenie renty. Od samego początku ZUS
2012 r. złożyłem wniosek o podjęcie wypłaty naruszenia przez nią przepisów dotyczących wypłacał obniżoną rentę. W tym roku nie
2012 r. złożyłem wniosek o podjęcie wypłaty naruszenia przez nią przepisów dotyczących wypłacał obniżoną rentę. W tym roku nie
Aneta Maj
Aneta Maj
emerytury. Od kwietnia 2012 r. pobieram ochrony życia i zdrowia, które nastąpiło umyśl- wystawiliśmy więc zaświadczenia o wyso-
emerytury. Od kwietnia 2012 r. pobieram ochrony życia i zdrowia, które nastąpiło umyśl- wystawiliśmy więc zaświadczenia o wyso-
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
świadczenie w pełnej wysokości. Czy ZUS nie lub z powodu jej rażącego niedbalstwa. kości zarobków za 2013 r. Czy nasze postę-
świadczenie w pełnej wysokości. Czy ZUS nie lub z powodu jej rażącego niedbalstwa. kości zarobków za 2013 r. Czy nasze postę-
wypłaci mi emeryturę za okres, kiedy była Wyłączenie prawa do świadczeń wyni- powanie było w tym zakresie prawidłowe? Tak, o ile w miesiącach, w których korzy-
wypłaci mi emeryturę za okres, kiedy była Wyłączenie prawa do świadczeń wyni- powanie było w tym zakresie prawidłowe? Tak, o ile w miesiącach, w których korzy-
zawieszona? ka z art. 21 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu stał z urlopu bezpłatnego, nie przepraco-
zawieszona? ka z art. 21 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu stał z urlopu bezpłatnego, nie przepraco-
społecznym z tytułu wypadków przy pra- wał co najmniej połowy obowiązującego go
społecznym z tytułu wypadków przy pra- wał co najmniej połowy obowiązującego go
Katarzyna Tomczyk
Katarzyna Tomczyk
cy i chorób zawodowych, zgodnie z którym czasu pracy.
cy i chorób zawodowych, zgodnie z którym czasu pracy.
Katarzyna Tomczyk ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
Katarzyna Tomczyk ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
świadczenia z ubezpieczenia wypadkowe- Podstawę wymiaru wynagrodzenia za
świadczenia z ubezpieczenia wypadkowe- Podstawę wymiaru wynagrodzenia za
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
go nie przysługują ubezpieczonemu, gdy Postępowanie nie było prawidłowe, praco- czas choroby ustala się na zasadach okre-
go nie przysługują ubezpieczonemu, gdy Postępowanie nie było prawidłowe, praco- czas choroby ustala się na zasadach okre-
Tak, ale pod warunkiem, że zostanie złożo- wyłączną przyczyną wypadków, o których dawca powinien niezwłocznie wystawić za- ślonych dla zasiłku chorobowego. Podstawę
Tak, ale pod warunkiem, że zostanie złożo- wyłączną przyczyną wypadków, o których dawca powinien niezwłocznie wystawić za- ślonych dla zasiłku chorobowego. Podstawę
ny wniosek w tej sprawie i o ile w wyniku mowa w art. 3, było udowodnione naruszenie świadczenie o wysokości przychodu za 2013 r. wymiaru tych świadczeń stanowi przecięt-
ny wniosek w tej sprawie i o ile w wyniku mowa w art. 3, było udowodnione naruszenie świadczenie o wysokości przychodu za 2013 r. wymiaru tych świadczeń stanowi przecięt-
rozliczenia emerytury okaże się, że osiągany przez ubezpieczonego przepisów dotyczą- Na osobie uprawnionej do renty z tytułu nie- ne miesięczne wynagrodzenie wypłacone
rozliczenia emerytury okaże się, że osiągany przez ubezpieczonego przepisów dotyczą- Na osobie uprawnionej do renty z tytułu nie- ne miesięczne wynagrodzenie wypłacone
przez pana przychód daje możliwość wypła- cych ochrony życia i zdrowia, spowodowane zdolności do pracy (także do renty rodzinnej pracownikowi za okres 12 miesięcy poprze-
przez pana przychód daje możliwość wypła- cych ochrony życia i zdrowia, spowodowane zdolności do pracy (także do renty rodzinnej pracownikowi za okres 12 miesięcy poprze-
ty świadczenia. przez niego umyślnie lub wskutek rażącego oraz emerytury przysługującej osobie, która dzających miesiąc, w którym powstała nie-
ty świadczenia. przez niego umyślnie lub wskutek rażącego oraz emerytury przysługującej osobie, która dzających miesiąc, w którym powstała nie-
Od 19 lutego 2014 r. weszła w życie usta- niedbalstwa. Świadczenia, które może stra- nie ukończyła powszechnego wieku emerytal- zdolność do pracy. A gdy niezdolność do
Od 19 lutego 2014 r. weszła w życie usta- niedbalstwa. Świadczenia, które może stra- nie ukończyła powszechnego wieku emerytal- zdolność do pracy. A gdy niezdolność do
wa, zgodnie z którą ZUS jest zobowiązany do cić poszkodowany na skutek rażącego nie- nego) oraz na pracodawcy (płatniku składek) pracy powstała przed upływem tego okre-
wa, zgodnie z którą ZUS jest zobowiązany do cić poszkodowany na skutek rażącego nie- nego) oraz na pracodawcy (płatniku składek) pracy powstała przed upływem tego okre-
wypłaty zawieszonej emerytury z powodu dbalstwa, określone w ww. ustawie, to przede zatrudniającym taką osobę ciążą dwa obo- su  przeciętne miesięczne wynagrodzenie
wypłaty zawieszonej emerytury z powodu dbalstwa, określone w ww. ustawie, to przede zatrudniającym taką osobę ciążą dwa obo- su  przeciętne miesięczne wynagrodzenie
kontynuowania zatrudnienia u pracodaw- wszystkim zasiłek chorobowy, świadczenie wiązki związane z osiąganiem przychodów wypłacone za pełne miesiące kalendarzowe
kontynuowania zatrudnienia u pracodaw- wszystkim zasiłek chorobowy, świadczenie wiązki związane z osiąganiem przychodów wypłacone za pełne miesiące kalendarzowe
cy, u którego dana osoba była zatrudniona rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jed- z tytułu wykonywania pracy zarobkowej (np. zatrudnienia.
cy, u którego dana osoba była zatrudniona rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jed- z tytułu wykonywania pracy zarobkowej (np. zatrudnienia.
