WPROWADZENIE DO FINANSÓW FIRMY
1.1. Powstanie firmy w pigułce
PRZYCHODY ZE
SPRZEDAŻY
- produktów
- usług
LUDZIE
- towarów
(właściciele
- materiałów
udziałowcy
akcjonariusze)
KOSZTY
- operacyjne
- pozostałe
KAPITAA

- finansowe
(środki finansowe)
ZYSK (gotówka,
FIRMA
należności)
PRZEDSI
BIO-
(dywidenda,
RCZOŚĆ
reinwestycje)
(zarzÄ…dzajÄ…cy/decyzje:
- finansowe (kapitał)
INFORMACJA
- inwestycyjne (a. trwałe)
- operacyjne (a. obrotowe
- dywidendowe (zysk)
R-EK ZYSKÓW I STRAT
SPRAWOZDANIE Z PRZEPA
YWÓW
BILANS
Wszystkie te operacje są różne, ale mają wyraz pieniężny. Gromadzenie, wydatkowanie
pieniędzy w przedsiębiorstwie określane jest zarządzaniem finansami przedsiębiorstw.
1. Elementy wejścia: praca, kapitał, ziemia+ przedsiębiorczość (3 klasyczne czynniki
produkcji); ludzie + kapitał +przedsiębiorczość (ujęcie nowoczesne)
2. Elementy wyjścia: przychody, koszty, zysk, informacja
3. Do oceny firmy wykorzystujemy: bilans, r-ek zysków i strat, sprawozdanie z
przepływów środków pieniężnych Formy (sposoby) opodatkowania:
zasady uproszczone:
1. karta podatkowa
2. ryczałt
zasady ogólne:
3. książka przychodów i rozchodów
4. pełna księgowość
4. Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej:
- osoba fizyczna, spółka cywilna (1,2,3,4)
- jawna, partnerska, (1,2,3,4)
- komandytowa, komandytowo-akcyjna (4)
- spółka z o.o., spółka akcyjna (4)
1
1.2. Grupy interesu firmie
Właściciele = dawcy kapitału (akcjonariusze, udziałowcy)- wysoka stopa zwrotu z kapitału
własnego, dochody realizują poprzez dywidendy lub wzrost cen akcji
Management = kierownictwo zatrudniane przez właścicieli -wysoka stopa zwrotu ze
sprzedaży - wynagrodzenie; zakup akcji (opcje menedżerskie)/udziałów  po wykonaniu jakiś
zadań, np., odpowiednia stopa zwrotu z kap. własnego lub określony udział w rynku
Pracownicy= dawcy pracy  płynność finansowa, rotacja zobowiązań  wysokie płace
Dostawcy = materiałów, towarów, usług, energii  płynność finansowa, rotacja
zobowiązań, wysokie ceny, krótkie termin płatności
Odbiorcy = klienci  płynność finansowa, rotacja należności, niskie ceny, długie terminy
płatności
Pożyczkodawcy = banki, firmy leasingowe  maksymalna marża przy minimalnym ryzyku
umożliwiająca satysfakcjonującą stopę zwrotu z zaangażowanych (pożyczonych) kapitałów
W przedsiębiorstwach występują różne grupy interesu, które dążą do odmiennych celów. W
praktyce wynajęte kierownictwo, wynajęte przez właściciela firmy, prowadzi działalność w
sposób kompromisowy, godząc cele różnych grup interesu.
1.3. Typy decyzji w przedsiębiorstwie
Decyzje inwestycyjne  o alokacji kapitału (zakup: rzeczowych aktywów trwałych,
finansowych aktywów trwałych, inwestycjach w papiery wartościowe)
Decyzje operacyjne  o poziomie kosztów i bieżącej polityce zarządzania finansami
(program sprzedaży, produkcji, zakup aktywów obrotowych, ustalenie BEP, ustalenie zasad
kredytowania odbiorców)
Decyzje finansowe  o wyborze z
ródeł finansowania (pozyskanie dodatkowych kapitałów
własnych z emisji akcji, udziałów, dopłat do kapitału) oraz o zaciąganiu kredytów, pożyczek i
zobowiązań
Decyzje dywidendowe  o podziale wyniku finansowego i reinwestycji zysku w firmie
Każda podjęta decyzja ma swój wymiar finansowy i może być wyrażona ekwiwalentem
wpływów i wydatków pieniężnych.
Zadaniem kierownictwa firmy jest osiągnięcie celu właściciela
 maksymalizacja wartości firmy.
1.4. Istota zarządzania finansami przedsiębiorstwa
Ò! pozyskiwanie z
ródeł finansowania (kapitałów własnych i obcych)
Ò! lokowanie kapitałów w skÅ‚adnikach aktywów (trwaÅ‚ych i obrotowych)
w celu maksymalizowania korzyści właścicieli przez maksymalizowanie zyskowności
kapitałów własnych przy przestrzeganiu rozsądnego ryzyka finansowego
2