rozwiazanie umowy o prace z zastosowaniem skroconego okeresu wypowiedzenia

............................................        ............................

(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)

   

..................................

(numer REGON)



ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA*



                                           Pan (Pani) ..........................

                                           ...........................................

                                            (imię i nazwisko)


Rozwiązuję z Panem (Panią) umowę o pracę zawartą w dniu ............................................. z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia, który wynosi ............................................. (wskazać długość zastosowanego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 § 1 KP) i upłynie w dniu ............................................


Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest ......................................................................

.......................................................................................................................................................


Jednocześnie informuję, iż w  terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ............................. (siedziba sądu)


Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą** .......................................................................... (siedziba komisji)

                            



   ............................................................. ............................................

         (podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (potwierdzenie odbioru przez

         pracodawcę albo osoby upoważnionej  pracownika - data i podpis)

          do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)


______________________________

*  Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.

** Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z ZASTOSOWANIEM SKRÓCONEGO OKRESU WYPOWIEDZENIA
rozwiazanie umowy o prace z zastosowaniem skroconego okresu wypowiedzenia, Wzory wypowiedzeń, Umowy
rozwiazanie umowy o prace z zastosowaniem skroconego okresu wypowiedzenia, Wzory wypowiedzeń, Umowy
10# 10 Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowi
Rozwiazanie umowy o prace przez pracownika bez wypowiedzenia
Rozwiazanie umowy o prace bez zachowania okresu wypowiedzenia, kadry-i-awans
rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia, Wzory umów
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, WZORY PISM I UMÓW!!
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowied
Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowied
Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowied
Rozwiązanie umowy o prace przez pracodawcę bez wypowiedzenia
Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowied
Rozwiązanie umowy o pracę skrócony okres wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę skrócone wypowiedzenie
Przyczyny rozwiązywania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika?z wypowiedzenia