przed przejściem na emeryturę. norazowe odszkodowanie (dla ubezpieczone- na podstawie umowy o pracę, zlecenia, czy Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie
przed przejściem na emeryturę. norazowe odszkodowanie (dla ubezpieczone- na podstawie umowy o pracę, zlecenia, czy Jeżeli w okresie, z którego wynagrodzenie
Wypłata przysługuje za okres od 1 paz
- go, który doznał stałego lub długotrwałego też innej umowy cywilnoprawnej). uwzględnia się w podstawie wymiaru wyna-
Wypłata przysługuje za okres od 1 paz
- go, który doznał stałego lub długotrwałego też innej umowy cywilnoprawnej). uwzględnia się w podstawie wymiaru wyna-
dziernika 2011 r. do 21 listopada 2012 r., o ile uszczerbku na zdrowiu, oraz dla członków Po pierwsze, zarówno świadczeniobiorca, grodzenia za czas choroby/zasiłku chorobowe-
dziernika 2011 r. do 21 listopada 2012 r., o ile uszczerbku na zdrowiu, oraz dla członków Po pierwsze, zarówno świadczeniobiorca, grodzenia za czas choroby/zasiłku chorobowe-
zostaną spełnione następujące warunki: rodziny zmarłego ubezpieczonego lub ren- jak i pracodawca (płatnik składek) mają obo- go, pracownik nie osiągnął wynagrodzenia za
zostaną spełnione następujące warunki: rodziny zmarłego ubezpieczonego lub ren- jak i pracodawca (płatnik składek) mają obo- go, pracownik nie osiągnął wynagrodzenia za
% emerytura została przyznana przed cisty), a także renta. wiązek poinformowania organu rentowego cały miesiąc z przyczyn usprawiedliwionych,
% emerytura została przyznana przed cisty), a także renta. wiązek poinformowania organu rentowego cały miesiąc z przyczyn usprawiedliwionych,
1 stycznia 2011 r., Podkreślić trzeba, że pojęcie rażącego nie- o podjęciu przez osobę uprawnioną do renty wówczas przy ustalaniu podstawy wymiaru:
1 stycznia 2011 r., Podkreślić trzeba, że pojęcie rażącego nie- o podjęciu przez osobę uprawnioną do renty wówczas przy ustalaniu podstawy wymiaru:
% prawo do emerytury zostało zawieszone dbalstwa nie zostało zdefiniowane w ustawie. pracy zarobkowej. Możliwe są tu dwie sytu- % wyłącza się wynagrodzenie za te miesiące,
% prawo do emerytury zostało zawieszone dbalstwa nie zostało zdefiniowane w ustawie. pracy zarobkowej. Możliwe są tu dwie sytu- % wyłącza się wynagrodzenie za te miesiące,
od 1 paz
dziernika 2011 r. w związku z kon- Powszechnie przyjmuje się, że rażące niedbal- acje: osoba już wykonująca taką pracę nabę- w których przepracował mniej niż połowę
od 1 paz
dziernika 2011 r. w związku z kon- Powszechnie przyjmuje się, że rażące niedbal- acje: osoba już wykonująca taką pracę nabę- w których przepracował mniej niż połowę
tynuowaniem zatrudnienia w ramach sto- stwo stanowi najwyższą postać winy nie- dzie prawo do renty lub też osoba uprawnio- obowiązującego czasu pracy,
tynuowaniem zatrudnienia w ramach sto- stwo stanowi najwyższą postać winy nie- dzie prawo do renty lub też osoba uprawnio- obowiązującego czasu pracy,
sunku pracy, który został zawarty przed umyślnej graniczącą z winą umyślną sprawcy. na już do renty podejmie pracę zarobkową. % przyjmuje się, po uzupełnieniu, wynagro-
sunku pracy, który został zawarty przed umyślnej graniczącą z winą umyślną sprawcy. na już do renty podejmie pracę zarobkową. % przyjmuje się, po uzupełnieniu, wynagro-
nabyciem prawa do emerytury. W orzecznictwie sądowym ukształtowanym W pierwszym przypadku, pracownik we dzenie za te miesiące, w których przepra-
nabyciem prawa do emerytury. W orzecznictwie sądowym ukształtowanym W pierwszym przypadku, pracownik we dzenie za te miesiące, w których przepra-
Wypłata zawieszonej emerytury za okres przez stanowisko Sądu Najwyższego zawarte wniosku o rentę (formularz ZUS Rp-1R część cował co najmniej połowę obowiązującego
Wypłata zawieszonej emerytury za okres przez stanowisko Sądu Najwyższego zawarte wniosku o rentę (formularz ZUS Rp-1R część cował co najmniej połowę obowiązującego
od 1 paz
dziernika 2011 r. do 21 listopada w wyroku z 6 sierpnia 1976 r. (sygn. akt III PRN II pkt 9) wskazuje, że jego zamiarem jest czasu pracy.
od 1 paz
dziernika 2011 r. do 21 listopada w wyroku z 6 sierpnia 1976 r. (sygn. akt III PRN II pkt 9) wskazuje, że jego zamiarem jest czasu pracy.
2012 r. przysługuje także tym osobom, któ- 19/76, OSNCP 1977/3/55) uznaje się, że chodzi osiąganie zarobków w określonej wysoko- Urlop bezpłatny jest przerwą w ubez-
2012 r. przysługuje także tym osobom, któ- 19/76, OSNCP 1977/3/55) uznaje się, że chodzi osiąganie zarobków w określonej wysoko- Urlop bezpłatny jest przerwą w ubez-
re z wnioskiem o podjęcie wypłaty emerytury o takie sytuacje, w których poszkodowany zda- ści (powodującej zawieszenie prawa do renty, pieczeniu chorobowym i w tym czasie nie
re z wnioskiem o podjęcie wypłaty emerytury o takie sytuacje, w których poszkodowany zda- ści (powodującej zawieszenie prawa do renty, pieczeniu chorobowym i w tym czasie nie
wystąpiły po upływie terminu na zgłoszenie je sobie sprawę z grożącego mu niebezpieczeń- zmniejszenie jej wysokości lub nieskutkują- są odprowadzane składki na to ubezpie-
wystąpiły po upływie terminu na zgłoszenie je sobie sprawę z grożącego mu niebezpieczeń- zmniejszenie jej wysokości lub nieskutkują- są odprowadzane składki na to ubezpie-
skargi o wznowienie postępowania w związ- stwa, gdyż zwykle występuje ono w danych cej zmniejszeniem wysokości renty). W ta- czenie. Przy ustalaniu podstawy wymiaru
skargi o wznowienie postępowania w związ- stwa, gdyż zwykle występuje ono w danych cej zmniejszeniem wysokości renty). W ta- czenie. Przy ustalaniu podstawy wymiaru
ku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjne- okolicznościach faktycznych, tak że każdy czło- kim przypadku ZUS podejmuje wypłatę renty zasiłków okres ten traktuje się jako okres
ku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjne- okolicznościach faktycznych, tak że każdy czło- kim przypadku ZUS podejmuje wypłatę renty zasiłków okres ten traktuje się jako okres
go z 13 listopada 2012 r., tj. po 24 grudnia wiek o przeciętnej przezorności ocenia je jako zgodnie z oświadczeniem ubezpieczonego, usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
go z 13 listopada 2012 r., tj. po 24 grudnia wiek o przeciętnej przezorności ocenia je jako zgodnie z oświadczeniem ubezpieczonego, usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
2013 r. W takim przypadku wypłata emery- ewidentne, a mimo to z naruszeniem przepi- tj. wypłaca ją w pełnej lub zmniejszonej wy- w związku z czym w razie nieprzepracowa-
2013 r. W takim przypadku wypłata emery- ewidentne, a mimo to z naruszeniem przepi- tj. wypłaca ją w pełnej lub zmniejszonej wy- w związku z czym w razie nieprzepracowa-
tury została podjęta od pierwszego dnia mie- sów bhp naraża się na to niebezpieczeństwo, sokości albo zawiesza prawo do świadczenia. nia części miesiąca z powodu korzystania
tury została podjęta od pierwszego dnia mie- sów bhp naraża się na to niebezpieczeństwo, sokości albo zawiesza prawo do świadczenia. nia części miesiąca z powodu korzystania
siąca, w którym został zgłoszony wniosek. ignorując następstwa własnego zachowania. W drugim przypadku na pracodawcy spo- z urlopu bezpłatnego stosuje się określone
siąca, w którym został zgłoszony wniosek. ignorując następstwa własnego zachowania. W drugim przypadku na pracodawcy spo- z urlopu bezpłatnego stosuje się określone
We wszystkich tych przypadkach, w których Zatem tylko takie zawinione zachowania po- czywa obowiązek powiadomienia ZUS o za- wyżej zasady.
