TEST A (FIU)

1. Kodeks pracy

1. Jest aktem niższego rzędu w stosunku do kodeksu cywilnego

2. Jest aktem wyższego rzędu w stosunku do kodeksu cywilnego

3. Jest aktem tego samego rzędu co kodeks cywilny?

2. Pracodawcą może być:

1. Stowarzyszenie

2. Fundacja

3. Spółka cywilna

4. Rolnik indywidualny?

3. Umowa o pracę zawarta ustnie:

1. Jest ważna

2. Jest nieważna

3. Pracodawca powinien do dnia rozpoczęcia pracy potwierdzić na piśmie ustalenia

4. Pracodawca powinien potwierdzić na piśmie jej ustalenia w ciągu 7 dni?

4. Okres wypowiedzenia zawartej na czas określony może kończyć się we wtorek:

1. Tak

2. Nie?

5. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli:

1. Jest to trzecia z kolei umowa

2. Jest to druga z kolei umowa

3. Jest to druga z kolei umowa, a przerwy między nimi były krótsze niż 2 tygodnie

4. Jest to trzecia z kolei umowa, a przerwy między nimi były krótsze niż 2 miesiące?

6. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika może być dokonane:

1. Wyłącznie w spółce akcyjnej przez Prezesa Zarządu

2. Na piśmie z podaniem przyczyny

3. Na skutek popełnienia przez pracownika przestępstwa przed nawiązaniem stosunku pracy?

7. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za mienie zakładu pracy powierzone im łącznie:

1. Wymaga formy pisemnej

2. Wymaga potwierdzenia podpisów

3. Wymaga aktu notarialnego?

8. Pracownik, który bezpodstawnie rozwiązał umowę bez wypowiedzenia:

1. Grozi mu grzywna

2. Ciąży na nim obowiązek odszkodowawczy

3. Może zostać przywrócony do pracy wyrokiem sądu

4. Nie otrzyma świadectwa pracy?

9. Szczególna ochroną stosunku pracy objęci są:

1. Pracownice w ciąży

2. Radni samorządu terytorialnego

3. Posłowie i senatorowie

4. Emeryci?

10. Szczególne źródła prawa pracy to:

1. Kodeks pracy

2. Ustawy

3. Układy zbiorowe pracy

4. Regulaminy pracy

11. Działalnością gospodarczą nie jest:

1. Prowadzenie hotelu

2. Hodowla zwierząt

3. Leśnictwo

4. Wszystkie w/w jeżeli stanowią dodatkowe źródło dochodu

12. Partner odpowiada za zobowiązania spółki jak:

1. Wspólnik spółki jawnej

2. Wspólnik spółki z o.o.

3. Komandytariusz

4. Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

13. Sąd rejestrowy to:

1. Każdy Sąd Rejonowy

2. Każdy Sąd Okręgowy

3. Niektóry Sąd Rejonowy

4. Niektóry Sąd Okręgowy

14. Nakłanianie do nie kupowania towarów od innych przedsiębiorstw jest:

1. Wykroczeniem

2. Przestępstwem

3. Czynem nieuczciwej konkurencji

4. Wszystkie odpowiedzi są poprawne?

15. Za zobowiązania spółki akcyjnej w organizacji odpowiadają:

1. Spółka

2. Wspólnicy całym swoim majątkiem

3. Osoby działające w imieniu spółki

4. Spółka taka nie zaciąga zobowiązań

16. Za zobowiązania spółki w spółce akcyjnej odpowiada:

1. Każdy wspólnik całym swoim majątkiem

2. Tylko wspólnik założyciel

3. Wspólnicy nie odpowiadają osobiście a odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości kapitału spółki

4. Członkowie zarządu w szczególnych okolicznościach

17. Spółka z o.o. nie może zostać założona przez:

1. Jednoosobową spółkę z o.o.

2. Osobę fizyczną

3. Spółkę partnerską

4. w/w podmioty

18. Działalność charytatywna może być prowadzona przez:

1. spółkę jawną

2. spółkę z o.o.

