................................. ...................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Zawarta w .................................................. w dniu ......................................... r. pomiędzy .................................................................................................., zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez
...............................................................................................................................................,
zwanym dalej Pracownikiem, o następującej treści:
§ 1
Pracownik, w związku ze swoim zatrudnieniem u Pracodawcy od dnia ............................ r. na podstawie umowy o pracę na czas..................z dnia .................................... r.i dostępem pracownika do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę, zobowiązuje się w czasie trwania stosunku pracy oraz w okresie ...................................miesięcy od dnia ustania stosunku pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy.
§ 2
1. Zakaz konkurencji obejmuje w szczególności:
a) wykonywanie pracy przez Pracownika w ramach stosunku pracy lub wykonywanie czynności w ramach zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej w jednostce-podmiocie gospodarczym prowadzącym działalność konkurencyjną wobec Pracodawcy,
b) uczestnictwo w charakterze wspólnika lub funkcjonowanie w charakterze członka
władz w jednostce-podmiocie gospodarczym prowadzącym działalność konkurencyjną
wobec Pracodawcy,
c) zajmowanie się interesami konkurencyjnymi i realizowanie interesów konkurencyjnych wobec Pracodawcy,
d) prowadzenie przez Pracownika na własny rachunek lub na rzecz i rachunek innego przedsiębiorcy działalności konkurencyjnej.
2. Za działalność konkurencyjną uważa się działalność każdego podmiotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami zorganizowaną w dowolnej formie praw-
nej, której zakres obejmuje...............................................................................................
§ 3
W razie naruszenia zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej przez Pracownika Pracodawca może dochodzić od niego wyrównania wyrządzonej szkody.
§ 4
Zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przestanie obowiązywać przed upływem terminu wskazanego w § 1 w razie pisemnego zwolnienia Pracownika z tego zakazu dokonanego przez Pracodawcę.
§ 5
W zamian za realizację zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej określonej w § 2 Pracodawca zapłaci Pracownikowi odszkodowanie w wysokości ...................... zł (słow-
nie: ....................................................) płatne w ratach miesięcznych wypłacanych z góry w wysokości ...................... zł (słownie: .................................................................) do dnia ................................. r.
§ 6
Umowa niniejsza nie wyłącza odpowiedzialności Pracownika na podstawie ustawy z dnia
16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tekst jedn. Dz.U. z 2003r. nr 153, poz. 1503 ze zm.).
§ 7
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy Kodeksu pracy oraz w zakresie nie uregulowanym Kodeksem pracy – przepisy Kodeksu cywilnego.
§ 8
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygo-
rem ich nieważności.
§ 9
Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jed-
nym dla każdej z umawiających się Stron.
...................................... ......................................
(podpis pracownika) (podpis pracodawcy)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
www.PlaceOnline.pl Szukasz precyzyjnych informacji dot. podatku od wynagrodzeń?
Więcej informacji o tym, jak poprawnie rozliczać wynagrodzenia,
znajdziesz w poradniku PŁACE W FIRMIE