We wszystkich tych przypadkach, w których Zatem tylko takie zawinione zachowania po- czywa obowiązek powiadomienia ZUS o za- wyżej zasady.
organ rentowy podjął wypłatę emerytury szkodowanego, które graniczą z jego umyśl- trudnieniu rencisty, a na renciście  o pod- Dodać trzeba, że gdy pracownik otrzy-
organ rentowy podjął wypłatę emerytury szkodowanego, które graniczą z jego umyśl- trudnieniu rencisty, a na renciście  o pod- Dodać trzeba, że gdy pracownik otrzy-
przed 21 listopada 2012 r., wypłata zawieszo- nym działaniem przy wysokim stopniu na- jęciu takiego zatrudnienia. Rencista musi muje wynagrodzenie w stałej miesięcznej
przed 21 listopada 2012 r., wypłata zawieszo- nym działaniem przy wysokim stopniu na- jęciu takiego zatrudnienia. Rencista musi muje wynagrodzenie w stałej miesięcznej
nej emerytury przysługuje do dnia poprze- ganności jego postępowania, można uznać poinformować także o kwocie osiąganego wysokości, uzupełnienie wynagrodzenia
nej emerytury przysługuje do dnia poprze- ganności jego postępowania, można uznać poinformować także o kwocie osiąganego wysokości, uzupełnienie wynagrodzenia
dzającego dzień, od którego podjęto wypłatę za dokonane z rażącym niedbalstwem. Poza przychodu. Przy czym także i w tym przy- polega na przyjęciu do podstawy wymiaru
dzającego dzień, od którego podjęto wypłatę za dokonane z rażącym niedbalstwem. Poza przychodu. Przy czym także i w tym przy- polega na przyjęciu do podstawy wymiaru
emerytury. tym rażące niedbalstwo określa się także jako padku nie wskazuje konkretnych kwot (cho- miesięcznego wynagrodzenia określonego
emerytury. tym rażące niedbalstwo określa się także jako padku nie wskazuje konkretnych kwot (cho- miesięcznego wynagrodzenia określonego
Podkreślenia wymaga, że w przypadku gdy szczególnie naganne zachowanie danej osoby, ciaż może), a w oświadczeniu o osiąganiu w umowie o pracę lub innym akcie nawią-
Podkreślenia wymaga, że w przypadku gdy szczególnie naganne zachowanie danej osoby, ciaż może), a w oświadczeniu o osiąganiu w umowie o pracę lub innym akcie nawią-
emeryt do 31 paz
dziernika 2011 r. nie miał odbiegające w sposób drastyczny od mode- przychodu (formularz ZUS Rw-73) zakreśla zującym stosunek pracy po pomniejszeniu
emeryt do 31 paz
dziernika 2011 r. nie miał odbiegające w sposób drastyczny od mode- przychodu (formularz ZUS Rw-73) zakreśla zującym stosunek pracy po pomniejszeniu
ukończonego powszechnego wieku eme- lu należytego zachowania się, które powo- odpowiednie okienko dotyczące wysokości o pełną miesięczną składkę na ubezpiecze-
ukończonego powszechnego wieku eme- lu należytego zachowania się, które powo- odpowiednie okienko dotyczące wysokości o pełną miesięczną składkę na ubezpiecze-
rytalnego, wypłata wyrównania nastąpi po duje powstanie szkody, choć sprawca szkody przychodu, jaki zamierza osiągać. nia społeczne (13,71 proc.), która zostałaby
rytalnego, wypłata wyrównania nastąpi po duje powstanie szkody, choć sprawca szkody przychodu, jaki zamierza osiągać. nia społeczne (13,71 proc.), która zostałaby
uprzednim złożeniu wraz z wnioskiem o wy- mógł i powinien postąpić prawidłowo. War- ZUS będzie wypłacał świadczenie w wy- potrącona, gdyby pracownik pracował cały
uprzednim złożeniu wraz z wnioskiem o wy- mógł i powinien postąpić prawidłowo. War- ZUS będzie wypłacał świadczenie w wy- potrącona, gdyby pracownik pracował cały
płatę zawieszonej emerytury zaświadczenia to też zwrócić uwagę na wyrok Sądu Apela- sokości wynikającej z tego oświadczenia, miesiąc. Z kolei uzupełnienie wynagrodze-
płatę zawieszonej emerytury zaświadczenia to też zwrócić uwagę na wyrok Sądu Apela- sokości wynikającej z tego oświadczenia, miesiąc. Z kolei uzupełnienie wynagrodze-
pracodawcy potwierdzającego wysokość przy- cyjnego w Katowicach z 15 stycznia 1998 r. z tym że jeśli prawo do renty będzie podle- nia zmiennego polega na podzieleniu wyna-
pracodawcy potwierdzającego wysokość przy- cyjnego w Katowicach z 15 stycznia 1998 r. z tym że jeśli prawo do renty będzie podle- nia zmiennego polega na podzieleniu wyna-
chodu uzyskanego w okresie zawieszenia (sygn. akt III Aua 418/97, OSA 1998/11/44), gdzie gało zawieszeniu, albo jej wysokość ulegnie grodzenia uzyskanego przez pracownika za
chodu uzyskanego w okresie zawieszenia (sygn. akt III Aua 418/97, OSA 1998/11/44), gdzie gało zawieszeniu, albo jej wysokość ulegnie grodzenia uzyskanego przez pracownika za
świadczenia. wskazano, iż rażące niedbalstwo zachodzi, zmniejszeniu zawieszenie lub zmniejszenie przepracowane dni robocze przez liczbę dni,
świadczenia. wskazano, iż rażące niedbalstwo zachodzi, zmniejszeniu zawieszenie lub zmniejszenie przepracowane dni robocze przez liczbę dni,
W omawianym przypadku na wniosek gdy poszkodowany zachowuje się w sposób wysokości świadczenia nastąpi od miesiąca, w których zostało osiągnięte, i pomnożeniu
W omawianym przypadku na wniosek gdy poszkodowany zachowuje się w sposób wysokości świadczenia nastąpi od miesiąca, w których zostało osiągnięte, i pomnożeniu
o wypłatę emerytury zawieszonej od 1 paz
- odbiegający jaskrawo od norm bezpieczne- w którym została wydana decyzja (albo od przez liczbę dni roboczych, które pracownik
o wypłatę emerytury zawieszonej od 1 paz
- odbiegający jaskrawo od norm bezpieczne- w którym została wydana decyzja (albo od przez liczbę dni roboczych, które pracownik
dziernika 2011 r. do 31 marca 2012 r. ZUS go postępowania i świadczący o całkowi- miesiąca następnego, jeśli nie było możli- miał obowiązek przepracować w tym mie-
dziernika 2011 r. do 31 marca 2012 r. ZUS go postępowania i świadczący o całkowi- miesiąca następnego, jeśli nie było możli- miał obowiązek przepracować w tym mie-
ustali kwotę zawieszonej emerytury wraz tym zlekceważeniu przepisów dotyczących we wprowadzenie zmniejszenia w miesiącu siącu kalendarzowym.