3. spółkę akcyjną

4. spółkę cywilną

19. Spółkę akcyjną może zawiązać:

1. Dowolna 1 osoba

2. Minimum 3 osoby

3. Dowolna 1 osoba, o ile nie jest to spółka akcyjna

4. Żadna z tych odpowiedzi nie jest poprawna

20. Spółkę akcyjną do rejestru handlowego zgłasza:

1. Zarząd

2. Prezes

3. Prokurent

TEST B (FIU)

1. Pracownikiem może być:

1. Każda osoba fizyczna

2. Osoba prawna

3. Jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

4. Żadna odpowiedź nie jest poprawna

2. Kodeks cywilny stosuje się:

1. W sprawach nienormowanych przepisami prawa pracy

2. O ile nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy

3. Do stosunku pracy

4. Wprost

3. Rolnik indywidualny może zatrudniać pracowników:

1. Tak

2. Tak, jeśli zawiadomi inspektora pracy

3. Nie, bo nie jest przedsiębiorcą

4. Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony może kończyć się we czwartek:

1. Tak

2. Nie

5. Z zachowaniem okresu wypowiedzenia zawsze można rozwiązać umowę:

1. Na czas nieokreślony

2. Na zastępstwo

3. Na czas określony powyżej 3 miesięcy

4. Na czas wykonania określonej pracy?

6. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, z którym pracodawca bezpośrednio potem nawiązuje kolejną umowę, pracodawca jest obowiązany:

1. Wydać pracownikowi świadectwo pracy

2. Wydać pracownikowi świadectwo pracy tylko na jego żądanie

3. Wydać pracownikowi świadectwo pracy tylko na żądanie Inspektora Pracy?

7. Pracodawca polecił pracownikowi wykonanie pracy w warunkach szkodliwych bez środków zabezpieczających; pracownik odmówił. Jakie mogą być tego konsekwencje?

1. Pracownik może zostać zwolniony bez wypowiedzenia

2. Pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia

3. Pracownik może zostać zwolniony za wypowiedzeniem z powodu niesubordynacji

8. Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem polega na:

1. Kontroli związkowej

2. Ochronie kobiet w ciąży

3. Kontroli państwowej

9. W razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny pracownik może:

1. Wnieść pozew o przywrócenie do pracy

2. Wnieść pozew o zapłatę odszkodowania

3. Wnieść pozew o zapłatę odszkodowania lub przywrócenie do pracy

10. Minimalne wynagrodzenie za pracę:

1. Jest ustalane w ustawie budżetowej

2. Wynosi obecne 841 zł <obecnie 936 zł>

3. Jest corocznie zmieniane

11. Świadectwa tymczasowe wydaje się w miejsce:

1. Akcji imiennych nieopłaconych

2. Akcji na okaziciela nieopłaconych

3. Akcji imiennych opłaconych

4. Akcji na okaziciela opłaconych

12. Spółka cywilna może być założona przez osoby prawne:

1. Tak

2. Nie

3. Tylko z udziałem osoby fizycznej

13. Komandytariusz odpowiada za zobowiązania spółki wobec jej wierzycieli tylko do wysokości:

1. Sumy komandytowej

2. Wniesionego wkładu

3. Kapitału zakładowego

14. Spółka partnerska powstaje:

1. Z chwilą wpisu do rejestru

2. Z chwilą sporządzenia umowy spółki

3. Z chwilą wstąpienia wspólnika do spółki

15. Umowa spółki komandytowej powinna być zawarta w formie:

1. Pisemnej

2. Aktu notarialnego

3. Pisemnej z notarialnie poświadczonym podpisem

16. Do spółek kapitałowych jest zaliczana:

1. Spółka cicha

2. Spółka cywilna

3. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

17. Prokura w spółce cywilnej:

1. Udzielana jest przez wszystkich wspólników

2. Przez jednego wspólnika

3. Nie może być udzielana w spółce cywilnej

18. W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością za prowadzenie spraw spółki i reprezentowanie jej na zewnątrz odpowiedzialny jest:

1. Dyrektor spółki

2. Rada nadzorcza

3. Zarząd

19. Sądem rejestrowym jest sąd:

1. Okręgowy

2. Grodzki

3. Wojewódzki

20. By zbyć akcję na okaziciela należy zawsze:

1. Uzyskać zgodę spółki

2. Zawrzeć umowę

3. Wręczyć akcję nabywcy

TEST C (WZ)

1. Pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia. Dokonał tego z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje:

1. Przywrócenie do pracy lub odszkodowanie

2. Przywrócenie do pracy a poprzednich warunkach

3. Odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia

2. Odwołując pracownicę ciężarną pracodawca:

1. Musi zapewnić jej inną pracę

2. Wypłaca jej dotychczasowe wynagrodzenia przez czas równy okresowi wypowiedzenia

3. Odwołanie takie jest niemożliwe

3. Emeryt jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć temu pracownikowi umowę o pracę, jeśli brakuje mu 1 roku do osiągnięcia wieku 65 lat?

1. Nie

2. Tak

3. Tylko jeżeli przewiduje to umowa

4. Pracownikowi w okresie dwutygodniowego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze:

1. 1 dzień

2. 2 dni

3. 3 dni

4. W ogóle nie przysługuje

5. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo może kończyć się w niedzielę:

1. Tak

2. Nie

6. Pracownik, który wyrządził szkodę pracodawcy:

1. Może zawrzeć z pracodawcą ugodę pozasądową

2. Musi zgodzić się na potrącenie odszkodowania z wynagrodzenia

3. Żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

7. Świadectwo pracy:

1. Wydaje się rozwiązując umowę zlecenie

2. Wydaje pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników

3. Wydaje się łącznie z opinią o pracowniku

8. Zasadami prawa pracy są:

1. Zakaz wprowadzania postanowień umownych mniej korzystnych dla stron stosunku pracy

2. Prawo do swobodnego wyboru pracy

3. Prawo do wypoczynku

9. Pracodawca może skierować pracownika do innej pracy:

1. Składając mu wypowiedzenie zmieniające

2. Wydając mu polecenie - w każdych okolicznościach

3. Zawierając z nim porozumienie zmieniające

10. Kobieta w ciąży zatrudniona na podstawie umowy o dzieło:

1. Ma prawo do dodatkowego urlopu

2. Odpowiada za osiągnięcie umówionego rezultatu

3. Nie można wypowiedzieć jej umowy przed dniem porodu

11. Obligatoryjnym organem spółki partnerskiej jest zarząd

1. Tak

2. Nie

12. Właściwym rejestrem dla spółki akcyjnej nie jest:

1. Rejestr spółek prowadzony przez ministra właściwego ds. gospodarki

2. Krajowy Rejestr Sądowy

3. Ewidencja działalności gospodarczej

13. Jeśli przepisy szczególne nie stanowią inaczej. Zezwolenie wydaje się na czas oznaczony:

1. Tak

2. Nie

14. Wspólnik spółki z o.o.:

1. Nie musi być przedsiębiorcą

2. Za zobowiązania spółki odpowiada do wysokości kapitału zakładowego

3. Za zobowiązania spółki odpowiada solidarnie z pozostałymi wspólnikami

15. Nadzwyczajnego walnego zgromadzenia może żądać:

1. 10% akcjonariuszy

2. 20% akcjonariuszy

3. Każdy członek rady nadzorczej

4. Akcjonariusze reprezentujący 10% kapitału zakładowego

16. By zbyć akcję na okaziciela należy zawsze:

1. Zawrzeć umowę pisemną

2. Zawrzeć umowę pisemną z podpisami potwierdzonymi

3. Wręczyc akcje nabywcy

17. Spółka partnerska powstaje z chwilą:

1. Wpisu do rejestru

2. Wniesienia udziałów

3. Zawarcia umowy

18. Przedsiębiorstwo państwowe nie wpisuje się do:

1. Rejestru przedsiębiorstw

2. Rejestru przedsiębiorców

3. Ewidencji przedsiębiorstw

19. Rada nadzorcza spółki z o.o. liczy:

1. Co najmniej 3 członków

2. Co najmniej 2 członków

20. Przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego może prowadzić działalność:

1. Dowolna gospodarczą

2. Dowolna gospodarczą, ale po uzyskaniu wpisu do rejestru

3. W zakresie reklamy i promocji

4. Taką jak w swym kraju macierzystym

TEST D (WZ)

1. Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony może kończyć się w niedzielę:

1. Tak

2. Nie

2. Ze skutkiem natychmiastowym można rozwiązać:

1. Umowę na czas określony

2. Umowę na okres próbny

3. Umowę na zastępstwo

4. Żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

3. Ochrona powszechna trwałości stosunku pracy:

1. Obejmuje wszystkich pracowników, którym złożono wypowiedzenie

2. Obejmuje zakaz wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy

3. Obejmuje wszystkich pracowników zatrudnionych bezterminowo

4. Obejmuje tylko pracowników pełniących określone funkcje

4. Pracodawca wypowiedział warunki pracy i płacy. Pracownik odmówił jednak przyjęcia zaproponowanych mu warunków. Kiedy zostanie rozwiązana umowa:

1. Z upływem połowy okresu wypowiedzenia

2. Z upływem dokonanego okresu wypowiedzenia

3. Zawsze z upływem trzech miesięcy

5. Pracownik obowiązany jest naprawić szkodę wyrządzoną osobie trzeciej zawsze gdy:

1. Wyrządził ją przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych

2. Pracodawca nie ma środków na odszkodowanie

3. Wyrządził ją z winy umyślnej

6. W umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony można zastrzec 6 miesięczny okres wypowiedzenia:

1. Tak dla obu stron

2. Nie

3. Tak, o ile wypowiada pracodawca

4. Tak, o ile wypowiada pracownik

7. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, tylko jeżeli:

1. Jest to druga z kolei umowa

2. Jest to trzecia z kolei umowa

3. Przerwy między umowami były krótsze niż 1 miesiąc

8. Związek zawodowy może być pracodawcą

1. Tak

2. Nie

3. Tak, ale nie dla swoich członków

9. Osoba prawna może zostać zatrudniona na umowę o pracę:

1. Jeżeli jest spółką handlową

2. Jeżeli sama nie zatrudnia pracowników

3. Nie może zawrzeć takiej umowy

10. Pracodawca, któremu pracownik wyrządził szkodę:

1. Może dochodzić odszkodowania przed sądem

2. Może potrącić wartość szkody z wynagrodzenia pracownika

3. Może zawrzeć z pracownikiem ugodę pozasądową

11. Oddział przedsiębiorcy zagranicznego może prowadzić działalność:

1. Dowolna gospodarczą

2. Dowolną gospodarczą ale po uzyskaniu wpisu do rejestru

3. Tylko w zakresie reklamy i promocji

4. Żadna z powyższych

12. Podwyższenie kapitału zakładowego w spółce akcyjnej:

1. Dokonuje walne zgromadzenie

2. Dokonuje rada nadzorcza

3. W szczególnych przypadkach dokonuje zarząd

13. Działalność gospodarczą cechuje:

1. Przymusowość

2. Charakter zorganizowany

3. Ciągłość

14. Właściwym rejestrem dla spółki handlowej jest:

1. Ewidencja działalności gospodarczej

2. Krajowy Rejestr Sądowy

3. Rejestr spółek prowadzony przez ministra właściwego ds. gospodarki

4. Rejestr handlowy

15. Komisja rewizyjna spółki z o.o. może być powołana razem z radą nadzorczą:

1. Tak

2. Nie

16. Czy można być współwłaścicielem jednej akcji:

1. Tak

2. Nie

17. Prokurent to:

1. Osoba fizyczna

2. Osoba prawna

3. Spółka osobowa

18. Spółka publiczna to spółka:

1. Z udziałem Skarbu Państwa

2. Z wyłącznych udziałem Skarbu Państwa

3. Notowana na giełdzie

19. Podwyższenie kapitału zakładowego ze środków własnych spółki z o.o. to wykorzystanie w tym celu:

1. Kapitału zapasowego

2. Dopłat

3. Funduszy rezerwowych

20. Spółka akcyjna, w której większością głosów dysponuje inna S.A. jest spółką:

1. Powiązaną <gdy 20% głosów>

2. Zależną

3. Cichą

TEST E (EK)

1. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo może kończyć się w środę:

1. Tak

2. Nie

2. Z zachowaniem okresu wypowiedzenia zawsze można rozwiązać umowę:

1. Na czas nieokreślony

2. Na zastępstwo

3. Na czas określony

4. Na czas wykonywania określonej pracy

3. Minimalne wynagrodzenie za pracę:

1. Wynosi obecnie 841 zł

2. Wynosi obecnie 849 zł

3. Wynosi obecnie 936 zł

4. Pracownikowi zwalnianemu w trybie zwolnień grupowych przysługuje odprawa w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia gdy przepracował:

1. Ponad 10 lat u ostatniego pracodawcy

2. Mniej niż 2 lata u ostatniego pracodawcy

3. Ponad 2 lata lecz mniej niż 8 u ostatniego pracodawcy

4. Łącznie mniej niż 20 lat a więcej niż 10

5. Cechą charakterystyczną stosunku pracy jest/są:

1. Dobrowolność

2. Podporządkowanie pracownika pracodawcy

3. Odpłatność

4. Obligatoryjna przynależność związkowa

6. Wypowiedzenie zmieniające:

1. Uważane jest za dokonane, gdy pracodawca ustnie zaproponuje pracownikowi nowe warunki pracy i płacy

2. Nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy na okres poniżej 3 miesięcy w roku kalendarzowym

3. Uznaje się za przyjęte jeżeli pracownik nie odmówił przyjęcia nowych warunków przed upłynięciem połowy okresu wypowiedzenia

7. Pracownik jest zobowiązany naprawić szkodę wyrządzoną osobie trzeciej zawsze gdy:

1. Wyrządził ja przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych

2. Wyrządził ją z winy umyślnej

3. Wyrządził ja przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych

8. Gdy kilku pracowników wyrządziło umyślnie szkodę pracodawcy odpowiadają za nią:

1. Wspólnie

2. Solidarnie

3. Proporcjonalnie

9. Wynagrodzenie za pracę należy wypłacić:

1. Do 15 dnia następnego miesiąca

2. Do 10 dnia następnego miesiąca

3. Do końca miesiąca

10. Świadectwo pracy:

1. Wydaje się zawsze na żądanie pracownika

2. Nie wydaje pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników

3. Zawiera informacje o trybie rozwiązania stosunku pracy

11. Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością do rejestru zgłasza:

1. Zarząd

2. Prezes

3. Prokurent

12. Za zobowiązania spółki w spółce z o.o. odpowiada:

1. Każdy wspólnik całym swym majątkiem

2. Tylko wspólnik założyciel

3. Wspólnicy nie odpowiadają osobiście a odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości kapitału spółki

4. Członkowie zarządu w szczególnych okolicznościach

13. Spółka cywilna może być założona celem realizacji jednego zadania gospodarczego:

1. Tak

2. Nie

14. W spółce akcyjnej za prowadzenie spraw spółki i reprezentowanie jej na zewnątrz odpowiedzialny jest:

1. Dyrektor spółki

2. Rada nadzorcza

3. Zarząd

15. Osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą należy wpisać do:

1. Rejestru przedsiębiorstw

2. Rejestru przedsiębiorców

3. Ewidencji działalności gospodarczej

4. Nie podlega wpisowi

16. Minimalny kapitał zakładowy spółki z o.o. wynosi:

1. 10.000 PLN

2. 50.000 PLN

3. 500.000 PLN

17. Właściwym rejestrem dla spółki cywlnej jest:

1. Ewidencja działalności gospodarczej

2. Rejestr przedsiębiorców

3. Rejestr spółek prowadzony przez ministra właściwego ds. gospodarki

4. Spółka ta ni podlega wpisowi

18. Fakultatywnymi organami spółki akcyjnej są:

1. Zarząd

2. Rada nadzorcza

3. Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

19. Sądem rejestrowym jest sąd:

1. Okręgowy

2. Grodzki

3. Rejonowy

20. Czy można zbyć ułamek jednej akcji?

1. Tak

2. Nie

TEST F (EK)