ustali kwotę zawieszonej emerytury wraz tym zlekceważeniu przepisów dotyczących we wprowadzenie zmniejszenia w miesiącu siącu kalendarzowym.
z odsetkami liczonymi od należności za paz
- ochrony życia i zdrowia. Zatem w każ- wydania decyzji). W takiej wysokości świad- Jeżeli zatem pracownik choruje w lutym
z odsetkami liczonymi od należności za paz
- ochrony życia i zdrowia. Zatem w każ- wydania decyzji). W takiej wysokości świad- Jeżeli zatem pracownik choruje w lutym
dziernik 2011 r.  do 19 lutego 2014 r. dym przypadku określenie, czy można po- czenie będzie wypłacane do czasu, w którym 2014 r., to w podstawie wymiaru wynagro-
dziernik 2011 r.  do 19 lutego 2014 r. dym przypadku określenie, czy można po- czenie będzie wypłacane do czasu, w którym 2014 r., to w podstawie wymiaru wynagro-
zbawić osobę poszkodowaną świadczeń z ubez- zainteresowany zmieni treść oświadczenia, dzenia za czas choroby należy uwzględnić
zbawić osobę poszkodowaną świadczeń z ubez- zainteresowany zmieni treść oświadczenia, dzenia za czas choroby należy uwzględnić
Podstawa prawna
Podstawa prawna
pieczenia wypadkowego, musi uwzględniać to tj. powiadomi organ rentowy o zamiarze przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypła-
pieczenia wypadkowego, musi uwzględniać to tj. powiadomi organ rentowy o zamiarze przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypła-
Ustawa z 13 grudnia 2013 r. o ustaleniu i wypłacie emery-
Ustawa z 13 grudnia 2013 r. o ustaleniu i wypłacie emery-
tur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od czy naruszyła ona przepisy dotyczące ochrony osiągania przychodu w innej wysokości. cone mu za okres od lutego 2013 r. do stycznia
tur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od czy naruszyła ona przepisy dotyczące ochrony osiągania przychodu w innej wysokości. cone mu za okres od lutego 2013 r. do stycznia
1 paz
dziernika 2011 r. do 21 listopada 2012 r. (Dz.U. z 2014 r.
1 paz
dziernika 2011 r. do 21 listopada 2012 r. (Dz.U. z 2014 r.
życia i zdrowia, a jeśli tak, czy to naruszenie Natomiast ostateczne rozliczenie renty 2014 r. z ewentualnym wyłączeniem wyna-
życia i zdrowia, a jeśli tak, czy to naruszenie Natomiast ostateczne rozliczenie renty 2014 r. z ewentualnym wyłączeniem wyna-
poz. 169).
poz. 169).
było wyłączną przyczyną wypadku. Następnie w związku z osiąganiem przychodu następu- grodzenia za miesiące, w których z powodu
było wyłączną przyczyną wypadku. Następnie w związku z osiąganiem przychodu następu- grodzenia za miesiące, w których z powodu
zaś należy ustalać, czy poszkodowanemu moż- je zawsze po zakończeniu roku i niezależnie korzystania z urlopu bezpłatnego lub innych
zaś należy ustalać, czy poszkodowanemu moż- je zawsze po zakończeniu roku i niezależnie korzystania z urlopu bezpłatnego lub innych
na przypisać winę mającą postać umyślności od tego, czy w ciągu roku pracodawca i renci- usprawiedliwionych nieobecności w pracy
na przypisać winę mającą postać umyślności od tego, czy w ciągu roku pracodawca i renci- usprawiedliwionych nieobecności w pracy
Podczas obsługi maszyny wyposażonej lub rażącego niedbalstwa. W razie pozytywne- sta informowali ZUS o wysokości przychodu. (np. choroba, opieka) przepracował mniej
Podczas obsługi maszyny wyposażonej lub rażącego niedbalstwa. W razie pozytywne- sta informowali ZUS o wysokości przychodu. (np. choroba, opieka) przepracował mniej
w noże nasza pracownica zdjęła osłonę, go ustalenia tych okoliczności można przyjąć, W terminie do ostatniego dnia lutego ren- niż połowę obowiązującego czasu pracy (np.
w noże nasza pracownica zdjęła osłonę, go ustalenia tych okoliczności można przyjąć, W terminie do ostatniego dnia lutego ren- niż połowę obowiązującego czasu pracy (np.
która utrudniała jej pracę. Zrobiła to, mimo że ubezpieczony będzie pozbawiony świadczeń ciści, a także płatnicy składek zobowiąza- miał obowiązek przepracować 22 dni robocze,
która utrudniała jej pracę. Zrobiła to, mimo że ubezpieczony będzie pozbawiony świadczeń ciści, a także płatnicy składek zobowiąza- miał obowiązek przepracować 22 dni robocze,
że wiedziała, iż ta osłona ma zabezpieczać wymienionych we wskazanej ustawie. ni są do powiadomienia organu rentowego a przepracował 9).
że wiedziała, iż ta osłona ma zabezpieczać wymienionych we wskazanej ustawie. ni są do powiadomienia organu rentowego a przepracował 9).
jej dłonie przed zetknięciem z nożami. Przy o przychodzie uzyskanym w minionym roku.
jej dłonie przed zetknięciem z nożami. Przy o przychodzie uzyskanym w minionym roku.
przekładaniu kolejnego materiału zahaczy- Podstawa prawna Podstawa prawna
przekładaniu kolejnego materiału zahaczy- Podstawa prawna Podstawa prawna
Art. 21 ust. 1 ustawy z 30 paz
dziernika 2002 r. o ubezpie- Podstawa prawna Art. 36 ust. 1 i 2, art. 38 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerw-
Art. 21 ust. 1 ustawy z 30 paz
dziernika 2002 r. o ubezpie- Podstawa prawna Art. 36 ust. 1 i 2, art. 38 ust. 1 i 2 ustawy z 25 czerw-
ła ręką o noże maszyny i doznała znacz-
ła ręką o noże maszyny i doznała znacz-
czeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy Art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach ca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
czeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy Art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach ca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
nego uszkodzenia dłoni. Uznaliśmy, że do
nego uszkodzenia dłoni. Uznaliśmy, że do
i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U.
i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U.
wypadku doszło wyłącznie z powodu rażą- z póz
n. zm.). (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.). z 2014 r. poz. 159).
wypadku doszło wyłącznie z powodu rażą- z póz
n. zm.). (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.). z 2014 r. poz. 159).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
IV Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl
IV Dziennik Gazeta Prawna, 6 marca 2014 nr 45 (3686) gazetaprawna.pl
ORZECZNICTWO
ORZECZNICTWO
ZUS musi wydać interpretację przepisów także co do stanów
ZUS musi wydać interpretację przepisów także co do stanów
faktycznych, które powstały w przeszłości
faktycznych, które powstały w przeszłości
Sąd Najwyższy o obowiązkach
Sąd Najwyższy o obowiązkach
komEnTArZ EkSpErTA
komEnTArZ EkSpErTA
organu rentowego
organu rentowego
dr Wojciech ostaszeWski
dr Wojciech ostaszeWski
TEZA Użyte w art. 10 ust. 2 ustawy z 2004 r. o swobodzie dzia-
TEZA Użyte w art. 10 ust. 2 ustawy z 2004 r. o swobodzie dzia-
łalności gospodarczej (w brzmieniu nadanym mu przez art. 1 asystent sędziego w izbie Pracy, Ubezpieczeń społecznych i spraw Publicznych sądu Najwyższego
łalności gospodarczej (w brzmieniu nadanym mu przez art. 1 asystent sędziego w izbie Pracy, Ubezpieczeń społecznych i spraw Publicznych sądu Najwyższego
pkt 2 ustawy z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie
pkt 2 ustawy z 10 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych
działalności gospodarczej oraz o zmianie niektórych innych
ustaw (Dz.U. nr 141, poz. 888) sformułowanie  zaistniałego owyższe orzeczenie, mimo iż jest postanowieniem jak:  stanu faktycznego, który pojawił się ,  stanu faktycznego,
ustaw (Dz.U. nr 141, poz. 888) sformułowanie  zaistniałego owyższe orzeczenie, mimo iż jest postanowieniem jak:  stanu faktycznego, który pojawił się ,  stanu faktycznego,
stanu faktycznego należy rozumieć w taki sposób, iż nie jest o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, który powstał ,  stanu faktycznego, który zdarzył się . Wbrew
stanu faktycznego należy rozumieć w taki sposób, iż nie jest o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, który powstał ,  stanu faktycznego, który zdarzył się . Wbrew
istotne, kiedy ów stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie Pjest istotne z punktu widzenia przedsiębiorców. SN na odmiennemu poglądowi organu rentowego, w ocenie sądu
istotne, kiedy ów stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie Pjest istotne z punktu widzenia przedsiębiorców. SN na odmiennemu poglądowi organu rentowego, w ocenie sądu
P
P
ma natomiast to, aby ów stan faktyczny zaistniał rzeczywiście, marginesie rozważań dotyczących braków skargi kasacyjnej apelacyjnego nie jest zatem istotne, kiedy ów stan faktycz-
ma natomiast to, aby ów stan faktyczny zaistniał rzeczywiście, marginesie rozważań dotyczących braków skargi kasacyjnej apelacyjnego nie jest zatem istotne, kiedy ów stan faktycz-
a skutki jego zaistnienia nadal (tj. również w dacie zgłoszenia we wniosku o przyjęcie jej do rozpoznania podkreślił, iż ny zaistniał, a w szczególności czy zaistniał po wejściu w życie
a skutki jego zaistnienia nadal (tj. również w dacie zgłoszenia we wniosku o przyjęcie jej do rozpoznania podkreślił, iż ny zaistniał, a w szczególności czy zaistniał po wejściu w życie
wniosku o interpretację) wymagały dokonania interpretacji podziela argumentację przedstawioną przez Sąd Apelacyjny art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w jego
wniosku o interpretację) wymagały dokonania interpretacji podziela argumentację przedstawioną przez Sąd Apelacyjny art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w jego
przepisów, które w ramach subsumcji mają być stosowane w Katowicach w wyroku z 5 maja 2010 r. (sygn. akt III AUa obecnym brzmieniu. Gdyby bowiem ustawodawca chciał ogra-
przepisów, które w ramach subsumcji mają być stosowane w Katowicach w wyroku z 5 maja 2010 r. (sygn. akt III AUa obecnym brzmieniu. Gdyby bowiem ustawodawca chciał ogra-
w odniesieniu do tego stanu faktycznego. 3404/09) dotyczącą wykładni art. 10 ustawy o swobodzie niczyć możliwość wnioskowania o interpretację tylko do tych
w odniesieniu do tego stanu faktycznego. 3404/09) dotyczącą wykładni art. 10 ustawy o swobodzie niczyć możliwość wnioskowania o interpretację tylko do tych
działalności gospodarczej regulującego możliwość wystąpie- stanów faktycznych, które powstały poczynając od 20 września
działalności gospodarczej regulującego możliwość wystąpie- stanów faktycznych, które powstały poczynając od 20 września
STAn fAkTycZny Sąd apelacyjny oddalił apelację wniesioną nia przez przedsiębiorcę do właściwego organu administracji 2008 r., to z całą pewnością skorzystałby z możliwości zazna-
STAn fAkTycZny Sąd apelacyjny oddalił apelację wniesioną nia przez przedsiębiorcę do właściwego organu administracji 2008 r., to z całą pewnością skorzystałby z możliwości zazna-
przez ZUS od wyroku sądu okręgowego, zmieniającego zaskar- publicznej lub państwowej jednostki organizacyjnej z wnio- czenia tego w przepisach przejściowych (intertemporalnych).
przez ZUS od wyroku sądu okręgowego, zmieniającego zaskar- publicznej lub państwowej jednostki organizacyjnej z wnio- czenia tego w przepisach przejściowych (intertemporalnych).