1. Z zachowaniem okresu wypowiedzenia można rozwiązać umowę:

1. Na czas określony - w szczególnych przypadkach

2. Na czas wykonania określonej pracy - zawsze

3. Żadna odpowiedź nie jest poprawna

2. Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony może kończyć się w poniedziałek:

1. Tak

2. Nie

3. Zwolnienia grupowe mogą być spowodowane przez:

1. Przyczyny ekonomiczne

2. Przyczyny organizacyjne

3. Nielegalny strajk

4. Przyczyny ekologiczne

4. Do źródeł prawa pracy obowiązujących na terenie RP zalicza się:

1. Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy

2. Porozumienia zbiorowe

3. Uchwały Rady Ministrów

5. Regulamin ustala:

1. Samodzielnie pracodawca

2. Pracodawca w uzgodnieniu z zakładowa organizacja związkową

3. Pracodawca z delegacją pracowników

4. Pracodawca samodzielnie, jeżeli nie działają w zakładzie związki zawodowe

6. Pracodawcą może być:

1. Spółka komandytowa

2. Spółka cywilna

3. Jednostka organizacyjna, jeśli zatrudnia pracowników

4. Osoba fizyczna, jeśli zatrudnia kierownika

7. Gdy kilku pracowników wyrządziło szkodę w mieniu im powierzonym odpowiadają za nią:

1. Wspólnie

2. Solidarnie

3. Zawsze proporcjonalnie do winy

8. Świadectwo pracy:

1. Nie wydaje się przy zwolnieniach grupowych

2. Wydaje się przy rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron

3. Nie wydaje się, gdy umowę wypowiada pracownik

9. Zasadami prawa pracy są:

1. Prawo do równego traktowania

2. Prawo do pracy

3. Zakaz wprowadzania postanowień umownych mniej korzystnych dla pracownika

10. Pracodawca może skierować pracownika do innej pracy:

1. Tylko składając mu wypowiedzenie zmieniające

2. Wydając mu polecenie - w szczególnych wypadkach

3. Zawierając z nim porozumienie zmieniające

11. Firma to:

1. Całość mienia spółki

2. Nazwa, pod która działa przedsiębiorca

3. Przedsiębiorstwa w rozumieniu przedmiotowym

12. Za zobowiązania spółki w spółce jawnej odpowiada:

1. Każdy wspólnik całym swoim majątkiem

2. Tylko wspólnik założyciel

3. Wspólnicy nie odpowiadają osobiście a odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości majątku spółki

4. Spółka

13. Odwołać prokurę w spółce jawnej może:

1. Większość wspólników

2. Każdy wspólnik

3. Każdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki

4. Wszyscy wspólnicy zgodnie

14. Działalność gospodarczą cechuje:

1. Przymusowość

2. Zarobkowy charakter

3. Ciągłość

4. Żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

15. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, koncesję wydaje się na czas oznaczony:

1. Tak

2. Nie

16. Minimalny kapitał zakładowy spółki akcyjnej wynosi:

1. 10.000 PLN

2. 50.000 PLN

3. 500.000 PLN

17. Organem spółki akcyjnej jest komisja rewizyjna:

1. Tak

2. Nie

18. Świadectwa założycielskie:

1. Nie maja prawa głosu

2. Nie uczestniczą w dywidendzie

19. Prokura to:

1. Umowa o pracę z dyrektorem spółki

2. Pełnomocnictwo handlowe

3. Pełnomocnictwo ogólne

20. Sądem Rejonowym jest Sąd:

1. Cywilny

2. Gospodarczy

3. Naczelny Sąd Administracyjny

10

---