żoną decyzję organu rentowego z 2011 r. i zobowiązującego skiem o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu Nie ma także racji organ rentowy, podnosząc w apelacji, iż
żoną decyzję organu rentowego z 2011 r. i zobowiązującego skiem o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu Nie ma także racji organ rentowy, podnosząc w apelacji, iż
ZUS do wydania interpretacji przepisów na podstawie art. 10 i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika gdyby ustawodawca chciał nałożyć na organy administracyj-
ZUS do wydania interpretacji przepisów na podstawie art. 10 i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika gdyby ustawodawca chciał nałożyć na organy administracyj-
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w sprawie obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę daniny publicz- ne obowiązek interpretowania wszystkich stanów faktycznych,
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w sprawie obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę daniny publicz- ne obowiązek interpretowania wszystkich stanów faktycznych,
obowiązku opłacenia składek na Fundusz Emerytur Pomo- nej oraz składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, także przeszłych, to art. 10 ust. 2 ustawy o swobodzie działal-
obowiązku opłacenia składek na Fundusz Emerytur Pomo- nej oraz składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, także przeszłych, to art. 10 ust. 2 ustawy o swobodzie działal-
stowych od wynagrodzeń należnych pracownikom wniosko- w jego indywidualnej sprawie. W sprawach interpretacji ności gospodarczej byłby przepisem zbędnym. Sąd apelacyjny
stowych od wynagrodzeń należnych pracownikom wniosko- w jego indywidualnej sprawie. W sprawach interpretacji ności gospodarczej byłby przepisem zbędnym. Sąd apelacyjny
dawcy za grudzień 2009 r., a wypłaconych w styczniu 2010 r. przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne, jest bowiem zdania, że właśnie użycie w omawianym przepisie
dawcy za grudzień 2009 r., a wypłaconych w styczniu 2010 r. przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne, jest bowiem zdania, że właśnie użycie w omawianym przepisie
Pozwany organ rentowy wniósł do Sądu Najwyższego skar- ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwaranto- sformułowania:  wniosek o wydanie interpretacji może doty-
Pozwany organ rentowy wniósł do Sądu Najwyższego skar- ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwaranto- sformułowania:  wniosek o wydanie interpretacji może doty-
gę kasacyjną od wyroku sądu apelacyjnego, zaskarżając ten wanych Świadczeń Pracowniczych właściwym organem jest czyć zaistniałego stanu faktycznego lub zdarzeń przyszłych ,
gę kasacyjną od wyroku sądu apelacyjnego, zaskarżając ten wanych Świadczeń Pracowniczych właściwym organem jest czyć zaistniałego stanu faktycznego lub zdarzeń przyszłych ,
wyrok w całości i zarzucając mu naruszenie prawa material- ZUS. W myśl ustępu drugiego powołanego przepisu wniosek z przyczyn wcześniej przytoczonych wskazuje, iż zamiarem
wyrok w całości i zarzucając mu naruszenie prawa material- ZUS. W myśl ustępu drugiego powołanego przepisu wniosek z przyczyn wcześniej przytoczonych wskazuje, iż zamiarem
nego, to jest art. 10 ust. 2 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobo- o wydanie interpretacji może dotyczyć zaistniałego stanu ustawodawcy było objęcie zakresem przedmiotowym tego
nego, to jest art. 10 ust. 2 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobo- o wydanie interpretacji może dotyczyć zaistniałego stanu ustawodawcy było objęcie zakresem przedmiotowym tego
dzie działalności gospodarczej, przez  błędną jego wykładnię faktycznego lub zdarzeń przyszłych. Problem sprowadza się przepisu wszystkich zdarzeń, tzn. zarówno tych, które miały
dzie działalności gospodarczej, przez  błędną jego wykładnię faktycznego lub zdarzeń przyszłych. Problem sprowadza się przepisu wszystkich zdarzeń, tzn. zarówno tych, które miały
w postaci uznania przez sąd apelacyjny, że ZUS ma obowiązek do oceny interpretacji pojęcia  zaistniałego stanu faktyczne- miejsce w przeszłości, jak i tych, które aktualnie trwają, oraz
w postaci uznania przez sąd apelacyjny, że ZUS ma obowiązek do oceny interpretacji pojęcia  zaistniałego stanu faktyczne- miejsce w przeszłości, jak i tych, które aktualnie trwają, oraz
wydać pisemną interpretację w zakresie stanu przeszłego . go . W ocenie organu rentowego błędna jest wykładnia nawet tych, które mogą dopiero w przyszłości się pojawić. Jak
wydać pisemną interpretację w zakresie stanu przeszłego . go . W ocenie organu rentowego błędna jest wykładnia nawet tych, które mogą dopiero w przyszłości się pojawić. Jak
We wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania skarżący omawianego przepisu, zgodnie z którą ZUS ma obowiązek dalej wywiódł sąd apelacyjny, wykładnia art. 10 ust. 2 ustawy
We wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania skarżący omawianego przepisu, zgodnie z którą ZUS ma obowiązek dalej wywiódł sąd apelacyjny, wykładnia art. 10 ust. 2 ustawy
organ rentowy powołał się na potrzebę wykładni art. 10 ust. 2 wydać pisemną interpretację w zakresie stanu przeszłego. o swobodzie działalności gospodarczej nie może być dokony-
organ rentowy powołał się na potrzebę wykładni art. 10 ust. 2 wydać pisemną interpretację w zakresie stanu przeszłego. o swobodzie działalności gospodarczej nie może być dokony-
ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej Uznanie stanowiska przeciwnego może w jego ocenie rodzić wana w oderwaniu od regulacji zawartej w ust. 1 tego przepisu.
ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej Uznanie stanowiska przeciwnego może w jego ocenie rodzić wana w oderwaniu od regulacji zawartej w ust. 1 tego przepisu.
oraz na oczywistą zasadność skargi, wobec skutków społecz- niebezpieczeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać Stąd przy równoczesnym zastosowaniu wykładni celowościo-
oraz na oczywistą zasadność skargi, wobec skutków społecz- niebezpieczeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać Stąd przy równoczesnym zastosowaniu wykładni celowościo-
nych i finansowych przyjętej przez sąd drugiej instancji linii pisemne interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie wej i systemowej, użyte w omawianym art. 10 ust. 2 określenie
nych i finansowych przyjętej przez sąd drugiej instancji linii pisemne interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie wej i systemowej, użyte w omawianym art. 10 ust. 2 określenie
orzekania. W ocenie organu rentowego uznanie stanowiska działalności gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz  zaistniałego stanu faktycznego , zdaniem sądu apelacyjnego
orzekania. W ocenie organu rentowego uznanie stanowiska działalności gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz  zaistniałego stanu faktycznego , zdaniem sądu apelacyjnego
przeciwnego do zaprezentowanego powyżej i niezaskarżenie odległych, przeszłych stanów faktycznych, w których również powinno być rozumiane w taki sposób, iż nie jest istotne, kiedy
przeciwnego do zaprezentowanego powyżej i niezaskarżenie odległych, przeszłych stanów faktycznych, w których również powinno być rozumiane w taki sposób, iż nie jest istotne, kiedy
powyższego orzeczenia może na przyszłość rodzić niebezpie- wydawano prawomocne decyzje administracyjne w trybie ów stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie ma natomiast to,
powyższego orzeczenia może na przyszłość rodzić niebezpie- wydawano prawomocne decyzje administracyjne w trybie ów stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie ma natomiast to,
czeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać pisemne ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, po przeprowa- aby zaistniał on rzeczywiście, a skutki jego zaistnienia nadal (tj.
czeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać pisemne ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, po przeprowa- aby zaistniał on rzeczywiście, a skutki jego zaistnienia nadal (tj.
interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalno- dzeniu postępowania wyjaśniającego i które wywarły również w dacie zgłoszenia wniosku o interpretację) wymagały
interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalno- dzeniu postępowania wyjaśniającego i które wywarły również w dacie zgłoszenia wniosku o interpretację) wymagały
ści gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz odległych, nieodwracalne skutki prawne. dokonania interpretacji przepisów, które w ramach subsumcji
ści gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz odległych, nieodwracalne skutki prawne. dokonania interpretacji przepisów, które w ramach subsumcji
przeszłych stanów faktycznych, w których również wyda- Warto w tym miejscu obszerniej przytoczyć argumenta- mają być stosowane w odniesieniu do tego stanu faktycznego.
przeszłych stanów faktycznych, w których również wyda- Warto w tym miejscu obszerniej przytoczyć argumenta- mają być stosowane w odniesieniu do tego stanu faktycznego.
wano prawomocne decyzje administracyjne w trybie ustawy cję Sądu Apelacyjnego w Katowicach we wspomnianym już Pogląd ten został w całości podzielony przez SN w omawianym
wano prawomocne decyzje administracyjne w trybie ustawy cję Sądu Apelacyjnego w Katowicach we wspomnianym już Pogląd ten został w całości podzielony przez SN w omawianym
o systemie ubezpieczeń społecznych, po przeprowadzeniu wyroku z 5 maja 2010 r.: określenie  zaistniałego stanu fak- postanowieniu.
o systemie ubezpieczeń społecznych, po przeprowadzeniu wyroku z 5 maja 2010 r.: określenie  zaistniałego stanu fak- postanowieniu.
postępowania wyjaśniającego i które wywarły nieodwracal- tycznego , zgodnie z jego gramatyczną wykładnią, winno być Zaprezentowane orzeczenie SN jest bardzo istotne dla
postępowania wyjaśniającego i które wywarły nieodwracal- tycznego , zgodnie z jego gramatyczną wykładnią, winno być Zaprezentowane orzeczenie SN jest bardzo istotne dla
ne skutki prawne. przy tym rozumiane w ten sposób, iż wnioski muszą doty- przedsiębiorców z uwagi na to, iż pomimo tego, że pogląd
ne skutki prawne. przy tym rozumiane w ten sposób, iż wnioski muszą doty- przedsiębiorców z uwagi na to, iż pomimo tego, że pogląd
czyć stanu faktycznego, który już się zdarzył. y
ródłem użytego ten został już zaprezentowany w orzecznictwie sądów ape-
czyć stanu faktycznego, który już się zdarzył. y
ródłem użytego ten został już zaprezentowany w orzecznictwie sądów ape-
UZASAdniEniE Stosownie do art. 3989 par. 1 ustawy z 17 li- przez ustawodawcę imiesłowu:  zaistniałego jest bowiem bez lacyjnych, to jednak ZUS w dalszym ciągu stał na stanowi-
UZASAdniEniE Stosownie do art. 3989 par. 1 ustawy z 17 li- przez ustawodawcę imiesłowu:  zaistniałego jest bowiem bez lacyjnych, to jednak ZUS w dalszym ciągu stał na stanowi-
stopada 1974 r.  Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. wątpienia czasownik  zaistnieć występujący w formie do- sku, iż nie ma obowiązku wydawać pisemnej interpretacji
stopada 1974 r.  Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. wątpienia czasownik  zaistnieć występujący w formie do- sku, iż nie ma obowiązku wydawać pisemnej interpretacji
z 2014 r. poz. 101; dalej: k.p.c.). Sąd Najwyższy przyjmuje skargę konanej. To prowadzi do uznania, że określenie  zaistniałego w zakresie stanu przeszłego (czego dowodem jest chociażby
z 2014 r. poz. 101; dalej: k.p.c.). Sąd Najwyższy przyjmuje skargę konanej. To prowadzi do uznania, że określenie  zaistniałego w zakresie stanu przeszłego (czego dowodem jest chociażby
kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istot- stanu faktycznego należy utożsamiać z takimi określeniami, postępowanie zakończone omawianym postanowieniem).
kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istot- stanu faktycznego należy utożsamiać z takimi określeniami, postępowanie zakończone omawianym postanowieniem).
ne zagadnienie prawne (pkt 1), istnieje potrzeba wykładni
ne zagadnienie prawne (pkt 1), istnieje potrzeba wykładni
przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub
przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub
wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (pkt 2), przeciwnego do zaprezentowanego powyżej i nie zaskarżenie o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (pkt 2), przeciwnego do zaprezentowanego powyżej i nie zaskarżenie o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
zachodzi nieważność postępowania (pkt 3) lub skarga jest powyższego orzeczenia może na przyszłość rodzić niebezpie- oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 141, poz.
zachodzi nieważność postępowania (pkt 3) lub skarga jest powyższego orzeczenia może na przyszłość rodzić niebezpie- oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 141, poz.
oczywiście uzasadniona (pkt 4). Wypada również dodać, iż czeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać pisemne 888) sformułowanie  zaistniałego stanu faktycznego na-
oczywiście uzasadniona (pkt 4). Wypada również dodać, iż czeństwo, że zakład będzie zobowiązany wydawać pisemne 888) sformułowanie  zaistniałego stanu faktycznego na-
zgodnie z art. 3984 par. 2 k.p.c. określającym wymogi formalne interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności leży rozumieć w taki sposób, iż nie jest istotne, kiedy ów
zgodnie z art. 3984 par. 2 k.p.c. określającym wymogi formalne interpretacje w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności leży rozumieć w taki sposób, iż nie jest istotne, kiedy ów
skargi kasacyjnej, skarga kasacyjna powinna zawierać wnio- gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz odległych, prze- stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie ma natomiast
skargi kasacyjnej, skarga kasacyjna powinna zawierać wnio- gospodarczej w sprawach dotyczących nieraz odległych, prze- stan faktyczny powstał. Istotne znaczenie ma natomiast
sek o jej przyjęcie do rozpoznania i jego uzasadnienie. Należy szłych stanów faktycznych, w których również wydawano pra- to, aby zaistniał on rzeczywiście, a skutki jego zaistnienia
sek o jej przyjęcie do rozpoznania i jego uzasadnienie. Należy szłych stanów faktycznych, w których również wydawano pra- to, aby zaistniał on rzeczywiście, a skutki jego zaistnienia
zatem stwierdzić, że wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do womocne decyzje administracyjne w trybie ustawy o systemie nadal (tj. również w dacie zgłoszenia wniosku o interpre-
zatem stwierdzić, że wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do womocne decyzje administracyjne w trybie ustawy o systemie nadal (tj. również w dacie zgłoszenia wniosku o interpre-
rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej ubezpieczeń społecznych, po przeprowadzeniu postępowania tację) wymagały dokonania interpretacji przepisów, które
rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej ubezpieczeń społecznych, po przeprowadzeniu postępowania tację) wymagały dokonania interpretacji przepisów, które
jedna z okoliczności wymienionych w powołanym wcześniej wyjaśniającego i które wywarły nieodwracalne skutki prawne . w ramach subsumcji mają być stosowane w odniesieniu do
jedna z okoliczności wymienionych w powołanym wcześniej wyjaśniającego i które wywarły nieodwracalne skutki prawne . w ramach subsumcji mają być stosowane w odniesieniu do
art. 3989 par. 1 k.p.c., a jego uzasadnienie (sporządzone odręb- Wnioskowi nie towarzyszył jakikolwiek wywód prawniczy, tego stanu faktycznego.
art. 3989 par. 1 k.p.c., a jego uzasadnienie (sporządzone odręb- Wnioskowi nie towarzyszył jakikolwiek wywód prawniczy, tego stanu faktycznego.
nie od uzasadnienia podstaw kasacyjnych) winno zawierać który wskazywałby, na czym polegają poważne wątpliwości W opinii organu rentowego skarga jest również oczywiście
nie od uzasadnienia podstaw kasacyjnych) winno zawierać który wskazywałby, na czym polegają poważne wątpliwości W opinii organu rentowego skarga jest również oczywiście
argumenty świadczące o tym, że rzeczywiście, biorąc pod w stosowaniu przepisów, których wykładnia miałaby zostać uzasadniona. Jeżeli jednak skarżący powołuje się na oczy-
argumenty świadczące o tym, że rzeczywiście, biorąc pod w stosowaniu przepisów, których wykładnia miałaby zostać uzasadniona. Jeżeli jednak skarżący powołuje się na oczy-
uwagę sformułowane w ustawie kryteria, istnieje potrzeba dokonana przez Sąd Najwyższy oraz nie zawiera żadnych ar- wistą zasadność skargi, to powinien zawrzeć w niej wywód
uwagę sformułowane w ustawie kryteria, istnieje potrzeba dokonana przez Sąd Najwyższy oraz nie zawiera żadnych ar- wistą zasadność skargi, to powinien zawrzeć w niej wywód
rozpoznania skargi przez Sąd Najwyższy. Skarga kasacyjna gumentów jurydycznych, które przemawiałyby za możliwością prawny, z którego ta oczywista zasadność będzie wynikała.
rozpoznania skargi przez Sąd Najwyższy. Skarga kasacyjna gumentów jurydycznych, które przemawiałyby za możliwością prawny, z którego ta oczywista zasadność będzie wynikała.
nie jest bowiem (kolejnym) środkiem zaskarżenia przysłu- dokonywania w odniesieniu do nich różnych ocen prawnych. Ma to być przy tym zasadność łatwo dostrzegalna już nawet
nie jest bowiem (kolejnym) środkiem zaskarżenia przysłu- dokonywania w odniesieniu do nich różnych ocen prawnych. Ma to być przy tym zasadność łatwo dostrzegalna już nawet
gującym od każdego rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji Organ rentowy nie wskazuje również na rozbieżność przy pobieżnej lekturze skargi. Przedmiotowa skarga takiego
gującym od każdego rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji Organ rentowy nie wskazuje również na rozbieżność przy pobieżnej lekturze skargi. Przedmiotowa skarga takiego
kończącego postępowanie w sprawie, z uwagi na przeważa- w orzecznictwie uzasadniającą potrzebę wykładni art. 10 wywodu jednak nie zawiera, a z wymienionych wyżej przy-
kończącego postępowanie w sprawie, z uwagi na przeważa- w orzecznictwie uzasadniającą potrzebę wykładni art. 10 wywodu jednak nie zawiera, a z wymienionych wyżej przy-
jący w jej charakterze element interesu publicznego. Służy ust. 2 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności go- czyn nie może być ona uznana za oczywiście uzasadnioną.
jący w jej charakterze element interesu publicznego. Służy ust. 2 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności go- czyn nie może być ona uznana za oczywiście uzasadnioną.
ona kontroli prawidłowości stosowania prawa, nie będąc spodarczej. Nie można bowiem za takową uznać stanowiska Sąd Najwyższy stoi ponadto na stanowisku, że wniosek
ona kontroli prawidłowości stosowania prawa, nie będąc spodarczej. Nie można bowiem za takową uznać stanowiska Sąd Najwyższy stoi ponadto na stanowisku, że wniosek
instrumentem weryfikacji trafności ustaleń faktycznych sądu apelacyjnego zaprezentowanego w niniejszym wyroku, skarżącego o przyjęcie jego skargi kasacyjnej do rozpoznania
instrumentem weryfikacji trafności ustaleń faktycznych sądu apelacyjnego zaprezentowanego w niniejszym wyroku, skarżącego o przyjęcie jego skargi kasacyjnej do rozpoznania
stanowiących podstawę zaskarżonego orzeczenia. zwłaszcza że podzielił on argumentację przedstawioną przez jest wewnętrznie sprzeczny. Jeśli bowiem zważyć, że zarówno
stanowiących podstawę zaskarżonego orzeczenia. zwłaszcza że podzielił on argumentację przedstawioną przez jest wewnętrznie sprzeczny. Jeśli bowiem zważyć, że zarówno
Jako przyczynę uzasadniającą przyjęcie skargi kasacyjnej Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 5 maja 2010 r., wskazywana w tym wniosku oczywista zasadność skargi, jak
Jako przyczynę uzasadniającą przyjęcie skargi kasacyjnej Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 5 maja 2010 r., wskazywana w tym wniosku oczywista zasadność skargi, jak
do rozpoznania organ rentowy wskazał na potrzebę wykładni sygn. akt III AUa 3404/09, przeciwstawiając ją jedynie su- i podnoszona w nim potrzeba wykładni przepisów odnoszą
do rozpoznania organ rentowy wskazał na potrzebę wykładni sygn. akt III AUa 3404/09, przeciwstawiając ją jedynie su- i podnoszona w nim potrzeba wykładni przepisów odnoszą
przepisów prawnych i oczywistą zasadność skargi (art. 3989 biektywnej argumentacji organu rentowego. Zresztą, Sąd się do tych samych przepisów prawnych, to zapatrywania
przepisów prawnych i oczywistą zasadność skargi (art. 3989 biektywnej argumentacji organu rentowego. Zresztą, Sąd się do tych samych przepisów prawnych, to zapatrywania
par. 1 pkt 2 i 4 k.p.c.). Najwyższy w obecnym składzie również w pełni podziela te wzajemnie wykluczają się.
par. 1 pkt 2 i 4 k.p.c.). Najwyższy w obecnym składzie również w pełni podziela te wzajemnie wykluczają się.
Wniosek skarżącego o przyjęcie jego skargi do rozpoznania ze pogląd wyrażony przez Sąd Apelacyjny w Katowicach w po- Kierując się przedstawionymi motywami, Sąd Najwyższy
Wniosek skarżącego o przyjęcie jego skargi do rozpoznania ze pogląd wyrażony przez Sąd Apelacyjny w Katowicach w po- Kierując się przedstawionymi motywami, Sąd Najwyższy
względu na potrzebę wykładni przepisów prawa nie spełnia tak wołanym wyroku, uznając, że użyte w art. 10 ust. 2 ustawy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
względu na potrzebę wykładni przepisów prawa nie spełnia tak wołanym wyroku, uznając, że użyte w art. 10 ust. 2 ustawy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
określonych kryteriów. Skarżący poprzestał bowiem na stwier- z 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (w brzmie-
określonych kryteriów. Skarżący poprzestał bowiem na stwier- z 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (w brzmie-
dzeniu, że  w ocenie organu rentowego uznanie stanowiska niu nadanym mu przez art. 1 pkt 2 ustawy z 10 lipca 2008 r. postanowienie Sn z 5 grudnia 2013 r., sygn. akt iii Uk 179/13
dzeniu, że  w ocenie organu rentowego uznanie stanowiska niu nadanym mu przez art. 1 pkt 2 ustawy z 10 lipca 2008 r. postanowienie Sn z 5 grudnia 2013 r., sygn. akt iii Uk 179/13
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
Książki dla kadrowych
Książki dla kadrowych
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Biblioteka
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
Dziennika Gazety Prawnej
www.ksiazki.gazetaprawna.pl
www.ksiazki.gazetaprawna.pl